㈠ 固定股利支付率政策和剩余股利政策计算公式什么_
一、固定股利支付计算公式为：当年净利*确定的股利支付率。
固定股利支付率政策指公司先确定一个股利占净利润（公司盈余）的比率，然后每年都按此比率从净利润中向股东发放股利。每年股利支付率相同。
二、剩余股利政策计算公式为：当年净利-下年追加投资*权益比例。
剩余股利政策主要是保持其资本结构。在企业有良好的投资机会时，根据目标资本结构测算出必须的权益资本与既有权益资本的差额，在将税后利润满足权益资本需要的前提下，才将剩余部分作为股利发放的政策。
(1)公司股票股利支付政策的有关计算扩展阅读
剩余股利政策的理论依据
在完全资本市场中，股份公司的股利政策与公司普通股每股市价无关，公司派发股利的高低不会对股东的财富产生实质性的影响，公司决策者不必考虑公司的股利分配方式，公司的股利政策将随公司投资、融资方案的制定而确定。
因此，在完全资本市场的条件下，股利完全取决于投资项目需用盈余后的剩余，投资者对于盈利的留存或发放股利毫无偏好。留存收益优先保证再投资的需要，从而有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。
㈡ 股利支付率是怎么计算的
计算公式是：
股息支付率=每股股息÷每股净收入×100％
或=总股息÷总净利润
股息付款率+利润保留率= 1
现金股息支付率=现金股息或分布式利润_净运营现金流量
股息支付率，也称为股息支付率，是指净收入中股息的比例。它反映了公司的股息分配政策和股息支付能力。它在美国使用了更多。一般来说，初创公司和小型公司的分布比例很低。高分布比例表明该公司不需要更多资金来再投资，公用事业股的分销比例很高。
此外，股息支付率反映了股息支付和净利润之间的关系，无法反映股息的现金资源和可靠性。因此，公司财务理论已修改该指数。
拓展资料;
固定股息支付率政策的优势：
1.通过固定股息支付率的政策采用，股息与本公司的收益密切相匹配，反映了更多利润的股息分配原则，更少的股份，较少的利润和较少的份额，没有利润，没有利润，没有盈利。
2.采用固定股息支付税率政策，公司每年以固定的比例支付税收利润后的现金股息。从企业支付能力的角度来看，这是一个稳定的股息政策。
固定股息支付税率的政策意味着公司首先确定股息与净利润（公司盈余）的比例，然后每年根据该比例向股东分配股东。每年分配的股息金额等于向股东分发给净利润的股息金额，每年分配的股票利润数量等于净利润乘以固定股息支付率。
股息支付率的计算公式是：股息付款率=每股股息÷净收入每股×100％或=总股息÷总净利润。企业支付的非股票股息应纳入股息应付账户进行会计账户。根据股东大会或类似机构通过的利润分配计划，企业应当根据应付的现金股息或利润扣除“利润分配”的标题，并根据应付的现金股息或利润贷记。实际支付的现金股息或利润应扣除此账户，并将“银行存款”，“现金”和其他账户存入。
固定股息支付税率政策的缺点：
1.年内股息金额大大波动。股息的波动很容易让投资者对不稳定运营和高投资风险的糟糕印象，并成为公司的不利因素;
2.公司很容易面对更大的经济压力。由于公司取得了更多的利润，并不意味着公司有足够的现金来分配股息，但只表明公司的盈利能力是好的;
希望能够给到你帮助。