A. 股票期权是什么意思
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
B. 7. 小张在2005年买入了A股票,在2018年股票涨了5倍,但是股票没有分红,A股票是
2018年没有上涨5倍的股票。
除新股外，最多的上涨了80%多
如果从2005算到2018年，符合这个条件的股票还是很多的
C. 小张1996年花5000元购得一种股票，这种股票平均每年可增值百分之二十。如果小张一直持有这种股票
解：设最早那年离1996年x年
则：(1+0.2)^x*5000>10000
1.2^x>2 所以x=4
所以是2000年
另外还有5000----6000---7200- 8640 经过4 年到10368
D. 小张在2007年将30万资金全部用于投资股票年底赚了10万
①说法错误，盈亏取决于投资结构是否合理，而不是盈亏取决于投资结构；
②符合题意，从材料中小张与小王投资结构的对比和盈亏的对比可以看出：分散投资有利规避风险；
③符合题意，由材料中小张投资股票的盈亏可知：风险与收益是对等的；
④说法错误，投资项目越多、分散投资的收益并不就更大．
故本题选D．
E. 下面是小张学习了股票投资方法的几点理解,正确的是
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F. 小张1996年花5000元购得一种股票这种股票平均每年可增值五分之一如果小张一直
5000*(1+0.2)^n>1000 1.2^n>2(n为整数） 1.2的n次方大于2，满足条件的最小n为4，即2000年超过1万
G. 股民小赵上星期六买进某公司股票1000股， 每股27元，下面为本周内每股股票的涨跌情况： 星期一每
买股票支出27000元，支付手续费1.5%话费405元，共支付27405元
周六收盘价格为28元，卖出股票得到28000元，支付手续费1.5%+交易税1%共700元，共得到27300元
最终小赵亏损105元
H. 中国建筑股份有限公司的校园招聘中的在线测试主要考什么
主要考性格测试，还有计分题，计分题主要是言语理解题、图形推理题、资料计算题。
主要信息：
校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动。
企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。
高校作为一个巨大的人才储备库，可谓“人才济济，藏龙卧虎”。学生们经过几年的专业学习，具备了系统的专业理论功底，尽管还缺乏丰富的工作经验，但其仍然具有很多就业优势，比如，富有热情。
学习能力强；善于接受新事物；头脑中的条条框框少；对未来抱有憧憬；而且都是年轻人，没有家庭拖累；可以全身心地投入到工作中。
更为重要的是，他们是“白纸”一样的“职场新鲜人”，可塑性极强，更容易接受公司的管理理念和文化。正是毕业生身上的这些特质，吸引了众多企业的眼球，校园招聘成为企业重要的招聘渠道之一，相对于社会招聘来说。
I. 股市那么多大神，小散直接跟着大佬买可不可以
公司小张已经炒股很多年了，虽然没有挣到很多钱，却也断断续续的赚了点。用小张的话来说也就是赚了个零花钱。我们打趣小张，股市中有那么多的大神，你这个小散户直接跟着里面的大神买不就可以了，肯定是稳赚钱。可小张的回答是，这种做法不现实。我们不理解，为他为什么。
所以炒股对于小张来说已经变成了一种爱好和寄托，从股市中赚钱了会很开心，就不赚钱的时候也不要沮丧，只要本金不亏就是赚钱了。小散户最好的出路还是在自己，有自己的做股理念，别人说的太好跟自己也没关系，这就是定力，大神是大神，散户是散户，不管别人如何，只做好自己就可以了。