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有关知识管理的概念股票

发布时间: 2022-10-29 11:08:10

① 泽宇智能301179

泽宇智能301179上市地点及上市板块为:深圳证券交易所创业板 ,上市时间:2021 年 12 月 8 日 ,本次公开发行后的总股本:132,000,000 股 ,本次公开发行的股票数量:33,000,000 股,无老股转让 。本次上市的无流通限制及锁定安排的股票数量:28,780,416 股。本次上市的有流通限制或锁定安排的股票数量:103,219,584 股。
拓展资料:
一、泽宇智能
1、泽宇智能是一家集工业自动化设备研发设计、生产销售为一体的企业,致力于为企业提供整厂智能化解决方案,实现自动化、数据信息化、智慧型无人工厂。主营产品有:机器人深度应用,各领域自动化装配_成型解决方案等。
2、公司坚持“平台创新”,一是技术创新,持续加大力度投入前沿技术领域,占领技术制高点,提升品牌竞争力;二是服务创新,以客户利益为中心,结合信息化手段,构建多维度协同设计平台和知识管理体系,进一步增加客户的黏性;三是管理创新,持续探索项目管理创新、经营管理创新之道,提升盈利能力。
3、公司坚持“以人为本”,持续优化人才机制,重视技术传承与培养,吸引和培养优秀创新人才,构筑人才高地;同时,持续优化人才队伍,培养技术和管理人才,实现企业可持续发展。
二、上市
1、上市是一个证券市场术语。狭义的上市即首次公开募股Initial Public Offerings(IPO)指企业通过证券交易所首次公开向投资者增发股票,以期募集用于企业发展资金的过程。当大量投资者认购新股时,需要以抽签形式分配股票,又称为抽新股,认购的投资者期望可以用高于认购价的价格售出。
2、在中国环境下,上市分为中国公司在中国境内的上海证券交易所、深圳证券交易所上市;中国公司直接到非中国大陆的证券交易所(比如香港证券交易所、纽约证券交易所、纳斯达克证券交易所、伦敦证券交易所等)以及中国公司间接通过在海外设立离岸公司并以该离岸公司的名义在境外证券交易所上市(红筹股)三种方式。
3、在各地方政府的发文中也清晰可见“完善上市和挂牌企业后备资源库,建立市场优选机制,推动创业企业在深圳证券交易所、全国中小企业股份转让系统(“新三板”)、区域性股权交易市场上市、挂牌融资。”的通知。因此,广义的上市除了公司公开(不定向)发行股票,还包括在中国多层次资本市场挂牌交易,以及新产品或服务在市场上发布/推出。

② 比较有代表性的关于知识管理的概念有哪些

不同的人在研究知识管理的过程中,对知识管理的概念做出了不同的的解释,比较有代表性的定义是:

“知识管理是当企业面对日益增长着的非连续性的环境变化时,针对组织的适应性、组织的生存即组织的能力等重要方面的一种迎合性的措施。本质上,它蕴含了组织的发展进程,并寻求将信息技术所提供的对数据和信息的处理能力以及人的发明和创造能力这两者进行有机的结合。”

“知识管理乃是对知识进行系统地、明确地、仔细地建立、更新和应用,使企业与知识有关的活动得到最大效果,从知识资产得到最大回报。”

“知识管理是对知识进行管理和运用知识进行管理的学问。”

“知识管理是获取恰当的知识在恰当的时候交给恰当的人,使他们能做出最好的决策。”

“知识管理是运用集体的智慧提高应变和创新能力。”

“知识管理乃是在一个组织上对知识进行明确的管理,以达到公司的目标。”

通过对上述这些知识管理的定义来看,由于中外许多学者从不同的角度出发,对知识管理作出了不同的解释,因此目前还没有一个统一的定义。同时,人们对知识管理理论的研究还仅仅处在初期,因而对其内涵和外延的认识难免带有几分片面性。但是,如果进行归纳分析则不难看出:近年来,关于知识管理理论与实践的研究,基本上沿着两条主线进行,第一条是把落脚点放在信息管理上,因为信息是知识的载体,通过对错综复杂的信息内容和信息工具的管理来实现知识管理。这个领域的研究者们大都是具有信息技术与计算机专业背景的人,他们致力于信息系统、人工智能等工具方面的设计研究。另一条主线是把重点放在对人的管理上,从事这方面工作的专家、学者一般都具有社会科学和人文科学专业的背景,例如哲学、心理学、社会学或商业管理等。他们着重研究人的行为、技巧和思维方式。他们认为,知识等于过程,是一个对不断改变着的技能等的一系列复杂的、动态的安排。

③ 知识管理的概念包括几点

知识管理,可以定义为组织或个人,利用一些工具、平台或系统,通过收集、管理、共享、更新、创新等过程,快速获取内外部的知识并加以储备,这些知识可以高效地输送到每一位员工,提高员工的工作成效,减少错误的重复发生。简而言之,知识管理就是知识收集、管理、共享、迭代、创新的一个过程。

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④ 企业知识管理刍议

企业是一个知识的集合体,知识是企业竞争优势的根源。企业的知识存量所形成的知识结构决定了企业发现未来的机会、配置资源的方法等创新活动的能力。企业内的知识,尤其是一些隐性知识难以被竞争对手所模仿;企业内各种资源效能发挥程度的差别都是由企业现有的知识所决定的,从而最终在企业产出及市场力量中体现出竞争优势。

知识经济时代,知识成为企业最重要的增值资源,知识管理是企业管理的重要内容,应成为企业价值链管理的核心。知识管理的目标是建立企业知识库,实现知识共享和增值。知识共享是价值链增值的重要手段,知识增值是企业价值链的增值。

知识管理的产生和发展

知识管理是指20世纪90年代后半期西方企业管理界和经济理论界总结和实践的一种新的企业管理方法。它是指企业作为一个组织整体对知识的获取、存储、学习、传播、应用、共享、创新的管理过程,目的是提高组织中知识工作者的生产力,提高组织的应变能力和反应速度,创新商业模式,增强核心竞争力。

一般认为,知识管理的概念最早是由彼得·F·德鲁克提出来的。他在1988年发表的《新型组织的出现》一文中指出,在经历了管理权与所有权分离、命令-支配型组织之后,由于信息技术的发展,企业将进入新的形态:由专家小组构成的知识型企业。它“应该被称为信息型组织。它以知识为基础,由各种各样的专家组成。这些专家根据来自同事、客户和上级的大量信息,自主决策,自我管理。”发生这样变化的根源是信息技术。《新型组织的出现》一文被称为知识管理的“指南针式的开山之作”。

日本教授野中郁次郎深入研究了日本企业的知识创新经验,提出了着名的“知识创造转换模式”,该模式已成为知识管理研究的经典基础理论。野中郁次郎特别强调隐性知识和知识环境对于企业知识创造和共享的重要性。他指出,在一个“不确定”是惟一可确定之因素的经济环境中,知识无疑是企业获得竞争优势的源泉。“当原有的市场开始衰落、新技术突飞猛进、竞争对手成倍增长、产品淘汰速度飞快的时候,只有那些持续创造新知识,将新知识传遍整个组织,并迅速开发出新技术和新产品的企业才能成功。” 他把这种企业称为“知识创新型企业”。在这种组织中知识创新的基本模式有四种:从隐性到显性,从显性到显性,从隐性到隐性,从显性到隐性。知识创新是一个通过隐喻、类比和模型,将隐性知识显性化的过程。所以,知识创新型企业的管理就是“从无序到概念”。

“知识管理之父”、瑞典企业家卡尔·爱立克·斯威比博士对知识管理的研究具有浓厚的实践色彩,他更着重于阐述以知识为核心的无形资产对企业兴衰成败的关键作用。有人认为他是世界上最早使用“知识管理”一词的人,首先发现和定义了“知识型组织”这一知识经济时代最重要的企业组织形态,并开创性地对它的组织特性、生命周期、治理结构和成功要素等进行了系统性研究。20世纪90年代后期,斯威比提出以知识为核心的企业发展战略框架,并将关于知识型企业的组织理论,包括有形和无形资产在内的监测信息系统统一在知识战略框架之下,形成完整的知识型企业的管理理论和方法体系。他始终把人这一知识的真正载体置于知识管理的核心。

知识的定义与分类

关于知识管理的定义很多。巴斯:知识管理是指为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。奎达斯等:知识管理“是一个管理各种知识的连续过程,以满足现在和将来出现的各种需要,确定和探索现有和获得的知识资产,开发新的机会”。维格:知识管理主要涉及四个方面:自上而下地监测、推动与知识有关的活动;创造和维护知识基础设施;更新组织和转化知识资产;使用知识以提高其价值。文莉:知识管理是“帮助人们对拥有的知识进行反思,帮助和发展支持人们进行知识交流的技术和企业内部结构,并帮助人们获得知识来源,促进他们之间进行知识的交流”。法拉普罗:“知识管理就是运用集体的智慧提高应变和创新能力”。马斯:知识管理是一个系统地发现、选择、组织、过滤和表述信息的过程,目的是改善雇员对待特定问题的理解。达文波特:知识管理真正的显着方面分为两个重要类别:知识的创造和知识的利用等等。

马家培认为,“信息管理是知识管理的基础,知识管理是信息管理的延伸与发展”;“信息管理经历了文献管理、计算机管理、信息资源管理、竞争性情报管理,演进到知识管理。知识管理是信息管理发展的新阶段,它同信息管理以往各阶段不一样,要求把信息与信息、信息与活动、信息与人连结起来,在人际交流的互动过程中,通过信息与知识(除显性知识外还包括隐性知识)的共享,运用群体的智慧进行创新,以赢得竞争优势”。

上面各种定义从不同侧面对知识管理的内容进行了表述。说到底,知识管理就是企业所能掌握的知识和技能资源的合理调配。亚太经合组织把知识分为四大类:知道是什么即知事(又称事实知识)、知道为什么即知因(又称原理知识)、知道怎样做即知窍(又称技能知识)和知道谁有知识即知人(又称人力知识)。其中前两类是可表述出来的知识,即显性知识,而后两类则难以用文字明确表述,亦即隐性知识。有人也称为“言传性知识”和“意会性知识”,或“明晰知识”与“隐含知识”。对显性知识的`管理主要是编码化、数据库化;而对隐性知识的管理则主要是显性化。然而,并不是所有的显性知识都应该进行编码,也不是所有的隐性知识都应该显性化。一般来讲,隐性知识比显性知识更完善、更能创造价值,隐性知识的挖掘和利用能力,将成为个人和组织成功的关键。通过运用隐喻、概念、类比和模型,可以将存在于整个组织中的有价值的隐性知识转化为容易传播的显性知识。另一方面,显性知识必须转换为隐性知识,从而成为组织有价值的资产。

对一个企业而言,其生产知识可分为关于生产技术的知识和关于协调生产的制度知识。有人将企业的知识构成大致分为四种存在形式:物化在机器设备上的知识;体现在书本、资料、说明书、报告中的编码后的知识;存在于职员头脑里的意会知识;固化在组织制度、管理形式、企业文化中的知识。所以从知识的构成来看,企业知识管理除了应对企业的信息资源和信息系统进行管理外,还应包括技术创新的管理、企业文化的管理、员工知识的管理、组织和制度的管理、企业固化知识的管理等。企业实施知识管理,是通过采用信息系统和股票期权等技术支持和激励机制,以及设计、构造良好的企业文化和组织形式,发掘固有知识、引导知识创新,实现知识共享,并通过对共享的知识进行有效应用,最终提高企业的竞争力,实现企业的可持续成长。

从增值的角度看,知识可以分为增值知识(提供可以将企业与竞争者进行差异化区分的能力)、直接支持知识、间接支持知识。

企业实施知识管理的必然性

1、知识经济的来临,使知识管理成为企业管理活动的主要领域。知识管理是企业在知识经济时代获取自生能力的途径,是企业适应环境的选择。

2、从生命周期理论来看,产品、技术、企业或某种事业,都有一个从产生到消亡的周期。追求可持续成长,就是要超越特定产品、技术和事业领域的制约,使企业获得更大更好的生存空间。企业的这种成长和突破过程,是同企业的知识积累和创新密切相关的。在企业的每一次成长期,企业知识存量不断增加,但同时沿着这条路径的成长历史可能会限制企业的选择,需要在内部实现知识创新,或从外部学习到“额外”的知识,形成新的知识基础,这样才能使企业进入新的成长阶段,实现可持续发展。

3、从企业竞争来看,知识将是形成竞争优势的主要来源。测度企业竞争优势的四个基本尺度,即创新能力、难以模仿、可持续性以及学习能力,都依赖于知识。

4、从企业运作来看,随着竞争的加剧,企业对知识的需求也越来越从简单走向复杂化,需要充分挖掘、利用和创新企业的知识,并将其以最快的速度应用于竞争,企业运作模式呈现知识化趋向。

5、从资源的角度讲,知识资源(无形资产、信息资源、智力资源等)在知识经济社会是企业赖以生存和发展的决定性因素。知识管理可以使知识资源得到开发和利用、交流和共享,从而实现知识链并进而使价值链增值。

6、实施知识管理有助于企业开发人力资源、提高决策的科学性;有助于有效管理基于无形资产的核心竞争力。

知识管理的内容和步骤

知识共享是知识管理的核心目标。它是通过企业对本单位的知识的利用和创新来实现的。知识管理的任务是:建立知识储备,改进知识获取,改善知识环境,推动知识创新,管理知识资产。

企业文化是在企业内部形成共享知识的行为环境、实施知识管理的基本条件,共享知识要形成全方位的知识网络环境和知识网络团队。企业的知识来自于企业组织与员工的实践与学习。作为企业管理者,要敢于向自己和传统的行为习惯挑战,敢于突破固有的思维模式,把企业管理模式由控制型、监督型、命令型转为支持型、激励型、指导型,营造共享学习的组织内部环境。企业的每一位员工都认为贡献知识与人共享是一种自觉的行为,并与企业内外人员形成知识网络团队。这里要指出的是,对于企业,关键是要创造一个不断创新、知识共享的环境,这是创新所需的最佳载体。这就要求企业内各成员必须相互信任。要想达到组织内的知识共享,企业员工必须积极协作。企业必须长期、公正地制定并执行有关激励措施,为员工间互相信任并协同工作创造条件。

企业应从以下几点有效推动知识管理:

使组织知识呈现明显经济效益产出或与企业利益、竞争优势密切相关;发展有益于知识管理之良好的科技与组织基础建设;发展适中适用、兼具标准系统与弹性结构的组织知识库;形成有利于知识流通、创新的组织文化;对组织成员参与支持知识管理的活动建立有效的激励机制;在组织内建立有助于知识流通的管道;高层主管的支持。

知识管理大体遵循五个步骤:第一,找准企业存在的问题;第二,明确拟开展的学术活动的目标;第三,创立由各级优秀分子所组成的知识队伍;第四,改变企业文化;第五,利用各种网络和有关技术获取知识。

⑤ 真正的金融科技龙头股有哪些

真正的相关金融科技龙头股:
一、润和软件
公司与国际领先的互联网金融科技公司蚂蚁金服达成了战略合作协议,协议约定双方将共享技术资源、客户资源、团队资源,共同打造金融科技服务新模式,共同建设金融科技新生态,共同赋能金融行业新变革。公司2021年第一季度实现营收6.62亿,同比增长28.96%;净利润2707万,同比增长161.72%。
二、科蓝软件
公司是一家国内领先的银行IT解决方案供应商,主营业务是向以银行为主的金融机构提供软件产品应用开发和技术服务,可为银行等金融行业企业提供IT咨询、规划、建设、营运、产品创新以及市场营销等一揽子解决方案。公司2021年第一季度实现营业总收入2.1亿,同比增长35.68%;实现归母净利润569.1万。
三、新晨科技
2019年7月18日公司互动平台称整合公司资源,重点投入核心的“金融科技”和“军民融合”两个市场领域。公司2021年第一季度实现营业总收入1.37亿,同比增长26.62%;实现归母净利润-875.6万。
四、华力创通
2019年10月9日公司互动平台回复目前东湖科技金融研究院刚刚设立,东湖科技金融研究院将准备开展数字货币相关领域的研究。公司2021年第一季度实现营业总收入1.52亿,同比增长-38.18%;每股收益为0.0209元。
五、拓尔思
在金融领域,目前已有大部分国有银行及一批商业银行用户采用TRS内容管理平台建立了互联网门户网站。在当前金融科技助力的新金融时代,公司基于大数据技术平台和相关行业数据资源,面向金融行业客户提供营销获客、知识管理、征信风控、风险监测预警等应用解决方案和服务,全力助推金融机构用户的“互联网+”转型。
公司2021年第一季度实现营业总收入1.54亿,同比增长10.81%;实现归母净利润1258万,同比增长47.21%;每股收益为0.0176元。

⑥ 什么是知识管理

知识管理(英语:knowledge management,缩写为KM)包括一系列企业内部定义、创建、传播、采用新的知识和经验的战略和实践。这些知识和经验包括认识,可以是个人知识,以及组织中商业流程或实践。

知识管理是一项在1990年代中期开始在全球崛起的学术与商业应用主题,针对个人及社群所拥有的显性知识和隐性知识的确认、创造、掌握、使用、分享及传播进行积极及有效的管理。其主要涵盖的固有理论及应用层面包括学习型组织、企业文化、资讯科技应用,及人事管理等。而由于知识管理的概念通常与企业的各种改善愿景扯上关系,知识管理在现今企业上的实践愈来愈受到重视,亦因此为顾问和科技公司带来了不少商机。知识管理在非商业上的应用亦很广泛,其中维基网络经常被指为网际网路上其中一个最成功的知识管理系统。

根据1991年的学术规则列表(参考Nonaka 1991),知识管理应用于商业管理、信息系统、管理学和图书馆、信息科学(Alavi & Leidner 1999)等领域。最近,其他领域也开始应用知识管理,包括信息和媒体、计算机科学、公共卫生和公共政策等。

很多大型企业都有内部知识管理凭条,作为其战略管理、信息科技、人力资源管理等部门组成部分。(Addicott,McGivern & Ferlie 2006)很多谘询公司也有关于知识管理的建议。

知识管理一般重视以改进效果、竞争优势、创新、分享知识学习、整合知识和持续改进为企业目标。知识管理与组织学习类似,但也有区别,更注重对知识作为战略资源的管理,鼓励分享知识,是企业学习的一种好方法。

⑦ 国家安全概念股龙头有哪些

国家安全概念股有哪些?国家安全概念股龙头解析
十八届三中全会昨日下午闭幕,设立国家安全委员会,以完善国家安全体制和战略,确保国家安全,是十八届三中全会公报中最受关注的内容之一。专家认为,这将是一个层级高、范围广、兼管内外事务、以协调为主,决策权力在中央的国家安全委员会。
国家安全会委员会的设立有超市场预期,该政策未曾见诸此前关于大会的各种预热报道。国家安全会委员会的设立也将催生新的三中全会投资热点,可能为国防军工、信息机密、城市安防等题材带来投资机会。
相关受益概念股一览:
蓝盾股份:公司是一家专注于企业级信息安全领域,构建了以信息安全产品为基础、覆盖信息安全集成和信息安全服务的完整业务体系的企业,主要信息安全产品涉及安全网关、安全审计、应用安全3大类别10大系列50多个品种。目前公司产品广泛应用网络边界安全、安全审计与合规、应用安全等方面。
卫士通:公司是国内最大密码产品供应商和特定敏感行业用户市场最大信息安全厂商,拥有完整信息安全产品研发,制造和检测试验体系,是国内规模最大信息安全企业之一,是自商密资质评定以来连续获取产,销,研定点单位全部三项资质唯一一家企业,也是国内唯一一家同时拥有涉密,商密领域最高级别资质信息安全企业。公司产品类别覆盖了除“IDS/IPS”,“UTM” 以外的其它产品领域,占据“信息加密/身份认证”细分市场23%的份额,名列第一,军工,电力等大型企业收入增长明显,增长率19.77%。
任子行:公司自设立以来一直专注于网络信息安全领域,主营业务为网络内容与行为审计和监管产品的研发、生产和销售,并提供安全集成、安全审计相关服务。公司主要产品包括两大系列:网络内容与行为审计系列产品、网络内容与行为监管系列产品,其中网络内容与行为审计产品包括专用安全审计产品和通用安全审计产品。产品主要针对终端计算机、网络数据传输线路、网络内容服务器提供内容与行为审计产品和监管系统,实现从网络终端用户到内容提供商以及传输线路的全面可审计。用户包括家庭、网吧、宾馆、企事业单位、政府机构、运营商等领域。
启明星辰:公司是拥有完全自主知识产权,国内最具实力的网络安全产品,可信安全管理平台,专业安全服务与解决方案的综合提供商,入侵检测与入侵防御(IDS/IPS)产品,安全管理平台(SOC)稳居国内市场占有率第一,统一威胁管理(UTM)稳居国内市场占有率第二(国内产品品牌排名第一)。公司拥有覆盖全国的渠道体系和技术支持中心,用户遍及全国31个省,市,自治区。在北京奥运会和残奥会期间,公司是为北京奥组委管理网,北京奥运会官方网站,奥帆委官方网站,央视国际网站等提供信息安全服务的主要厂商。
汉王科技:汉王是国内最早致力于人脸识别技术研发的企业,在此次深圳安博会上,汉王最新推出非配合式可见光人脸识别系统受到关注。汉王科技人脸识别副总裁石践昨日在接受采访时告诉记者,这项技术配合高清网络摄像机可以用于安检,可以采集到中远距离的人脸特征信息,并与后台名单库进行比对。如识别对象为可疑人员,系统会自动报警。而这套技术目前已经应用于天安门城楼登楼安检系统。
拓尔思:TRS系列产品已经被国内外3000多家企业级用户采用,覆盖了众多国家部委和省级政府部门、国家涉密单位、国内主要新闻媒体、大型企业集团等,包括中共中央办公厅、国务院办公厅、国家发改委、国家知识产权局、新华通讯社、人民日报社、中央电视台、新华网、国家图书馆、中国移动、中国银行、中国石油、日本佳能等。根据赛迪顾问的统计(2010.06),公司在中国企业搜索软件、Web内容管理软件、垂直搜索及舆情监测软件等领域市场份额排名第一,在内容管理软件、知识管理和竞争情报软件等领域市场份额名列行业前五名。
天源迪科:公司一直专注于电信、公安等行业应用软件产品的研发和销售,为电信和政府等行业提供解决方案、产品和服务,现已发展成为国内电信业务支撑软件领域和公安行业应用软件领域的领先企业。公司是中国电信和中国联通IT支撑系统领域核心合作伙伴之一,主要产品包括电信数据仓库类软件、实时在线计费类软件、客户关系管理类软件、准实时计费账务类软件等,在业务支撑软件的细分市场占有率均名列前茅。另外在公安行业应用软件领域,公司已拥有新一代出入境管理软件、道路交通管理软件等基础业务类和综合应用类软件产品,是公安部五个“新一代出入境管理信息系统”建设示范单位承建商之一。
北信源:公司是专业从事信息安全的国家级高新技术企业,主营业务为信息安全软件产品的研发、生产、www.southmoney.com销售及提供技术服务。公司主要产品为信息安全行业中的终端安全管理产品、数据安全管理产品和安全管理平台产品。其中,公司终端安全管理产品的国内同类市场占有率已连续多年保持较高水平。经过十六年坚持不懈地自主研发,公司掌握了终端安全管理产品、数据安全管理产品及安全管理平台产品的核心技术,成长为国内最具技术创新和产品开发实力的信息安全主要厂商之一,并于2010年获得国务院颁发的“国家科学技术进步二等奖”。公司是首批23家国家网络与信息安全信息通报中心技术支持单位之一、北京市公安局网络信息安全技术保障单位。
航天晨光:公司是国家定点武器装备研制和生产企业,长期以来,一直从事航天发射地面设备和车载机动特种装备的研制和生产,07年3月公司以18.49元/股公开增发新股募资投向该领域(3.8亿元),重点开发导弹运输车,运载火箭加注系统,战略导弹加注系统,火箭燃料加注车,火箭燃料储罐,航天金属软管,机场地勤装备系列,坦克群车加油车,野战机动装备系列,陆地和海上油料储运装备等产品,建设期1年半,建设期后1年半达产,项目建成后将新增销售收入6.5亿元,净利润1.12亿元。2010年年报披露,项目已完成投资3.59亿元,产生收益8936万元。
英飞拓:公司是国内为数不多的高端安防产品供应商之一。其主要产品构成为前,后端视频监控系统,传输类产品及出入口控制产品。其中,公司核心产品矩阵切换器,快球和光端机国内市场占有率分别为12.6%,5.3%及8.5%,居行业第一,第一和第二位。2010年1-6月,公司综合毛利率达57.64%,远高于行业平均水平,毛利率达78.20%的矩阵业务具有拉动作用,国内与海外销售分别占81%与19%,其中华东地区的收入占比逐年提高,2010上半年达到49%。
航天长峰:公司是我国首家经国防科工委批准军工资产上市的企业,也是国内惟一能生产第三代红外成像设备的企业,该设备是国内石油,电力,交通运输等领域急需的产品,同时还是国家武器装备现代化急需的装备。长峰科技在安保方面拥有安保系统的设计、集成、计算机系统集成等多项业务资质,具有良好的军民结合项目的开发经验和技术、资源优势。本次交易后,注入的安保资产将改善上市公司原有的资产质量、收入规模和利润水平。
美亚柏科:公司是国内领先的电子数据取证与安全产品及服务提供商,主营业务包括电子数据取证产品和网络信息安全产品两大产品系列,电子数据鉴定服务和互联网数字知识产权保护服务两大服务体系。在电子数据取证领域,2008年市场占有率国内第一,达到41.78%;在网络信息安全领域,公司业务主要集中在内容安全搜索领域,客户主要是国家各级政府部门,目前尚未形成稳定的市场竞争格局,也无外资进入。
航天通信:公司在军工上市公司中具有3个唯一:公司是上市公司中国防科工委体制改革唯一试点单位,是导弹武器系统总装唯一上市公司,是上市公司中唯一具有保军能力的企业。(所谓保军能力就是鉴于公司在军品生产中的重要地位,即使全部停产也可获国家一定水平的补贴,以维持企业基本生存能力。)公司主要军品业务有导弹总装,军用通信设备,导弹系统配套。公司导弹主要产品为单兵肩扛式防空导弹。10年公司军工制造部分实现营业毛利1.86亿,较上年增加2524万,增幅为15.75%,实现营业收入6.31亿,较上年同期增长1.14亿,增长率为24%。(10年上半年营业收入下降5197万,下降幅度为22.96%,毛利率增长4.81%)。
航天科技:航天系上市公司中成为唯一拥有生产固体运载火箭核心技术和资产的企业,在“神舟六号”载人飞船的发射过程中承担了不可替代的作用。置入北京发射系统工程技术分公司的全部资产和KT-1固体运载火箭陆基发射技术,使得公司主营业务向固体运载火箭生产与发射领域转型。
航天动力:公司以航天流体技术为核心,逐步实现了单项产品开发向液力传动系统,泵及泵系统,流体计量系统整体开发的战略布局。公司利用航天动力技术成功研制多种受市场青睐的产品,特别是“华宇牌”系列新型高性能车用消防泵和变流稳压建筑用消防泵及生活给水泵填补国内空白,公司泵系统产品不但广泛应用民用领域消防,而且装备于我国武警消防部队,被公安部认定为消防部队换代产品。目前公司车载消防泵产,销量居国内厂家首位,在国内市场的占有率为70%-80%。
川大智胜:公司是我国空管自动化系统领域第一套国产民航主用系统供应商,为行业龙头企业,在高端技术密集空中交通管理领域,以自主研制大型实时软件为核心,通过系统集成,形成空管自动化系统和空管仿真模拟训练系统两大系列重大技术装备,并逐步取代同类进口设备,最近五年,空管重大软件和装备市场占有率位居国内企业第一。2011年争取实现营业收入17300万元,同比增长19.81%,营业成本控制在13500万元。公司已签署订单在2011年度跨期执行预计19106.24万元。
中原特钢:2011年6月控股股东中国兵器装备集团公司(即中国南方工业集团公司)与河南省人民政府签署战略合作协议,拟在“十二五”期间以中原特钢为基础,在河南省济源市及其他省辖市投资总额40亿元左右,用于发展装备制造产业。主要投资发展方向为能源机械,冶金成套装备,特种钢大型关键部件,汽车零部件等先进制造业。河南省政府也将支持南方工业集团中原特钢产业结构调整,发展装备制造产业,同意在相关政策方面提供支持和保障。
北方导航:08年12月,公司完成增发收购华北光学军品二,三,四级配套产品及军民两用技术产品相关资产,成为当前A股市场中首家完整意义上的军品上市公司,将实现向信息化和精确打击高科技军工企业的战略转型。收购完成后,公司主要的军工产品包括远程控制技术产品,稳定技术产品,火控技术产品,惯导与光电控制技术产品,智能机器人技术产品,场景观测平台技术产品六大系列,军品,非战争军事行动装备和民品三大块。中国兵器工业集团系统内单位是公司最大客户,08年1-6月对其销售额占比91.54%。同时华北光学对注入资产业绩做出承诺,08年,09年,2010年可产生的税后净利润预测数为16097万元,17750万元,18772万元。盈利预测本年度全部实现。

⑧ 知识管理的内容

1.知识管理的概念。
知识管理被认为是在一定环境下解决大量资讯信息所带来的创新、组织与扩散问题的方法。在公司管理中,知识管理意在构建一个数据化的知识管理系统,让公司在获得知识和资讯后进行分享、整理、记录和创新,这些累积的知识将用来指导企业的决策。而在图书情报学中,知识管理有更广义的理解,其中不仅有对知识的管理,还包括对与知识相关的一切无形资产的管理,把知识当作资源开发,是知识管理的中心思想。

2.知识管理的内涵。
知识管理包含三个要素:以人为核心;以信息技术为工具;以知识创新为目标和途径。
知识管理因知识在社会生产过程中的特殊作用而产生,其出发点是把知识当作最重要的资源,把掌握和利用知识视作提高竞争力的关键。尽管在研究领域对知识管理的本质有多种不同看法,但知识管理普遍被认为是一种新型管理模式,是建立在人性化管理的基础之上,结合信息和资源管理而开创的以知识为核心的管理方式。