Ⅰ 上市公司股票暴跌对员工工资有影响吗
不可能有的。
上市公司的股票在市场上流通的是在二级市场上活跃交易的股票。而公司在一级市场已经完成了融资，二级市场的价格与上市公司的整体关系已经很小了。
而员工工资是受到法律保护的。只有企业经营不善，才会有影响。与公司的市值影响不大。
如果一定要说影响的话，那么主要还是有股权激励那部分员工会影响他们的激励机制。
Ⅱ 2008年金融海啸,使得股市大跌,失业率上升,而房价飙升,物价上涨,这些现象之间的联
金融海啸首先影响的是经济，使全球的经济遭受重大的打击，而股市是立足经济形势之下的，如一个公司业绩不好，股票价格怎么上的去，金融海啸使全球大部分公司都业绩不好，表现在股市上就是股市大跌，经济形势不好，公司业绩不好，就会选择裁员，使失业率上升，失业率的上升也是经济形势不好的指标之一。金融海啸，使以出口为主的中国经济不好，为了拉动经济，中国选择的行业是房地产行业，于是房地产行业迅速发展，房价大涨。另外为刺激经济，国家实行了宽松的货币政策，比如4万亿的经济刺激计划，和降低利率等，而这造成的后果之一就是物价的上涨。不过物价的上涨不只是这宽松的货币政策，还有好多的原因，这就另当别论。
Ⅲ 上市公司股票跌停，对员工有什么影响
股票连续大跌会对一家上市造成一系列的连锁负能量，带来很多不利的因素，对公司、大股东、以及各大中小股东都是最不利的。
股票连续大跌对上市公司造成以下重大不利影响：
（1）公司市值缩水
如果某家上市公司的股票出现连续下跌，这家上市公司的市值会跟随股价下跌而缩水，导致这家公司越来越不值钱了。
比如某上市公司股票，股价在10元之时总市值8个亿，但随着股票持续大跌，股价跌到5元之时，其他条件不变的情况之下，股票市值缩水4亿，这就是股票连续大跌后给上市公司最不利的地方。
（2）损害所有股东利益
一家上市公司股票，股价不涨反跌，直接损害这家上市公司所有股东利益。公司没这么值钱了，大股东资产缩水，中小投资者持有这只股票的人同样大幅缩水，让所有股东都是不利的。
（3）引发大股东质押爆仓风险
根据当前A股已经上市公司，这些上市公司大股东绝大部分股份都是已经抵押给金融机构的，把这些股份抵押给金融机构之后，金融机构为了自身利益，都会设置一个平仓线。
当大股东质押的股份跌到平仓价的时候，如果大股东不补充抵押物就会出现被强制爆仓风险，一旦爆仓对连续下跌的股票就是雪上加霜，导致股价跌更多。
（4）影响公司二次融资
任何一家上市公司都不嫌钱多，都想要能融资更多的钱，所以很多上市公司缺钱的时候除了质押股份之外，还可以通过增发股票。
比如股价10元的时候，这家上市公司增发可以融资10个亿；但随着股价连续下跌后，增发融资变成5个亿，由于股价下跌蒸发5个亿的资金。
（5）导致公司有退市风险
股票连续下跌，就看连续下跌的幅度有多大，股价下跌到什么价位。要知道A股有一条退市规定，如果公司股价跌破面值1元，平均20个交易日不足1元就会被强制退市，所以股价连续下跌增加公司股票退市风险。
（6）降低公司影响力
其实一只股票的股价高低对上市公司影响力挺大的，最典型的已经上市的公司影响力肯定会比未上市的公司影响力大。
两家都已经上市的公司，肯定就是看股价了，股价高证明股票好，股票好公司质量好，信任度更高，影响力更大，这就是股价对上市公司的影响，股价连续下跌对上市公司影响力大幅降低。
总之一家上市公司的股票连续下跌，对上市公司除了以上6点不利因素之外，当然还有其他不利影响的，比如影响公司业绩开展，融资，规模等等，很多方面的影响。
上市公司的股价与上市公司都是血脉相连的，股票持续大跌对上市公司肯定会有很多连锁负能量的。
Ⅳ 上市公司股票大跌会裁员吗
上市公司股价跌了，所以职工薪酬要砍掉，要裁员，这个逻辑真是完美啊，天衣无缝啊，按照这个逻辑，百年老店指日可待，估计都不用明年。回过头来说，如果现在砍掉薪酬，裁了人，那按照这个逻辑，等明年股价涨起来，又得加薪酬，招人？从哪里招去？
Ⅳ 公司的股票价格下跌会影响到员工的工资吗
公司的股票价格下跌是否会影响员工的工资，应当是由多方面决定的。如果单是公司的股票价格下跌，是不会对员工的工资有影响的。这其中的情况是比较复杂的，有一种情况是公司的股票价格持续下跌。比如说这个公司之前股价每股是1000元，但是现在公司的股票价格下跌到了每股100元。那么这个时候考虑到的就不是员工的工资了，而是有可能直接去裁员。正常来说，公司的股票下跌是不会影响到员工的工资的。因为股票的这种上下浮动是非常正常的，除非它的这种上下浮动的量来到一个比较恐怖的范围之内。