1. 股票股利对股价的影响有哪些
股票股利对股价的影响具体如下：
1、股利政策一般为判断股票投资收益和获利期限的主要依据，良好的股利政策吸引投资人大规格的投入，从而提高股价；
2、股价增长、降低，会受公司经营状况、市场地位、技术优势、供求关系等因素影响。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百二十六条
股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。
同次发行的同种类股票，每股的发行条件和价格应当相同；任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。
第一百二十七条
股票发行价格可以按票面金额，也可以超过票面金额，但不得低于票面金额。
2. 【股利政策评价】 股利政策
本文从云南驰宏锌锗股份有限公司坚持年年分红的股利政策入手，运用一些财务数据和统计分析的方法，对驰宏锌锗的股利政策从相关角度进行分析与评价，并提出一些自己的见解。以下是我精心整理的关于股利政策评价的相关资料，希望对你有帮助!
股利政策评价篇一
驰宏锌锗股利政策评价与分析
摘 要：本文从云南驰宏锌锗股份有限公司坚持年年分红的股利政策入手，运用一些财务数据和统计分析的方法，对驰宏锌锗的股利政策从相关角度进行分析与评价，并提出一些自己的见解。
关键词皮枣：驰宏锌锗;年年分红;股利政策;分析
一、引言
驰宏锌锗从2004年上市以来，就一直坚持着年年派发现金股利和不定时的股票股利的股利政策，这与目前资本市场上一些“铁公鸡”上市公司截然不同。特别是2006年度与2007年度的高额股利，更是当时中国股市上的“奇迹”。而2008年度驰宏锌锗在遭受众多困难的情况下依然决定派发股利，引起资本市场的好评。那么驰宏锌锗到底为什么坚持年年分红，其执行坚定股利政策的基础又如何呢?
二、公司简介
云南驰宏锌锗股份有限公司是中国百家最大的有色金属冶炼企业之一，于2004年4月20日成为中国证券市场上的A股上市公司，是云南省第一家被列为国家首批循环经济试点单位的企业，也是集探矿、采矿、选矿、冶炼、化工和科研为一体的国家大型企业。拥有矿山厂、麒麟厂两座自备矿山，曲靖和会泽两个生产基地。麒麟厂矿山资源储量大、品位高，富含有价金属，保有工业开采的铅锌金属储量在314万吨以上，远景储量预计超过600万吨。其工艺及装备均采用国内、国际先进、大型化采选及提升运输设备，采用DCS控制作业，实现了井下、地表三网合一(语音、图像、数据)的矿山智能化信息网和选矿自动化控制，代表了国内矿山采矿业先进的技术水平。曲靖冶炼项目锌生产系统采用特大型沸腾焙烧炉和世界先进的自动剥锌技术，各生产系统主控部分均采用自动化控制技术，在国际国内铅锌冶炼企业属最先进的技术和设备，自动剥锌技术在中国独树一帜。
云南驰宏锌锗股份有限公司(以下简称驰宏锌锗)股票简称燃樱拆：驰宏锌锗，股票代码为600497，注册资本19500万元。2000年7月18日，由云南会泽铅锌矿作为主发起人，以其拥有的铅、锌、锗等生产与销售相关的生产经颂举营性资产出资，联合云南富盛铅锌有限公司、云南省会泽县国有资产持股经营有限责任公司、云南
省以礼河实业有限公司等企业以现金出资，共同发起设立云南驰宏锌锗股份有限公司，总股本9000万股。2003年7月，云南省财政厅将云南会泽铅锌矿持有公司的股份全部无偿划转给云南冶金集团总公司持有，云南北电电力实业有限公司将其持有公司的股份全部转让给云南省会泽县国有资产持股经营有限责任公司。
2004年4月5日，公司向证券市场投资者定价配售发行7000万股人民币普通股，每股面值1.00元，发行价格每股5.72元，发行后公司总股本变更为16000万股。4月20日公司在上海证券交易所正式上市，成为中国证券市场上的A股上市公司。
2006年6月12日公司进行股权分置改革，驰宏锌锗的非流通股股东向流通股股东支付1 890万股股份作为股权分置改革的对价安排。对价支付完成后，公司的非流通股股东持有的非流通股股份即获得上市流通权。2006年12月4日定向发行新股，收购云南冶金集团持有的昭通铅锌矿100%权益。根据收购方案，驰宏锌锗以新增股份作为收购价款支付方式。定向发行对象为云南冶金集团，发行价格为19.17元/股，数量为3500万股，云南冶金集团以昭通铅锌矿100%权益认购新增的股份。
此前与此后公司通过多次转增及送股等利润分配及资本公积金转增股本方案的实施，截至2012年第一季度末，公司股本总额增至131009.6万股(报告期内，公司股份总数及结构因股改限售流通股上市、2010 年度利润分配方案的实施发生变化，2010年度利润分配实施完成后，公司总股本由1,007,765,961股变为1,310,095,749股)，总资产达1622773.2万元。公司2011年度实现净利润35907.74万元，多年较为稳定增长的利润以及在资本市场上的良好表现使得其每年保持分红的好势头，并且公司也保证了一个较高的股利支付率水平，从而使得驰宏锌锗也成为了A股市场上的一只保持长久生命力的股票。驰宏锌锗最大的一次分红是在2007年3月，其股利分配方案为：向全体股东每10股送红股10股并派发现金红利30元(含税)。根据该公司现有股本计算，此方案共计送红股1.95亿股，派现金红利5.85亿元。由此《中国证券网--上海证券报》报道其“A股历史上最大红包：驰宏锌锗10股送10股派30元”，这是当时的中国股市上最大的一次分配方案，大大刺激了当时公司股价的上扬。
驰宏锌锗12011年年报显示，公司2011年度实现营业收入6,314,949,466.72元，比上年同期增长10.30%;营业利润3.60亿元，同比减少38.52%;实现净利润359,077,427.53元，较2010年度减少24.12%;基本每股收益达到0.2741元/股，较同年减少24.11%。虽然在这样并不良好的利润增长率但其业绩还是较为稳定的背景下，驰宏锌锗此次还是提出了以2011年年末总股本1,310,095,749.00 股为基数，对公司全体股东每10股派发现金红利1.5元(含税)。也正因驰宏锌锗这
种坚持每年分红的态度保证不低于一个股利支付率水平的情况下，使得资本市场对公司持看好态度，也使投资者确定投资本公司有良好的回报。
经中审亚太会计师事务所有限公司审计，公司2011年度实现的归属于母公司股东的净利润359,077,427.53元，按母公司实现净利润269,775,171.50 元提取10%的法定盈余公积26,977,517.15元，加上年初未分配利润643,573,931.27元，扣除2011年已向股东分配的普通股股利302,329,788.30元后，可供股东分配的利润为673,344,053.35元。
三、驰宏锌锗股利政策
驰宏锌锗由于其良好的资源优势，先进的技术，以及优秀的管理团队，多年来其有色金属产品和其质量一直处于全国领先水平，尤其锗产量和质量居全国同行业之首。故而多年来其产品也广受市场的认可，这也为企业带来了较为丰厚的利润。从上市至今，公司的营业收入从2004年度的71350.36万元增长至2011年度的631494.95万元，年平均增长率为31.33%;净利润从2004年度的5892.50万元增长至2011年度的35907.74万元，年平均增长率达到25.35%。在这样的优良业绩支持下，公司历年来也一直采取着积极的股利分配政策，将利润回报给广大股东，以此利好消息向资本市场透出公司良好的发展前景，也可以起到稳定公司股价的作用。图1与图2是驰宏锌锗2004～2010年度的利润分配及资本公积金转增股本方案的详情。
图1(数据来源：根据上海证券交易所网站网.cn/)
根据最新的2012年的最新数据，公司于4月26日，拟以2011年12月31日总股本1,310,095,749.00 股为基数，每10股派发现金股利1.5(含税)，共计派发现金股利196,514,362.35 元，公司剩余未分配利润留待以后年度分配。
从图1与图2及以及最新数据可以看出，从上市至今，公司一直执行着积极的收益分配政策。通过三次转增股本的实施，公司股本总额由原来的16000万股增至131009.6万股。但公司的利润分配基本是以现金分红为主，2004～2011年度间公司年平均每10股现金分红为8.375元，尤以2006年度与2007年度分红最多而且是当时最大的分红，但近年来趋于一个下降但又较为稳定的趋势。
四、驰宏锌锗2011年度股利政策分析
股利政策的实施应在保证企业财务状况稳健的情况下实现股东权益的最大化。从图1与图2我们可以看到驰宏锌锗从上市以来一直实行着较为丰厚的股利分配政策。下面我们将结合驰宏锌锗的相关情况，从公司因素、股东因素，股价因素以及其他因素等四个方面，主要从财务的角度来分析驰宏锌锗实行2010年度股利分配政策的原因。
由表1可以看出，贵州茅台一直保持着良好的盈利能力。其净资产收益率先快速提高再急剧减少，然后有提高趋于一个较为稳定的水平。2007年度达到最高点的50.77%后大幅下降，降低到2008年度的5.92%。分界点是2008年，公司受到了几十年来罕见的冰雪凌冻灾害、汶川大地震、金融危机的辐射与影响，使得消费锐减、产品价格急剧下跌等一系列超出预料的困难和压力，幸而公司及时调整经营目标，优化生产组织，降本增效，提升技术经济指标，顺利完成了年初制定的各项经营目标，部分产品产量刷新历史纪录，保持了公司良好的发展态势。每股经营现金流量在多数年份均高于每股收益，保证了企业良好的盈利质量。
纵观2011年基本财务数据，驰宏锌锗的营业收入实现了较大提升，然而其净利润却没有增长。根据2011年度的财务报告发现：销售费用较上期减少3187万元，主要原因系公司本期产量减少，产品销售量减少所致;管理费用较上期增加了28547万元，主要原因系公司会泽分公司者海冶炼厂于2011年6月30日关停，者海冶炼厂员工办理内退手续相应确认辞退福利增加管理费用所致;财务费用较上期增加了16391万元，主要原因系本年借款增加，相应利息费用增加;营业外收入较上期增加了4641万元，主要原因系公司及各子公司本期收到政府补助金额增加;利润总额较上期减少了13100万元 ，主要原因系本年借款增加，相应利息费用增加以及管理费用中辞退福利增加所致。综上原因导致了净利润没有随着主营业务收入的增加而增长，这点需要公司管理层的重视。
3.偿债能力
2011年公司年报显示，驰宏锌锗资产总计1529542.72万元，负债总计1122871.9元，资产负债率为73.41%，在有色金属行业中处于中等等水平，而与A
股市场其他公司相比，还算偏低。股利发放对公司资本结构有直接影响，而良好的股利政策有助于改善资本结构，使之趋于合理。介于驰宏锌锗较高的资产负债率，派发现金股利等方法是会增加企业的财务风险，实际上不利于公司的资本结构合理化，而且公司的借款增加会带来一定的财务风险。
另外，2011年公司流动比率为0.57，同2010相比下降43.0%，速动比率0.11，同比下降59.26%。两者较2009年都出现较大的下降，企业的短期与长期偿债能力较差，债务偿还的安全性差，财务风险较大。其资产负债率也在增大，2011年度已经高达73.41%，表明企业的负债增多，债务负担重，财务风险加大。资本结构不合理，应降低其债务比例，提高其权益资本比重。而其年年派发现金股利更会
加重公司的财务风险，公司应引起高度重视，优化其资本结构，尽快推进配股融资工作，并建立财务危机预警机制。
(二)股东因素
股利政策的制定必须与公司的财务目标保持一致，即最大限度实现股东财富最大化，这是任何公司制定股利政策的前提条件与根本出发点。驰宏锌锗也是基于此出发点，在财务状况允许的情况下，维持着一贯积极的股利政策，保持其年年分红的利好信息。
截止2011年12月31日止，驰宏锌锗共发行1,310,095,749A股普通股。第一大股东是云南冶金集团股份有限公司，持股比例为51.64%;第二位曲靖富盛铅锌矿有限公司持股比例仅为0.99%，随后的几个大股东持股比例甚至都小于0.6%，公司中小股东的股权分散，实际上处于“一股独大”的状态。故而公司可以年年分红现金股利，就算最近几年公司的偿债能力较弱，财务风险也较大的情况也依旧在派发现金股利，这也是证明了上市公司的股权集中度越高，大股东通过现金股利转移资金的动机越强。
2012年是公司实施“十二五”规划的承上启下之年，驰宏锌锗面临建设项目较多、并购整合推进、在建冶炼项目投产、归还银行贷款等经营压力，资金需求较大。若公司2012 年配股募投项目无法实施，则一方面呼伦贝尔冶炼项目将面临较大的原料采购压力，另一方面公司归还到期银行贷款的压力也将增大，部分建设项目及并购整合工作将面临暂缓或停滞的困局。故而驰宏锌锗在如此需求资金的情况下仍然宣告每10股派发1,5元(含税)现金股利，这样的做法其实是不明智的，无疑会加大公司的财务风险。但公司的股利政策又是坚持每年尽量派发现金股利，这对管理层来说又是一个艰难的选择，然而其已决定继续执行既定的股利政策，会向投资者透出公司有能力解决资金问题的信心，也会对其股价起到一个稳定作用。
(三)股价因素
驰宏锌锗由于其较为稳定的成长性和持续稳定的收入增长，坚定年年分红的股利政策，无疑在A股市场中是得到投资者认可的。公司股价在最高峰时达到过154.00元，但经过多次的送股转股股价目前已跌至15.22左右，但不少投资者仍然对其持有信心。对于公司来说，稳定股价对其正常生产经营具有十分重要的意义。股价过高会影响股票的流动性，并给投资者造成股价可能急剧下跌的隐患;若股价过低，势必将影响公司声誉，不利于今后增资扩股或负债融资;而股价波动幅度过大且频繁，更将动摇投资者信心。
公司股利政策是影响股票价格的一个重要的因素。一个有吸引力的股利政策也将增强持股股东对公司的信心，有利于稳定公司股价。驰宏锌锗为了在目前的
市场氛围中维持公司的高位股价，除了需要一个良好的业绩作为支持外，更需要一个能鼓舞投资者信心的股利政策，而这正想然也是公司在目前财务有风险的情况下依旧执行每10股派发现金红利1.5元(含税)的一个很重要原因。这样的股利政策无疑给增加持股股东的信心，避免了由于股东大幅抛售而使得公司股价大幅下跌，从而影响公司声誉的惨剧。
(四)其他影响因素
2010年与2011年是通货膨胀较严重的一年。统计数据显示，2010年的CPI达到5%，而PPI则为6%。2011年的总体数据由于未出，但根据一些月份数据和社会上的反响(如1月份居民消费价格总水平同比上涨4.9%;2月份同比上涨4.9%涨幅;3月份居民消费价格同比上涨5.4%等数据)，其CPI与PPI比2010年略高。通货膨胀会带来货币购买力的水平的下降、固定资产重置资金不足，，此时企业往往不得不考虑留用一定的利润，以便弥补货币购买力水平下降而照成的固定资产重置资金缺口。事实上，驰宏锌锗也是这样做的，减少了其股利支付，也已达到历年来的最低现金股利和股利支付率水平。虽然如此，驰宏锌锗仍然坚持派发股利，这在所有的上市公司中也是处于慷慨位置的。就像其在2008年经过那么多的困难后，公司在2009年时依旧执行2008年度的分发红利的决定。无论如何，驰宏锌锗坚守着其既定的股利政策，向资本市场表明它的决心传递它的信心，最大限度实现股东财富最大化。
对于驰宏锌锗来说，铅锌产品的价格及铅锌精矿的价格也是影响公司利润水平最直接和最重要的因素，加之近两年冶炼产能的快速扩张使得公司对外购原料供应的依赖性有所加大，铅锌产品价格和铅锌精矿价格的大幅波动将导致公司利润水平出现大幅波动，而这也是会直接影响公司的盈利水平的因素。
再加上驰宏锌锗近年来，随着业务发展及投资增多，下属公司规模不断扩大，对公司生产运营、财务控制和人力资源等方面的管理能力提出了较高要求，也给母公司与子公司协同效益的发挥带来一定挑战。尽管公司已针对经营规模增长和下属子公司增加可能产生的管理风险制定了多项内部控制制度，并在日常经营中加强对下属子公司的有效管理和控制，以减少可能产生的管理风险，但是若公司无法保持较好管理水平、持续提高管理效率，将可能对公司生产经营产生一定影响，进而影响公司业绩。其近年来管理费用的增加就是一个很好的验证。
五、结尾
总而言之，通过对驰宏锌锗的股利政策评价与分析，可以发现股利政策的制定必须与公司的财务目标保持一致，即最大限度实现股东财富最大化。
3. 股利相关理论认为,股利发放多少将会影响公司的股票价格
股利相关理论认为，股利发放越高将会影响公司的股票价格。该理论认为，当公司支付较高的股利时，公司的股票价格会随之上升，公司的价值将得到提高。在信息不对称的情况下，公司可通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而会影响公司的股价。预期未来获利能力强的公司，往往愿意通过相对较高的股利支付水平，把自己同预期盈利能力差的公司区别开来，以吸引更多的投资者。
4. 为什么股利政策会影响股价，为什么股利政策会影响股价
在信息不对称的情况下，公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而会影响公司的股价。
股利政策种类：现金股利（发放过多影响资金周转股价下跌）；股票股利（大比例股票股利的发放引起股价的变化，小比例则不会）；股票回购（一般情况下是抑制股价暴跌，刺激股价回升）。
股票分割（在不增加股东权益的基础上增加股票数量，降低了股票交易价格，提高了流通性，有利于股价上升。）
(4)股利政策如何影响股票价格扩展阅读
对于市场上的投资者来讲，股利政策的差异或许是反映公司预期获利能力的有价值的信号。如果公司连续保持较为稳定的股利支付水平，那么投资者会对公司未来的盈利能力与现金流量抱有乐观的预期。如果公司的股利支付水平突然发生变动，那么股票市价也会对这种变动作出反应。
由于股票价格要受到诸如公司经营状况、供求关系、银行利率、大众心理等多种因素的影响，其波动有很大的不确定性。正是这种不确定性，有可能使股票投资者遭受损失。价格波动的不确定性越大，投资风险也越大。因此，股票是一种高风险的金融产品。
5. 股利政策基本理论
股利政策(Dividend policy)是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的较具原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，以下是我精心整理的股利政策基本理论的相关资料，希望对你有帮助!
股利政策基本理论
股利政策(Dividend policy)是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的较具原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。它有狭义和广义之分。从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。而广义的股利政策则包括:股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。
股利政策的基本理论
股份制企业利润分配的特点
1.股分制企业的利润分配应坚持公开、公平和公正的原则
2.股份制企业的利润分配应尽可能保持稳定的股利政策
3.股份制企业的利润分配应当考虑到企业未来对资金需求以及筹资成本
4.股份制企业的利润分配应当考虑到对股票价格的影响
二、股利政策的基本理论
(一)股利无关论
股利无关论认为，企业的股利政策不会对公司的股票价格产生任何影响。
该理论是由美国财务学专家米勒(Miller)和莫迪格莱尼(Modigliani)于1961年在他们的着名论文《股利政策、增长和股票价值》中首先提出的，因此这一理论也被称为MM理论。MM理论的基本假设是完全市场理论。
完全市场理论的基本含义是：
①资本市场具有强式效率性。所谓强式效率性是指股票的现行市价已经反映了所有已公开或未公开的信息，任何人甚至掌握内部信息的内线人也无法在股市上赚取超额报酬。
②没有筹资费用(包括股票发行和交易费用)。
③不存在个人和公司所得税。
④公司的投资决策与股利决策是彼此独立的。
在这些假设基础上，MM理论认为，投资者不会关心公司股利的分配情况，公司的股票价格完全由公司投资方案和获利能力所决定的，而并非取决于公司的股利政策。在公司有较好的投资机会的情况下，如果股利分配的较少，留利较多，公司的股票价格也会上升，投资者可以通过出售股票来换取现金;如果股利分配的较多，留利较少，投资者分得现金后会寻求新的投资机会，而公司仍可以顺利地筹集到新的资金。所以，股票价格与公司的股利政策是无关的。
(二)股利相关论
股利相关论认为，企业的股利政策会影响到公司股票的价格。其代表性观点主要有：
1.一鸟在手论
这种观点认为，在股利收入与资本利得之间，投资者更倾向于前者。因为股利是现实的有把握的收益，而股票价格的上升与下跌具有较大的不确定性，与股利收入相比风险更大。因此，投资者更愿意购买能支付较高股利的公司股票，这样，股利政策必然会对股票价格产生影响。这一理论用西方一句谚语来形容就是“双鸟在林，不如一鸟在手”，所以，该理论也被称为“一鸟在手论”。
2.信息传播论
这一理论认为，股利实际上给投资者传播了关于企业收益情况的信息，这一信息自然会反映在股票的价格上，因此，股利政策与股票价格是相关的。如果某一公司改变了长期以来比较稳定的股利政策，这就等于给投资者传递了企业收益情况发生变化的信息，从而会影响到股票的价格。股利提高可能给投资者传递公司创造未来现金能力的增强，该公司的股票价格就会上涨;反之，股利下降可能给投资者传递公司经营状况变坏的信息，该公司股票的价格就会下跌。
3.假设排除论
持这种观点的人认为，MM理论的假设在现实经济生活中是不存在的，首先，即使非常完善、成熟的资本市场，如纽约证券市场，也不具备强式效率性，因此MM理论的完善市场理论假设实际上是不存在的;其次，在资本市场上，不可能没有筹资费用，也不可能没有个人或公司所得税的存在;再者，公司的投资决策有时是与股利政策相关的，投资决策由于对资金的需求，可能会影响到公司的股利政策。基于此，MM理论在现实生活中是站不住脚的。
三、影响股利政策的因素
(一)法律因素
资本保全的约束、企业积累的约束、企业利润的约束、偿债能力的约束。
1.资本保全的约束
资本保全——是为了保护投资者的利益而做出的法律限制。
股份公司只能用当期利润或留用利润来分配股利，不能用公司出售股票而募集的资本发放股利。这样是为了保全公司的股东权益资本，以维护债权人的利益。
2.企业积累的约束
企业积累的约束要求股份公司在分配股利之前，应当按法定的程序先提取各种公积金。这也是为了增强企业抵御风险的能力，维护投资者的利益。
我国有关法律法规就明确规定，股份公司应按税后利润做出规定的扣除之后的l0%提取法定盈余公积金，并且鼓励企业在分配普通股股利之前提取任意盈余公积金，只有当公积金累计数额已达到注册资本50%时，才可不再提取。
3.企业利润的约束
企业利润的约束规定只有在企业以前年度的亏损全部弥补完之后，若还有剩余利润，才能用于分配股利，否则不能分配股利。
4.偿债能力的约束
偿债能力的约束规定企业在分配股利时，必须保持充分的偿债能力。企业分配股利不能只看利润表上的净利润的数额，还必须考虑到企业的现金是否充足。如果因企业分配现金股利而影响了企业的偿债能力或正常的经营活动，则股利分配就要受到限制。
(二)债务契约因素
债务契约——指债权人为了防止企业过多发放股利，影响其偿债能力，增加债务风险，而以契约的形式限制企业现金股利的分配。
这种限制通常包括：
①规定每股股利的最高限额;
②规定未来股息只能用贷款协议签定以后的新增收益来支付，而不能动用签定协议之前的留存利润;
③规定企业的流动比率、利息保障倍数低于一定标准时，不得分配现金股利，等等。
(三)公司自身因素
公司自身因素的影响----指股份公司内部的各种因素及其面临的各种环境、机会而对其股利政策产生的影响。主要包括现金流量、举债能力、投资机会、资金成本等。
1.现金流量
企业在经营活动中，必须有充足的现金，否则就会发生支付困难。公司在分配现金股利时，必须要考虑到现金流量以及资产的流动性，过多地分配现金股利会减少公司的现金持有量，影响未来的支付能力，甚至可能会出现财务困难。
2.举债能力
举债能力是企业筹资能力的一个重要方面，不同的企业在资本市场上的举债能力会有一定的差异。公司在分配现金股利时，应当考虑到自身的举债能力如何，如果举债能力较强，在企业缺乏资金时，能够较容易地在资本市场上筹集到资金，则可采取比较宽松的股利政策;如果举债能力较差，就应当采取比较紧缩的股利政策，少发放现金股利，留有较多的公积金。
3.投资机会
企业的投资机会也是影响股利政策的一个非常重要的因素。在企业有良好的投资机会时，企业就应当考虑较少发放现金股利，增加留存利润，用于再投资，这样可以加速企业的发展，增加企业未来的收益，这种股利政策往往也易于为股东所接受。在企业没有良好的投资机会时，往往倾向于多发放现金股利。
4.资金成本
资金成本是企业选择筹资方式的基本依据。留用利润是企业内部筹资的一种重要方式，它与发行新股或举借债务相比，具有成本低、隐蔽性好的优点。合理的股利政策实际上是要解决分配与留用的比例关系以及如何合理、有效地利用留用利润的问题。如果企业一方面大量发放现金股利，另一方面又要通过资本市场筹集较高成本的资金，这无疑是有悖于财务管理的基本原则。因此，在制定股利政策时，应当充分考虑到企业对资金的需求以及企业的资金成本等问题。
(四)股东因素
股利政策必须经过股东大会决议通过才能实施，股东对公司股利政策具有举足轻重的影响。一般来说，影响股利政策的股东因素主要有以下几方面：
1.追求稳定的收入，规避风险
有的股东依赖于公司发放的现金股利维持生活，如一些退休者，他们往往要求公司能够定期地支付稳定的现金股利，反对公司留利过多。还有些股东是“一鸟在手论”的支持者，他们认为留用利润而可能使股票价格上升所带来的收益具有较大的不确定性，还是取得现
实的股利比较稳妥，可以规避风险，因此，这些股东也倾向于多分配股利。
2.担心控制权的稀释
有的大股东持股比例较高，对公司拥有一定的控制权，他们出于对公司控制权可能被稀释的担心，往往倾向于公司较少分配现金股利，多留存利润。如果公司发放了大量的现金股利，就可能会造成未来经营资金的紧缺。这样就不得不通过资本市场来筹集资金，如果通过举借新的债务筹集资金，就会增加企业的财务风险;如果通过发行新股筹集资金，虽然公司的老股东有优先认股权，但必须要拿得出一笔数额可观的资金，否则其持股比例就会降低，其对公司的控制权就有被稀释的危险。因此，他们宁愿少分现金股利，也不愿看到自己的控制权被稀释，当他们拿不出足够的现金认购新股时，就会对分配现金股利的方案投反对票。
3.规避所得税
按照税法的规定，政府对企业征收企业所得税以后，还要对股东分得的股息、红利征收个人所得税。各国的税率有所不同，有的国家个人所得税采用累进税率，边际税率很高。因此，高收入阶层的股东为了避税往往反对公司发放过多的现金股利，而低收入阶层的股东因 企业而低收入阶层的股东因个人税负较轻，可能会欢迎公司多分红利。按照我国税法规定，股东从公司分得的股息和红利应按20%的比例税率交纳个人所得税，而对股票交易所得目前还没有开征个人所得税，因而，对股东来说，股票价格上涨获得的收益比分得股息、红利更具吸引力。
四、股利政策的类型
(一)剩余股利政策
所谓剩余股利政策，就是在企业确定的最佳资本结构下，税后净利润首先要满足投资的需求，然后若有剩余才用于分配股利。
这是一种投资优先的股利政策。采用剩余股利政策的先决条件是企业必须有良好的投资机会，并且该投资机会的预计报酬率要高于股东要求的必要报酬率，这样才能为股东所接受。采用剩余股利政策的企业，因其有良好的投资机会，投资者会对公司未来的获利能力有较好的预期，因而其股票价格会上升，并且以留用利润来满足最佳资本结构下对股东权益资本的需要，可以降低企业的资金成本，也有利于企业提高经济效益。但是，这种股利政策不会受到希望有稳定的股利收入的投资者所欢迎，因为剩余股利政策往往导致各期股利忽高忽低。
实行剩余股利政策，一般应按以下步骤来决定股利的分配额：
1.根据选定的最佳投资方案，确定投资所需的资金数额;
2.按照企业的目标资本结构，确定投资需要增加的股东权益资本的数额;
3.税后净利润首先用于满足投资需要增加的股东权益资本的数额;
4.在满足投资需要后的剩余部分用于向股东分配股利。
优点：根据MM理论，企业都有一个最佳资本结构，在最佳资本结构下企业的综合资金成本才最低，企业才可能实现股东财富最大化的理财目标。因此，股利政策要符合最佳资本结构的要求。
缺点：如果股利政策破坏了最佳资本结构，就不能取得使公司的综合资金成本达到最低的效果。
(二)固定股利或稳定增长股利政策
这是一种稳定的股利政策，它要求企业在较长时期内支付固定的股利额，只有当企业对未来利润增长确有把握，并且这种增长被认为是不会发生逆转时，才增加每股股利额。稳定的股利政策在企业收益发生一般的变化时，并不影响股利支付，而是使其保持稳定的水平。实行这种股利政策者都支持股利相关论，他们认为企业的股利政策会对公司股票价格产生影响，股利的发放是向投资者传递企业经营状况的某种信息。
优缺点：
1.股利政策是向投资者传递重要的信息，如果公司支付的股利稳定，就说明该公司的经营业绩比较稳定，经营风险较小，这样可使投资者要求的股票必要报酬率降低，有利于股票价格上升;如果公司的股利政策不稳定，股利忽高忽低，这就给投资者传递企业经营不稳定的信息，从而导致投资者对风险的担心，会使投资者要求的股票必要报酬率提高，进而使股票价格下降。
2.稳定的股利政策，有利于投资者有规律地安排股利收入和支出，特别是那些希望每期能有固定收入的投资者更欢迎这种股利政策。忽高忽低的股利政策可能会降低他们对这种股票的需求，这样也会使股票价格下降。
3.如果公司确定一个稳定的股利增长率，这样，实际上是传递给投资者该公司经营业绩稳定增长的信息，可以降低投资者对该公司风险的担心，从而使股票价格上升。
4.采用稳定的股利政策，维持稳定的股利水平，有时可能会使某些投资方案延期，或者使公司资本结构暂时偏离目标资本结构，或者通过发行新股来筹集资金，尽管这样可能会延误了投资时机，或者使资金成本上升，但是，持稳定股利政策观点者，仍然认为这也要比减发股利或降低股利增长率有利得多，因为突然降低股利，会使投资者认为该公司经营出现困难，业绩在下滑，可能使股票价格快速下跌，这对公司更不利。
这种股利政策可能会给公司造成较大的财务压力，尤其是在公司净利润下降或现金紧张时，公司为了保证股利的照常支付，容易导致资金短缺，财务状况恶化。在非常时期，可能不得不降低股利额。
适用性：这种股利政策一般适用于经营比较稳定的企业采用。
(三)固定股利支付率股利政策
这是一种变动的股利政策，企业每年都从净利润中按固定的股利支付率发放股利。这一股利政策使企业的股利支付与企业的盈利状况密切相关，盈利状况好，则每股股利额就增加，盈利状况不好，则每股股利额就下降，股利随经营业绩“水涨船高”。
优点：不会给公司造成较大财务负担;
缺点：股利可能变动较大，忽高忽低，这样可能传递给投资者该公司经营不稳定的信息，容易使股票价格产生较大波动，不利于树立良好的企业形象。
(四)低正常股利加额外股利政策
这是一种介于稳定股利政策与变动股利政策之间的折衷的股利政策。
这种股利政策每期都支付稳定的较低的正常股利额，当企业盈利较多时，再根据实际情况发放额外股利。这种股利政策具有较大的灵活性，在公司盈利较少或投资需要较多资金时，可以只支付较低的正常股利，这样既不会给公司造成较大的财务压力，又保证股东定期得到一笔固定的股利收入;在公司盈利较多并且不需要较多投资资金时，可以向股东发放额外的股利。
低正常股利加额外股利政策，既可以维持股利的一定稳定性，又有利于使企业的资本结构达到目标资本结构，使灵活性与稳定性较好地相结合，因而为许多企业所采用。
五、股利支付方式与发放程序
(一)股利支付方式
股份公司分派股利的形式一般有现金股利、股票股利、财产股利和负债股利等。
1.现金股利
现金股利是股份公司以现金的形式发放给股东的股利。
现金股利发放的多少主要取决于公司的股利政策和经营业绩。
现金股利的发放会对股票价格产生直接的影响，在股票除息日之后，一般来说股票价格会下跌。
2.股票股利
股票股利是企业将应分配给股东的股利以股票的形式发放。
可以用于发放股票股利的，除了当年的可供分配利润外，还有公司的盈余公积金。
发放股票股利时，一般按股权登记日的股东持股比例来分派，将股东大会决定用于分配的盈余公积金和可供分配利润转成股本，并通过中央结算登记系统按比例增加各个股东的持股数量。股票股利并没有改变企业账面的股东权益总额，同时也没有改变股东的持股结构，但是，会增加市场上流通的股票数量，因此，企业发放股票股利会使股票价格相应下降，一般来说，如果不考虑股票市价的波动，发放股票股利后的股票价格，应当按发放的股票股利的比例而成比例下降。
对于企业来说，分配股票股利不会增加其现金流出量，因此如果企业现金紧张或者需要大量的资金进行投资，可以考虑采用股票股利的形式。公司的每股利润因股本扩张而被摊薄，这样就可能导致股价下跌。
对于股东来说，虽然分得股票股利没有得到现金，但是，如果发放股票股利之后，企业依然维持原有的固定股利水平，则股东在以后可以得到更多的股利收入，或者股票数量增加之后，股价并没有成比例下降，而是走出了填权行情，这样股东的财富会随之增长。
(二)股利的发放程序
股份公司分配股利必须遵循法定的程序，一般是先由董事会提出分配预案，然后提交股东大会决议通过才能进行分配。股东大会决议通过分配预案之后，要向股东宣布发放股利的方案，并确定股权登记日、除息日和股利发放日。
1.宣布日
宣布日就是股东大会决议通过并由董事会宣布发放股利的日期。
在宣布分配方案的同时，要公布股权登记日、除息日和股利发放日。
2.股权登记日
股权登记日是有权领取本期股利的股东资格登记截止日期。
企业规定股权登记日是为了确定股东能否领取股利的日期界限，因为股票是经常流动的，所以确定这个日期是非常必要的。凡是在股权登记日这一天登记在册的股东才有资格领取本期股利，而在这一天之后登记在册的股东，即使是在股利发放日之前买到的股票，也无权领取本次分配的股利。
3.除息日
除息日是指除去股利的日期，即领取股利的权利与股票分开的日期。
在除息日之前购买的股票，才能领取本次股利，在除息日当天或以后购买的股票，则不能领取本次股利。除息日对股票的价格有明显的影响，在除息日之前的股票价格中包含了本次股利，在除息日之后的股票价格中不再包含本次股利，所以除息日股价会下降。
4.股利发放日
股利发放日，也称付息日，是将股利正式发放给股东的日期。
某公司于20×9年4月6日举行的股东大会决议通过股利分配方案，并于当日由董事会宣布20×8年的股利分配方案为：每股分派现金股利1.50元，股权登记日为20×9年4月13日，除息日为20×9年4月14日，股利发放日为20×9年4月25日。
6. 股票股利现象对股市的影响有哪些
股利政策是上市公司财务管理的核心内容。利用合理的股利政策上市公司管理层能向外界传递公司良好发展信号,吸引投资者加大对公司投资,从而为企业筹措低成本的资金来源；同时,投资者也能通过对股利政策的合理分析,确定恰当的投资策略,避免遭受额外的损失。因此,对股利政策的研究分析对筹资者和投资者皆具有很大的现实意义。中外学者展开对股利政策市场效应的研究多以主板市场为主要研究对象。自中小企业板在我国开办以来企业对投资者回报的重视程度相比主板市场有了很大的提高。利用合理的股利政策上市公司管理层能向外界传递公司良好发展信号,吸引投资者加大对公司投资,从而为企业筹措低成本的资金来源。 《中华人民共和国公司法》第五十七条人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。
7. 影响股票投资价值的因素
一、内部因素
1.净资产。净资产是全体股东的权益，是决定股票投资价值的重要基准。净值增加，股价上涨；净值减少，股价下跌。
2.盈利水平。公司的盈利水平是影响股票投资价值的基本因素之一。一般来说，预期公司盈利增加，股票价格上涨；预期公司盈利减少，股票市场价格下降。
3.股利政策。公司的股利政策直接影响股票投资价值。一般来说，股票价格和股利水平成正比。股利水平越高，股票价格越高；股利水平越低，股票价格越低。
4.股份分割。股份分割又被称为拆股或拆细，是将原有股份均等地拆成若干较小的股份。股份分割一般在年度决算月份进行，通常会刺激估计上升。股份分割给投资者带来的不是现实利益，因为股份分割前后投资者持有的公司净资产和以前一样，得到的股利也相同。但是，投资者持有的股份数量增加了，给投资者带来了今后可多分股利和更多收益的预期，因此，股份分割往往比增加股利分配对股价上涨的刺激作用更大。
5.增资和减资。公司因业务发展需要增加资本额而发行新股的行为，对不同公司股票价格的影响不尽相同。在没有产生相应效益前，增资可能使每股净资产下降，因而可能促使股价下跌。但对那些业绩优良、财务结构健全、具有发展潜力的公司而言，增资意味着将增加公司经营实力，会给股东带来更多回报，股价不仅不会下跌，可能还会上涨；当公司宣布减资时，多半是因为经营不善亏损严重、需要重新整顿，所以股价会大幅下降。
6.并购重组。公司并购重组总会引起公司价值的巨大变动，因而股票价格也随之产生剧烈波动。但需要分析并购重组对公司是否有利，并购重组后是否会改善公司的经营状况，因为这是是决定股票价格变动方向的决定因素。
二、外部因素
1.宏观经济因素。宏观经济走向和相关政策是影响股票投资价值的重要因素。宏观经济走向包括经济周期、通货变动以及国际经济形势等因素。国家的货币政策、财政政策、收入分配政策和对证券市场的监管政策都会对股票的投资价值产生影响。
2.行业因素。行业的发展状况和趋势对于该行业上市公司的影响是巨大的，因而行业的发展状况和趋势、国家的行业政策和相关行业的发展等都会对该行业上市公司的股票投资价值产生影响。
3.市场因素。证券市场上投资者对股票走势的心理预期会对股票价格走势产生重要的影响。市场中的散户投资者往往有从众心理，对股市产生助涨助跌的作用。
(7)股利政策如何影响股票价格扩展阅读：
一、价值的定义
1. 价值是一种赋能
小溪汇成河流，河流并入大江，大江奔向海洋，世界发展的趋势也是如此，趋炎附势或许是我们与生俱来的特点，我们不断往时代浪潮里面添砖加瓦，最终把自己也投入了进去，虽然发挥的能量有大有小，但这就是我们价值的体现。
2. 价值具有相对性
价值不会自动出现，为什么是劳动创造价值，因为价值具有相对性，需要在事上磨，就是燃烧自己，点亮别人，是可以转化和传承的。因为价值的相对性，所以价值需要共同来创造，你的价值体现在事物或别人身上，因合作而伟大。
3. 可以转化和传递
人的生命是短暂的，但事实却是永远存在的，而由过去事实推动的未来则是永远连续的，也就是说价值是永恒的，你的价值也可以转化到人或事上面，从而摆脱了时间的限制，虽然最终你的价值微乎其微，但你却成为了历史潮流中的一份子，而且是独一无二的那一份，因刹那而永恒。
二、价值与投资的关系
投资的本质就是对价值的评估
投资是对预期收益的现金投入，预期收益的根本在于创造价值，没有价值的创造就没有人为你买单，预期收益就无法产生，这是一个复杂的过程，但逻辑就这么简单。
复杂的工作通常需要集众人之智慧，通力分工合作才能够完成，企业是由一群人构成的一个组织，因此，企业的价值与人的价值没有本质区别。
企业的价值体现在产品或服务上，这是价值的载体，别看一个小小的产品，这是凝聚了一个企业几年的心血。为什么佛祖会说一花一世界，一叶一菩提了！
投资就是判断价值与价格的偏差，价值的变现是一个漫长的过程，是需要时间和环境的反应，而人们对价值的判断是带有主观性的，是有偏差的，因此如何准确地评估价值是投资最难的部分，虽然这篇讲的是定性问题，与投资学上面的概念有出入，但这就是价值与投资的本质关系。
8. "如何评价股票股利政策对股票价格的影响"
股票股利政策是指公司向股东派发利润的政策，其中包括现金股利和股票股利。它对股票价格有着不同的影响，具体如下:
1.股息率的变化对股票价格的影响
股息率是指公司每股派发的股利与股票当前价格的比率。当股息率上升时，股票价格可以得到支持，因为股息率的升高通常被投资者视为公司收益能力的提高和业绩的优秀表现，此时市场需求会相应提高，导致股票价格上升。
2.现金股利分红的影响
分红可增加投资者对公司的信任和好感度，从而吸引更多的投资者增持或持有该公司的股票，股价也会相应地上涨。因此，如果一家公司宣布将派发高额现金股利，投资者的信心会增强，股票价格会得到支持。
3.股票股利影响
股票股利一世型般可以得到小股东的支持，但对于大股东和机构投资者而言可能不太理想。由于股票股利增加了股本，这意味着公司的收益能力可能会下降。因此，上升的股票股利没有增加投资者对公司的信心茄返粗，反而可能颤镇对股票价格产生负面影响。
总之，股票股利政策对于股票价格的影响是复杂的，并且取决于公司背景、行业、股东结构和投资者的心理预期等多个因素。
9. 股利政策对股价的影响对市场波动有什么影响
股利政策对股价的影响是客观正面的，对市场波动有协调作用。
股利政策的差异是反映公司质地差异的极有价值的信号。但在实际投资中，发现证券市场也存在一些股利支付率较高的公司股价表现平平，股票长时间遭到市场的冷落的情况；而一些大比例送股的公司，在送股消息出台前或出台后股价却大幅度攀升。
在信息不对称的情况下，公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而会影响公司的股价。
(9)股利政策如何影响股票价格扩展阅读：
股票红利使股东手中的股票在名义上增加了，但与此同时公司的注册资本增大了，股票的净资产含量减少了。但实际上股东手中股票的总资产含量没什么变化。由于要在获得利润后才能向股东分派股息和红利。
但年度中期分派股利不同于年终分派股利，它只能在中期以前的利润余额范围内分派，且必须是预期本年度终结时不可能亏损的前提下才能进行。
10. 股利政策的影响因素及其选择
有很多因素都会影响到股利政策的制定 ，以下是我整理的股利政策的影响因素及其选择的相关资料，希望对你有帮助!
股利政策的影响因素及其选择
一、股利发放的限制条件
1.法律性限制。法律为股利政策限定了一个范围 ,在这个范围内 ,决策者再根据其他因素决定其具体的股利政策。法律对股利政策的规定是很复杂的 ,国与国之间的条例也有差别。如美国法律对股利分配的规定有三项原则 :①裂袜股利必须从公司现在或过去的盈利中付出 ;②股息不可用公司的资本支付 ;③当公司的债务超过其资产 ,而无力偿付债务时 ,公司不得派发股息。除此之外 ,一些国家为了防范企业低额发放股利而超额积累利润 ,帮助股东避税 ,往往从法律上规定超额累积要加征额外税款。我国目前有关的法规没有关于超额累计利润的限制 ,对股利发放的规定 ,与美国基本相同。
2.契约限制。当公司通过长期借款、债券、优先股、租赁合约等形式向外部筹资时 ,常应对方要求 ,接受一些约束公司派息行为的限制条款。例如规定只有在流动比颤孝率和其他安全比率超过规定的最小值后 ,才可支付股利。优先股的契约通常也会申明在累积的优先股股息付清之前 ,公司不得派发普通股股息。这些契约的限制都将影响公司的股利政策。确立这些限制性条款 ,限制企业股利支付 ,其目的在于促使企业把利润的一部分按有关条款的要求进行再投资 ,以增强企业的经济实力 ,保障债款的如期偿还。
二、企业内部因素的影响
1.变现能力。公司的变现能力是影响股利政策的一个重要因素。公司资金的灵活周转是企业生产经营得以正常进行的必要条件。公司现金股利的分配自然也应以不危及企业经营资金的流动性为前提。如果公司的现金充足 ,资产有较强的变现能力 ,则支付股利的能力也比较强。如果公司因扩充或偿债已消耗大量现金 ,资产的变现能力较差 ,大幅度支付现金股利则非明智之举。由此可见 ,企业现金股利的支付能力 ,在很大程度上受其资产变现能力的限制。
2.筹资能力。公司如果有较强的筹资能力 ,则可考虑发放较高股利 ,并以再筹资来满足企业经营对货币资金的需求 ;反之 ,则要考虑保留更多的资金用于内部周转或偿还将要到期的债务。一般而言 ,规模大、获利丰厚的大公司能较容易地筹集到所需资金 ,因此 ,它们较倾向于多支付现金股利 ;而创办时间短、规模小、风险大的企业 ,通常需要经营一段时间以后 ,才能从外部取得资金 ,因而往往要限制股利的支付。
3.资本结构和资金成本。公司债务和权益资本之间应该有一个最优的比例 ,即最优化资本结构 ,在这个比例上 ,公司价值最大 ,资金成本最低。由于股利政策不同 ,留存收益也不同 ,这便使公司资本结构中权益资本比例偏离最优资本结构 ,从而对公司股利政策的选择产生制约。另外 ,不同的股利政策还会影响公司的未来筹资成本。留存收益是企业内部筹资的一种重要方式 ,同发行新股或举债相比 ,成本较低。但股利支付与企业未来筹资成本之间存在着矛盾 ,这就要求企肆洞激业的财务人员权衡股利支付与筹资要求之间的得失 ,制定出适合企业实际需要的股利政策。
4.投资机会的制约。从股东财富最大化出发 ,企业之所以能将税后利润部分或全部留下来用于企业内部积累 ,其前提是这一部分属于股东的净收益 ,可以使股东获得高于股东投资必要报酬率的再投资收益。因此 ,如果公司有较多的有利可图的投资机会 ,往往采用低股利政策。反之 ,如果它的投资机会较少 ,就可采用高股利政策。
三、股东因素
1.股权控制要求。如果公司大量支付现金股利 ,再发行新的普通股以融通所需资金 ,现有股东的控股权就有可能被稀释。另外 ,随着新普通股的发行 ,流通在外的普通股股数必将增加 ,最终会导致普通股的每股盈利和每股市价下降 ,从而影响现有股东的利益。2.所得税负。公司股东大致有两类 :一类是希望公司能够支付稳定的股利 ,来维持日常生活 ;另一类是希望公司多留利而少发放股利 ,以求少缴个人所得税。因此 ,公司到底采取什么样的股利政策 ,还应分析研究本公司股东的构成 ,了解他们的利益愿望。
四、其他因素
1.通货膨胀因素。通货膨胀使公司资金购买力下降 ,维持现有的经营规模尚需不断追加投入 ,则需要将较多的税后利润用于内部积累。历史成本会计模式所确定的税后利润是以财务资本保全为基础的 ,在通货膨胀严重时期 ,以此为标准进行的税后利润分配必然使公司实物资本受到侵蚀 ,这时 ,采取相对较低的股利发放政策是必要的。
2.股利政策的惯性。一般而言 ,股利政策的重大调整 ,一方面会给投资者带来企业经营不稳定的印象 ,从而导致股票价格下跌 ;另一方面股利收入是一部分股东生产和消费资金的来源 ,他们一般不愿持有股利大幅波动的股票。因此 ,公司的股利政策要保持一定的稳定性和连续性。总之 ,确定股利政策要考虑许多因素 ,而这些因素之间往往是相互联系和相互制约的 ,其影响也不可能完全用定量方法来分析。所以 ,股利政策的制定主要依赖对具体企业所处的具体环境进行定性分析 ,以实现各种利益关系的均衡。
股利政策的类型
1.剩余股利政策
(1)含义：是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
(2)特点
优点:采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。
【提示】股利是利润和未来投资机会的函数,股利额不稳定。
(3)利用剩余股利政策时需要注意的问题：
第一，关于财务限制
资本结构是长期有息负债和所有者权益的比率，不是资产负债率不变。
分配股利的现金问题,是营运资金管理问题,如果现金存量不足,可以通过短期借款解决,与筹集长期资本无直接关系。
第二，关于法律限制
法律的这条规定，实际上只是对本年利润“留存”数额的限制，而不是对股利分配的限制。
第三，限制动用以前年度未分配利润分配股利
限制动用以前年度未分配利润分配股利的真正原因，来自财务限制和采用的股利分配政策。只有在资金有剩余的情况下，才会超本年盈余进行分配。超量分配，然后再去借款或向股东要钱，不符合经济原则。因此，该公司不会动用以前年度未分配利润，只能分配本年利润的剩余部分给股东。
第四，注意是针对事后的利润分配还是事前的利润分配规划
2.固定或持续增长的股利政策
(1)含义：将每年发放的股利固定在一个固定的水平上并在较长的时期内不变，只有当公司认为未来盈余将会显着地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。
(2)特点：
优点：
① 稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司良好的形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。
② 有利于投资者安排股利收入和支出。
缺点：
①股利支付与盈余脱节。
②不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。
3.固定股利支付率政策
(1)含义
该政策是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。
(2)特点
优点：能使股利与公司盈余紧密地配合，以体现多盈多分，少盈少分，无盈不分的原则。
缺点：各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对稳定股票价格不利。
4.低正常股利加额外股利政策
(1)含义：该股利政策是公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利;在盈余较多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。但额外股利并不固定化，不意味着公司永久地提高了规定的股利率。
(2)采用该政策的理由：具有较大灵活性;使一些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收人，从而吸引住这部分股东。