‘壹’ 公司上市对普通职工意味着什么工资会涨吗
工资不会涨，公司的生命期会增长。
利用股票激励员工
公司常常会通过认股权或股本性质的得利来吸引高质量的员工。这些安排往往会使员工对企业有一种主人翁的责任感，因为他们能够从公司的发展中得利。
上市公司股票对于员工有更大的吸引力，因为股票市场能够独立地确定股票价格从而保证了员工利益的兑现。
公司上市意味着：
1、上市可以融资，然后就可以扩大经营；
2、得到资金，增加股东的资产流动性；
3、上市后，对于提升公司的管理水平有一定的促进作用；
4、有免费的咨询和广告效应，企业上市后，成为一家公众企业，对于提升公司品牌有一定的作用，扩大了公司的知名度；
5、降低人力资本，提高薪酬，上市公司可以使用股票或者期权吸引并留住有才干者，提高其忠诚度，并避免成为他日的竞争者；
6、便于合并及收购，上市公司融资后，可以利用成本优势并购潜在的竞争者。
‘贰’ 上市公司，是如何利用上市股票赚钱的
现在有很多的上市公司，他们是怎么利用上市股票来赚钱的呢？首先上市公司在上市之后自己本身就已经非常有钱了，因为可以套现，其次上市之后自己的手里一般会有很多的股票，也可以卖到市面上，从而获取现金，除此之外，还可以把自己的股票送给其他人，比如说员工，从而能够实现一定程度上的激励作用，接下来跟大家具体说明。3.也可以用于激励员工。
对于公司里有贡献的员工，很多老板都会给予公司股票，因为这样一来公司就相当于是员工的，当公司升值之后员工的钱也会变多，所以也相当于用股票来实现了赚钱的目的。
总而言之，一家上市公司本身就会比较有钱，因为上市之前会有一个估值，当别人购买了大量的股票，这些钱公司是可以使用的，其次上市公司可以利用自己手里的股票来实现变现，当然也可以用于激励员工等等，能够赚取利润的手段很多。
‘叁’ 公司上市会给员工带来多大利益股票买的越多越好吗
公司上市能够让员工有更加高的社会地位，并且让那些有原始股的员工财富直接翻倍，甚至说翻好多倍股票。当然不是买的越多越好了，而是说公司运营的时间越久，股票卖出去的越多才越好。
股票的价格越高，对公司来说越是个好事情，因为在一定时间之内的公司能够发行的股票总数是固定的。不是说你想它多少就发多少的，那一只股票，原来是30块钱，现在它涨到300块钱了，同样公司发行了1,000万股，那最终市值能一样吗？差了好多倍的好不好，所以公司只要发展的好，股票值钱了，市值自然就上去了。
‘肆’ 有上市公司股票的企业工资高吗
都是一样的，没什么特别。不过如果公司上市了，并且经营很好的话，那么公司的发展则相对有前途些。
1、已上市企业不采取股权激励：公司的股份已完成上市发行，因此员工没有内部价格买股份的可能，只能从二级市场上购买；
2、已上市企业采取股权激励：公司在其持有的已上市股份中留有股权部分，用于对员工进行奖励，如果员工完成所交待的任务，可以以约定的价格买入股权；
3、未上市的企业：上市时一种情况是公司以相当低的价格让员工购买股份；另一种情况是公司送员工股份；还有一种情况是以发行价让与员工购买股份。
公司让员工低价买入公司股份已经是一种福利了，你要不要买入凭你自愿，你没有钱买的情况下可以放弃你的权利，因为你买入股份了，但是公司没有通过证监会的审核就不能上市，所以你的入股也是有风险的。