㈠ 诚求高手！怎样避免连续停牌
首先，感谢你对我的信任，发来了短信。
怎样避免连续停牌？这个问题，说简单也很简单，说复杂相当复杂。
说简单，为避免连续停牌，你只要买入该公司股票时，看一下该公司的资料就是了，这个公司很平稳的，没有重大波动的，一般不会停牌；还有一种一般不会停牌的股票，是像中国银行、中国石化等等之类的权重股。
避免连续停牌，你不要买重组类和绩差ST类股，因为该类股连续停牌的机会相当大。
不过话要说回来，股市中有句俗话“长线是金，短线是银”。有时，停牌不一定是坏事。
所以，我劝你这位股友，不要去研究连续停牌之事，进入股市只有一个硬道理，那就是“只要赚钱才是真”。
不知道这位股友，我出自内心的回答你是否满意，祝你好运！
㈡ 上市三年后给员工配限售股可以买吗
按照我了解到的相关规定，上市三年后给员工配限售股是可以购买的。以下是解释和拓展的内容：解释：限制性股票奖励是一种企业激励措施，公司可以通过给予员工限售股以及其他类型的股权奖励来激励员工戚丛为公司作出更好的贡献。在股票市场表现良好的情况下，员工获得限售股将获得更高的回报。根据《公司法》等相关法律法规，员工持股是被允许的。上市公司如果设立股票期权、限制性股票等激励计划，员工可以通过购买公司股票或是获得股票奖励等方式，参与公司股权。拓展：限售股的特点是在发放后需要在一定时期内进行锁定，员工需要在规定时间内持有股份。限售股是一种长期奖励，在公司业绩和股价持续上涨的情况下，其价值将得到很大的提升。但同时，员工需要考虑风险和收益的平衡。持有大量的公司股票存在集中持股风险，即如果公司业绩下滑或受到一些不可预知的因素影响，股票价格可能会大跌，从而导伏轿致财务损失。因此，员工需要根据自己的风险偏好和财务状况来决定是否购买员工限售股，并且还需要做好股票投资的基本功课，了解公司业务和财务状况，以及市场变化等因高厅樱素。