‘壹’ 股票股利对公司的资本结构和股东权益不会产生任何影响
股票股利对公司的资本结构和股东权益不会产生任何影响。根据查询相关公开信息显示：股票股利对公司的资本结构和股东权益不会产生任何影响，会引起股数增加，每股面值降低，在其他条件不变的前提下，并由此引起每股收益和每股市价下跌。
‘贰’ 为什么分配现金股利会改变资本结构
现金股利支付，会改变企业现有资本结构，企业各种资本的价值构成及其比例关系，是企业一定时期筹资组合的结果。广义的资本结构是企业全部资本的构成及其比例关系。企业一定时期的资本可分为债务资本和股权资本，也可分为短期资本和长期资本。
狭义的资本结构是企业各种长期资本的构成及其比例关系，尤其是长期债务资本与（长期）股权资本之间的构成及其比例关系。最佳资本结构便是使股东财富最大或股价最大的资本结构，亦乎掘渗即使公司资金成本最小的资本结构。
(2)股票股利可以改变公司资本结构扩展阅读
资本结构影响
一是保持合理的资本结构有利于提高企业价值。债务融资能够给企业带来财务杠杆收益和节税收益，当总资产息税前利润率大于债务成本率时，企业进行债务融资，可以获得财务杠杆收益，提高企业价值；企业进行债务融资可以带来节税收益，提高企业散世价值。但随着债务融资的增长，企业面临的财务风险就会增大，进而使企业陷入财务危机及破产。
二是通过影响投资者对企业经营状况的判断以及投资决策来影响企业价值，资本结构向外部投资者传递了有关企业价值的信息，影响外部投资决策，从而影响企业价值，管理者持股和主动岁脊回购股权被投资者看做是企业前景良好的一个信号，这是因为管理者承担了风险。
三是通过影响企业治理结构来影响企业价值；债务融资能够促使企业经营者努力工作，选择正确的行为，向市场传递企业经营业绩信号，有助于外部投资者对企业未来经营状态做出正确判断。
‘叁’ 宣告发放股票股利，不会引起所有者权益发生变化吗
股票发放的过程是先宣告在发放，从宣告到实际发放是有时间差的，财务上也是分两步来处理。股本权益是一增一减，所以总额不变。
分派股票股利，不会使所有者权益总额发生变化，仅仅是所有者权益各项目结构发生内部调整，送股也不需要企业拿出现金，《企业会计准则——投资》规定，被投资单位分派股票股利，投资企业不作账务处理，但应于除权日注明所增加的股数，以反映股份的变化情况。
股利意义
股票股利对公司来说，并没有现金流出，也不会导致公司的财产减少，而只是将公司的留存收益转化为股本。但股票股利会增加流通在外的股票数量（股数），同时降低股票的每股价值。它不会改变公司股东权益总额，但会改变股东权益的构成结构。从表面上看，分配股票股利除了增加所持股数外好像并没有给股东带来直接收益，事实上并非如此。
‘肆’ 上市公司发放股利的利与弊 请详细些 非常感谢
发放股票股利的利弊:
一，股东角度:
(1) 有时股价并不成比例下降，可使股票价值相对上升;若盈利总额和市盈率不变，股票股利发放不会改变股东持股的市场价值总额。有时股价并不成比例下降，反而可使股票价值相对上升。
(2) 由于股利收入和资本利得税率的差异，如果股东把股票股利出售，还会给他带来资本利得纳税上的好处。
二，公司角度:
(1）不需要向股东支付现金，在再投资机会较多的情况下，公司就可以为再投资提供成本较低的资金，从而有利于公司的发展;
(2）可以降低公司股票的市场价格，既有利于促进股票的交易和流通，又有利于吸引更多的投资者成为公司股东，进而使股权更为分散，有效地防止公司被恶意控制;
(3）可以传递公司未来发展良好的信息，从而增强投资者的信心，在一定程度上稳定股票价格。
缺点:
由于发放股票股利增加了企业的股本规模，因此股票股利的发放将为企业后续现金股利的发放带来较大的财务负担。正因为如此，国外企业—般很少发放股票股利。
拓展资料：
（1）剩余股利政策
优点：有利于公司保持理想的资本结构，充分利用筹资成本最低的资金来源，使加权资本成本降至最低。
缺点：股利发放不稳定，会造成股票价格波动。
（2）固定股利政策
优点：
①有利于树立公司良好的形象；
②有利于投资者安排股利收入和支出；
③有利于向市场传递企业正常发展的信息，稳定股票价格。
缺点：会造成股利的支付与盈余脱节，当企业盈余较低时，仍然要支付固定的股利，这可能导致资金短缺，出现财务状况恶化。
（3）固定股利支付率政策
优点：发放的股利随着企业经营业绩的好坏而上下波动，体现了“多盈多分，少盈少分，不盈不分”的原则。
缺点：导致各年股利不稳定，波动较大，不利于稳定股价，容易使股东产生企业发展不稳定的感觉。
（4）低正常股利加额外股利政策特点：
①有利于公司灵活掌握资金的调配；
②有利于维持股价的稳定，从而增强股东对公司的信心；
③有利于吸引那些依靠股利度日的股东，使之每年可以得到比较稳定的股利收入。
‘伍’ 股票股利到底如何改变了股东权益之间的比例结构的
股东权益（即所有者权益）=实收股本+股本公积+留存收益
发放股票股利时，将部分留存收益转入实收股本
股东权益总额没变，但是股东权益的构成比例变了。
(5)股票股利可以改变公司资本结构扩展阅读：
股票股利亦称“股份股利”。股份公司以股份方式向股东支付的股利。采取股票股利时，通常由公司将股东应得的股利金额转入资本金，发行与此相等金额的新股票，按股东的持股比例进行分派。一般来说，普通股股东分派给普通股票，优先股股东分派给优先股票。
这样，可以不改变股东在公司中所占股份的结构和比例，只是增加了股票数量。分派股票股利的计算，通常用百分数表示，如10%、20%等，表示每一股份可分到的新股比率。若计算结果有不满一股的，可将零股折成现金分派给股东，或将零股集中起来出售，所得金额在各零股股东间进行分配。
采用股票股利发放形式应具备的条件： 公司必须有待分配的盈利，必须经股东大会作出决定，必须符合新股发行的有关规定。由于股票交易价格通常在面值以上，所以，对于股东来说，派发股票股利，可能得到比现金股利更多的投资收益; 但股票股利派发过多，将增大股份总额，影响公司日后的每股股利水平和股票市价，不利于公司的市场形象提高和增加营运资金。
股东权益和股东收益的区别：
股东权益（equity）是资产负债表（balance sheet）里的项目，资产＝负债＋所有者权益。这个所有者权益就是股东权益，又叫企业的净资产。这部分是真正归属于企业股东的部分，由股本（也就是股东投进去的本），还有资本公积，留存收益（包括未分配利润和盈余公积）等构成。
股东收益是由利润表（income statement）体现的。企业最终赚的净利润（税后的哦），这部分就是股东收益。再扣除红利以后，最终会计入到留存收益。至于多少给未分配利润多少给盈余公积就看法律和企业自己的要求了。
‘陆’ 发放股票股利会改变资本公积吗
您好！在我国，是不影响的。但在西方国家是影响的。
一、对于不同股票股利类型，资本公积改变规律：
1、 股票股利分类：按照罗斯《公司理财》描述，将股票股利分为了大额股票股利（高于20—25%）与小额股票股利（低于20—25%）。
2、 当大额股票股利时，我们不考虑资本公积变化，股本增加（变化额度就是股票数量乘以面值，因为面值通常是1，所以变化量就是股票数量），留存收益弥补股本的增加。这里的处理是用股票面值对权益项进行调整。
3、 在小额股票股利的处理是，考虑股票价格对权益项进行调整，股本增加即股票数量（通常考虑面值为1），而资本公积会发生（股票价格-面值）×股票数量的增加，股本和资本公积的增加从留存收益出扣除。
二、国内股票股利不会改变资本公积。
按照国内的标准，通常只考虑股票股利从股票面值对权益项的调整，意味着资本公积项是不发生变动的。
三、例子：
1、 情景设定：
某公司年终利润分配前的股东权益项目资料如下：
股本一普通股(每股面值1元，200万股)200万元
资本公积 160万元
未分配利润 840万元
所有者权益合计 1200万元
公司股票的每股现行市价为35元。
2、问题：计划按每10股送1股的方案发放股票股利，计算完成这一方案后的股东权益各项目的数额；
3、计算：
按照国内的通常的做法：发放股票股利后的普通股数＝200×(1＋10%)＝220(万股)
发放股票股利后的普通股本＝1×220＝220(万元)
发放股票股利后的资本公积＝160(万元)
未分配利润840-20=820（万元）
所有者权益合计 1200万元。
4、结论：所以资本公积项是不发生变动的。
‘柒’ 发放股票股利会不会改变企业的资本结构
股利是所有者权益,一般是按照出资比例发放,所以不影响资本结构.发放股利后企业可分配利润减少了,实际是转移到股东手中了,所以对股东财富没有影响.至于企业价值另当别论,积累大量利润不分配是不合理的,将全部利润都分配可能影响企业发展,.一般企业决定分配利润都是提取发展基金后,所以应当不影响企业价值.
‘捌’ 股利政策对公司的影响
股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题，在公司经营中起着至关重要的作用，关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。以下是我精心整理的股利政策对公司的影响的相关资料，希望对你有帮助!
股利政策对公司的影响
股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题，在公司经营中起着至关重要的作用，关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。合理的股利分配政策一方面可以为公司规模扩张提供资金来源，另一方面可以为公司树立良好形象，吸引潜在的投资者和债权人，实现公司价值即股东财富最大化。
股利分配政策与运用现状：我国的证券市场是一个新兴的资本市场，10多年来得到了快速发展。按照中国证监会的统计，截至2006年底，中国境内上市公司总数达1254家。对于快速成长的市场和有幸获得上市的公司来说，究竟选择怎么样的股利政策更有利于公司的长远发展，有利于提高公司的股票市价，从而实现公司价值的最大化?这是一个需要探索和规范的问题。
股利支付形式呈现多样化特点。近年来，我国上市公司的现金股利的分配具有明显的期间性特征。2006年上市公司分红比例和派现金额显着高于以往，已披露2006年年报的上市公司中，推出分红预案的公司占比57.5%，比例比上年同期的50.14%高出7个百分点，其中意欲用现金回馈股东的公司占到绝大多数。2006年报显示，派现比例不高的公司往往多以送股或转增来 “弥补”股东。
股利政策与公司价值关系。股份公司分红是向股东按其所持有的股份发放公司的盈余，可以采用派现(现金股利)、送股(股票股利)、送实物等多种形式，也可以通过在二级市场上回购本公司的股票达到同样的目的。
股利分配政策实质上是一个向股东返还现金的方法选择问题。一般处于发展阶段，需要大量资金投入的公司倾向于采用送股的方式，而当公司及其所在行业进入成熟期，投资机会减少，增长速度放慢，现金充裕时则倾向于采取派现的方式。
现金股利对公司价值的影响：MM理论认为在理想市场的条件下，公司的股利政策与企业市场价值无关，也就是说企业的股利政策无关紧要。但理想市场在现实中并不存在，在信息不对称的情况下，股利政策有信号揭示的作用。企业可以通过公告向投资者传递公司的信息，而现金红利比语言更有说服力，可以传递公告所未能提供的信息。所以，现金红利在某种程度上可以看作企业未来经营状况的指示器。
股票股利对公司价值的影响：信号传递理论对股票股利的解释是，股票股利的宣布可以向投资者传递信息。在信息不对称的状态下，管理当局比投资者知道更多关于公司的有利信息。
股票股利不直接增加股东的财富，不导致公司财产的流出或负债的增加，但会影响所有者权益各项目的结构发生变化。股票股利对公司的影响：可使公司保留大量的现金，便于进行再投资，有利于公司的长期发展;发放股票股利可以降低股票价格，从而吸引更多的投资者。
规范上市公司股利政策的建议：尽管随着我国证券市场的不断成熟，上市公司的股利分配政策也正在日趋理性化，但同时我们还应该注意到，我国上市公司股利分配中仍存在着一些诸如超能力派现之类的问题。为了使我国上市公司股利分配政策更趋合理及证券市场更加健康的发展，应当对当前的市场规则进行补充。
加强证券信息披露的透明度。加强信息披露透明度是减少内部交易的有力手段，也是避免市场操纵的有力措施，有利于尽快建立一个健全的市场，对规范上市公司的行为有很大的作用。
制定明晰最低现金分红率。2004年12月，中国证监会在发布的 《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》中，明确将再融资资格与分红直接挂钩。这种鼓励性分红政策会促使某些上市公司推出“毛毛雨”式分红，作为再融资的铺垫。
为了避免派现不足或超能力派现，我国上市公司应将股利分配额与每股收益和每股净现金流量等财务指标联系起来，同时考虑各自所处的生命周期、投资机会等。如此分配便能够产生股利政策的顾客效应和阻止过度的财富转移效应的发生，且能起到降低代理成本的作用。这种股利政策还能向市场传递信号，使上市公司股利分配与上市公司业绩挂钩。
加强对低派现或不派现公司的信息披露约束。股利政策在很大程度上受投资机会所左右。如果公司有较多的有利可图的投资机会，往往采用低股利、高留存利润的政策;反之，如果投资机会较少，就可能采用高股利政策。而对那些盈利能力很强却采用低股利政策时，公司管理层必须向股东充分披露以留存利润投资于盈利高的项目，以取得股东的信任和支持。
提高上市公司现金分红的稳定性和持续性。我国上市公司派现缺乏稳定性和持续性是与国外成熟资本市场的最大差别之一。真正的蓝筹公司应该既是具有稳定的盈利能力和成长性，同时也应该是治理结构规范、高度重视广大投资者利益的上市公司。
监管部门可以通过一些非行政性的安排，引导或鼓励机构投资者对持续、稳定派现的优质上市公司进行投资的重视度。
国有股减持势在必行。在我国，股份公司大多建立在国有企业基础之上，国有股占主导地位的股权结构，使上市公司并不担心企业控制权问题，这是上市公司非理性股利政策形成的制度基础。体制问题是中国证券市场改革的难点，也是我们必须逾越的一个关口。
加强证券方面的立法工作。我国在证券方面的立法已逐步开展并随着市场经济的发展而不断深入。中国证监会法律部副主任冯鹤年建议采取一系列对策来进一步完善对投资者的保护。
我国上市公司的股利政策对企业价值的影响
股利政策与投资决策、融资决策并称为上市公司财务管理的三大主要内容，股利政策在上市公司财务管理中占有重要地位，对上市公司的财务状况有重要影响。上市公司如何根据自身实际情况制定合理的股利政策，以实现公司价值最大化的财务目标.是很值得研究的财务问题。
一、股利政策的基本理论
(一)早期的股利理论
1.股利无关论
米勒和莫迪格利安尼于1961年发表了文章，全面地阐述了股利无关理论。MM股利无关论的结论是：股利政策不影响股价;企业的权益资本成本与股利政策无关。因此，单就股利政策而言，既无所谓的最棒，也无所谓最次，它与企业价值不相关。
2.税差理论
1967年法阿尔对存在税收条件下股利支付政策是否影响公司价值进行了研究，提出了“税差理论”。该理论的结论主要有两点：股票价格与股利支付率成反比;权益资本与股利支付率成正比。因此，企业在制定股利政策时必须采取低股利支付率政策，才能使企业价值最大化。
(二)现代股利理论
1.信号理论
该理论从放松MM股利无关论的投资者与管理当局拥有相同信息假定出发，认为他们之间存在着信息不对称。巴恰塔亚借鉴斯彭斯的信号模型思想，创建了第一个信号模型，这标志着从信号角度研究股利政策进入一个新的阶段。
2.代理成本理论
代理成本理论认为，股利政策实际上体现的是公司内部人与外部股东之间的代理问题。在存在代理问题的前提下，适当的股利政策有助于保证经理们按照股东的利益行事。代理成本理论大体上是沿着财务契约学派和公司治理结构学派两个分支发展下去。
二、股利政策的类型
(一) 固定增长股利政策
固定股利额政策：亦称稳定的股利政策，即对企业的投资者采用固定的每股股利额的股利政策。这一政策的主要目的是避免由于经营不善而出现削减股利发放额的可能。如果企业的收益下降，而股利并未减少，投资者则会认为公司未来的经营状况会好转。因而这一政策被广泛采用。
(二)剩余股利政策
剩余政策：投资机会和资本成本是影响股利政策两个重要因素。企业有良好的投资机会时，采取较多的留用利润可以提高企业的股票价格，带给投资者较多的资本利益，节约资本成本。剩余政策实际上是将股利分配作为投资机会的因变量，目的是降低筹资成本，优化资本结构。
(三)固定股利支付比率政策
固定股利支付比率政策即企业每年按固定的比例从税后净利中支付股利，采用固定股利支付比率的股利政策。但由于每年股利随盈利频繁变动，传递给市场一个企业经营不稳定的信息。因此，很少有企业采用这种股利政策。
三、我国上市公司股利政策的影响因素
(一)股权结构不合理
目前我国上市公司的股权尚有流通股和非流通股之分，股票流通权的人为割裂使非流通股东与流通股东缺乏共同利益基础，不同股东利益关注点的不统一，往往导致股利分配政策制定缺乏共同利益的指导。而上市公司国有股，国有法人股“一股独大”的股权结构严重阻碍了资金的流动和资源的优化配置，是导致上市公司非理性股利政策形成的制度诱因。
(二)政策影响因素下的企业融资需求
纵观我国上市公司历年来股利政策的变化情况，无可否认，政策向导性因素对其具有重大影响。2004年12月，中国证监会明确将再融资资格与现金分红直接挂钩，于是2004年上市公司掀起了新一轮的派现热潮，越来越多的上市公司开始注重对投资者的回报。但由于融资的需要，超能力派现的公司数量也创了新高。
(三)公司治理结构不合理
国有股股东的虚设、缺位，使得国有股股份的实际控制权掌握在上市公司管理层手中，即“内部人”控制。管理层为占有尽可能多的公司可控制资源，也会不惜侵占股东的权益，在没有很好的投资机会的时候将利润留存而不愿分配股利。
四、完善我国上市公司股利政策的建议
(一)加快股权分置改革，加快国有控股股权流通
合理解决股权分置问题有利于上市公司平等分配现金股利，保护广大流通股股东的权益。自2005年4月25日中国证监会宣布启动股权分置改革，股改工作开展以来，上市公司的股利分配政策有了明显改善，已经实施股改的公司带头给了投资者以丰厚的回报。现阶段我们应该加快股改的步伐，使国有股，国有法人股等非流通股尽快完全流通起来，真正做到同股同权，同股同利。
(二)加强证券市场的法律环境建设，规范股利政策制度
应借鉴其他一些回家同股立法形式强制要求上市公司派现的做法，消除留存盈利过多的现象，并加强对低派现或不派现公司的信息披露约束，引导公司逐步实现股利政策的理性化。在重大派现事宜上，应明确引入流通股股东类别表决机制，使中小流通股股东拥有更多的话语权。此外，红利税的存在使得新近分红越多，投资者的隐形亏损越大，取消红利税也将起到重要的引导作用。
(三)完善公司治理结构
完善公司治理结构应该按公司制企业的要求，规定清楚公司的各个参与者的责任和权利分布，并且明确决策公司事务时所应遵循的规则和程序，既使所有者不干预公司的日常经营，又保证经理层能以股东的利益和公司的利润最大化为目标。而独立董事制度作为完善公司治理的外部手段也应该真正对公司起到监督作用，这样才能从根本上改善公司治理。
‘玖’ 以下哪些措施将会改变资本结构支付给股东
股票回购。股票回购会使资产减少，股东权益减少，负债不变，所以会改变公司资此迅本结构。股票股利会使未分配利润减少，股本(或股本和资本公积)增加，是股东权益内部的此增彼减，不会改变公司资本结构森银此。股票分割和股票合并均不会引起资产、股东权益和负债的搏侍变化，即均不会改变企业的资本结构。