A. 同花顺中股票最高有五星的，星代表什么呢
相同规模股票中的投资价值大小
B. 炒股高手进！！！急用！！急用！！！！
600828股票分析有两个方向：第一，中线指标（周K图），由近期高位23元调整至本周共计17周，一般来说时间很充足，具备短线反弹力量，但技术指标显示该股至少还有1～2周调整期。价格支撑位15.99元，周K线收盘价应大于该值，否则弱市形态不变，调整+筑底会把时间延长，也就是空间换时间说法。
第二，短线（日K图），截止2011年1月5日走势，K线形态呈现小双底形态，但个人看法，此走势属于骗线，因为小时图和日K图没有形成共振和底背离信号，也说明支撑位17.25元必破，根据2010年10月18日低点18元对称关系，目标支撑位在16.53元（次支撑）、15.09元（强支撑）。
提示：在1月6日～10日，该股收盘价<17.93元，说明此票目前走势属于设套。若大于该值，那么日K图反弹只能维持5天，上升阻力位在18.30元。
总体来说，这票中、长都不理想，属于振荡下行类型。
以上纯属个人看法，请谨慎采纳。
C. 股票价格怎么定的
你理解的没有错误，但是你错误的理解买卖股票，因为人们都是趋利的，一元买不会一元卖掉，这里面还涉及到手续费的问题。
甲持有这1000股一元的股票，在卖掉的时候会考虑这个公司的市值以及前景。有好的前景，别人也会看到，当甲以1.2元卖掉股票的时候，会出现好多竞价者。股票成交是价格优先，时间优先。如果现在有人愿意出1.5元，有人出1.3元，系统会自动把1.5元的成交了。那现在市场上这公司的1000股股票的价格就为1.5元。这是没有考虑单日证跌幅10%的限制。基本原理就是这样子。
这就是股票的市场价格的定价。
D. 2015年股市最高点和最低点是多少
2015年首个交易日1月5日沪指以3258.63点开盘，全年股市经历了大起大落，开场经历了五个半月的大牛市，6月初时沪指一度攀上5178点的峰值，随后陷入两轮大跌，8月份一度跌破2900点。
股市里的最高是当日的股票最高价，最低是最低价，星级表示的是证券商给个股评级，五星为最高。
证券商是接受投资者委托，从事证券交易的盈利性经营单位。是由证券主管机关批准成立的证券市场上经营代理证券发行业务，代理证券买卖业务、自营证券买卖业务及代理证券还本付息和支付红利等业务的金融机构。
(4)五星高级生活的股票价格扩展阅读：
注意事项：
投资者要选择有代表性的热门股票。所谓热门股票，是指交易量大、流动性强、价格变动幅度大的股票。这是为了便于出售和转让，而且能够使投资者获取更多的收益。
选择前景光明，股息丰厚公司的股票。这些股票将会随时间推移不断增值，投资者也能够因此赢取较多的盈利。
要注意季节因素的影响。有些股票有时冷有时热，从时间上看呈季节性有规律的变动，抓住这个特点，必然会从中获利。
E. 五星电器是否在内地发行过股票
五星电器于1998年作为一家批发企业成立，并于2001年在南京开设第一家门店。五星电器总部位于江苏南京，拥有超过12000名员工。五星电器2005年的财务营业额为近7亿美元，比上年增长超过50％。五星电器主要的产品线包括空调、音像产品、家电及数码通讯设备。
2006年4月，百思买将以1.2亿美元的价格收购五星51%股份，公司董事长汪建国等高管持有五星49%的股权。
2004年来公司一直在筹划香港上市，但至今还未上市。
F. 请朋友推荐：几支涨势好的五星股票型的老基金
华夏大盘、上投@、上投中国优势、易策略、广发小盘、广发稳健、长城久泰300。不过很多都停止申购了。
易策、广发稳健、长城300还在开放。
G. 腾讯晋升加5星有股票吗
一般在腾讯职级达到6级之后就会发股票。
10级工资3年4万股也是根据二级市场的价格走势确定的。
腾讯薪酬待遇：
根据网民分享的统计数据，腾讯的平均工资为18321元/月，其中在12000-16000元/月的占18%，在8000-12000元/月的占18%。根据数据分析，腾讯的年终奖平均为68029元。腾讯员工分享:腾讯从T1到T6(技术岗位)，对应的产品是P1-P6(马哥是P6)。薪水因等级而异。平均工资是16个月。如果是在IEG(互动娱乐)方面运营良好的游戏，年终奖金可以非常大(几十个月，最高)。和投资银行一样好)。本科1.2级，硕士1.3级。在晋升到三级之前，每六个月进行一次考核，一般都可以晋升。
考核内容：腾讯的绩效考核分为2部分，业务评价和组织管理评价，通俗点说就是工作成绩和工作态度，其中工作成绩的权重为70%，工作态度的权重为30%。
考核频次：一般一年2次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制。
绩效评分标准：腾讯的绩效评估分为5档——从1星到5星，5星是最好的，1星可能会走人了。
H. 股市里面五星四星二星以下什么意思
股票有几颗星这只是股票软件根据股票价格走势自己设定的，根股票的上市公司没有关系，星越多走势越强，但有时星多的股票走势也不好，它只有一点点参考价值
I. 2012年度20家五星级股票都是哪些公司
过去十年,A股市场走了两轮牛市,两轮熊市,成就了许多大牛,耀眼如万科A（000002.SZ）、贵州茅台（600519.SH）;也成就了许多瘫在血泊中的上市公司,如四川长虹（600839.SH）、厦华电子（600870.SH）,和那个神话与丑闻并肩的亿安科技,也就是现在的ST宝利来（000008.SZ）。
在本轮熊市不知何时结束,又逼近年关的时候,我们回顾过去的牛股和熊股,用以为对未来的照明。
Wind数据显示,在过去十年中,共有12家上市公司的累计净利润增长率高达500%以上,出众者包括烟台万华（600309.SH）增长10671.06%、民生银行（600016.SH）增长3627.55%、万科A（000002.SZ）增长2488.78%、华微电子（600360.SH）增长2179.52%、盐湖钾肥（000792.SZ）增长2025.62%。
这些个股都走出了持续的大牛行情,即使是在5年大熊中,它们的表现也要优于大势,而在前两年的牛市中,它们的表现稳定而上进。
主营收入也是一个重要的标准,过去十年,共有16家上市公司主营业务收入累计增长率达到500%以上,且上述公司每年主营业务收入增长率均在10%以上。
其中国电电力（600795.SH）增长8381.02%、烟台万华(600309)增长5473.81%、特变电工（600089.SH）增长4075.22%、美克股份（600337.SH）增长3717.32%、云南白药（000538.SZ）增长3022.36%。
除了行业不景气的烟台万华外,其他个股即使是在2008年的大熊市中,依然表现得非常抗跌,其中特变电工(600089)距离创出历史新高并不遥远。
过去的已成为历史,对于投资者而言,在熊市中选择成长预期良好的个股,提前埋伏才是真正的投资之道。
通过对1000余家上市公司的筛选,近五年净利润累计增长率都达到300%以上的上市公司有7家,分别是驰宏锌锗（600497.SH）、苏宁电器（002024.SZ）、天地科技（600582.SH）、招商银行（600036.SH）、南京银行（601009.SH）、伟星股份（002003.SZ）、华邦制药（002004.SZ）。
不过亮丽的业绩只代表过去,更何况A股上市公司的报表上一直充斥着虚假。
21世纪初的网络泡沫里,涌现出了一批"大黑马"--郑百文、麦科特、银广夏、东方电子(000682)、蓝田股份等,这些曾经名噪一时的大牛股,报表中的各项利润原来都是海市蜃楼。
除了报表的虚假,更有黑庄的横行和黑嘴的泛滥。2001年4月,亿安科技股票操纵案被查处,证监会开出了史上最大罚单--没收违法所得4.49亿元并处等量罚款。幕后黑手广东4家投资顾问公司联手操纵亿安科技股票价格的行为曝光。
相似的例子还有中科创业。
当然,如果一味追求有业绩支撑的蓝筹也不可取。四川长虹(600839)在1997年的巅峰时期,曾经实现主业收入156.73亿元,对应的净利润为26.1亿元,一度有在全国实现彩电行业垄断的趋势,然而随后的形势却是急转直下。1998年净利润缩水6000万元,1999年净利率锐减至3.9%,随后一蹶不振。
除了过往的优秀业绩,投资者更应该关注到四川长虹在进入新领域的时候,几乎都是在其出现饱和或者是利润率出现贴水的时候,已经过了最佳投资时机,股东的低回报也就不奇怪了。
虽然投资者很难拥有超前的优于四川长虹管理者的眼光,然而视界决定了参与的成败,这使得长期投资变得更有趣。
给投资者的启示是,在选择一个长期标的时,如果一家公司净利润增长率连续3-5年能保持稳步的上涨,且具有较好的预期,那么基本可以断定,这个公司具有较强的投资价值。
这时候投资者要做的就是等待良好买点的出现和时间馈赠的玫瑰。