① 股票东方园林代码
股票代码002310
不参与，短线延续低位调整为主
② 绿化园林概念股有哪些
绿化园林概念股
深华新（000010）：公司转型为园林绿化企业，拥有宁波市风景园林设计研究院有限公司100%股权、浙江青草地园林市政公司100%股权和海南苗木资产。
东方园林（002310）：公司是国内同时具有城市园林绿化一级企业资质和甲级工程设计资质的企业之一。
棕榈园林（002431）：司主要从事园林景观设计和园林工程施工业务。
普邦园林（002663）：公司已形成园林工程施工、园林景观设计、苗木种植和园林养护四项主营业务，构建了较为完整的园林行业产业链。
绿大地（002200）：公司拥有绿化苗木业完整产业链。
铁汉生态（300197）：公司同时拥有园林绿化、景观工程的多项核心技术，在多个项目中得到充分应用。
蒙草抗旱（300355）：公司在多年实践中积累了沙漠地区防风固沙绿化技术、盐碱地绿化改良施工技术、边坡绿化保护技术、露采煤矿生态环境治理工程技术、乡土植物区域性模块式配置设计技术、城市河流沿线生态环境利用等技术。
中福实业（000592）：公司主营业务为造林、营林、林产品加工与销售，实施“林板一体化”发展模式。
③ 园林股票有哪些
002310 东方园林
002431 棕榈园林
002200 绿大地（这个也是园林，知道的人不是很多）
请注意投资风险！
④ 园林绿化龙头股票有那些
园林绿化行业主要可以分为市政绿化园林板块股票(东方园林、岭南园林、绿大地、国艺园林)、地产园林(棕榈园林、文科园林、普邦园林)和生态修复(铁汉生态)、园林板块股票旅游景区景观(东珠景观、北林地景、奥雅景观、龙日景观、绿维创景)等四大类。
⑤ 全国园林绿化上市公司有哪些
全国园林绿化上市公司有很多家，最主要是一、美晨生态；二、泉阳泉；三、美丽生态；四、中锐股份；五、ST花王；六、农尚环境、七、文科园林这七家园林绿化上市公司。
一、美晨生态：是一家综合性园林企业，专注于高端品质人居环境和景观的建设营造，集规划设计、工程施工、苗木种植于一体，具有园林绿化施工一级、园林古建筑施工一级、文物保护工程施工一级、水环境治理一级、市政公用工程一级、建筑装潢二级、建筑总承包三级、园林设计甲级等资质，国家高新技术企业。
二、泉阳泉：园区园林经过近20年的发展，已形成苗木种植、园林景观设计、园林工程施工这三项主营业务，涵盖了园林绿化产业链的各个环节，园区园林已经成为具备在不同自然环境和人文环境下施工运营的一线园林绿化企业，成为了能够为客户提供全价值链一体化服务的园林综合服务商，在业内享有较高商誉。总股本7.15万股，流通A股6.88万股，每股收益0.1200元。
三、美丽生态：总股本8.2万股，流通A股5.22万股，每股收益0.0486元。我国城市园林绿化企业在计划经济下开始发展，并伴随我国市场经济的确立和改革开放的不断深入逐步发展。
四、中锐股份：总股本10.88万股，流通A股8.55万股，每股收益-0.1900元。公司从事园林绿化工程设计、施工、养护及苗木培育；生态环境综合治理等业务。
五、ST花王：总股本3.36万股，流通A股3.33万股，每股收益0.0600元。顺应园林产业市场需求的未来发展方向，在产业布局方面，公司园林绿化业务涵盖市政园林及旅游景观、地产景观、道路绿化等领域。
六、农尚环境：根据《中国城市建设统计年鉴》及国家统计局公布数据，按过往年度平均增速预计，到2018年我国园林绿化市场容量将达到8，470亿元，园林绿化整体市场发展前景较好。总股本2.93万股，流通A股2.19万股，每股收益0.0244元。
七、文科园林：总股本5.13万股，流通A股4.45万股，每股收益0.3100元。废水、固体废物以及污染修复等环境污染防治；风景园林的规划设计，园林绿化的施工与养护，植树造林的规划设计与施工，园林古建工程施工，市政公用工程施工总承包；花卉盆景的购销、租赁；花卉苗木种植和新品种开发；企业形象策划。
⑥ 园林概念股有哪些 最新园林概念股票 园林概念股一览
园林概念股有：云投生态(002200)、乾景园林(603778)、名家汇（300506）、奇信股份(002781)、建艺集团（002789）、嘉寓股份(300117)、天广消防(002509)、山鼎设计(300492)、苏州设计（300500）江河集团（601886）、金螳螂(002081)、美晨科技(300237)、中毅达(600610)、易尚展示(002751)。
⑦ 北京博睿赛思股票代码
普邦园林002663 9月26日晚间公告，拟以发行股份及支付现金相结合的方式购买北京博睿赛思信息系统集成有限公司100%股权。收购完成后，北京博睿赛思成为普邦园林的全资子公司。
⑧ 园林的股票有哪些
四工人“断指维权”社会反响不一
□本报记者 张晓娜
目前的结果让黎波等4名工人有些失望。
他们希望通过特殊方式引起社会对他们权利本身的关注。2010年8月1日下午3点，北京清华大学西门附近，4名工人最终选择以“断指”方式证明“我没旷工，还我清白”。
因“被旷工”15天，湖南省永州市宁远县的4名工人黎波、张?、黄群跃、张永胜等19人被企业解除了劳动关系。在经历仲裁、起诉、多次上访仍未能解决问题的情况下，采取了上述过激行为。
然而在获得关注的同时，这4人也付出了沉重的代价，他们分别因扰乱社会秩序被当地警方处以拘留10日至15日的处罚。
事发近一个月后，他们的命运如何？记者连线4名工人后获悉：尽管已经带来了终身残疾，但其维权行为并没有任何进展，至今他们仍待在家里，靠借钱度日，这是几名工人始料未及的。
“被旷工”15天
和黎波4人拥有一样遭遇的工人共计19人，如今只剩下黎波、张?、黄群跃、张永胜、骆军旺等5人没有签订劳动合同，其他人均因政府做工作或者迫于经济压力最后妥协。
19名工人参加工作的时间均在1989年到1999年之间，其中工作时间最短的也有11年，最长的已经21年。
黎波告诉记者，他们这4人原来是湖南省宁远县水利电力局的正式全民职工，在该局下属派出机构太平农电管理站(独立法人)工作。2000年11月,什么是股票黑马，太平农电管理站与湖南省电力公司永州宁远县电力局合并改成宁远电力局太平供电所，管理站人财物全部移交给宁远县电力局，当时移交正式职工共19人，包括这4人。2008年1月后，黎波等4人又先后被调到宁远电力局机关工作。
移交后，工人们发现，尽管他们在一线工作，但工资却只是电力局正式职工的三分之一，而且没有休假和其他福利，同工不同酬让工人们有点想不通。
黄群跃说：“我在这儿工作10多年了，原来是班组长，都是带着他们做事。2008年南方冰灾中，我在省里拿了先进个人的荣誉。”
张永胜是司机，同时搞110抢修。“我常常是24小时待命，随叫随到，有时正吃着饭或者已经睡觉了接到报警电话就出去了，从来没有过什么怨言。”
张永胜的妻子是当地小学的老师，“断指”事件后她压力很大，学校领导经常找到她做工作，也多次问她：“张永胜有没有出去？”
几年来，工人们一直抱有希望，他们简单地认为，认真做好本职工作，有朝一日也会成为电力局正式工人。时间到了2006年年底，湖南省电力公司在湖南各县区电力局成立劳务派遣公司，让所有编外职工与劳务派遣公司签订劳动合同。派遣公司的出现让工人们的希望彻底破灭。
据黎波介绍，自2007年1月以后，他们的工资、公积金、社会保险缴纳的主体悄然由宁远县电力局变成了宁远县恒远农电服务有限责任公司(以下简称为“恒远公司”)。“刚开始我们都不知道，2008年3月后，我们才知道发放工资的主体变了，之后，就开始拒绝领取工资。”
“尽管我们有移交协议，可是电力局却不承认我们正式职工的身份，从我们被移交后，一直强迫我们与劳务派遣公司签订劳动合同，让我们与宁远电力局脱钩，不占他们的编制。”
2008年10月以后，原本不用签到的工人们被要求在恒远公司的签到表上签到。“以前我们都是早晨在电力局集体排队点名‘喊到’，我们不是恒远公司的人，与恒远公司没有一点关系，为什么要在那张表上签到？”黄群跃当即提出疑问，但领导给出的答复是：“你们就是恒远公司的人，你们为什么不签到？”
对于那份签到表，张?至今仍愤愤不平，“那份签到表就是省公司设的一个圈套，如果我们在那上面签字，就证明我们是恒远公司的人；不签，他们就说你旷工！”工人们考虑再三，最终拒绝在恒远公司的签到表上签到。
2008年12月25日，宁远县电力局以19人“旷工15天以上”为由，和他们解除了劳动关系，并发出《解除劳动关系通知书》，通知书上盖有“湖南省电力公司永州宁远电力局”的公章。
“那段时间我们一直在上班，有《综合班派工单》为证。”工人们表示，“电力局如此冤枉我们，真是想不通！”
不提倡过激行为
因对解除劳动关系不服，工人们开始走仲裁程序。然而湖南省永州市劳动仲裁委的裁决结果让他们感到意外：工人们与湖南省电力公司永州宁远电力局没有劳动关系。看到这个结果，工人们很气愤，张?告诉记者他们手头有2000年11月企业合并移交协议书和宁远电力局开具的盖有公章的解除劳动关系通知书，“解除劳动关系通知书是电力局给我们的，怎么说我们和电力局没有关系？”
2009年7月9日，工人们依法上诉至湖南省长沙市雨花区法院，但整整一年过去，法院仍然没有立案。期间只是以告知书的形式告诉几名工人“因纠纷涉及电力企业农电改革和农电工管理等政策性问题，故不属人民法院劳动争议案件受理范围”。工人们困惑，“我们这是解除劳动关系引发的争议，怎么扯上了改制？”
之后再向长沙市雨花区法院、长沙市中院以及湖南省高院、各级人大反映(走访、电话、写信等等)都没有任何答复。
无人理会后终于出现了在北京的过激行为。“正常的程序我们都走过，没有办法了。”工人们强调此举只是为了证明：自己没有旷工，湖南省电力公司永州宁远电力局解除他们的劳动关系是非法的。
黎波告诉记者，之所以选择清华大学附近，是“觉得那里大学生素质高，有正义感”。据了解，几名工人去北京前并没有告诉家人，但当家人得知后都非常担心。
关于“断指”的最初提议，黎波等4名工人均称是因为没有办法才走上这条道路的。“我们就是集体商量的。希望通过这种方式推动中国法制的进程。”这4名工人在电话中如此告诉本报记者。
记者在采访过程中却了解到这样一个细节：在2010年7月16日，4人曾给北京市盈科律师事务所律师罗春利发去电子邮件，流露过这种想法。
2009年初就开始代理该案的律师罗春利在获悉这一苗头后，为避免极端行为的发生，他迅即回复邮件进行劝解。在邮件中，罗春利告诉4名工人：“请不要走此极端！坚持申诉和法律途径。断指不见得就能引起媒体关注！开胸验肺被炒的事不会历史重演，况且劳动争议跟断指并无关联，最后你们四肢残疾也不见得会得到世人同情和理解！我们正向相关部门递送材料，望能合法解决。”
“这种行为有违人性、健康、向上的其他社会规范。”罗春利认为，尽管从法律角度讲，法律没有对自残行为做禁止性或者限制性规定，行为并没有违反任何法律，但并不值得提倡。
宁远电力局办公室主任蒋永东也认为采取这种方式维权比较过激，本来很小的一件事搞得很大，有向政府施加压力的意味。
显然，“断指”并不能解决任何问题，律师罗春利寄希望于“司法机关真正依法办案，各级信访机构也真正担任起社会矛盾消化剂的作用”。
而针对近些年来通过断指、跳楼、爬烟囱等极端方式引起社会关注的事件时有发生，中国青年政治学院副教授、北京问天律师事务所律师周泽话语沉重：“这些人无非是寄予希望通过这样的方式引起人们对行为人权利本身的关注，进而实现自己的权利，这实质反映了目前一些弱势群体维权困境。”
“尽管一些人实现了自己的维权目的，但有很多人像这起事件中的当事人这样，付出了惨痛的代价。”周泽告诉记者：工会本来应该起到维护工人权利的作用，但目前状态下中国的工会并没有维权的典型案例为公众所知，而企业内部的工会又和企业利益相关，有着千丝万缕的联系。
要避免类似事件的发生，周泽认为：要有一个科学、合理的制度，以保证公民权利受到侵害时都能够获得必要的救济，并让他们感到这个社会是公正的。否则可怕的就可能不只是出现断指这样的惨烈自残。
全国总工会在关注
2010年8月13日，一直做断指者之一黄群跃思想工作的政府工作人员告诉他：“湖南省电力公司都封了口，你们想进省公司是不可能的，还是去太平农电站上班算了。”
据了解，太平农电站是2008年宁远县人民政府为解决这19名工人的特殊问题，新设立的自收自支事业单位，承揽宁远电力局委托范围内的业务。黎波等4人并不同意和太平农电站签订劳动合同，他说：“太平农电站就是一个名称而已,股票短线黑马，没有资产，连办公室也是租的私人住房。”
在因“断指”事件被拘留时，宁远县公安局还告诉几名工人：他们的劳教材料已经准备好了，随时准备上报执行。
“从拘留所出来后，还没有任何部门来人找过我们，现在也没什么结果。”2010年8月25日，张?告诉本报记者。
一份宁远县公安局《公安行政处罚决定书》上对黎波等人“断指”行为的性质有如下描述：4人在北京市清华大学西门外向外300米处断指自残，引起过往游客和行人数十人围观并拍照，扰乱了北京的公共秩序。”
断指3天后的2010年8月4日，宁远县县委副书记、公安局副局长、永州市信访局局长将正在医院治疗的4人接回宁远，并表示“有什么事回去再说”。
2010年8月25日，宁远电力局局长雷绪旭告诉记者：现在政府出面正在处理这件事，全国总工会和省劳动厅都在调查。但雷绪旭还说：“这几个人是农电管理站的职工，并不是电力局在编职工。”
这一观点并没有得到黎波的认同，“宁远县电力局说我们是为了要编制，但宁远电力局是企业，根本就没有编制，我们要求的不过是和电力局签订无固定期限劳动合同。”
如此一个简单的劳资纠纷本该在湖南省电力公司内部消化，却为何惊动全国总工会？记者带着困惑拨通了湖南省电力公司总经理工作部主任孟军的电话，“省委办公厅正在处理这个事。”孟军并没有对此作出任何解释，而是直接将记者推到湖南省省委办公厅。
让人感到意外的是，获悉《民主与法制时报》记者欲了解宁远电力局这起劳动纠纷后，宁远县委宣传部一位自称欧阳的工作人员主动打来电话。欧阳表示，这4个人多次进京非正常上访，“断指”就是想产生轰动效应。“现在也不提倡这样搞，根据《治安管理处罚条例》第二十三条第二款，几个人回来后就被拘留了。”
对于事件的最新进展，在向有关部门了解情况后，欧阳很负责任地告诉本报记者一句话：“他们4个人现在都在家里面休息,股票内幕交易，比较正常。”
⑨ 沪深股市园林股有那些
棕榈园林：棕榈园林是一家以风景园林景观设计和营建为主业，具有原建设部颁发的城市园林绿化一级资质和住建部颁发的风景园林工程设计专项甲级资质的综合性园林企业。业务涵盖了风景园林项目建设的全过程，包括景观规划设计与咨询、园林工程施工与养护、园林苗木生产与销售、园林技术与材料的研发等。公司绿化苗木产销基地分布在北京、上海、成都、长沙和广东省内的多个城市，共建成苗木基地4，337.85亩，培育生产各种规格的苗木品种达1，000余种。苗木基地被中国花卉报报社评为“全国十佳苗圃”，被国家林业局评为“全国质量信得过苗圃”。
东方园林：东方园林是战略合作锦州世园会，高成长霸气依旧，继续保持中国园林第一股的领军企业。是一家拥有园林工程设计甲级资质和城市园林绿化一级资质的园林绿化企业。致力于建设生态文明、使人类与自然更加和谐、使人类生活更加舒适和健康的崇高事业，主要服务于重点市政公共园林工程、高端休闲度假园林工程、大型生态湿地工程及地产景观。拥有市政公用行业（风景园林）甲级工程设计资质、城市园林绿化企业一级资质和园林古建筑工程专业承包二级资质。施工的北京奥林匹克公园中轴树阵、龙形水系和奥运媒体村等三项奥运绿化工程被北京市园林绿化企业协会评为“2008年度奥运精品工程”。
ST大地：ST大地典型的园林上市公司，是云南省最大的绿化苗木种植企业，以特色苗木种苗产业化生产及销售，盆栽植物及观赏苗木的生产及销售，绿化工程设计及施工为主营业务。在云南省内建有6个主要的观赏苗木和盆栽植物种植基地，已初步形成了多层次、各具特色的规模化生产种植基地。公司是云南省唯一一家国家城市园林绿化施工一级资质的企业，云南省大约60%左右的苗木从省外购进，省内自产的苗木产量远远不能满足需求，市场缺口较大，公司面临着巨大的市场空间。
铁汉生态：铁汉生态是集生态环境建设工程设计、技术研发、工程施工与养护、苗木种植、生物有机肥生产等产业链于一体的生态环境建设综合公司。以建设和谐的生态环境为己任，致力于被破坏地表植被的修复及城市景观环境的营造。公司在生态修复领域树立了良好的口碑，并擅长用生态的方式建设园林景观，公司综合施工能力强，擅长复杂地形、不同环境的跨区域施工，先后承建了多处标志性生态环境建设精品工程项目。公司为国家级高新技术企业，拥有城市园林绿化企业一级资质、风景园林工程设计专项乙级资质；造林工程施工乙级资质；造林工程规划设计丙级资质。
普邦园林：普邦园林是一家专门从事园林工程施工、园林景观设计、苗木种植以及园林养护的大型民营企业。主要从事园林工程施工、园林景观设计、苗木种植以及园林养护等业务，为住宅、旅游度假区和公共绿地等提供园林综合服务，具有国家城市园林绿化企业一级资质。公司项目多次获得荣誉奖项，获得中国风景园林学会“优秀园林绿化工程奖”大金奖、“詹天佑土木工程大奖”等。公司是广东省风景园林协会和广州市城市绿化协会副会长单位，先后获得“2010年度全国城市园林绿化企业50强”、“广东省二十强优秀园林企业”等荣誉。