A. 公司上市后还会发期权吗
期权就是一种选择权,指在一定的期限类选择买入(或卖出)一定数量的金融产品。
举国例子:假如你公司现在股价10元,公司给你期权,行权价为1元,那么到期权时间到期后,你就可以以1元的价格进行行权,然后就可以以10元的价格在股票市场上抛售了。
至于老板给你多少期权,行权价是多少,期限是多少,你要了解清楚,不然就是空头支票。例外,一般而然,要公司上市才能顺利实现期权这块馅饼,因为它等于员工可以低价买进公司的股票,然后以市场价格抛出。
希望采纳
B. 公司还没上市,给员工期权或股份,分别是什么定义
公司还没上市,给员工期权或股份,期权是指公司给予你一定周期后可以按一定价格购买或则拥有公司多少股份的权利。
股份是指公司现在或者以后给予一定公司股票份额。
(2)公司上市后发的是期权还是股票扩展阅读:
注意事项:
期权股和原始股有什么区别?
1、原始股:这个不是一个法律概念,很多人在买拟上市公司在上市前发行的股份时,会将之称做原始股,因为这个股份的价格没有体现二级市场流通性所赋予其的增值,定价基础很“原始”。总之,股权(有限责任公司)、股份(股份有限公司)都是股东基于股东资格而享有的一种所有者权利(为了回答的简便,先都叫股权吧)。简单的说,拿到股权,说明已经是公司的股东了。
2、期权股:是一种权利,是公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利,这个权利可能会在公司上市后行使,也可能会在上市前行使。简单的说,拿到期权,只表明,其只是可能会是公司的股东。
原始股是公司上市之前发行的股票。 期权(option)又称为选择权,是在期货的基础上产生的一种衍生性金融工具。
从其本质上讲,期权实质上是在金融领域中将权利和义务分开进行定价,使得权利的受让人在规定时间内对于是否进行交易,行使其权利,而义务方必须履行。在期权的交易时,购买期权的一方称作买方,而出售期权的一方则叫做卖方;买方即是权利的受让人,而卖方则是必须履行买方行使权利的义务人。
期权股份一般购买与其它方式股票的购买方式是不一样的,期权股份一般是企业承诺公司的员可以购买的股份,主要就是为了可以帮助他人可以得利,从而自己的公司也可以回扰到资金,这也是属于双赢的局面,所以,对于要购买期权股的人是可以咨询清楚再进行购买的。
C. 期权,是什么啊上市公司给员工的吗
期权,是指一种合约,源于十八世纪后期的美国和欧洲市场,该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。
不是。
作用:对股票投资者开拓投资渠道,扩大投资的选择范围,适应了投资者多样性的投资动机、交易动机和利益的需求,一般来说能为投资者提供获得较高收益的可能性。
(3)公司上市后发的是期权还是股票扩展阅读:
期权的特点:
1、独特的损益结构
与股票、期货等投资工具相比,期权的与众不同之处在于其非线性的损益结构。正是期权的非线性的损益结构,才使期权在风险管理、组合投资方面具有了明显的优势。通过不同期权、期权与其他投资工具的组合,投资者可以构造出不同风险收益状况的投资组合。
2、风险
期权交易中,买卖双方的权利义务不同,使买卖双方面临着不同的风险状况。对于期权交易者来说,买方与卖方部位均面临着权利金不利变化的风险。这点与期货相同,即在权利金的范围内,如果买的低而卖的高,平仓就能获利。相反则亏损。与期货不同的是,期权多头的风险底线已经确定和支付,其风险控制在权利金范围内。
D. 公司为了激励员工,给了1万元的期权,请教公司上市后这一万元的期权是变成一万原始股票还是一万元现金
摘要 您好,欢迎使用网络知道在线1对1咨询服务,我是网络知道答主,接下来将由我为您解答,很荣幸为您服务,我将认真且仔细对待您的问题,打字和整理资料可能需要几分钟时间,请您耐心等待哦!
E. 公司配股期权的问题
很多股民心情很好,因为他们以为配股就等于送股票。上市公司打着配股的名号换种方式来圈钱,这是正确的还是错误的呢?好好听我说下去~
在说内容前,机构今日牛股名单在这里,大家看看,趁着还能看到,赶快记下:【绝密】机构推荐的牛股名单泄露,限时速领!!!
一、配股是什么意思?
配股是上市公司为满足自己发展所需,发行新股票给原股东,从而筹集金钱的操作。换句话说,现在公司缺钱,想通过自己人来筹钱。原股东拥有决定是否认购的权利。
比如,10股配3股,这其实等于说就是每10股有权按照配股价,去申购3股该股票。
二、股票配股是好事还是坏事?
配股究竟是否是利大于弊的呢?这就要根据不同的情况去分析。
一般来讲的话,通常配股的价格是低于市价的,因为配股的价格会作一定的折价处理。由于新增了一些股票数,就会出现除权情况,所以股价会按照一定比例下降。
对未参与配股的股东而言,因为股价降低会发生损失的情况。
对于参与配股的股东的意思是,虽然股价下跌了,但好在股票数量在增加,总权益基本没有改变。
另外,配股除权之后,特别是在牛市,可能会出现填权的情况,股票在恢复的时候,可能到原价有可能会高于原价,这样的话,还是有可能得到一些利润。
打个比方,某一只股票在收盘的时候,前一天的收盘价格为十元,配股比例为10∶2,配股价为8元,那么除权价为(10×10+8×2)/(10+2)=14元。除权后接着第二天,如果是股价上涨了,而且涨到16元的话,可是参与配股的股东在市场的差价(16-14=2)元这方面是可以获得的。单凭这一点上看,是比较好的。
对于股票分红配股时间以及股东大会的举办时间,这些信息要怎么知道呢?这个投资日历,能让你不错过每一个重要的股市信息:A股投资日历,助你掌握最新行情
三、 遇到要配股,要怎么操作?
但是需要注意的是,配股不能呆板地说一定是好或是一定是坏,这个问题的关键点就在于,公司怎么去分配利用配股的钱。
有时配股可能会被当做企业在经营管理方面不足或者企业可能存在破产倒闭危险的的前兆,此时需要注意,或许会面对更大的投资风险,所以弄明白遇到的配股好不好尤其重要,这公司的发展态势是怎么走的。
不知道怎么看这个股票未来发展趋势的朋友,这里会告诉你,想要分析所持有股票的走势,不要错过金融分析师的专业判断!【免费】测一测你的股票到底好不好?
应答时间:2021-09-08,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看
F. 公司要上市领导说给我期权是什么意思
公司要上市,说明给你的是股票期权,即不是现货,现在给你一个承诺,到一个期限后给你股票,或者让你以一定的价格(肯定会比市价便宜)购买一定数量的公司股票。
G. 什么是期权是公司的原始股份吗
持有公司股份(股票)你就是公司的股东之一,可以享有分享公司收益的权利.持有期权就是说你可以有权利在约定时间以约定价格买(卖)约定数量的股票.可以这么理解,股票是实在的拿在手上的,期权只是对你在未来某一时间能够拥有股票的一种权力(保证,承诺).
原始股份一般都是用于股权激励政策,用以激励员工,价格一般较低.因为一般来说大部分公司上市之后,如果公司的业绩较好,其股价都会有一定幅度的提升,这时在通过二级市场出售手上的股票,可以获得很丰厚的收益.很多人都在打新股,就是这个原因.而发给员工原始股份的激励政策目的就是在此,因为公司业绩提升,股价才会有提升,员工手上的股票才会有更高的价值.
而期权的话也是股权激励的一种手段,公司可能因为某些原因目前无法拿出部分股份奖励给员工,所以只能拿来期权,在未来某时,如果公司通过增发或者股份回购等手段,拿到了股份,就可以让持有期权的员工来购买.
原始股和期权的选择就看你个人的想法,因为公司上市之后股价是波动的,有股票的话更灵活,有期权但是短时间不能购买到股票的话可能会失去一些获得更多收益的机会.同时也要考虑到公司发的期权是否有一些附加条件,比如行权人是否必须为公司员工.还有就是公司计划上市的日期跟你期权能够行权购买股票的日期.
OK,就这些,希望能够帮到你.
H. 原始股与期权有什么区别创业者一般拿到的是期权还是原始股
“原始股”不是一个法律概念,很多人在买拟上市公司在上市前发行的股份时,会将之称做原始股,因为这个股份的价格没有体现二级市场流通性所赋予其的增值,定价基础很“原始”。总之,股权(有限责任公司)、股份(股份有限公司)都是股东基于股东资格而享有的一种所有者权利(为了回答的简便,先都叫股权吧)。简单的说,拿到股权,说明已经是公司的股东了。
“期权”是一种权利,是公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利,这个权利可能会在公司上市后行使,也可能会在上市前行使。简单的说,拿到期权,只表明,其只是可能会是公司的股东。
(1)创业者应该直接拿已经发放的股权还是拿到在未来可能拿到股权的权利?(2)创业者应该拿到的是上市前的股权还是上市后的股权?
说到这里,我们又涉及一个概念“创业者”,什么叫创业者,我理解应该是创业的核心人员和其他重要员工。
创业的核心人员,是公司的灵魂,至少是公司最开始的灵魂,未来根据公司的不断发展有可能被替换掉,像乔布斯。但是,至少因为他们是一个阶段的灵魂,所以毋庸置疑,应该拿到股权,而且应该在上市前就拿到。
至于其他重要员工,这就取决于核心人员对他们的判断了,给他们股权还是期权,主要目的在于看对他们的激励效果。我在实践中看到两种情况都有,对于非常非常重要的员工,给他们期权,很难使他们有很好的归属感和忠诚度,所以,不少公司都会考虑给他们股权。
对于相对重要的员工,一般喜欢给他们期权,让他们了解到,是否能真正称为公司的股东,还要看他的努力、他的业绩。
一般在相对于传统行业更注重人才的高科技企业,一般在上市前就全面展开了员工持股计划,而很多传统行业的企业,只是会在上市前给少部分人股权,而在上市后才会大规模开展员工持股计划,给员工期权。顺便提一下,上市后开展的员工持股计划,一般不会直接给股权,而会给期权,或者其他股权激励形式,例如限制性股票、股票增值权等等。