1. 股票股利不会改变股东权益总额,也不会改变股东权益的内部组成比例。对不对
股票股利不会改变股东权益总额,因为都是属于所有者权益科目下级科目的转账而已,但会改变股东权益的内部组成比例,因为从利润分配科目向股本科目做了转账处理,至少这两个科目就起了变动,利润分配科目的金额减少,而股本科目的金额增加,而股本的增加又会增加今后每年度法定公积金的提取额。《公司法》第六章第177条规定:公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金,并提取利润的5%~10%列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可不再提取。公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。虽然总的股东权益并没有变化,但是公司有可能提取更多的法定公积金,将更多的利润留存在企业用于扩大再生产。 但股本中各股东的持股比例是不受影响的。
2. 股利政策对公司的影响
股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题,在公司经营中起着至关重要的作用,关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。以下是我精心整理的股利政策对公司的影响的相关资料,希望对你有帮助!
股利政策对公司的影响
股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题,在公司经营中起着至关重要的作用,关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。合理的股利分配政策一方面可以为公司规模扩张提供资金来源,另一方面可以为公司树立良好形象,吸引潜在的投资者和债权人,实现公司价值即股东财富最大化。
股利分配政策与运用现状:我国的证券市场是一个新兴的资本市场,10多年来得到了快速发展。按照中国证监会的统计,截至2006年底,中国境内上市公司总数达1254家。对于快速成长的市场和有幸获得上市的公司来说,究竟选择怎么样的股利政策更有利于公司的长远发展,有利于提高公司的股票市价,从而实现公司价值的最大化?这是一个需要探索和规范的问题。
股利支付形式呈现多样化特点。近年来,我国上市公司的现金股利的分配具有明显的期间性特征。2006年上市公司分红比例和派现金额显着高于以往,已披露2006年年报的上市公司中,推出分红预案的公司占比57.5%,比例比上年同期的50.14%高出7个百分点,其中意欲用现金回馈股东的公司占到绝大多数。2006年报显示,派现比例不高的公司往往多以送股或转增来 “弥补”股东。
股利政策与公司价值关系。股份公司分红是向股东按其所持有的股份发放公司的盈余,可以采用派现(现金股利)、送股(股票股利)、送实物等多种形式,也可以通过在二级市场上回购本公司的股票达到同样的目的。
股利分配政策实质上是一个向股东返还现金的方法选择问题。一般处于发展阶段,需要大量资金投入的公司倾向于采用送股的方式,而当公司及其所在行业进入成熟期,投资机会减少,增长速度放慢,现金充裕时则倾向于采取派现的方式。
现金股利对公司价值的影响:MM理论认为在理想市场的条件下,公司的股利政策与企业市场价值无关,也就是说企业的股利政策无关紧要。但理想市场在现实中并不存在,在信息不对称的情况下,股利政策有信号揭示的作用。企业可以通过公告向投资者传递公司的信息,而现金红利比语言更有说服力,可以传递公告所未能提供的信息。所以,现金红利在某种程度上可以看作企业未来经营状况的指示器。
股票股利对公司价值的影响:信号传递理论对股票股利的解释是,股票股利的宣布可以向投资者传递信息。在信息不对称的状态下,管理当局比投资者知道更多关于公司的有利信息。
股票股利不直接增加股东的财富,不导致公司财产的流出或负债的增加,但会影响所有者权益各项目的结构发生变化。股票股利对公司的影响:可使公司保留大量的现金,便于进行再投资,有利于公司的长期发展;发放股票股利可以降低股票价格,从而吸引更多的投资者。
规范上市公司股利政策的建议:尽管随着我国证券市场的不断成熟,上市公司的股利分配政策也正在日趋理性化,但同时我们还应该注意到,我国上市公司股利分配中仍存在着一些诸如超能力派现之类的问题。为了使我国上市公司股利分配政策更趋合理及证券市场更加健康的发展,应当对当前的市场规则进行补充。
加强证券信息披露的透明度。加强信息披露透明度是减少内部交易的有力手段,也是避免市场操纵的有力措施,有利于尽快建立一个健全的市场,对规范上市公司的行为有很大的作用。
制定明晰最低现金分红率。2004年12月,中国证监会在发布的 《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》中,明确将再融资资格与分红直接挂钩。这种鼓励性分红政策会促使某些上市公司推出“毛毛雨”式分红,作为再融资的铺垫。
为了避免派现不足或超能力派现,我国上市公司应将股利分配额与每股收益和每股净现金流量等财务指标联系起来,同时考虑各自所处的生命周期、投资机会等。如此分配便能够产生股利政策的顾客效应和阻止过度的财富转移效应的发生,且能起到降低代理成本的作用。这种股利政策还能向市场传递信号,使上市公司股利分配与上市公司业绩挂钩。
加强对低派现或不派现公司的信息披露约束。股利政策在很大程度上受投资机会所左右。如果公司有较多的有利可图的投资机会,往往采用低股利、高留存利润的政策;反之,如果投资机会较少,就可能采用高股利政策。而对那些盈利能力很强却采用低股利政策时,公司管理层必须向股东充分披露以留存利润投资于盈利高的项目,以取得股东的信任和支持。
提高上市公司现金分红的稳定性和持续性。我国上市公司派现缺乏稳定性和持续性是与国外成熟资本市场的最大差别之一。真正的蓝筹公司应该既是具有稳定的盈利能力和成长性,同时也应该是治理结构规范、高度重视广大投资者利益的上市公司。
监管部门可以通过一些非行政性的安排,引导或鼓励机构投资者对持续、稳定派现的优质上市公司进行投资的重视度。
国有股减持势在必行。在我国,股份公司大多建立在国有企业基础之上,国有股占主导地位的股权结构,使上市公司并不担心企业控制权问题,这是上市公司非理性股利政策形成的制度基础。体制问题是中国证券市场改革的难点,也是我们必须逾越的一个关口。
加强证券方面的立法工作。我国在证券方面的立法已逐步开展并随着市场经济的发展而不断深入。中国证监会法律部副主任冯鹤年建议采取一系列对策来进一步完善对投资者的保护。
我国上市公司的股利政策对企业价值的影响
股利政策与投资决策、融资决策并称为上市公司财务管理的三大主要内容,股利政策在上市公司财务管理中占有重要地位,对上市公司的财务状况有重要影响。上市公司如何根据自身实际情况制定合理的股利政策,以实现公司价值最大化的财务目标.是很值得研究的财务问题。
一、股利政策的基本理论
(一)早期的股利理论
1.股利无关论
米勒和莫迪格利安尼于1961年发表了文章,全面地阐述了股利无关理论。MM股利无关论的结论是:股利政策不影响股价;企业的权益资本成本与股利政策无关。因此,单就股利政策而言,既无所谓的最棒,也无所谓最次,它与企业价值不相关。
2.税差理论
1967年法阿尔对存在税收条件下股利支付政策是否影响公司价值进行了研究,提出了“税差理论”。该理论的结论主要有两点:股票价格与股利支付率成反比;权益资本与股利支付率成正比。因此,企业在制定股利政策时必须采取低股利支付率政策,才能使企业价值最大化。
(二)现代股利理论
1.信号理论
该理论从放松MM股利无关论的投资者与管理当局拥有相同信息假定出发,认为他们之间存在着信息不对称。巴恰塔亚借鉴斯彭斯的信号模型思想,创建了第一个信号模型,这标志着从信号角度研究股利政策进入一个新的阶段。
2.代理成本理论
代理成本理论认为,股利政策实际上体现的是公司内部人与外部股东之间的代理问题。在存在代理问题的前提下,适当的股利政策有助于保证经理们按照股东的利益行事。代理成本理论大体上是沿着财务契约学派和公司治理结构学派两个分支发展下去。
二、股利政策的类型
(一) 固定增长股利政策
固定股利额政策:亦称稳定的股利政策,即对企业的投资者采用固定的每股股利额的股利政策。这一政策的主要目的是避免由于经营不善而出现削减股利发放额的可能。如果企业的收益下降,而股利并未减少,投资者则会认为公司未来的经营状况会好转。因而这一政策被广泛采用。
(二)剩余股利政策
剩余政策:投资机会和资本成本是影响股利政策两个重要因素。企业有良好的投资机会时,采取较多的留用利润可以提高企业的股票价格,带给投资者较多的资本利益,节约资本成本。剩余政策实际上是将股利分配作为投资机会的因变量,目的是降低筹资成本,优化资本结构。
(三)固定股利支付比率政策
固定股利支付比率政策即企业每年按固定的比例从税后净利中支付股利,采用固定股利支付比率的股利政策。但由于每年股利随盈利频繁变动,传递给市场一个企业经营不稳定的信息。因此,很少有企业采用这种股利政策。
三、我国上市公司股利政策的影响因素
(一)股权结构不合理
目前我国上市公司的股权尚有流通股和非流通股之分,股票流通权的人为割裂使非流通股东与流通股东缺乏共同利益基础,不同股东利益关注点的不统一,往往导致股利分配政策制定缺乏共同利益的指导。而上市公司国有股,国有法人股“一股独大”的股权结构严重阻碍了资金的流动和资源的优化配置,是导致上市公司非理性股利政策形成的制度诱因。
(二)政策影响因素下的企业融资需求
纵观我国上市公司历年来股利政策的变化情况,无可否认,政策向导性因素对其具有重大影响。2004年12月,中国证监会明确将再融资资格与现金分红直接挂钩,于是2004年上市公司掀起了新一轮的派现热潮,越来越多的上市公司开始注重对投资者的回报。但由于融资的需要,超能力派现的公司数量也创了新高。
(三)公司治理结构不合理
国有股股东的虚设、缺位,使得国有股股份的实际控制权掌握在上市公司管理层手中,即“内部人”控制。管理层为占有尽可能多的公司可控制资源,也会不惜侵占股东的权益,在没有很好的投资机会的时候将利润留存而不愿分配股利。
四、完善我国上市公司股利政策的建议
(一)加快股权分置改革,加快国有控股股权流通
合理解决股权分置问题有利于上市公司平等分配现金股利,保护广大流通股股东的权益。自2005年4月25日中国证监会宣布启动股权分置改革,股改工作开展以来,上市公司的股利分配政策有了明显改善,已经实施股改的公司带头给了投资者以丰厚的回报。现阶段我们应该加快股改的步伐,使国有股,国有法人股等非流通股尽快完全流通起来,真正做到同股同权,同股同利。
(二)加强证券市场的法律环境建设,规范股利政策制度
应借鉴其他一些回家同股立法形式强制要求上市公司派现的做法,消除留存盈利过多的现象,并加强对低派现或不派现公司的信息披露约束,引导公司逐步实现股利政策的理性化。在重大派现事宜上,应明确引入流通股股东类别表决机制,使中小流通股股东拥有更多的话语权。此外,红利税的存在使得新近分红越多,投资者的隐形亏损越大,取消红利税也将起到重要的引导作用。
(三)完善公司治理结构
完善公司治理结构应该按公司制企业的要求,规定清楚公司的各个参与者的责任和权利分布,并且明确决策公司事务时所应遵循的规则和程序,既使所有者不干预公司的日常经营,又保证经理层能以股东的利益和公司的利润最大化为目标。而独立董事制度作为完善公司治理的外部手段也应该真正对公司起到监督作用,这样才能从根本上改善公司治理。
3. 为什么企业与股东之间的交易(如分配股票股利和回购)会影响股价,但是却不影响股东的财富
此处的股东投资资本指的是股本和资本公积,即股东购买股票时投入的资本。美股研究社称,“分配股利或回购股票” 会改变股东投资资本,其中的“分配股利”指的是分配股票股利,会导致股东投资资本增加,而“股票回购”会导致股东投资资本减少。
“分配股利时股价下跌,但不影响股东财富”的正确说法应该是“分配股利时股价下跌,但不一定影响股东财富”,发放股票股利后,如果盈利总额和市盈率不变,会由于普通股股数增加而引起每股收益和每股市价的下降,此时,每位股东所持有股票的市场价值总额不变,因此,不影响股东财富。
4. 股利政策会不会影响公司价值和股东财富
股利政策的变化会影响公司的价值以及股东的财富,这个其实是会有的,但是这个影响没有一个确定的说法。是说正向的影响大还是反向的影响大,因为这个如果利用的好的话,正向的影响是占大多数的,虽然公司大盘里面的资金少了一部分,但从公司长远发展的角度来说这是好事情。
如果不把这个钱分配给持股者,也就是说不进行股利分配,把钱留在公司,那公司能有更多的钱,这一点是肯定的。公司有更多钱的情况下,无论是扩展自己的生产设备,进行更大规模的营销,还是说把钱更多的投入到研发里面都可以,这些方面有一个方面做得好,对于企业的价值增长都是有好处的,企业发展的越来越好了,公司的股票自然也就值钱了,那公司的价值和股东的财富自然就多了。
5. 股票股利对企业和股东各有什么好处对股东财富有何影响
你好,股票股利在会计上属公司收益分配,是一种股利分配的形式。股利分配形式有现金股利、财产股利、负债股利、股票股利。股票股利是公司以增发股票的方式所支付的股利,通常也将其称为“红股”。这是中国股票市场上常见的一种股利发放形式,包括送股和转股两种。
股票股利优点
1.节约公司现金
2.降低每股市价,促进股票的交易和流通
3.日后公司要发行新股票时,则可以降低发行价格,有利于吸引投资者
4.传递公司未来发展前景的良好信息,增强投资者的信心
5.股票股利在降低每股市价的时候会吸引更多的投资者成为公司的股东,从而使公司股权更为分散,这样就能防止其他公司恶意控制。
送股的依据来自公司的年度税后利润,只有在公司有盈余的情况下,才能向股东送红股。采用送红股的股利发放形式实际上是将应分给股东的现金留在公司作为发展之用,它与公司不分红派息没有本质上的区别。因为此举虽然使股东手中的股票增加了,但公司的总股本也由此增大了,在公司利润没有变化的情况下,每股净资产的含量就会减少,所以股东手中股票的总资产含量没有变化。
送红股并不是利好消息,它只是股价太高而采取的一种分拆股价的方式。但送红股也有3个特殊的价值。
(1)送红股后,市场可能会有一个“填权”的动作,使持股者总体收益有所提高,在牛市行情中特别常见。
(2)送股除权后的股价会有所降低,从长期来看具有一定的市场吸引力,因为投资者喜欢低价股。
(3)当上市公司将本年度不分配利润存至下一年或促使公司扩大经营时,公司下一年度的红利数额往往会增大,使持股者可以获利更好的投资回报。这也是部分投机者总是在市场上寻找高资本公积金股票的原因。
风险揭示:本信息不构成任何投资建议,投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策,不构成任何买卖操作,不保证任何收益。如自行操作,请注意仓位控制和风险控制。
6. 公司发放股票股利 百度百科上写的要改变股东股权的构成结构 老师说不会改变 只改变股东权益内部各项金额
一、这个问题,最好找专业搞股票投资的操控者咨询!
二、请问众团友:我自创艺的=理拳勇武道=简介词条,不知为什么未能在网络上展示出来?
〖理拳勇武道〗中华文武夫-理拳=勇武道 简介——
李铨-理拳:中国武协会员,武术六段,参加过地、市、省、国际武术赛,获好成绩;曾应邀福建教拳,并在宝光、奥龙、东威等多个武校任教,所教弟子皆有国考武术五段、六段者!
李铨自创艺〖理拳勇武道〗理韬文、拳法术、勇正气、武仁功、道义德→总理念之理论、拳套、〔公正仁义合众礼〕仪!其是每一个字都有解释的文论武鉴真经妙法,本艺创以正“道”树“德”为根,注重〔耀文弘武〕〈文武双拳〉同操,为本!达其总理念之<文韬武艺>健脑壮体,丹炁增寿〈益世福民〉为目的之【理拳勇武道】精神<Bayard spirit>而志全民健身义授!〔理拳〕
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【理拳勇武道】总论要意:
中华文武文化最注重“正道树德”为根,“修身养性”为本之←理韬、拳法、勇正、武仁、道义。故而“理韬精文,拳法悟术,勇正灵气,武仁奇功,道义圣德”→此仍〔理韬文、拳法术、
勇正气、武仁功、道义德〕文韬武艺,是每一个字都有注解的文武论鉴→〖理拳勇武道〗精神<Bayard spirit>←〔耀文弘武〕〈文武双拳〉同操〔益世福民〕为宗旨!
——中华“道、易、经、典、文武、韵赋”乃世界顶尖文武文化精髓,于是可晓:知理文明,明拳神勇;勇正善仁,仁武尊道,道珍圣德,德慧和众,众醒法灵,灵睿智胜——此仍真聪慧精识者也!
——若似此,才可展示咱们中华民族悠久蕴深的【理拳勇武道】精神<Bayard spirit>〈文韬武艺〉礼义之邦真正的理性强大,而拳爱自信,善和广众,益世福民,传承创新,重又崛起复兴的中国梦!——吾爱诗词网〈奇梦飞〉博客
★李铨智创艺〖理拳勇武道〗〔公正仁义合众礼〕,不但有理论和自创编拳套、经论→〔回龙八卦掌〕〔龙行八卦剑〕<天奇棍><通战刀><铁扇子><九节鞭><绳镖><散战拳><精钢八卦峨眉剌>
〖理拳丹炁内功心法拳经〗等拳剑器械套路之徒授。〔理拳〕88年曾给中国武协徐才主席寄写过《散手是中华武术的灵魂》——试论中华武术走向世界的几个根本性问题,《武术总体系之我见》;其后又给科研部电寄《勇武道精论》《武术的魅力》等文论,皆得到回复肯定。曾作有〖奇梦飞理拳文档〗→《雨丝》《荒诞溜词》《文武韵赋》《奇调新韵》《奇律韵赋》等文档近万多首诗词,文武论;其部分已发于央视、新浪、凤凰、网易、文艺、人民、新华、三峡、武术、吾爱诗词、中国诗词楹联等网站!★理拳勇武道优酷视频网
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7. 发放股票股利会不会改变企业的资本结构
股利是所有者权益,一般是按照出资比例发放,所以不影响资本结构.发放股利后企业可分配利润减少了,实际是转移到股东手中了,所以对股东财富没有好段影响.至于企业价值另当别论,积累大量利润不分配是不合理的,将慎袜槐全部利润都分配可能影响企业发展,.一般企业决宽友定分配利润都是提取发展基金后,所以应当不影响企业价值.
8. 股票股利到底可不可以股东权益内部结构发生变化
会变化,股东持股比例不变,但是由于股票股利后股票整体数量增多,但是按比例增多,所以持股比例不变。采取股票股利时,通常由公司将股东应得的股利金额转入资本槐中金,发行与此相等金额的新股票。
普通股股东分派普通股票,优先股股东分派给优先股票。这样,可以不改变股东在公司中所占股份的结构和比例,只是增虚伍加股票数量。
(8)股票股利不改变股东财富扩展阅读
1、股票股利与股票分割都会使股票股数增加,但股票回购是减少股票股数。
2、股票股利与股票分割会使市价降低,会提高股票价格。
3、股票股利与股票分割使每股收益降低,但股票回购使每股收益增多。
4、股票股利与股票分割不会改变资本结构,股票回购会使资本与所铅誉山有者权益减少。
9. 公司与股东直接交易,例如分派股利股价下跌,为什么不影响股东财富,影响股价该怎么理解
公司把股票当作股利,分派给股东,留存收益减少,实收资本增加。
留存收益和实收资本都是所有者权益类科目,上述操作,属于所有者权益类科目的此增彼减,整体不影响所有者权益,也就是不影响股东财富。
至于影响股价,是因为实收资本增加,传递给外界的信息,就是公司正在蓬勃发展,所以股民会热捧,股价自然上升。