⑴ 股份公司高管人员持股或不持股说明什么
1.不持股做高管表明拥有一定的能力
持股者是自己的事业有自己的责任
⑵ 上市公司的董事长可以买自己公司的股票吗
董事长可以买股票，但不可以炒，规定上市公司高管们一年之内卖出的股票数量不能超出自己手中的百分之25.
一、 董事长可以买自己公司股票，也可以卖自己公司股票，但是证监会有规定，其买卖操作的间隔期要在半年时间以上
二、 董事长可以合法买卖本公司股票，但是有严格的限制。上市公司定期报告公告前30日内，业绩预告、业绩快报公告前10日内以及可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内；不不允许购买本公司股票，其他交易时间内是允许购买的。
三、 法律不禁止上市公司的董事长买卖本公司的股票，只要买卖遵守有关时间、比例和披露的规定，就无可指责。只要他们没有利用内幕信息，符合上市公司高管买卖股票的规定就是合法的。
四、 那么，如何看待公司董事大量购买本公司的股票呢？
五、 公司的高管买卖本公司股票，不是利用内幕信息，而是对本公司充满信心，凭借对公司股票的了解，容易在低点买入在高点卖出，从而获利，这种做法并不违法。
六、 一般看来，公司高管以及大股东增持本公司股票，往往意味着对公司发展前景的看好。大家都会理解为上市公司股价的正面信号，潜在的就是股价很可能会上涨。
七、 即便是董事高管购买自己公司合法合规，但是相对于股民来说，与之仍然存在信息不对称。
八、 相比散户股民，董事高管等更加了解自己的公司产品销售和业务发展的现状、前景和盈利能力，这些散户可能是无法获悉，或者无法全面获得的数据。
九、 如果股民以中长线的眼光去看待公司的股价，往往可能获得较好的投资回报。当然也不排除会发生一定程度的亏损。
十、 另外，在大盘持续大跌，个股连续暴跌的时候，董事及管理层以真金白银对公司股票进行增持，一方面是他们认为股价被误杀，相比公司发展来说，已经明显偏低，他们增持是对公司未来发展前景看好，另一方面，这种增持也向市场释放了很强的利好信号，为投资者提供了一个获取稳定收益的投资机会。
⑶ 上市公司的董事长、总经理等都没有持本公司股票，这可能是什么原因
上市公司的董事长和总经理没有持有本公司股票，可能有几方面原因：
1.董事长和总经理不是公司股东，只是职业经理人，不持有公司股票。
2.董事长和总经理对公司前景不看好，卖出持有股份。
3.股权质押导致没有钱赎回股份，因此不持有本公司股票。
随着金融市场的发展，很多公司为了融资选择在证券市场上市融资，但是有不少股民发现，有的上市公司的董事长和总经理本该持有大量公司股票，但是他们名下却没有股票份额，这种情况一般涉及到公司经营。
很多公司的领导层，为了能够融资，选择把自己名下的股票质押给银行或者其他机构，这些被质押的股票虽然让管理层融了很多钱，但是也加了杠杆，一旦经营不善，管理层名下的股票就归对方所有，这个时候他们名下并不持有公司股票。
上市公司的董事长和总经理不持有本公司股票，总体来讲不是好事，说明公司的前景不被看好。大家对此有什么其他看法，欢迎留言讨论。
⑷ 公司高管能不能买自己公司的股票
高管人员可以合法买卖本公司股票，但是有严格的限制。 根据关于发布《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》的通知： 第十三条上市公司董事、监事和高级管理人员在下列期间不得买卖本公司股票：
（一）上市公司定期报告公告前30日内；（二）上市公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；
（三）自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内；
（四）证券交易所规定的其他期间。
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根据关于发布《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》的通知： 第四条上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在下列情形下不得转让：
（一） 本公司股票上市交易之日起1年内；
（二） 董事、监事和高级管理人员离职后半年内；
（三）董事、监事和高级管理人员承诺一定期限内不转让并在该期限内的； （四）法律、法规、中国证监会和证券交易所规定的其他情形。 第五条上市公司董事、监事和高级管理人员在任职期间，每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%，因司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。 上市公司董事、监事和高级管理人员所持股份不超过1000股的，可一次全部转让，不受前款转让比例的限制。 第六条上市公司董事、监事和高级管理人员以上年末其所持有本公司发行的股份为基数，计算其中可转让股份的数量。 上市公司董事、监事和高级管理人员在上述可转让股份数量范围内转让其所持有本公司股份的，还应遵守本规则第四条的规定。 第七条因上市公司公开或非公开发行股份、实施股权激励计划，或因董事、监事和高级管理人员在二级市场购买、可转债转股、行权、协议受让等各种年内新增股份，新增无限售条件股份当年可转让25%，新增有限售条件的股份计入次年可转让股份的计算基数。 因上市公司进行权益分派导致董事、监事和高级管理人所持本公司股份增加的，可同比例增加当年可转让数量。
⑸ 我看中了一个股票、可是这个股票软件里显示里面高管没有一个持有该股票的股份。这连自家公司的股票都
高管不持有股票不是很正常的吗？股东持有股票，高管只是管理层，说白了是给股东打工的，他们自己想持有还不一定符合条件，买卖自家股票是受到监管层监控的，不信你翻翻其他股票，很多公司都是这样的持股结构
⑹ 上市公司董事可以做空自己家的股票吗
法律上是没有禁止上市公司董事做空自己的股票，但是实际上如果有人这么做，可能涉嫌内幕交易。或者是某些人想夺取公司控制权，故意在二级市场做空公司股票，不过这种情况也是游走在法律边缘。所以在现实股市中，一般不会发生董事做空自己公司股票的情况。
⑺ 高管减持股票是好是坏
高管减持股票是坏，意味着他们对公司的发展前景并不乐观。公司会走下坡路，但有时情况并非总是如此。简言之，这对上市公司来说是个坏消息。
1、 高管减持是指上市公司高管在二级市场上出售其股票的行为。大量高管离任并减持，不仅不利于上市公司的稳定发展，也违背了我国风险投资市场的初衷。
2、 创业板的推出主要是为了解决中小企业融资难问题，加快创新技术向产业化转型，促进中国经济稳定增长。
3、 创业板企业继续存在高管减持问题，成为短视上市解禁公司。此外，高管通过内部信息或粉饰业绩来提高股价，然后减少持股。这场危机甚至破坏了创业板的长期稳定发展。
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一、高管减持对股票的影响
1、 减少二级市场资金总量。减持1%可能意味着数万甚至数亿元资金流出股市。
2、 高管减持可能意味着对公司发展前景不乐观，公司将走下坡路。
3、 高管减持股份并不一定意味着上市公司高管对公司自身的发展不乐观，往往只是为了获取现金。如果降价是可持续的，则可能表明高管对上市公司的发展前景并不乐观。
二、高管减持方式
1、 从高管减持的披露来看，创业板高管减持的方式主要有在职抛售和离职套现。《公司法》对高级管理人员减持进行了限制，要求上市公司高级管理人员自股票上市交易之日起一年内不得转让其在公司的股份，其任职期间每年转让的股份不得超过所持股份总数的25%，辞职后半年内不得转让其股份。
2、 解禁期满后，如果公司对出售股份没有特别限制，根据《公司法》的规定，高级管理人员每年持有的股份不得超过股份总数的25%。然而，当高管辞职时，6个月后可以套现的股份数量将增加更多，这使得高管们倾向于选择辞职的方式来套现减持。
三、高管减持股票的方式
1、 集中竞价交易、大宗交易和协议转让。集中竞价交易减持是指高级管理人员通过证券交易所交易系统进行的股票转让；
2、 大宗交易减持，是指高级管理人员在证券交易所商品交易系统单笔交易中申报的股票数量不少于30万股或者交易金额不少于200万元的股票转让；
3、 协议转让和减持是指与投资者达成协议后，高级管理人员的转让和减持。在中国登记结算机构通过转让和交付进行股份转让。