‘壹’ 招聘股票交易员靠谱吗
这个是没有问题的，工资一般是底薪+提成
提成主要是拉客户，按照客户投资规模，按照一定比例提成。
‘贰’ 招聘操盘手是骗局吗请各位知道相关情况的给点经验！
绝大部分是骗局。
现在网上和各种Q群五花八门的“股票交易员”、“股票操盘手”、“期货交易员”、“期货操盘手”、“外汇交易员”、“外汇操盘手”招聘广告满天飞，说得天花乱坠、条件诱人，不用坐班，管理宽松，各种提成。仿佛每天动动手指敲敲键盘，财富就自己滚进腰包。经不起诱惑的一看，这不是天上掉馅饼嘛，情不自禁就进去了。去了才知道这不是掉馅饼，而是掉陷阱。
1、基本的套路：
去了之后，大概率会先高冷对待你，让你觉得他们很神秘。接下来再慢慢给你洗脑，灌输交易的思想（实质就是一夜暴富的思想）。进而再往外汇、现货、贵金属的路子上引导。
流程：面试——培训——模拟盘——自己入金实盘——被市场干掉——继续入金（也许还会给你配资）——继续被市场干掉——。。。——没钱回家。
有不服输的借钱再来，结局没什么两样。
如此层层递进，本钱被市场吃掉，交易手续费就被这些公司赚走了，自己则落得个鸡飞蛋打的下场。
2、 不靠谱的表现
先看看典型的招聘条件：
看吧，这就是说：即便在这一领域没有半点经验，也可能坐着把钱挣了。
不过，图穷总要匕现。最后会有各种借口，比如我们公司条件如此优厚，但也不是没有代价的，应聘者必须先证明自己的能力。证明的方式，就是入金操作，成绩让公司满意了，就正式录取了。
于是，噩梦就开始了。。。
这么看来，所谓的操盘手，其实就是变相的客户。操盘的钱是自己出的，风险也是自行承担。这种公司志在交易的手续费，于其而言，哪怕交易者全部亏光，都有佣金收入。加上交易手续费通常奇高，就算答应给交易者返佣，本质也一样：返佣相对损失，九牛一毛罢了。
3、如何识别
招聘交易员（操盘手）的不靠谱的公司和靠谱的公司相比，最根本的区别有两个：第一，面试成功的难易程度；第二，底薪的高低（大部分正规操盘公司、机构等，是几乎没有底薪的，或者说很少很少；只有不靠谱的公司，才会给你许诺，底薪6000，8000什么的，其实按照基本的逻辑：招来一大批所谓操盘手，既无操作经验，又不能稳定盈利，这公司支出的巨量工资都得打水漂，明显与公司的法律意义相违背：以营利为目的。
除了不靠谱，没有更好的解释了。
‘叁’ 股票/期货操盘手一般月收入是多少
底薪6K加40％盈利提成，后期就没有要底薪了能给你开55－－70％。
通过这种方式，一般资本管理公司寻找投资顾问，即投资顾问，或交易员或交易员。一般要求提供至少数百万笔2年以上连续交易记录，有的甚至要求提供超过500万笔交易记录。如果有的话，工资大概是基本工资＋福利＋产品利润提成。
(3)遵义股票交易员扩展阅读：
1、股票交易员的收入也有高低之分，有些交易员能力强，所以收入相对较高，但有些交易员的工作能力一般，所以佣金收入会较低。
另外，由于贸易商的商行和地理位置的不同，发达地区的大商行的工资会比较高。所以很难一概而论，因为收入因人而异。
2、操盘手是个新词，随着股票市场的开放，它进入了中国人的生活。它的诞生标志着中国经济的变化。交易员是为别人交易股票的人。
交易员主要服务于大型，往往是交易员、磁盘的把握，根据客户的要求的时间开放CangPing仓库，熟练掌握技能建设和销售芯片，利用资金优势来控制在一定程度上的发展区域，他们可以找到每个磁盘上的微小变化，从而减少风险的发生。
‘肆’ 我想成为交易员，该如何做呢怎样才能进入这一行业
您好，股票交易员是证券公司中专门负责按照指令下单从事股票交易的人。股票交易员不需要很专业的知识，但是必须对数字有很强的敏感性，思维活跃，反应敏捷，有良好的市场分析和预测能力。股票交易员分一般股票交易员和资深股票交易员。
交易员的交易准则
1，严格止损
资金圆猜顷是交易员的生命，每笔单子都只有严格止损了，才能在真正的行情来临时有头寸可用。
2，顺势而为
趋势是交易员的朋友兆运，只有追随趋势才能赚大钱。
3，资金管理
交易员应该根据自己的胜率和盈亏比等因素做好科学的资金管理。
交易员需要做到：
1，系统调整机制：
当金融市场橘陆出现突发性或连续性价格异常波动，有时会造成动态程式交易系统失灵，因此判断异常标准及调整系统能力也是提升获利的重要关键。
2，资金比例管理：
程式交易风险主要重点在因应偶发性的连续亏损，因此自备资金的杠杆比例，不得低于20%。例如交易标的合约总值200万，交易一单位即需备足40万以上，以因应短期亏损之后的再进场资格。
3，严守交易纪律：
程式交易另一失败主因，就是选择性跟单。有时跟随程式讯号下单，有时不跟随程式讯号下单。甚至与程式讯号反向交易，因此程式交易致富的最终关键，就是严守交易纪律，也只有遵守每一笔策略的讯号，才可能抓住每一次操作的获利契机。
4，精选优质策略：
选择出当时市场情况最适配的交易策略模组，是投资成功的第一步，投资人选择策略如同选股票基金一样，要深入了解各种策略系统的交易原理、逻辑、频率、过去记录、长短期绩效、执行效率等优缺点。若是不慎选错策略，还要能够及时主动更换其他更佳策略模组，提升投资绩效。
5，活用策略组合：
所有能长期获利的基金都是采取投资组合，分散单一标的风险，以提升整体绩效，程式交易策略也是如此，至于组合配置的方式、比重，需依据各人资金多寡来灵活组合。
可以结合自身条件判断是否合适
‘伍’ 股票交易员，未来前景如何
投资银行的主要业务是为对冲基金、共同基金、其他投资者等客户买卖股票初，即股票交易繁荣时期，投资银行设立了大量交易人的工作岗位，这些工作岗位的工资上升到了位。没有钱，没有工作，股票交易员已经成为“稀有动物”了吗？但是猎头Options Group最近的分析显示，今年很多交易者的奖金都在减少。特别是股票交易员将大幅减少，信用贷款和证券化商品交易员将成为今年得不到高额奖金的集团。
但是Greenwich Associates股票负责人Jay Bennett认为问题并不严重。“因为我们的感觉是大幅度削减的时代结束了。”还有寒冬裁员可能结束了，但对剩下的“维纳”来说，寒冬还没有过去。华尔街交易业务取得了年来最差的成果。对冲基金和其他机构没有受到市场动荡的影响，表现得比较好，但补偿顾问机构Johnson Associates Inc认为，整个行业的奖金将全面下降。
‘陆’ 股票操盘手就业前景
股票交易员的职业前景及薪资待遇如下：
1、职业前景
股票市场在我国从出现至今，经历了30余年起起落落、有进有退，总体呈现出上升的趋势。而通过股市市值与GDP的比值来看，目前资本市场正在加大对实体经济的支持力度，金融业与实体经济的供需平衡也正在调整中，我国股市还有很大发展空间，也意味着股票交易员的职业发展潜力巨大。
与此同时，日益增长的企业投融资需求和居民财富管理需要，在促进股票市场发展的同时，对于股票交易员这类专业人才的需求量也在持续上涨。专业能力强的股票交易员，后期也可升职为专业的股票操盘手，获得更高的收入和行业地位。
有些人认为股票交易员的工作并不是很难，但作为一个需要天天和大量数据打交道的工作岗位，必须有足够的数字敏感度才能更好地完成工作。股票交易员的收入水平和就业前景虽然看起来都很不错，但其实都与个人能力密不可分，只有不断提升自己的能力，才能拥有更好的职业前景。
2、薪资待遇
工作经验年限不同，其薪酬水平也不同。一般，1-3年平均工资9k；3-5年平均工资10k左右；5-10年工资15k以上。整体来看，股票交易员的薪资随着工作经验丰富是向上增长，而且平均月薪要高一些，从这一角度来看，股票交易员的薪酬水平是非常可观的。
但在很多证券公司，股票交易员的薪酬由底薪+提成组成，想要赚得更多，还是要不断提高自身的业务能力。
股票交易员的工作内容
股票交易员是证券公司中专门负责按照指令下单从事股票交易的人。股票交易员需要对数字有很强的敏感性，思维活跃，反应敏捷，有良好的市场分析和预测能力。股票交易员具体的岗位职责包括：负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。
分析行情，做出每日交易计划；配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导；把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益最大化
‘柒’ 保险资管交易员待遇
¥15K-20K/ 薪酬毁喊区间
国华兴益保险资产管理有限公司 股票交易员薪酬区间:15K-20K,最多人拿瞎中 15K-20K,取自近一年 1 个相关岗位,截纤神野至 2023-01-13
‘捌’ 股票操盘手一般年薪多少
股票操盘手一般年薪差不多是在十万元以下。这是基本的工资，实际上股票操盘手的这种薪资水平是比较固定的，但是对于他们来说，提成的收入是很高的。比如说有些股票公司给到的提成是业绩的30%，也就是说如果这个股票操盘手的业绩一年达到了100万元，那么就直接能够拿到30万元的提成。不同股票公司给到的这个业绩提成率是不同的，因此股票操盘手更多的是靠着提成的。正常来说，股票操盘手的薪资和普通的打工人并没有什么区别。基本上都是几千元的这个底薪，但是提成的弹性非常大。
‘玖’ 做交易员有什么风险吗
我一个朋友做这行4年了，交易笔记，学习笔记不记其数，会经历很多次的蜕变 不要想着一上来就赚钱，尤其看都没看明白的时候，赚钱比赔钱危害都大 想入这行，有几点要告诉你，
第一：要耐得住寂寞，你的成长不在于在这个行业泡多长时间而在于和盘面亲近多长时间
第二：珍惜自己的每一次亏损记录，好话谁都爱听，但批评的话才有养分
第三：别随随便便找个招操盘手的公司就进去跟人学了，名师可以指点，基础的可以自学，关于交易，我只能说防止你少犯一些没必要犯的错误，还要靠自己去总结沉淀，现在好多公司都是在以招操盘手的名义来进行客户开发，擦亮眼睛
第四：你的成长乐观估计也要2年多的时间，别轻言放弃
所以之后到现在，我只能说能坚持从操盘手开始，到操盘手结束的人不多。不过我朋友至今觉得若不是操盘手的经验无法让我朋友走到今天，不管是交易知识还是认识很多问题，做过操盘手的人终究不会后悔那一段刻骨铭心的经历！
‘拾’ 在股票公司上班怎么样
股票公司也分很多种，比如证券公司，投资咨询公司，还有一些不正规的配资公司。
金融行业跟钱打交道，监管比较严格，一般是持证上岗，并且公司和从业人员的信息都有在中国证券业协会的官网上公示。
从业人员的照片、基本信息都是可以查询到的，如图所示:
目前法律已经明文禁止配资炒股了，但是仍有一些投资者以赌徒的心理，不惜高利借钱投入股市，从而推动了场外配资的发展，因为不是依法成立的正规公司，监管不严格，操作上或多或少会带有诈骗的性质（就我接触的配资公司而言）。
决定进入这个行业就可以先准备从业证书的考试，一年有好几次考试机会，只要考过《基础知识》和《法律法规》就可申请一般从业资格证书了。
前期一般是从客户经理做起（就我现在的职位），偏销售性质，接触的业务还比较多，但需要我们自己去找客户，这算是一个大问题了，有客户，才有业绩，有业绩才有工资，金融行业的层地，底薪都是很低的，主要靠业绩提成。
很多金融专业的毕业生首选进入券商行业，没有工作经验，没有人脉资源，日复一日的搭建渠道，前期还看不到成效，坚持一两月就换行了，其他公司也是如此，所以这个行业永远在招人。