① 有关股票期权 RSU类型，有一部分是已固化，另一部分未固化。 请问，啥事固化。 还有，到期日是啥意思。
一、什么是受限股票单位（RSU）
受限股票单位（RSU ）的本质是在一定期限内不能卖出，或者说不能上市流通。通常为4年。
获得受限股票单位（RSU ）的职工面积可以很大，比如达到50%以上。同时对工作年限没有限制。但是，实际上，获得受限股票单位（RSU ）的多少往往与工作年限有关。
期权与此相比，受益职工面积可以更大，如全员持股期权，而且通常有一个较长的工作时段，否则没法兑现。
受限股票单位（RSU ）目前正在成为取代期权的一种流行的职工激励方式，因为股票的价值通常总是大于零的，而期权则不一定，可能等于零，所以受限股票单位（RSU ）对职工有更明确的激励内容和实惠。
目前采用受限股票单位（RSU ）的企业有INTEL等。国内也开始流行了。
二、受限股票单位与期权还不一样。
RSU 和Option 一般都是逐年实现的，比如Offer Letter签三年，上写的给你1000股，第一年能给你25%，第二年给40%，第三年给35%。
RSU是实在的股票，即当你获得股票以后，这个就完全是你的了，你可以在任何时刻卖出，你的收益=卖出的价格*卖出的股票数 - 经纪人佣金 - 税。
而Option于RSU不一样，不是赚取完全的股票，而是赚取差价。Option在公司配给你的时候有一个买入价格，当你卖出的时候的收益= （卖出的价格 - 买入的价格）*卖出的股票数 - 经纪人佣金 - 税。当卖出的价格大于你买入的价格时（还要扣除佣金，税），收益为正，当股票一直下跌，直到你行权的截至日期的时候，价格低于公司给你配股的价格，那么你收益为零（应该没有人会去高价买低价卖吧，可以放弃行使权利）
三、简单地说，采用RSU最大的好处是员工不必过多担心股票的涨幅，经过四年之后他们可得到一定数量的股票；而股票期权奖励是给予员工以一定价格购入股票的权利，因此一旦股票掉价，员工获得的价值也就相应贬值。
固化、未固化，是直接翻译过来的，区别就在于是到期卖出，还是随时可卖出。
② rsu股票是什么意思
rsu全称是型没restricted stock units，即受限股票单位，是指由特定股东持有埋答的操作受限制的股票单位，只有在限定的条件满足的情况下，该部分持有的股票单位才可以自由流通。卜液纳
③ rsu股票离职怎么处理
一般来说，员工离职时，对于rsu股票的处理方式是公司按照一定的估值折扣回购员工手中的股份。比如天使轮的时候可能是一折回购，到AB轮可能是两折三折的回购价格，到C轮可能是三折四折五折??，以此推类。因为越早期的公司估值越高，包含了对未来业务发展的预期，越靠后的时候，估值就会越准确，是公司真实的财务以及业务表现。
不过，如果企业即将上市的话，一般是没有员工要求离职的，因为手中的rsu股票马上就可以变现了，虽然还是有限制，但起码知道值多少钱了。企业没上市之前，rsu股票是没有价值的，就算有价值，在兑现的时候也是挺麻烦的，就算企业可以回购，员工能够得到的价钱还是不多的。
如果企业已经上市的话，rsu股票的价格也就摆在明面上了，员工要离职的话，假如是限制时间已到的rsu股票，这类股票通常是已经属于本人的了，那么就算离职的话，也是可以通过正常渠道卖出的，也就是股票市场。如果继续持有不卖出的话，也是可以的。时间不到的股票，也通常是由企业回购。
如果员工因为犯重大错误要被开除，公司可以考虑比常规更低折扣或者依据合同定义和规定取消员工相关的RSU与Option。对于重大错误的定义，企业一定要在相关签署条款里明确下来的。同时，如果只口头承诺未来会给员工进行Option激励，但一直不签署，员工内心也会很不踏实。建议一定要及早签署，同时界定清楚不同情况以防止各样的股权纠纷。
【拓展资料】
rsu股票是指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。
rsu（受限股票单位）由特定股东持有的操作受限制的股票单位，只有在限定的条件满足的情况下，该部分持有的股票单位才可以自由流通。
④ rsu是每年都能拿到钱吗
能。rsu指由特定股东持有的操作受限制的股票单位，是没有成本价直接赠予员工的，是公司免费派发股票，每年都能拿到钱，一般每年可行权20%或25%，同样需要在职5年才能全部获得。
⑤ rsu和期权的区别有哪些
1、性质不同：rsu是指上市公司按照预先确定的条件授予员工一定数量的公司股票，期权具体其持有者可以在规定的日期之内以某一个特定的价格买入或是卖出某一种特定的资产。2、结果不同：rsu因为股票的价值总是大于零，而期权的时间到了，股价可能会和当时的计划价不一样；3、流通时间不同：rsu一般是在一定时间内不能出售或上市流嫌歼通，期权视公司计划确定该期权的时点，配合国家相关政策。
rsu是限制性股票单位，指特定股东持有的具有限制性经营的股票单位。指上市公司根据预定条件向激励对象授予一定数量的股票。
只有当工作年限或业绩目标符合芹芹冲股权激励计划规定的条件时，激励对象才能出售限制性股票并从中受益。
期权，是指一种合首键约，源于十八世纪后期的美国和欧洲市场，该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。
⑥ rsu股票是什么意思
rsu股票是指上市公司根据事先确定的条件授予一定数量的激励对象的股票。只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定的条件时，激励对象才能出售限制性股票并从中受益。rsu全称是restricted stock units，即有限股票单位是指特定股东持有的经营有限的股票单位，只有在含团满足有限条件时才能自由流通。吵雀
rsu全称是restricted stock units，即有限股票谈碰橘单位是指特定股东持有的经营有限的股票单位，只有在满足有限条件时才能自由流通。很多上市公司都用这个RSU作为股权激励措施的类型股票单位。通常，只有员工在公司工作一段时间后才能获得这部分股权，限制可以在工作满后解除，使股票能够自由流通。
⑦ 美国公司薪水中包括的RSU是什么
RSU 和Option 一般都是逐年实现的，比如Offer Letter签三年，上写的给你1000股，第一年能给你25%第二年给40%，第三年给35%。 RSU是实在的股票，即当你获得股票以后，这个就完全是你的了，你可以在任何时刻卖出，你的收益=卖出的价格*卖出的股票数 - 经纪人佣金 - 税；而Option于RSU不一样，不是赚取完全的股票，而是赚取差价。Option在公司配给你的时候有一个买入价格，当你卖出的时候的收益= （卖出的价格 - 买入的价格）*卖出的股票数 - 经纪人佣金 - 税。当卖出的价格大于你买入的价格时（还要扣除佣金，税），收益为正，当股票一直下跌，直到你行权的截至日期的时候，价格低于公司给你配股的价格，那么你收益为零
⑧ 外资企业的Rsu股票好不好
好。
rus是指上市公司按照预先预定的条件，奖励激励对象的股票及股权激励的股票rsu是上市公司用股票奖励员工的方式之一。
这个股票激励对上市公司来说，既留住了人才又降低了经营成本，是对股票是有利的。
⑨ rsu是每年都能拿到钱吗
是的。rsu指的是RSU股票，每一年公司都会给优秀的员工下发rsu股票旦神。rsu股票是可以变现的，所以是每年都能拿到钱的。投资有风模手亏险，请谨慎薯弊决策。