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青岛海尔股份有限公司的股票分析

发布时间: 2023-07-22 13:38:24

Ⅰ 青岛海尔股票还会涨么

青岛海尔25日的收盘价是11.010,你母亲是10块多钱买的,现在抛出的话,应该是要亏损。昨天大盘虽然大跌,但是总的趋势,还是要继续上涨,所以建议继续持有,等待时机。

Ⅱ 谁能介绍一下海尔股票

公司前身青岛电冰箱总厂,成立于1984年;1989年4月28日,改组成|
| |立青岛琴岛海尔股份有限公司。93年7月1日更名为青岛海尔电冰|
| |箱股份有限公司,1991年11月14日由青岛电冰箱总厂、青岛空调 |
| |器厂和青岛电冰柜总厂等组建海尔集团公司,93年3月11日由原定|
| |向募集公司转为社会募集公司.代码:600690
项目名称 |营业收入( |营业利润( |毛利率|占主营业务收|
| |万元) |万元) |(%) |入比例(%) |
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
|空调(产品) |1476870.00| 403296.00| 27.31| 18.49|
|冰箱类(产品) |2517046.00| 771774.00| 30.66| 31.52|
|小家电(产品) | 168603.00| 43913.00| 26.05| 2.11|
|洗衣机(产品) |1327269.00| 391499.00| 29.50| 16.62|
|热水器(产品) | 448623.00| 201140.00| 44.83| 5.62|
|装备部品(产品) | 717176.00| 77757.00| 10.84| 8.98|
|综合渠道服务(产品) |1259616.00| 96054.00| 7.63| 15.77|
|其他业务(补充)(产品) | 70456.78| 29839.70| 42.35| 0.88|
|合计(产品) |7985659.78|2015272.70| 25.24| 100.00|
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────

Ⅲ 海尔股票代码

股票名称:青岛海尔
股票代码600690

Ⅳ 青岛海尔股票最近一周表现

个人不是股神。只是一个小散。说说自己的看法。
技术面:强硬走势有望延续,纵观走势和技术面,会归依月线支撑寻找新的上涨动力;观点:强势 看涨
基本面分析:市场盈利核对未来的可期度依然很好,资金面和盈利状况没有大的变动。一些小的变动不足以形成负面力量。观点:很好 看涨

Ⅳ 600690近期推出股权激励计划,请问这个是利好还是利空

我来解释下吧,首先600690的股权激励计划已经在它的公告里说清楚了..你可以仔细的去看看,说的简单点,当公司的财务状况达到触发行权的条件时,行权就开始了.也就是说当600690的加权平均净资产收益率不低于10%并且2009年的净利润超过2008年的净利润18%那第一个行权条件就触发了,公司就会奖励行权对象股份,由于行权价是上市公司激励对象获得股权的成本,因此,激励对象只有通过提高上市公司质量,进而推动股价上涨超过行权价才能兑现收益。所以,行权价往往被市场解读为保底价,并作为投资的安全边际,但当大盘急速下跌时,股价也有可能会跌破行权价.
股权激励计划是把双面刀,有时构成利好,有时构成利空,主要还是看计划的内容,利好是因为被激励对象为了让公司股价在市场上被投资者认可,会尽力提高公司质量,提升上市公司股票在二级市场上的价格,利空是由于管理层为了完成目标,会玩一些精彩的财务技巧,让公司的业绩在股权激励计划时表现非常亮眼,然后拍拍屁股走人,把烂摊子留给后面的管理层,另外股权激励的太多也会对小股东的股份有所稀释摊薄...所以说有利有弊.
针对这次600690的股权激励计划,应该是利好的,原因有如下几点:
一是此次股权激励计划是第二次了...比上次的条件要苛刻了很多,显示出公司对自己持续发展成长的信心
二是此次激励的股票期权占总股票的1.323%,数量较少,比上次的8000W股少了6800W股
三是行权条件比较高,周期比较长,彰显公司管理层对公司未来四年尤其是2009、2010年业绩稳定在两位数增长的信心。
四是实行股权激励有利公司长远发展。一直以来青岛海尔为市场所诟病的问题有两点:一是,管理层薪酬较低,激励不足;二是,与大股东及其控制的子公司之间存在较多的关联交易。此次新版的股权激励方案如果成行,将从根本扫除阻碍公司发展的核心障碍,有助于从机制上提升青岛海尔的管理效率和业务竞争力。

风险提示。公司面临的主要风险因素包括:冰箱、空调行业复苏进程低于预期,股权激励计划草案审批过程存在的不确定性。(个人认为这次计划比上次计划苛刻了很多,通过证监会审核和股东大会的批准的可能性很大)

下面再转载一些证券公司的投资报告供你分析学习吧

国金证券 青岛海尔(600690.SH):股权激励再次推出,业绩承诺彰显公司信心

事件
青岛海尔今日召开董事会审议通过了《首期股票期权激励计划(草案)》。首期拟授予股票期权1771
万股,是目前总股本的1.3%;股票来源为公司向激励对象定向发行股票;行权价格为10.88
元;行权期为自股权激励授权日起五年,按获授的股票期权总量的10%、20%、30%、40%分四期行权;行权的业绩条件为每年的加权平均ROE不低于1
0%、每年净利润较2008年净利润的复合增长率达到或超过18%。

点评

本次公司提出的股权激励计划草案具有行权价相对较高、业绩承诺实现难度不高的特点,彰显公司管理层对公司未来四年尤其是2009、2010年业绩稳定在两
位数增长的信心。

由于公司08年报及今年一季报业绩低于市场预期,业绩披露后市场普遍下调了对公司09年的盈利预测,包括我们。我们的预计是09-11年净利润同比增长分
别为-6.1%、31.6%、18.1%,三年对比08年的复合增长率分别为-6.1%、11.5%、13.4%,ROE分别为9.9%、11.9%、1
2.8%。因此,我们的盈利预测和本次股权激励行权业绩条件相比较,最大的差异就在于对09年增长的判断上。我们当时的预测逻辑是认为公司加大研发投入和
维修安装费等预提将使公司全年的管理及销售费用率居高不下,预计09年管理费用率将达到7%;而只要管理费用率下降到6%,就能基本实现09年18%的净
利润增速,我们认为公司控制这点费用的空间还是存在的,因此认为行权业绩承诺实现难度不大。

本次是公司第二次提出股权激励计划,且方案比前次更具长期性、业绩要求也更高;我们将公司的两次方案与这几个同行业公司的方案相比较,本次方案在行权价格
、业绩考核期限(4年)、行权业绩条件上都有更高要求。因此我们认为本次顺利通过证监会审批及股东大会的可能性很大。

投资建议:由于股权激励计划草案尚需经过证监会审核无异议、公司股东大会批准后方可实施,因此我们暂不调整盈利预测。但基于对本次方案通过审核及股东大会
批准的可能性很大的判断,我们认为现在已可以根据行权业绩条件进行估值:09年EPS同比08年增长18%为0.677元,给予18倍PE,合理价格12
19元。距离目前价格尚有14%的空间,因此上调持有评级为买入。

联合证券 青岛海尔(600690.SH):股权激励出台成长趋势向好

1. 股权激励内容。1771万股,占总股本的1.3%;行权价为10.88元;有效期为5年,自
授予日起1年后可逐年分别行权10%、20%、30%、40%.

2. 行权条件凸现管理层对持续成长的信心。公司此次将行权价在规定价格基础上上浮
了0.23元,同时行权条件也较高:ROE不低于10%,净利润年增长超过18%,其中09年增
速须超过18%。

3. 预料之外与预期之中。在前期市场普遍下调公司评级之时,我们在4月28日的报告
中认为公司的高费用率是短期的,且估值处于历史底部区域,并将公司作为中长线投
资品种给予“增持”评级。股权激励草案的出台更坚定了我们的判断。虽然改善的过程
仍是渐进的,但公司向上的成长趋势已形成。市场关注的关联交易解决和管理效率改
善等都将逐步落实,与高毛利率匹配的高盈利能力也将逐步实现。

4. 维持“增持”评级。考虑管理效率改善和费用节余将超出我们前期的保守预期,我们
下调费用率假设,上调盈利预测,预计09-10年EPS为0.69元、0.85元,对应PE分别为
15.4倍、12.6倍,PB为2.1倍。我们继续将公司作为中长线投资品种予以推荐,维持
“增持”评级。

长城证券 青岛海尔(600690.SH):股权激励将有效释放09年业绩

事件:青岛海尔董事会通过首次股权激励计划草案,公司拟以10.88元/股的价格向高管、子公司负责人以及核心技术骨干,在未来四年内通过定向增发的方式对上述人员进行总计1771万股的股权激励。
点评:股权激励计划二次重启。2006年12月,青岛海尔曾公布了股权激励计划,当时拟向公司高管和核心骨干以定向增发的方式,三年内以每股不超过7.63元的行权价格进行股份激励,总量达到8000万股。而06年版的股权激励行权条件为2007-2009三年每年净资产收益率不低于8%,净利润增长率不低于10%。2008年5月证监会出台了上市公司股权激励备忘录,公司预留2000万股的股份激励超出了证监会10%预留激励额度的规定,再加上08年初公司部分高管的变动,06年版的股权激励草案由此搁浅。
新版股权激励方案行权条件更加严苛。公司最新出台的股权激励草案,激励数量由上一版本的8000万股缩减到1771万股,行权价格由7.63元提高到了10.88元。对于高管而言,股权激励行权条件更加严苛。新版方案要求2009-2012年每年公司加权净资产收益率不低于10%,年均净利润复合增长率不低于18%,行权条件显着高于06版方案。此外,由于此次股权激励行权价格较高,因此高管的股份激励数量明显较06版减少,其中董事长杨绵绵的股份激励数量由此前的300万股调低到225万股。
实行股权激励有利公司长远发展。一直以来青岛海尔为市场所诟病的问题有两点:一是,管理层薪酬较低,激励不足;二是,与大股东及其控制的子公司之间存在较多的关联交易。此次新版的股权激励方案如果成行,将从根本扫除阻碍公司发展的核心障碍,有助于从机制上提升青岛海尔的管理效率和业务竞争力。
09年2-3季度公司业绩将大幅释放。我们在青岛海尔08年报及09年一季报的分析中已经指出,青岛海尔08年4季度收入虽然同比下滑23%,但毛利大幅提升7个点,而公司却出现了少有的单季经营亏损,其中主要的原因在于公司销售费用、管理费用突然大幅上升。09年一季度依然延续这种态势,收入下降17.4%,毛利仍维持在25%的高位,费用率却依然没有明显下降。公司08年每股经营性净现金流入0.98元,09年一季度每股经营性净现金流入0.49元,均好于以往年份同期水平。上述数据表明,青岛海尔在08年底和09年初大量计提销售费用和管理费用,压低业绩目的很可能就是为了推行管理层的股权激励。从这一分析逻辑来讲,青岛海尔要实现2009年净利润同比增长18%的目标,以目前总股本计算公司09年EPS必须达到0.67元,才能实现股权激励的行权条件。因此,我们判断09年2-3季度冰箱和空调销售旺季,也正是青岛海尔大幅释放业绩的两个季度。
行业基本面仍将继续回升。行业基本面来看,3月份冰箱产销出现了同比正增长,空调行业3月份产销虽然同比仍有26%的同比下滑,但考虑到08年基数较高的原因,09年3月份空调行业的产销情况也并不是十分的悲观。此外,五月份以来部分地区气温明显较往年偏高,再加上09年1季度房地产行业销售的回暖,我们预计09年二、三季度冰箱、空调行业内销将会继续明显回升。
调升公司评级至推荐。我们略调高青岛海尔2009-2010年EPS预测至0.68、0.82元,对应当前动态PE仅15.66倍。考虑到股权激励方案4年的行权期以及相应的每年净利润增幅不低于18%的行权条件,我们认为青岛海尔未来4年业绩较快稳定增长的预期十分明确,调高青岛海尔投资评级至推荐。按照目前A股市场09年20倍左右的PE估值,如果该股权激励方案通过证监会和股东大会批准,公司二级市场合理价格应该在13.6元,再考虑到未来4年业绩的较快增长,给予公司一定的估值溢价,未来6个月合理目标价格在15元左右。
风险提示。公司面临的主要风险因素包括:冰箱、空调行业复苏进程低于预期,股权激励计划草案审批过程存在的不确定性。

银河证券 青岛海尔(600690.SH):股权激励出台有望推动业绩增长

1.事件
青岛海尔(600690.SH)今天公布了《青岛海尔股份有限公司首期股票期权激励计划(草案)》,公司第六届董事会第十二次会议通过了股权激励计划及实施相关议案。但是,股权激励的相关材料需报中国证券监督管理委员会备案无异议后,提交股东大会审议通过。

2.我们的分析与判断
青岛海尔(600690.SH)曾在2006年12月启动股权激励,但其后由于多种原因而取消,此次重新启动股权激励,我们认为,在目前的经营环境下,启动股权激励表现出公司对未来经营报有极大信心。
此次股权激励的要点表现如下:
此次股权激励的股票期权数量为1771万股,公司高管分配的期权数量为621万份,占授予总量的 35.066%,公司及子公司核心技术/业务人员(42人)分配1150万份,占授予总量的64.934%。公司董事长(杨绵绵)和副董事长(梁海山)分配的期权数量分别为225万份、158万份。
股票期权的行权价格为10.88元。
行权业绩条件。前一年度加权平均净资产收益率不低于10%,以2008年末净利润为固定基数,2009-2012年每年净利润复合增长率达到或超过18%。
行权安排。本次股票期权的有效期为自股票期权授权日起5年,设有4个行权期,分别在授权日起12、24、36和48个月后行权,可行权比例占总授权比例的10%、20%、30%和40%。
此次股权激励与上次有较大的不同。首先,股票期权的数量大幅减少,只有2006年的22.14%(具体比较见表1),期权分配结构与2006年相似,此次不再包含预留股票期权。另外,此次行权价格大幅提高,较上次提高45.61%。行权的业绩条件也大幅提高。从2005年以来的公司加权净资产收益率、净利润增长率来看,近两年这两项指标快速提高(参见图1和图2),已经稳定在行权条件之上,但是公司如果要维持这种高增长势头,需要投入更多的资源。
从公司推出股权激励的时机来看,白色家电一季度依然面临挑战,公司在这个时候推出股权激励,表现出公司对未来增长抱有信心。经过2008年末、2009年初行业销售自由落体式的下降后,随着销售旺季的到来,空调、冰箱行业环比销售数据有转暖势头,但是同比指标依然不理想(参见图3-图8),但是我们也发现,洗衣机行业表现出一枝独秀的局面,3月份行业同比增长达到15.95%(产业在线数据),虽然这个数据有待与微观层面相互应证,但是转暖趋势是不争的事实。另外,洗衣机是海尔的旗舰产品,市场占有率高居第一,虽然美的电器大举进入洗衣机业务,但是由于行业中小品牌众多,集中度不高,海尔和美的依然可以通过挤压其他小品牌的份额从而提高自己的市占率,所以我们目前并不担心由于美的进入洗衣机市场而造成海尔市场占有率的大幅下降。目前,海尔电器国际集团公司主要经营海尔洗衣机业务,青岛海尔(600690.SH)持有该公司20.1%的股份,从而受益于洗衣机行业的增长。
2008年青岛海尔(600690.SH)对三四级市场拓展力度加强,公司在物流和品牌营销上投入加大,2008年奥运会期间的相关促销费用也推动了公司销售费用的大幅增加,另外,公司从2007年开始大力推行了流程再造1000天,通过信息系统对制造系统、采购、物流系统、财务系统进行整合,信息系统建设的一些费用已经体现在2008年的管理费用中。我们认为公司向品牌和渠道上的投入最终会在销售终端上会逐渐反映出来,尤其是扩大公司核心产品(冰箱和洗衣机)的竞争力。空调业务是公司运营的短板,近期表现乏力,我们将密切关注此部分业务的经营情况。

3.投资建议
青岛海尔(600690.SH) 拥有较强的品牌,是一家价值创造型公司,公司较强的供应链管理体系和零库存下的即需即供模式不断提高公司的运行效率,从而通过内生性增长弥补销售放缓,我们预计公司2009、2010和2011年的每股收益分别为0.68元、0.81元和0.96元,对应的PE分别为17X、14.4X和12.1X,在目前资本市场状况下,具有一定的估值优势,我们继续维持公司“推荐”评级。

Ⅵ 股票青岛海尔的近况请帮忙分析一下,谢谢

青岛海尔发布三季度业绩预增公告,2010年前三季度公司归属于母公司所有者净利润较去年同期披露数增长60%以上。
根据上述信息推算,公司2010年三季度业绩同比增长幅度在55%以上,大幅超越市场预期。考虑到三季度主要金属价格上涨、一直以来公司费用率较为稳定等因素,公司三季度在销售收入方面的增长甚至可能会超过55%的水平。
公司业绩在三季度实现55%的超预期增长,验证了我们之前对冰箱行业下半年增长幅度的判断。我们认为,冰箱行业是最有望在四季度实现销量超预期增长的家电板块,看好该领域的龙头--青岛海尔。
股价震荡向上,在家电股中表现优异,连续创出近期新高,已逼近历史高位25和28元,会有上行压力,估计会震荡整固一段时间寻机突破。

Ⅶ 对青岛海尔集团的了解

青岛海尔
青岛海尔股份有限公司成立于1989年4月28日,它是在对原青岛电冰箱总厂改组的基础上,以定向募集资金方式设立的股份有限公司。公司于1993年10月12日向社会公开发行股票,并于11月19日在上海证券交易所上市交易,股票简称:青岛海尔,股票代码:600690。上市十多年来,公司取得了长足的发展。主营业务收入由上市初的6.8亿元增长到2004年的152.99亿元,在股本大比例扩张的情况下,2004年实现每股收益0.309元。同时,公司由原先只生产电冰箱这一个产品扩展到目前涉及电冰箱、空调、冷柜、系列小家电、滚筒洗衣机、电脑板、注塑件、电子商务等业务。公司良好的业绩也渐为广大投资者所认同,公司挂牌证“青岛海尔”连续入围上证180指数和道中88指数,连续入选“上市公司50强”、“中证亚商中国最具发展潜力上市公司50强”……在中央电视台《经济半小时》栏目与国际最具权威的会计师事务所--普华永道共同对2001年度“中国令人尊敬的上市公司”评选的当中,青岛海尔一枝独秀,得票高居榜首,是证券市场蓝筹绩优股的典型代表。

公司在保持高速增长的同时,狠抓产品质量,继在全国家电行业中率先通过ISO9001认证后,又先后通过了ISO14001环保认证、美国UL、加拿大CSA、德国VDE和GS、欧盟CE等近20项认证,这使海尔产品不出厂就可获得国际认证,是真正的世界级产品供应商。

公司上市之前,生产用资金主要靠企业自身积累及银行贷款,但随着公司的快速发展,其所能提供的资金已不能满足公司正常发展的需要。 公司抓住93年国家大力发展证券市场之机,通过公开发行股票募集资金3.69亿元,分别投资于出口冰箱技术改造项目、出口冰箱配套设施改造项目、无氟冰箱技术引进项目、多规格定尺料精密冲裁中试基地项目、大型精密注塑中试基地项目、海尔工业园冲压基地项目、海尔工业园模具中试基地项目、中意合作生产洁厨具项目、风直冷蒸发器项目等。这些项目的实施使公司生产能力及技术含量有了大幅提高,为以后冰箱生产上规模奠定了基础。

与此同时,改制上市也使公司从根本上转变了经营机制,企业的产权关系也更加明晰。股票上市后,公司严格按照有关要求,建立、健全了法人治理结构,理顺了股东大会、董事会、监事会、经理层的关系,并在公司内部形成了股东、员工、用户互动的价值链,使公司的发展目标与股东的投资回报有效的结合起来。 股票上市后,充分发挥上市公司优势,积极利用资本市场整合市场资源,在公开发行股票后,又先后进行了四次再融资,整合了市场资源,极大的促进了公司的发展。 96年公司配股募集资金主要用于无氟冷柜项目的生产,该项目投产后使海尔在冷柜行业的生产能力大大增强,为海尔在下世纪初进一步拓展世界冷柜市场奠定了基础,并为公司保持无氟技术的领先地位以及向相关领域拓展,进一步提高公司的竞争力奠定了基础。

1997年公司配股募集资金用于青岛海尔电冰箱有限公司二期工程、青岛海尔电冰箱(国际)有限公司二期工程以及小家电项目。这些项目的投入生产,使海尔公司在稳步扩大销售额,占据冰箱行业领先地位的同时,充分发挥海尔的名牌效应,形成小家电这一新的利润增长点。 99年公司配股募集资金将主要投向出口大型冰箱生产项目、出口洗碗机项目、出口燃气灶项目、建立国际物流中心、收购章丘电机厂、模糊控制电子模块项目。这些项目的投产有力推动公司的国际化进程,产生良好的社会效应和经济效应。

2001年公司实施A股增发,利用募集资金及部分自有资金共20亿元,收购青岛海尔空调器有限总公司74.45%的股权。通过整合空调这一高盈利业务,为上市公司提供了强有力的支撑,有利于公司开展规模化经营,增强企业的国际竞争力,为入世后的进一步扩张创造条件。除此之外,还将完善白色家电概念,增强公司在行业中的地位,有助于实现产品多元化战略,降低经营风险。

青岛海尔股份有限公司自发行股票至今,取得了突飞猛进的发展,公司将一如继往地以创中国的世界名牌为已任,积极实施国际化战略,保持高速稳定的发展,给投资者以满意的业绩回报。

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海尔电器
海尔电器集团有限公司是海尔集团旗下之一间在香港主板上市的公司,股票代码为“1169”,并于2005年1月31日正式完成更名,即为现用名。本集团主要业务包括生产及销售移动电话,以“海尔”品牌名称制造及销售之洗衣机等。

发展沿革
1、2000年9月和10月,海尔集团与中建电讯在香港及青岛分别成立了飞马香港和飞马青岛两家手机合资企业;

2、2001年12月,海尔集团将其拥有的49%飞马香港的股权注入1169;同时,中建电讯亦将其持有的51%飞马香港和49%飞马青岛的股权注入1169,因此1169拥有飞马香港100%的股权与飞马青岛49%的股权;而海尔集团获取1169股权比例为22%;

3、2002年10月,海尔集团将其飞马青岛剩余15.5%的股权注入1169,使海尔集团在1169的股权提高至29.9%;

4、2005年1月,海尔集团将其飞马青岛剩余35.5%的股权与其下洗衣机的大部分资产注入1169,注资完成后集团控股1169比例为50.3%;

5、2005年2月,海尔中建更名为海尔电器集团有限公司后直至目前,海尔集团持有1169股权比例为50.3%。

业务介绍
手机业务
本集团于2004年推出了一系列崭新产品,如具备26万像素的TFT显示器匹配OLED彩色分支显示器先进功能、长达十八天超常备用时间、画中画功能、来电呼唤及短讯防火墙等功能的手机。此外,本集团亦成为国内首个提供130万像素数码相机电话的制造商。一如海尔集团过往于白色家电及电子市场创下之佳绩,“海尔”品牌亦在手机市场被广泛认同为优质品牌,赢得消费者青睐。

洗衣机业务
本集团制造及销售“海尔”品牌洗衣机,2004年表现非常理想。根据北京中怡康时代市场研究公司,按照中国洗衣机市场销售额计算所得,“海尔”品牌的市场份额一直持续上升,由2003年的31%提升至34%。2004年共推出了43款新型号洗衣机,广受市场欢迎,进一步巩固了本集团的市场领导地位。

前景展望
本集团的管理层对中国手机和洗衣机市场的长远潜力充满信心,并对本集团在巩固其市场主导地位的实力深感乐观。尽管市场竞争进一步加剧,本集团手机和洗衣机业务的市场份额及知名度正与日俱增,业务量也随着“海尔”品牌的优势不断壮大。

正如2004年注资通函所述,海尔集团有意将本公司打造成为其旗舰上市公司,并通过本公司将其白色家电业务上市,致力成为全球三大白色家电巨擘之一。