Ⅰ 有赞预计超1500人被裁，副总裁已离职
有赞预计超1500人被裁，副总裁已离职
有赞预计超1500人被裁，副总裁已离职，1月20日，国内SaaS平台公司有赞正在进行一轮大规模裁员，此次的裁员规模预计有1500人之多，有赞预计超1500人被裁，副总裁已离职。
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2022年刚开年，国内SaaS市场就出了“大新闻”，这次的主角是有赞。
先是在2021年12月22日有赞董事会突然宣布，筹备4个多月的中国有赞退市和有赞科技重新上市计划搁浅，所有相应的安排一并取消。
随后，松果财经获悉，据新浪科技消息，就在本月，有赞启雹猜动了第一轮裁员。首先被裁的就是从产品和技术研发。此外，据悉，有赞副总裁陈锦晖已经于2021年10月离职。
新浪科技消息还显示，“有赞的确在裁员，不仅如此，高管也有离职”，一位消息人士称。多位接受裁员的消息人士证实，有赞确实把“人员优化”写入了2022年的OKR中——直营一线销售之外的整体人数全年减少一定比例，优化目标管理和迭代机制把精力保证在核心目标上，减少协作链条和职能模块，保证行动力和协作效率。有内部人预计，有赞这一轮裁员预计会超过1500人。
自从疫情以来，全球范围的公司都受到了影响，“破产”、“清算”、“裁员”的关键词渐渐成为了常态。但是这些关键词，并不总是意味着失败。
企业要在产业互联网有所突破，不是简单上个系统平台那么简单，而是需要守正出奇，找到确定性才能建立护城河。毕竟，在数智化时代，企业需要同时被三个方面赋能：经营赋能、产品赋能、基础设施赋能。
对于有赞来说，活下去是迫在眉睫的问题，技术的提升也好，模式的优化也好，总是要找到一条盈利的路。
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1月20日，据新浪科技报道，国内SaaS平台公司有赞正在进行一轮大规模裁员。“有内部人预计，有赞这一轮裁员预计会超过1500人。”
新浪科技的文章称有赞甚至已经将“人员优化”写进了2022年的OKR。
在脉脉平台上”有赞被曝人员优化？“的话题中，多位认证为有赞科技员工的.网友透露公司发生裁员。
截至2021年6月30日，有赞公司的员工总数为4008人。如果有赞此次的裁员规模真的有1500人之多，那将占他们公司超过三分之一的人。
有赞之所以发生裁员的窘境，也是因为他们近期比较缺钱，2022年1月11日，中国有赞曾发布公告，宣布较1月10日的股价折价18.95%进行配售超过8亿股，假设全部配售股份成功配发，公司将成功募资3.12亿港元，这笔钱将用于系统升级、产品开发及营销开支、潜在战略投资及收购，以及补充运营资金。
不过有赞折价配售的消息一出，其股价开盘就下跌了15%，也显示了投资人们对有赞此举的不满。
有赞在2021年过得也比较艰难，据他们前三个季度的财报显示，有赞的营业收入是11.76亿元，同比下降9.88%，归属母公司的净亏损为3.56亿元，亏损同比扩大了99.35%。
2021年11月15日，快手电商宣布对有赞执行谨孝第三方断链操作，不再支持直播间挂有赞的第三方商品。
当月月底，有赞的9周年生态年会因为疫情改为线上，然而当时他们的会场已经布置好，CEO白鸦只能对着现场2000把空椅子进行演讲，略显悲壮。
白鸦
2021年12月有赞还宣布中国有赞退市以及有赞科技重新上市的进程取消，同时董事会成员曹春萌、闫晓田、谷嘉旺、徐燕青以及董秘冯国良均已辞职。
从2021年2月17日到今天2022年1月20日，中国有赞的股价从最高的4.52港元跌到了0.365港元，市值蒸发了近92%。
另外，近期有赞对标的国外SaaS平台Shopfiy已经正式进军中国市源晌型场，京东成为Shopify的首个国内战略合作伙伴。这意味着有赞又迎来一个新的竞争对手。
不过我们还发现，有赞在2021年还曾做过5次投资，都集中在2021年8月之前，他们在2021年5月18日曾以1.3亿元的价格战略投资了校管家这个项目，2021年2月也曾以3亿元投资零售信息化服务商”伯俊“的B轮。仅这两个项目，有赞的投资总额就达到了4.3亿元。
另外他们还投资了订单来了、粉客科技、小裂变这3家公司。
有赞在2021年的对外投资
从有赞在2021年上半年还在不断对外投资来看，他们当时似乎还并不缺钱。但谁也没想到仅仅半年多时间，有赞就得裁员过冬了。
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一直以来，互联网行业都被称为风口，动辄几十亿元的融资额造就了不少财富神话。但是，随着行业的高潮退去，行业回归了冷静，不少互联网企业开始通过裁员压缩开支。
近日，有媒体报道称，有赞开启了第一轮裁员，这轮裁员人数预计会超1500人，而被裁撤的人员大多数是产品和技术研发人员，负责渠道的有赞副总裁陈锦晖也已经于去年10月离职。内部人士称，有赞把人员优化写进了2022年的OKR中：直营一线销售之外的整体人数全年减少一定比例，优化目标管理和迭代机制把精力保证在核心目标上，减少协作链条和职能模块，保证行动力和协作效率。
有赞的创始人白鸦曾经称：“全世界没有任何一家软件公司像我们一样囤积人才、重视产品和技术。现在和以后，有赞都会坚持技术超过50%的人，而别人都会坚持销售超过60%。”无比重视技术人才的有赞在第一轮裁员中却重点裁撤产品和技术人员，这不得不令人感叹不已。
不过，截止目前，有赞尚未回应裁员一事。
Ⅱ 目前国内哪个微商城搭建平台更好
杭州有赞科技有限公司的有赞微商城还不错。
有赞微商城可制作、一键授权、无需开发，帮商家对接微信小程序。具有微商城小程序、零售小程序、餐饮小程序、美业小程序，全线产品提供全方位支持。
有赞微商城具有近百种营销玩法，提升成交给基于销售和消费大数据的在线营销平台，拉新、转化、促活、复购、裂变、面面俱到。还能系统化管理客户，更多会员和成交。同时还可以给客户标签画像，帮助了解的客户；会员卡/储值；卡/会员权益，精准营销拉升客单。分销拓展销售渠道。
有赞还具有无微不至的体贴服务。专业客服答疑7*19小时客服在线，专业指导，答疑解惑线上视频教学、视频课堂、案例资讯，随时学习，提升经营能力、同行交流活动、直播、社区、商盟，线下沙龙，实战分享交流、运营者特训营、资深讲师团队，线下实地授课，培训优良运营人才等。
有赞是一个功能强大的电商系统，给每个门店配备独立网店，覆盖更多客户，线上下单 + 门店发货，覆盖更广范围的客户、线上下单 + 到店自提，给门店引流，不再等客上门、百种营销应用，玩转社交裂变，带来更多流量、让老客户成为销售员，触达更多目标客户等。
Ⅲ 有赞被曝大规模裁员，有部门裁去70%
有赞被曝大规模裁员，有部门裁去70%
有赞被曝大规模裁员，有部门裁去70%，对于这个消息，有赞目前并没有做出回应。其实在2022年1月份，有赞就曾传出过裁员1500人的消息，有赞被曝大规模裁员，有部门裁去70%。
有赞被曝大规模裁员，有部门裁去70%1
有赞(08083.HK）再度传出大裁员传闻。
3月26日，有爆料称，有赞开启新一轮裁员，有部门裁员比例高达70%。一个装满员工工牌箱子的截图流传全网，有知情网友称是有赞裁员后留下的员工工牌，在其他流传图片中，不仅工卡遍地，公司电脑也在成排等待变卖。
“裁掉2000多人，已被裁”“去年校招进来，现在也即将被裁”“今天走一波，下周四走一波，再见”。在职场交流平台脉脉上，多位自称是有赞的员工透露已经被裁。有员工点评称，“公司多年盲目扩张，战略管理水平不行。”
针对网上流传的中台部门裁员高达70%、新零售部门裁员达50%～60%的消息，一名有赞员工匿名向时代周报记者表示属实。“不过裁员是分批，陆续进行。”3月27日，该员工补充道。
值得注意的是，就在传出裁员消息的前一天，有赞发布盈利警告透露，预计2021年亏损约32.9亿元，其中预期商誉及资产减值约21.8亿元，年度经调整非香港财务报告准则亏损约9亿元。
3月27日，时代周报记者联系有赞相关负责人，截至发稿前未获得回复。
裁员风暴
深陷裁员风波的有赞，留下一地鸡毛。
今年年初，新浪科技便报道称，有赞于当月启动了第一轮裁员。其中，有关产品和技术研发人员首先被裁，涉及员工人数甚至超过1500人。彼时，有说法认为，1500人的裁员数量已经超过有赞员工数的三分之一。
同时，有赞把“人员优化”写入了2022年的OKR中，即一线销售之外的整体人数全年减少一定比例，称是“优化目标管理和迭代机制把精力保证在核心目标上，保证行动力和协作效率。”新浪科技引援的多位被裁员工透露道。
在职场交流平台脉脉上，不断有赞员工匿名透露公司裁员风向。
“从公开996开始，到全员0.5个月年终奖，再到内斗换帅，一下回到解放前。”一位匿名掘斗用户称，有赞裁员是意料之中。“极速扩张必然带来隐患，拿着投资人的钱不停的enjoy，毫无增长点，业务停滞不前。”上述匿名用户说道。
另一位有赞被裁员工表示携散枯，应届生刚签offer后实习了几个月，便遇到这么大规模裁员，2022届几乎全被解约，“这个时间点还有哪些公司招人？太慌了。”
在这轮裁员传闻中，有赞进行大力度“优化”处理的是中台架构。
一位证实为有赞员工的用户透露，有赞中台部门达到70%，新零售部门50%～60%，“这周已经谈完了”。
此前，有赞中台业务在有赞零售SaaS业务整体业务架构中属于重要一环，更多承担承上启下、数据打通、业务单辩洞元协同的.职责。新零售更是有赞业务重点，2021年5月，有赞宣布“有赞新零售”成为独立的业务品牌，整合了有赞零售、有赞连锁、有赞企微助手、有赞CRM等产品和解决方案。
亏损与人事动荡
有赞的发展并不顺遂。
有赞成立于2012年11月，前身为“口袋通”；2018年4月，有赞完成借壳上市，被称为“微信电商第一股”。
一直以来，作为从事零售科技服务的企业，有赞主打帮助商家经营移动社交电商和全渠道新零售的SaaS软件产品，以及人才服务进行业务发展；除此之外，有赞也开拓了虚拟预付卡业务和跨境结算业务。
但有赞自上市以来持续亏损。2021年前三季度财报显示，有赞当期实现营收11.76亿元，同比下降9.9%。前三季度，有赞的经营亏损为7.59亿元，较上年同期的3.56亿元经营亏损有所扩大，同比增长113%；期内亏损6.7亿元，上年同期亏损3.4亿元。
2018—2020年，有赞经营亏损分别为7.72亿元、9.95亿元、5.63亿元；这意味着，中国有赞近三年累计经营亏损超过20亿元。
负债也在连年攀升。2018—2020年，有赞总负债从27.99亿元攀升至75.82亿元；负债率从41.88%增至62.09%。
与此同时，有赞旗下欲两度冲刺港交所的控股子公司有赞科技，也处于亏损状态。招股书显示，从2018年至2021年上半年，有赞科技净亏损分别为7.14亿元、5.04亿元、3.30亿元以及2.97亿元。
除了业绩颓靡不振，有赞还陷入人事动荡。
2021年12月，公司董秘冯国良离职，郑程杰接任；同月，董事会主席关贵森则因牵涉一桩案件离任。有报道透露，关贵森因其关联的独资公司涉嫌与一项刑事犯罪有关，因而从有赞辞去该公司主席兼执行董事等职务。据新浪科技称，2021年10月，有赞副总裁陈锦晖也已离职。
截至3月25日收盘，有赞股价仅报0.19港元，下跌4.04%，市值仅35亿港元；自2021年3月底以来，有赞股价呈下跌态势，相较去年3月31日历史最高点2.54港元，市值蒸发超400亿港元。
有赞被曝大规模裁员，有部门裁去70%2
最近两天SaaS服务商有赞被多家媒体曝出了大规模裁员的消息，网上甚至还传出了有赞工牌被凌乱的放在纸箱、成排的电脑被整齐的码放在办公桌上的照片。看上去十分震撼。
对于这个消息，有赞目前并没有做出回应。但有赞在今年3月25日曾发布一份《盈利警告》公告，他们预计公司在2021年的净亏损将达到大约32.9亿元，经调整年度非香港财务报告准则亏损扩大至9亿元。
这将是有赞公司连续第9年亏损，且此前8年里，他们从未亏损过如此之多。在此之前，有赞曾在2019年亏损过5.92亿元，是过去8年里最多的一次。2021年亏损32.9亿元又刷新了他们的亏损额度纪录。
对于2021年的巨亏，有赞在公告中也解释称有3个原因导致：
第一、商家服务现金产生单元因为受到充满挑战和不确定性的互联网行业环境和意外延长的疫情影响，导致业务表现未达预期。公司预期对相关商誉及资产确认减值约为21.8亿元，该等减值皆为非现金性质。
第二、为了促进本集团的销售业绩并配合本集团门店SaaS业务发展，销售开支增加幅度约为23%，该等开支增长虽未在2021年达到明显收入效果，但对于本集团未来发展有促进作用。
第三、为了丰富及完善本集团的产品组合，2021年度投入了研发支出的增加幅度约为30%。
也就是说，互联网大环境和疫情影响了有赞的商誉，同时2021年他们在销售和研发支出分别增长23%和30%的情况下，在收入方面没有出现明显刺激增长的情况。
这的确是非常尴尬的处境。
有赞在公告中明确表态，他们已经在2022年更加严格且精细化地进行费用管控、科学地安排销售和研发等方面的投入，将提升人均产出、改善经营性现金流及优化经营结果列为2022年之首要经营目标。
也正是在这份《盈利警告》公告发布之后，有赞再次传出了大规模裁员的消息。其实在2022年1月份，有赞就曾传出过裁员1500人的消息，当时甚至有传闻称有赞把 “人员优化” 写入了 2022 年的OKR中。对于这些传闻，有赞曾回应表示并不属实，相关调整“只是在做事业部化调整，将前台业务拆分成社交电商、新零售、美业、教育、Allvalue五大事业部”。
而3月底的这波传闻中，据猎云网报道，有赞的新零售部门裁员50%，教育部门则是全员裁撤。
白鸦
有赞的创始人为白鸦（朱宁），他在2012年创办了有赞的前身口袋通，2014年公司正式更名为有赞。2018年4月有赞在港交所上市。
2019年初，有赞曾经在年会上宣布实行996工作制，当时引发了巨大争议，白鸦曾回应称“几年后回头看，这次绝对是好事，因为让社会上更多人了解了有赞文化”。
2020年7月，有赞白鸦的一个举动又引发争议，他认为公司产品体验部设计的图片标识太丑，怒将体验设计部改为“审美缺失部”。白鸦当时还曾放话：“一个月不解决这个问题，就解决掉这个部门。”
可惜白鸦的这些强势的职场举措，并没有带领公司实现盈利，他们在2019年到2021年这3年里分别亏损5.92亿、2.95亿和32.9亿元，合计亏损41.77亿元。
2021年有赞的股价从年初的2.68港元跌到了年底的0.54港元，一年之内跌去了近80%。
有赞被曝大规模裁员，有部门裁去70%3
近日，有不少网友在社交平台上爆料称有赞裁员，并且裁员比例疑似中台部门达到70%，新零售部门50%，教育部门全员裁撤。
猎云网在社交平台上发现，有不少被认证为有赞科技员工的表示自己被裁，其中有不少是技术人员。
目前，有赞尚未回应此事。
此前在今年1月时，就有媒体报道称，有赞于该月启动了第一轮裁员，产品和技术研发人员首先被裁。
多位接受裁员的消息人士称，有赞把“人员优化”写入了2022年的OKR中，即直营一线销售之外的整体人数全年减少一定比例，优化目标管理和迭代机制把精力保证在核心目标上，减少协作链条和职能模块，保证行动力和协作效率。
有内部人士预计，有赞这一轮裁员预计会超过1500人。从OKR来看，职能部门和产品、技术等中台性质的部门会是裁员的重灾区。
此外，有赞副总裁陈锦晖已经于2021年10月离职，内部称其离职系身体原因。12月，陈锦晖在有赞的助理也离职了。
2021年以来，有不少互联网公司都走上了收缩的道路，包括网络、快手、字节、爱奇艺等公司均出现了大规模裁员的举动，有赞此次大规模裁员或许与收入持续下滑有关。
根据有赞前三个季度的财报显示，有赞的营业收入是11.76亿元，同比下降9.88%，归属母公司的净亏损为3.56亿元，亏损同比扩大了99.35%。
2021年11月15日，快手电商宣布对有赞执行第三方断链操作，不再支持直播间挂有赞的第三方商品。
2021年12月有赞还宣布中国有赞退市以及有赞科技重新上市的进程取消，同时董事会成员曹春萌、闫晓田、谷嘉旺、徐燕青以及董秘冯国良均已辞职。
从2021年2月17日到2022年1月20日，中国有赞的股价从最高的4.52港元跌到了0.365港元，市值蒸发了近92%。
Ⅳ 深圳有赞微科技有限公司怎么样
简介：深圳有赞微科技有限公司是企业互联网营销外包服务商，为企业提供网络营销一站式的解决方案。有赞微科技提出企业“迟册槐五步走”的互联网营销战略：调研分析——战略定位——系统构建——测试优化——实战运营。第一步，调研分析：首先，对企业的行业前景、产品前景、竞争对手优势劣势等进行分析。其次，对企业的传统营销路径进行全面分析与诊断。第二步，战略定位：就是根据行业状况、企业特点进行SWOT分析，找到消费者心智中的空白，明晰企业品牌战略定位和产品市场定位，制定企业网络营销战略。第三步，系统构建：根据企业网络营销战略，为企业量身打造网络营销系统，包括企业定位系统、智慧型网站系统、推广系统、线下成交系统及电商团队运营系统等。第四步，测试优化：对企业网络营销的各个系统进行运营测试，并在综合分析测试数据后，调整优化系统。第五步，实战运营：制定企业网络营销目标，建立运营团队姿携的分工及考核机制，全面运行网络营销系统，确保系统的有效落地。深圳有赞微科技有限公司为企业提供优质而高效的互联网营销策略，解决企业在互联网上进行营销的后顾之忧，对中国工业企业的码友发展产生良性的助推动力。
法定代表人：胡日贵
成立时间：2015-04-02
注册资本：20万人民币
工商注册号：440301112490020
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市罗湖区东湖街道大望村276号402
Ⅳ 科技股票有哪些龙头股
科技股主要有两类，一种是软科技、另外一种是硬科技。其中软科技是指人工智能技术、云计算技术、大数据技术等这些领域的股票，硬科技是指集成电路、国产通信设备产业、新能源汽车、航空航天等领域的股票。
软技术个股有：中国软件、恒生电子、金山办公、创业慧康等。
硬科技个股有：中兴通讯、吴通控股、金信诺、长电科技，江丰电子等这些科技股票。
拓展资料
科技股为了确立一个能反映资讯科技发展的市场指标，恒指服务公司2000年4月25日宣布推出恒生资讯科技股指数（科技股指数）及恒生资讯科技股组合指数（组合指数）。
所谓科技股，简单地说就是指那些产品和服务具有高技术含量，在行业领域领先的企业的股票。
比如：从事电信服务、电信设备制造、计算机软硬件、新材料、新能源、航天航空、有线数字电视、生物医药制品的服务与生产等等的公司通称为科技行业。科技股在市场上鱼目混珠，良莠不齐，很难区分。
市场对科技股分类十分模糊，恒指服务公司采纳FTSE全球行业分类方法，以其收入主要来源作分类。获选进入该指数成份股的公司必须属于以下行业：固网电讯、无线电讯、电脑硬件（不包括键盘及鼠标等）、半导体、电讯产品（不包括家用电讯）、电脑支援、互联网、软件、电子商贸。这是根据Classification System的资讯科技及电讯行业分类。
基本面是支撑股价上涨的根本因素，展望未来，科技股具有业绩高成长空间。从宏观面来看，国际金融危机已经触底，但全面复苏还有待时日，要完全走出困境则必须进行经济结构调整，而科技则是实现经济结构调整的必然手段。
股价推升空间大 与其他题材有很大不同的是，科技类股的股价具有巨大的想象空间，在股价定位上往往不受市盈率这类估值指标的限制。
如上一轮1999年科技股飙升的主流是网络股，当时市场甚至以网站的点击率来衡量企业的未来成长，使得股价炒作起来没有太大的限制。当前包括物联网、低碳经济等科技题材类个股也类似，由于属于新兴行业，未来存在着巨大的发展前景，业绩存在几何级成长的可能性，所以不能按照当前业绩来限定其合理的估值价位，股价也就具有了巨大的上涨想象空间。从美国纳斯达克市场的情况来看，其个股的市盈率往往明显高于主板市场。
A股创业板和中小板中的个股市盈率水平也明显高于主板。此外，在过去一年多的市场行情中，科技题材类个股股价表现并非是最突出的，因此只要业绩出现复苏迹象，资金就可能积极参与其中，使其股价出现惊人的表现。
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Ⅵ 哪些是科技龙头股
1、金风科技
新疆金风科技股份公司（Xinjiang Goldwind Sci & Tech Co.,Ltd.）是中国成立最早、自主研发能力最强的风电设备研发及制造企业之一。
2、天顺风能
天顺风能（苏州）股份有限公司（证券代码：002531，简称“天顺风能”）是一家中外合资股份制公司，拥有太仓新区工厂、太仓港区工厂、包头工厂、珠海工厂和欧洲工厂五大生产基地，专业从事兆瓦级大功率风力发电塔架及其相关产品的生产，是全球最具规模的风力发电塔架专业制造企业之一。
3、中材科技
中材科技股份有限公司系于2001年11月29日经中华人民共和国国家经济贸易委员会以国经贸企改(2001)1217号文批准，由中国建筑材料工业建设总公司、南京彤天科技实业有限责任公司、北京华明电光源工业有限责任公司、北京华恒创业投资有限公司、深圳市创新科技投资有限公司作为发起人，以发起方式设立的股份有限公司，公司股本总额11210万元,其中中国中材股份有限公司持有7150.68万股，占总股本的63.79%、南京彤天科技实业有限责任公司持有2659.56万股，占总股本的23.73%、北京华明电光源工业有限责任公司持有699.88万股，占总股本的6.24%股、北京华恒创业投资有限公司持有349.94万股，占总股本的3.12%、深圳市创新科技投资有限公司持有349.94万股，占总股本的3.12%。
本公司于2001年12月28日领取了注册号为1000001003615的工商企业法人营业执照。
4、泰胜风能
上海泰胜风能装备股份有限公司（证券简称：泰胜风能），公司是全球风电龙头VESTAS公司在中国指定两家风机塔架生产企业之一，是中国知名的风力发电机配套塔架专业制造商，具有专业的生产技术及批量制造能力，并通过ISO9001:2008国际质量体系认证，注册资本9000万元，主营风力发电设备、钢结构、化工设备制造安装、货物和技术的进出口业务、风力发电设备、辅件、零件销售等。
5、金雷风电
山东莱芜金雷风电科技股份有限公司是一家专业研发、生产风电主轴的高新技术企业，注册资本3000万元，现有总资产2.2亿元。公司占地110亩，建筑面积30000平方米，现有职工360人，其中专业工程技术人员136人。
(6)有赞科技股票行情扩展阅读
股票操作方法
第一步：先判断大盘。
条件一：大盘处于暴跌后期，之前最好经过长期下跌。
条件二：大盘处于盘整阶段后期。
条件三：大盘处于连续震荡上升途中或上升轨道中出现的第一次的、快速的、大幅的回凋。
条件四：大盘月KDJ、周KDJ最好不要在高位向下死叉即可。
条件五：大盘以一根放量光头中长阳线突破盘整阶段或短期下降趋势线。
只有符合上述大盘条件的热点龙头才有操作价值。
第二步：看对大盘之后，然后在众多板块中判断出主流热点板块。
条件一：通过技术分析判断哪个板块控盘程度最高，图表走势最好。
条件二：领涨板块在启动初期，有政策倾斜利好出台或媒体集中报道某些政策或经济生活热点。
第三步：判断热点龙头和买入时机。
在热点中判断龙头股的方法在前面已讲，这里不再赘述。
买入时机：在次日开盘价位左右买入领涨龙头。
第四步：卖出时机。
条件一：该板块中涨幅靠后的股票在涨幅方面开始超越龙头股。
条件二：以前没有上涨的一线股或三线股开始补涨。
条件三：如果有多个主流资金同在市场运作，那么一旦最大主流资金的龙头高台跳水，其他的领涨龙头全部要卖，因为小主力要听从大主力。
条件四：从技术上看，当天不能强势涨停或30。60分钟KDJ在高位死叉就清仓出局。
Ⅶ 有赞上市了吗
中国有赞在公告中表示，自有赞科技于2021年8月30日递表港交所后，截至目前港交所仍未就有赞科技上市申请进行聆讯，考虑到推进有赞科技上市申请已持续较长时间，上市时间表仍具有不确定性，再考虑到各种因素，包括近期市场情况、中国有赞及有赞科技的业务发展和营运于私有化收购要约期内所受到的限制，公司已决定不会继续执行此前提出的私有化建议，有赞科技也不会进一步进行上市申请。
拓展资料：
有赞，是一个商家服务公司。2012年11月27日在杭州贝塔咖啡馆孵化成立。帮助每一位重视产品和服务的商家私有化顾客资产、拓展互联网客群、提高经营效率，全面助力商家成功。
2014年11月27日，口袋通正式更名为有赞。2018年4月18日，有赞完成在港上市。2019年4月，腾讯领投有赞10亿港元融资。2019年8月8日，有赞获网络3000万美元战略投资。2020年4月8日，有赞融资1亿美金，投入系统研发和商家服务2020年5月28日，有赞发布公告称，一名网络联属人士以现金代价2999.98万美元悉数行使Qima认股权证。这也意味着，网络战略投资有赞正式交割完毕。
有赞目前拥有社交电商、新零售、美业、教育及有赞国际化五大业务体系，通过旗下的社交电商、门店管理和其他新零售SaaS软件产品、解决方案及服务，全面帮助商家解决在移动互联网时代遇到的推广获客、成交转化、客户留存、复购增长、分享裂变等问题。
有赞企业文化：
使命：帮助每一位重视产品和服务的商家成功。
愿景：致力于成为商家服务领域里最被信任的企业；持续作一个Enjoy的组织。
POSER文化：
Professional 更加专业：有手艺、懂业务、善创新，并不断要求自己更专业。
Ownership 主动担当：把每件事当做自己的，全情投入、勇于担当、及时补位。
Service 诚意服务：站在客户的角度思考，以服务赢得口碑，以服务赢得信任。
Execution 协作执行：遇到问题直接沟通，有结论高效执行，过程中充分同步、协作。
Result 追求结果：持续创造并获取价值，为结果买单。
Ⅷ 有赞交了6800容易冻结吗
容易。
萧山的葛先生反映，自己和朋友合伙在萧山开了一个数码店。去年12月底，两人和杭州有赞科技签了合同，交了6000多块钱，使用对方提供的收款二维码。结果才用了5天，就显示店铺异常，收款码已被锁定，里面的17万多元也被冻结无法提现了。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
Ⅸ 股票行情是什么
股票行情是一种早或证券市场用语，指股票交易所内各只股票的涨幅变化及交易流通情况。查询股票行情，可以在棚蚂新浪、搜狐、网易等各大门户网站的股票财经板块进行查看。
股票，是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为陆和伍筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。
Ⅹ 有赞属于阿里还是腾讯
有赞不属于阿里也不属于腾讯，而是属于网络。
2019年4月，腾讯领投有赞10亿港元融资。2019年8月8日，有赞获网络3000万美元战略投资。2020年4月8日，有赞融资1亿美金，投入系统研发和商家丛信服务。
2020年5月28日，有赞发布公告称，一名网络联属人士以现金代价2999.98万美元悉数行使Qima认股权证。这也意味着，网络战略投资有赞正式交割完毕。
发展：
2021年3月9日，有赞企业微信助手免费公测，三只松鼠五芳斋等已接入。
2021年3月11日，有赞云升级北斗计划扶持开发者，已设立专项投资基金。
2021年3月24日，有赞云“牵手计划”升级，投入千万补贴100家软件服务商。
2021年4月1日，有赞百购商盟正式成立，王府井集团、文峰股份、百盛集团等百货巨头首批加入。
2021年4月2日，有赞上线“旺小店”，帮助小店老板一分钟创建营销活动。
2021年8月30日，中国有赞的非全资附属公司有赞科技再次向港交所递交了招股书桥拦，广发融资为保荐人。渗消轮
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