❶ 中国的基金经理哪几位的风格最稳健 谢谢
先胜而后求战
2005年净值增长率17.8％
何 震
广发稳健增长基金经理
经济学硕士，9年证券从业经历，曾在海南富南国际信托投资公司、君安证券公司、广发证券公司工作。2002年8月加入广发基金管理公司，曾任广发聚富基金经理助理，现任广发稳健增长基金经理。
何震挂在嘴边的投资格言是“先胜而后求战”。这句话出自《孙子兵法》，何震不止一次对记者提起，但自己具体怎么理解的，何震一直没有明说。“其实，就是做投资要先有自知之明。” 何震说，“我的短处是短线交易能力一般，也看不准大势。所以，我就踏踏实实地研究和选择企业，做长线。先搞清楚自己什么不能干，已经‘胜’在战之前了。”观察何震的持股，的确是“放长线钓大鱼”：上海机场、盐湖钾肥、贵州茅台三大重仓股，何震从年初攥到年底。
何震获得了冠军，但并没把原因说得含混玄机：“ 一是坚持价值投资理念；二是‘先胜而后求战’；三是适当考虑市场偏好。”
何震解释说，谁都说要坚持价值投资，可是，2005年市场波动不小，在市场逼近1000点时，恐慌出现了，动摇的人非常多，许多股票被市场“错杀了”。我们不仅没有动摇，反而借机买进我们认为值得投资的企业。泥沙俱下，谁值得投资？我们坚持看企业的商业模式，看盈利是否可以复制，看公司的治理结构是否清晰。看准了的，不管市场如何，我们都坚守。至于考虑偏好是指，当有两个企业发展状况很接近面临选择时，会适当考虑当时的市场热点在哪里。
何震在复旦大学读的研究生，爱打蓝球。说到2006年，“经济增长速度当然是一个值得考虑的因素，现在各种预测的差距太大了。”当然，仅仅提GDP增速，并不是问题的全部，结构性调整带来的变化才更值得关注。“2005年我一直看好消费品和资源垄断类企业，这两类企业2006年依然值得看好。”怎么听，都还是“放长线钓大鱼”的思路。
以“净值论英雄”对否？“除了这个，还有什么更科学？”何震说：“不是指标有问题，而是不应该只看短期表现，可以每年比净值啊。”所谓路遥知马力，这正是十大基金经理值得跟踪的原因所在。
去年12月30日，上海机场和贵州茅台走势出现放量阴线，面对基金年末“砸盘”之说，何震笑笑说：“名次相差大的，没必要；相差近的，即便想砸，可是流通盘那么大，能解决什么问题。长期看，基金的业绩与此关系太小了。”即便上述两只股票以阴线报收，何震依然稳获第一，他的说法不无依据。
2、
欣赏巴菲特的风格
2005年净值增长率15.52％
陈 戈
富国天益价值基金经理
1972年出生，硕士，8年证券从业经历，曾就职于君安证券研究所任研究员。2000年10月加入富国基金管理公司，曾任研究策划部研究员，现任研究策划部经理兼富国天益价值基金经理。
陈戈既是投资部门的干将，又是研究部门的直接负责人。所以，他感觉“对研究成果的综合利用更加得心应手一些”，也更欣赏巴菲特“精选公司，长期持有”的投资风格。
2005年的成绩，在陈戈看来是用心之作。他总结的成功因素涵盖了投资的三个层面——首先是年初既定的全面防守投资策略，将可配置资产主要集中在稳定类行业。其次，选股时对诸如云南白药、贵州茅台等配置比例较高。最后，对市场热点的参与、个股的波段操作也比较积极。但说到底，是对宏观经济和行业的准确把握带来了最后的成功。
陈戈说，2005年初他们判断宏观经济增速或能保持，但是上游行业的景气度在下降，政策对部分行业的影响可能比较大。对证券市场也看得比较偏悲观一点，一开始就制定了防守型的策略。但是，“没有想到市场能跌到1000点，也没料到股权分置改革的进程能有这么快”。所幸的是，意外之变并没有造成投资的巨大波动。当市场跌到1000点，出现较大面积的下跌，他们就分析哪些是非理性的下跌，哪些是基本面的变化，之后做出综合判断。“在市场波动很大的时候，坚持既定的投资策略和原则，可以回避市场非理性对投资的干扰”。
“制定2006年年度策略时，考虑的几个主要因素依次为：宏观经济政策和运行趋势、证券市场政策、汇率制度、石油价格和国际经济”，陈戈认为，2006年整个市场会较去年偏暖，表现较活跃，但是行业基本面及其市场表现的分化会加剧。这种情况下，可以看好非贸易品、消费服务类行业；资源类股票；科技股，尤其电子元器件股；周期性的行业中选择长周期或周期向上的行业，如军工、电力设备、新材料。
3、
由积极防御到主动进攻
2005年净值增长率14.02％
易阳方
广发聚富基金经理
经济学硕士，6年证券从业经历，曾从事股票发行、资产管理业务，加入广发基金管理公司前，曾担任广发证券公司投资自营部副经理，现为投资管理部总经理、广发聚富基金经理。
易阳方津津乐道的，并不是过去的成绩。“进入2006年，一切归零。”这是面对记者采访时，易阳方说的第一句话。其实，易阳方是有理由骄傲的。广发聚富基金2003年底成立，易阳方在基金经理位置上两年业绩不俗。2004年，广发聚富位列全部基金净值增长率排位第5名，同类型第2名。尽管连续两年跑在第一方阵前列，易阳方谈得更多的，是如何及时汲取教训更好成长。
宏观经济调控到底在多大程度上影响着基金的选择，易阳方体会深刻：“2004年初，我们投资了一系列的周期性股票，比如原材料、电解铝、水泥、钢铁等，到了4月初开始宏观调控，这些行业中众多企业盈利能力迅速下降，大大出乎我们的预料，在投资选择上我们调整的比较慢，虽然后来采取了补救措施，最终的结果还可以，但是，中间的业绩波动比较大。对于这次教训，我们进行了认真的反思。”
吃一堑长一智，“到了2005年，我们在周期性股票上的投资就比较成功。”易阳方说，“我们寻找周期性行业拐点到来的时候，选择被市场低估的行业中的龙头企业进行投资。“比如，海螺水泥跌至5元多时我们买进，现在已经上涨80％左右。”
易阳方认为，好的基金经理应该具备三个特点：“一是勤奋，二是敢于否定自己，三是在大的方向上，不轻易为外界所动。”听起来，后两点似乎有些矛盾，易阳方却有自己的独特认识。所谓坚持大的方向，就是稳扎稳打地贯彻年初制定的总体战略，所谓要敢于否定自己，就是在执行中的战术调整。 易阳方说，回顾2005年，积极防御的总体战略是对的，投资于消费类也是对的，但具体到房地产投资，由于情况有变，当时就应该及时进行战术调整。我迟迟没有动手吃了大亏，今后必须加强执行力。
谈及2006年，易阳方在基金经理中态度最为积极和乐观：“这将是熊牛交替的一年，我们的战略将由积极防御转向主动进攻。”易阳方说，“今年市场的机会肯定更多，基金的收益也应该更好，去年我给自己定的收益率目标是8％－10％，今年力争达到10％－15％甚至更好。”
4、
抓住汇率调整的机会
2005年净值增长率13.92％
毛卫文 银河银联收益基金经理
先后任职于中国建设银行总行、中国信达信托投资公司和中国银河证券公司。加盟银河基金管理公司后，曾任公司债券组合经理、银富货币市场基金经理，现任银河收益银联基金经理。
采访毛卫文的时候，她刚刚出完差下飞机回到酒店。不过，时间的仓促并没有带来采访仓促的举动。拿到采访提纲，毛准备半小时后开始侃侃而谈。于是，细致稳重是她留给我的最大印象，一如她多年从事的投资一样，值得信赖。
“要说2005年我们做得比较好的话，也主要是对宏观经济和金融政策的变化研究的比较深入，比较准确地把握了汇率调整带来的机会”，毛卫文说，她管理的银河银联收益2005年超额收益的主要来源就是在债券、股票和可转换债券之间的大类配置合理。
毛卫文说，他们在去年年初就预测全年债券市场较好，而股票市场处于调整期。后来的市场情况证明他们对行情性质和基本趋势的判断是准确的。准确预测了2005年，那么，2006年又如何呢？毛卫文说，2006年的中国经济将呈现成长中的调整，债券投资仍有比较稳定的收益，没有大的系统性的风险，投资机会主要来自于信用产品；股票市场的投资环境在好转，估值水平有望得到进一步的提升，主要的投资机会存在于四类企业：稳定增长型企业；有并购重组题材的；在股权分置改革中公司治理结构进一步理顺的公司；以及市场对宏观经济的下滑多度反应，被过分打压的基础投资、出口导向型的企业等。
“市场对于股权分置改革的恐慌情绪已经过去，”毛卫文对股权分置改革的进程和方式表示赞同。她表示，2006年需要重点考虑的两个因素是，人民币持续升值可能带来的金融环境、企业经营环境的变化；外需如果走弱将带来的经济层面的影响以及政策可能的调整。
“十一五规划”开局之年，建设节约型社会的政策亦带来新的投资亮点。毛卫文眼中的机会，“一是，资源的稀缺性决定其长期走高的价格趋势。二是，征收政策的调整将对节能和环保型企业更加有利”。
不过，这个细致稳重的女子，对投资风格的选择标准却很宽松。“投资风格的关键就是，要符合市场环境又能为自己的性格所接受”，毛卫文的评价标准是，“顺应市场”和“适应自己”。
5、
基金经理是大厨
2005年净值增长率13.71％
肖 坚
易方达策略成长基金经理
1969年出生，经济学硕士， 曾任香港安财投资公司财务部经理，粤信（香港）投资公司业务部副经理、广东粤财信托投资公司基金部经理、易方达基金管理公司投资管理部常务副总经理，现任易方达基金公司总裁助理、基金投资部、研究部总经理兼易方达策略成长基金经理。
肖坚的身份有些特殊，他既是基金经理，也是基金公司总裁助理，还是基金投资部、研究部总经理，可以说“赚钱带队两不误”。采访刚刚开始，肖坚就说到易方达基金团队：机制稳定，以老带新，氛围宽松。易方达的一个特点是，研究员不少是刚走出大学校门的研究生、博士生，“我对新人说，你是‘羊’不要紧，进了‘狼’群，你慢慢就成‘狼’了。”肖坚说的“狼”，是指有经验的研究员和基金经理。
“刚开始做不好不要紧，大家互相帮助。”易方达给基金经理有三年的观察期，“还不行，说明不适合做基金经理。有人很努力，但要成为好的基金经理，只有努力是不够的。”肖坚说。
肖坚到易方达四年多，做基金经理三年多。三年来基金总收益率达到50％多，平均每年10％多。对于这样的成绩，“当然主要是靠团队，每年市场变化都能把握好，没有公司作为基础是不可想象的。”
但是，好的团队里面，基金经理的表现还是有差异，怎么看基金经理和研究团队之间的关系？身兼易方达投资、研究部双重领军人的肖坚，对此有个形象的比喻：“研究员是采购的人，基金经理是厨子。”研究员都说买回来的是最好的“菜”，究竟怎么选择，怎么配菜和炒菜呢？这里面就有学问了，有人清蒸，有人红烧。况且，因为每只股票的投资比例不能超过10％，这里就涉及到行业配置的问题。“要想成为大厨、名厨，基金经理就要有自己的思路、理念和风格，要有自己的判断。”
肖坚就有与众不同的判断，大家很看空的时候，肖坚的持仓位也很高。“2005年初，经济学家在争论宏观经济增长速度，没有人能告诉你真实的答案。去年第一季度市场大跌，但我的仓位在85％，净值涨的也最大。”肖坚说，“股指确实在下跌，但这又关你什么事呢？市场有很多机会啊，看你怎么选择。因为这个市场进行的是结构性调整，有不少股票实际上涨了很多。”
回顾2005年，肖坚清晰地描绘出市场的波动脉络：去年有四个大机会，第一季度的二线蓝筹，第二季度大盘股的股改，第三季度有自主创新能力的中小盘股，第四季度的金融创新品种，“去年成绩比较好的原因是，除了最后一个，前面三个机会基本都把握住了。”
事后看脉络当然容易，当初又是怎么具备这个慧眼的呢？肖坚给出的答案是，“以确定的企业价值应对不确定的市场风险，以灵活的配置策略追求持续的超额回报。”最后，肖坚很简洁地给出了投资的希望所在：“2003年至今，一直是局部牛市，机构投资人不断壮大，他们入市就必须买进那些具备投资价值的股票，想明白了这些，还怕市场没有机会吗？”
6、
读博士搞研究打下投资基础
梁文涛
易方达科汇基金经理
1972年出生，管理学博士，1994年参加工作，2002年起任职于易方达基金管理公司，曾任研究员，现任基金投资部总经理助理、易方达平稳增长基金和科汇的基金经理。
梁文涛是个认真的人，面对记者“你2005年到过多少家企业调研”这样的问题，梁文涛再三更正。第一次，梁说，“到过30多家。”几分钟后说：“不，是30多次，没有那么多家，有的企业去了不止一次。”临近采访结束，梁又自己做出更正：“我查了一下记录，准确地说，是24次实地调研，6次开会与企业见面。”
认真的梁文涛是清华大学的博士，在做基金经理之前，梁毕业后在易方达从事了两年的研究工作，这给他后来做基金经理打下了坚实的基础。“像我这样从研究人员转做基金经理，易方达还有不少，比如，科瑞、科翔、科讯的基金经理，都是这样。”
提到2005年成功的因素，除了强调研究团队的作用，梁文涛注重的是“坚持从企业基本面、从投资价值的角度选择股票”。这听起来似乎与大多数基金经理别无二致，但梁文涛有自己的体验。比如，面对房地产调控，梁文涛不是像多数基金经理那样，考虑怎么规避地产股的系统风险，而是考虑怎么趁机在大浪淘沙中选择“金子”。“那些没有实力的企业，在土地、资金、项目的获得上都受到调控的影响，那些运作比较规范、财务状况健康的好企业，像万科、华侨城、招商地产等，反而扩大了市场份额，真正体现出来核心竞争力。”梁文涛说。
对于大的经济背景，我们当然会关注，但最后落实到投资上，我们更注重的是研究吃透企业。“在多个行业进行均衡配置，选择行业龙头企业重点投资，这是我们最主要的策略。”
对于2006年，梁文涛认为，产能过剩是一个问题。不少行业和企业的利润会因此受影响，这就对我们提出一个挑战，要排除掉这之中的劣势企业，并发现由整合和并购带来的机会。
怎么发现这些机会呢？梁文涛还是相信易方达的研究团队。“我们的研究团队有两个特点，强调独立性和前瞻性，强调研讨和投资的互动和交流。我们公司的整体水平高，与此关系密切。”
对不少基金净值最后一个月翘尾，市场存有疑问。对此，梁文涛认真地追问：“如果年末上涨是基金为了拉高净值，那怎么解释过了元旦市场涨得更快？”
7、
快乐但不激进
2005年净值增长率13.11％
袁 蓓 华安保利配置基金经理
1977年出生，毕业于中国金融学院。5年证券从业经历，曾在中国平安保险（集团）股份有限公司投资管理中心工作。2003年加入华安基金管理公司，就职于基金投资部从事投资和研究工作，现任华安保利配置基金经理。
采访袁蓓是件快乐的事情。“在投资领域，与男人竞争，你有压力吗？”面对这样的问题，记者听到的，先是她“咯咯”的笑声：“看怎么认识啦，如果要做这一行，压力和焦虑是难免的，认识到压力，然后找办法去化解就可以了。”“怎么化解呢？”“逛街看电影，睡懒觉，旅游啊什么的。”听着和时尚女孩的喜好无二。
到过虎跳峡的人不少，徒步走下来的人不多。喜欢旅游的袁蓓试着徒步走完了全程。做事情，袁蓓愿意认真努力地试一试。当被问及跻身2005年十大基金经理之列的原因时，袁蓓说，“离不开一个强大的投资研究团队的支持，当然，个人也在努力。”
“2005年的市场表现和当初的预测是否吻合？”面对这一问题，袁蓓坦承，影响因素都有所考虑，年底的最终结果也还是正常的，但在中间阶段，市场对这些因素的反映和波动程度，的确超出了预想。
由此，袁蓓强调投资中的风险管理问题，“我不希望净值波动幅度太大，不选择特别激进的投资策略，即使是重仓股，单只也控制基本不超过总资金量的5％，以减少个人认识给基金带来的风险。2005年年初总仓位保持在30％以下，到了一季度末，才开始逐渐增加到目前的60％左右，加上20％左右的转债仓位，基本能够均衡地反映对未来市场良好的预期。”
至于选择股票的角度，袁蓓并不看重其所属行业类别，“我更关注企业自身的成长性，不管公司是消费品还是周期类，只要经过研究发现，公司仍然有较长的上升阶段并具有优良的素质，我们都会考虑买进或者持有。”
“2006年你最关心什么问题？”袁蓓说，我最关心货币供应量，它对于股票和债券市场影响都很大。经济增长速度可能要回落，但如果货币供应量不下滑太多，经济增长速度也不至于回落太多。
同样站在年初的角度，今年和去年的感觉有何不同？“我的判断是，2005年是证券市场的改革年，2006年是转折年，虽然可能问题不会少很多，但希望总归比去年更大了。”
你觉得困扰2006年市场的因素是什么？“扩容压力和企业利润下滑。”袁蓓想了想说，“新股发行和全流通都涉及扩容问题，但同时，这也是市场重新定价的机会。”
8、
心理素质过硬很重要
2005年净值增长率 12.64％
尚志民
华安安顺基金经理
1968年生，工商管理硕士，9年证券从业经历，曾在上海证大投资管理公司工作，进入华安基金管理公司后曾先后担任公司研究发展部高级研究员、基金安顺、基金安瑞、华安创新基金经理。现任基金投资部副总监、基金安顺基金经理。
尚志民对媒体颇为低调，“我很少接受采访，也没什么特殊的原因，可能是性格使然吧。”同在华安基金公司，尚志民的沉稳冷静和袁蓓的热情开朗，形成鲜明对比。
性格的影响不仅显现于面对媒体时，也显现于看待2005年宏观调控的态度。“占市值约60％－70％的上市公司都处于周期行业，这些企业肯定无法避免调控带来的影响。宏观调控带来的结构性股价调整，应该是非常明显的。基于这样的判断，我们回避了一些周期性行业或公司。” 尚志民说，“当然换个角度看，这也是机会。”什么机会呢？尚志民强调的是“估值”的机会：调控确实影响到了企业的经营状况，但是市场的反应往往过度，这时候，一些周期性行业的优质股票价值被低估，机会就出现了。当然我们选择了一些对经济周期敏感性低的行业或公司，如国防军工、新能源、水务、机械等行业的企业，并不仅仅局限于某一两个行业。
是坚守在看好的企业，不理会市场的波动，还是空仓等待市场调整到一定阶段，选择估值的机会介入，这显然是两种不同的投资思路。很难说哪一种更科学，准确地说，很难说哪一种更适合中国的股市。因为，这两个选择都有基金经理跑进了第一集团。尚志民选择的是，既中长期持有具持续竞争能力的企业，又利用市场的波动抓住企业被低估的机会。
大多数封闭式基金处于高折价状态，尽管净值增长率表现不错，基金安顺也无法避免这一现象。“对于封闭式基金在二级市场的表现，作为基金经理确实没有办法。”尚志民说，“我们能做的，就是努力取得好的投资业绩，同时以大比例现金分红回报基金持有人。”
面对工作压力的反应，尚志民和袁蓓的态度也是迥然有别，“我感到压力不小。面对证券市场的不断变化，只有加倍付出，而且不断学习新的知识，才不会被淘汰。”那么，怎么才能成为一名好的基金经理呢？面对这一问题，尚志民给出了非常具体的答案：“不仅研究投资基础扎实，工作勤奋努力，而且心理素质要过硬，如买股要有信心，持股要有耐心，卖股要有决心。”
谨慎的尚志民对2006年也持相对乐观的态度，“股改的顺利推进对股票市场的影响是重大而深远的，扩容也将带来新的机会，现在的市场整体风险已经比2005年年初小多了。”
9、
重点研究 重点持股
2005年净值增长率
11.59％
梁 辉
湘财合丰成长基金经理
清华大学管理科学与工程专业硕士研究生，4年基金从业经历。2002年3月起，任职湘财荷银基金管理公司，先后担任公司研究部行业研究员、基金经理助理。现任湘财合丰成长基金经理。
闲暇时喜欢自由放松环境的梁辉，说话很是严谨。梁辉首先提到领导和研究团队的作用，其次提到较早确立的主题投资方法——从基本面出发，选择具有业绩提升同时估值也可能提升的股票，重点研究后重点持股，持有期也较长。
梁辉强调，“选成长型的股票，更要有比较冷静的心态。出发点一定是一个长期投资的想法。”
在具体操作方面，梁辉感受到的是一个较大的自由空间，“有几种情况：我发现一家公司，一直在观察它，后来发现它比较便宜，同时又在股票库里，在事先规定好的范围内，我就可以直接去买。也可能研究员通过调研发现一家公司，就和基金经理进行交流，形成一个结论，基金经理就可以去买。如果购买的量大的话，我们必须经过一个更大范围的讨论，跟投资总监等讨论，最后还要提交投资决策委员会讨论，但是这些讨论分析是建设性的，基金经理本人的意见可以得到充分的表达和尊重”。
“股改刚开始的一段时候，我确实挺担心我持有股票的净值波动，因为我的公司大部分都没有股改”，梁辉说，当时一些基金经理的很多股票都股改了，很可能一开盘就涨得很多。现在看来，股改是一个短期机会，而且是一个很难把握的机会。“如果你在其他方面做得很好的话，这类机会丢掉了也没什么可惜的”。现在市场已经从对短期对价的关心，转向对资本价值（包括控制资产、技术和管理水平）的考虑。股改对市场已经带来了长期、基础和深层的影响。
“2005年初，我们看到的机会是电信、数字电视。事实证明这一方向是对的，但时机上略显早了一些，”梁辉认为，2006年的市场应该是一个不错的市场，上述两个行业仍被看好，此外，他还看好军工和高端制造业。
10、
2005年净值增长率 11.05％
吕俊
上投摩根中国优势基金经理
以国际视野看待A股机会
“他是很特立独行的”，对吕俊的整体印象，是从他同事的评价中得来的。 “那会儿基本上各家基金都是扎堆持股、交叉持有，像中石化、上海机场什么的。吕俊拿的就和别人不一样，当然最后收益也不错。”
吕俊表示，以国际投资人的视野看待A股投资机会，把握其中具有独特竞争优势的中国企业，是“上投摩根中国优势基金”一贯坚持的投资理念。从此出发，他们认为中国经济正处于高速稳定增长的区间，A股市场的投资价值被严重低估，正是难得的投资良机。
“2005年初我们判断人民币升值和股权分置改革是当年两大主题。我们对人民币升值的受益股和重资产品种是布局重点之一。”股权分置改革的后续影响，在吕俊看来主要是投资理念和投资机会的转变。他说，后股权时代，投资者对上市公司的判断将以实业投资的眼光观察，股市投资与实业投资将如出一辙，价值投资者或者实业投资者买股票相当于买企业的资产，会更加理性的基于企业内在的绝对投资价值来进行判断。
“对2006年的大市完全不必悲观，机会应该比较多，只须认真把握。”吕俊认为，这些机会可以从“十一五规划”目标中找出。主要是消费行业、能源节约、能源替代、防治污染等相关行业；特别是有自主创新能力的公司。
个性鲜明的吕俊对市场上颇有微词的基金净值增长率排名，亦有自己的看法。“没有一种指标是完美的，有一个大家可以接受的指标，比所谓的‘全面’评价体系要更可靠可信赖。”不过，排名不应过分看重短期。
“乔治·索罗斯是位真正的大师，他的深邃思想影响了我。”吕俊说，“索罗斯是宏观投资的
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【企业资信综合报告的样本】
此样本仅供参考.根据调查公司性质及所在地区的不同,格式会略有差异.
* 本报告根据有关信息来源提供的资料整理,仅作商业参考,不作为法律诉讼的依据.
* 请遵守国际惯例,严守商业机密,未经允许,不得以任何方式向第三者透露本报告全部或部分内容.
【报告编号】:00GN0004RB036
【报告日期】:2000.01.14
【报告类型】:财务/普通
【企业资信综合报告】
1.基本情况
被调查公司: 盛达电子有限公司(以下称为"目标公司")
营业地址 : 南湖市金山区琼花西路丽晶工业村
电 话 : 0789-5566 342/5566 341/5566 340
传 真 : 0789-5566 582
邮政编码 : 210 105
公司概况
成立日期 : 1994年10月23日
经济性质 : 中外合资经营
法人代表 : TOM CRUIZE (董事长)
总 经 理 : 谢力强
注册资金 : 500,000美元
投资总额 : 714,000美元
经营范围 : 生产和销售自产的无接触式连续电子喷墨机,墨水,溶剂及其相关产品,电子喷墨打印机系列,标签设备及其关联耗材,镭射编码机,电箔式打印机,盛达打印机备件及上述机器部件的维修等.产品60%外销,40%内销.增加产销阀门,手动式编码机,60%外销,40%内销.
资产总计 : 49,338,454.04 (截至1999年12月31日)
固定资产 : 1,857,304.39 (截至1999年12月31日)
营业收入 : 59,295,930.94 (截至1999年12月31日)
利润总额 : 2,217,446.18 (截至1999年12月31日)
经营面积 : 800平方米(自有)
员工人数 : 150人
上级主管 : 无
企业规模 : 小型
商业信誉 : □极佳, □优良, □良好, □一般 ,□不良, □恶劣
展望评估 : □上升, □稳健, □平稳, □一般 ,□滑落, □不详
评分等级 :CR4
评分等级
信用风险评估
可考虑之信贷额
(相对于目标公司行业)
CR1
CR2
CR3
CR4
CR5
CR6
NR
极低 : 可作出优惠条件的信贷安排
低 : 可作出迅连的信贷安排
普通 : 可按正常程序安排信贷
较高 : 对信贷安排要加倍监察
风险颇高 : 要在担保下才可考虑信贷
风险极高 : 暂时应不考虑信贷安排
不予评估 : 缺乏足够之数据及资料
大 额
中大额
中 额
小额-定期检讨
现金交易至小额信贷
现金交易
上述之评估等级可作为对公司信用评估及决定授信额度之参考,等级之分别是根据以下5个条件而作出, 每个条件所占比重不同:
- 财务状况 (30%)
- 公司持有人/管理层背景 (20%)
- 市场趋势 (20%)
- 经营及运作情况(15%)
- 付款记录 (15%)
※ 本报告中货币单位除特别说明外, 均为人民币元.
历史背景
历史变革
目标公司于1994年10月23日在广东省南湖市工商行政管理局注册为中外合资企业.
董事长变更:
原董事长为:DAVID LEE (任职时间:1994,10,23-2000,02,02)
现董事长为: TOM CRUIZE (任职时间:2000,02,02-现在)
总经理变更:
原总经理为:EDWARDS XU (任职时间:1995,08,18-2000,02,02)
现总经理为: 谢力强 (任职时间:2000,02,02-现在)
目标公司无其它重大工商变更.
注册资料
注 册 号 : 007090
经济性质 : 中外合资经营
法人代表 : TOM CRUIZE (董事长)
总 经 理 : 谢力强
注册资金 : 500,000美元
投资总额 : 714,000美元
注册日期 : 1994年10月23日
经营期限 : 2015年10月23日
业务范围 : 生产和销售自产的无接触式连续电子喷墨机,墨水,溶剂及其相关产品,电子喷墨打印机系列,标签设备及其关联耗材,镭射编码机,电箔式打印机,盛达打印机备件及上述机器部件的维修等.产品60%外销,40%内销.增加产销阀门,手动式编码机,60%外销,40%内销.
公司组织结构:
董事会
总经理
财务部
生产部
人事部
业务部
技术部
采购部
股东构成
股东
投资比例
广东省顺达技术进出口南湖公司
7.4%
盛达瑞典有限公司
92.6%
合计
100%
负责人情况
姓 名 : TOM CRUIZE
职 务 : 董事长
性 别 : 男
年 龄 : 42岁
学 历 : 大学
专 业 : 不详
教育背景 : 良好
职 责 : 整体管理
行业经验 : 10年
管理经验 : 8年
特 长 : 管理
升迁原因 : 董事会任命
不良记录 : 未发现
工作经历 : 1990-1995:在意大利科斯米医药公司工作,任副总职务 1995-2000:在盛达瑞典有限公司工作 2000-现在:在目标公司工作,任董事长职务
姓 名 : 谢力强
职 务 : 总经理
性 别 : 男
年 龄 : 44岁
学 历 : 大学
专 业 : 不详
教育背景 : 良好
职 责 : 日常管理
行业经验 : 7年
管理经验 : 5年
特 长 : 管理
升迁原因 : 董事会任命
不良记录 : 未发现
工作经历 : 1995-1997:在目标公司工作
1997-2000:在目标公司工作,任办公室主任职务
2000-现在:在目标公司工作,任总经理职务
姓 名 : 张凯
职 务 : 副董事长
性 别 : 男
年 龄 : 46岁
学 历 : 大学
专 业 : 不详
教育背景 : 良好
职 责 : 日常管理
行业经验 : 7年
管理经验 : 5年
特 长 : 管理
升迁原因 : 董事会任命
不良记录 : 未发现
工作经历 : 1993-1996:在广东省南湖新技术发展公司工作,任总经理
1996-现在:在目标公司工作,任副董事长职务
财务状况
1999年度资产负债表及损益表
资产负债表(单位:人民币元)
项目
金额
资产
货币资金
7,238,745.57
应收帐款
12,692,436.04
预付货款
964,832.77
其他应收帐款
8,648,552.72
存货
15,924,285.49
其他流动资产
0
流动资产合计
45,468,852.59
固定资产合计
1,857,304.39
无形资产
1,136,433.56
其它资产
875,863.50
资产总计
49,338,454.04
负债及所有者权益
短期借款
0
应付帐款
11,386,782.14
预收帐款
1,459,610.68
其他应付款
21,186,887.04
应付福利费
9,876,874.26
预提费用
9,738.83
其他流动负债
786,133.58
流动负债合计
44,706,026.53
长期借款
0
负债合计
44,706,026.53
所有者权益合计
4,632,427.51
负债及所有者总计
49,338,454.04
损益表(单位:人民币元)
项目
金额
主营业务收入
59,295,930.94
减:主营业务成本
37,776,756.08
产品销售费用
843,786.25
产品销售利润
20,675,388.61
减:管理费用
8,399,068.23
其他费用
10,058,874.20
利润总额
2,217,446.18
所得税
665,233.86
净利润
1,552,212.32
财务比例
1.流动性比率
流动比率:流动资产/流动负债×100% 101.7%
速动比率:速动资产/流动负债×100% 46.7%
收款时间:应收帐款/营业额×365 天 78.13天
付款时间:应付帐款/主营业务成本×365 天110.02天
库存周转时间:存货/主营业务成本×365天 153.86天
2.杠杆比率负债/所有者权益: 9.65
3.经营成果
毛利率: 产品销售利润/销售额×100%34.87%
经营利润率: 利润/销售×100% 3.74%
净利率: 净利润/销售额×100% 2.62%
4.投资回报率
总资产收益率:净利润/资产总额×100%3.15%
净资产收益率:净利润/所有者权益×100% 33.51%
2000年上半年度资产负债表及损益表
资产负债表(单位:人民币元)
项目
金额
资产
货币资金
4,374,618.25
应收帐款
9,753,960.43
其他应收帐款
11,940,673.51
存货
18,251,108.40
其他流动资产
3,383,048.14
流动资产合计
47,703,408.73
固定资产合计
2,152,943.06
资产总计
49,856,351.79
负债及所有者权益
短期借款
0
应付帐款
8,055,637.53
其他应付款
23,850,546.10
其他未交款
2,563,112.42
预提费用
4,166,483.02
其他流动负债
6,123,949.19
流动负债合计
44,759,728.26
长期借款
0
负债合计
44,759,728.26
所有者权益合计
5,096,623.53
负债及所有者总计
49,856,351.79
损益表(单位:人民币元)
项目
金额
主营业务收入
31,308,627.15
减:主营业务成本
19,163,583.92
产品销售利润
12,145,043.23
减:管理费用
3,862,542.01
其他费用
7,818,305.20
利润总额
464,196.02
所得税
139,258.81
净利润
324,937.21
财务比例
1.流动性比率
流动比率:流动资产/流动负债×100% 106.6%
速动比率:速动资产/流动负债×100% 58.2%
收款时间:应收帐款/营业额×365 天 56.70天
付款时间:应付帐款/主营业务成本×365 天76.51天
库存周转时间:存货/主营业务成本×365天 173.33天
2.杠杆比率负债/所有者权益:8.78
3.经营成果
毛利率: 产品销售利润/销售额×100%38.79%
经营利润率: 利润/销售×100% 1.48%
净利率: 净利润/销售额×100% 1.04%
4.投资回报率
总资产收益率:净利润/资产总额×100%3.15%
净资产收益率:净利润/所有者权益×100% 33.51%
往来银行
主要往来银行: 中国建设银行南湖市金山区昌盛办事处
银行帐号: 4406573411610007979
电话号码: 0789-8873 321
银行地址: 南湖市金山区昌盛路
银行评价: 一般.这意味着目标公司与银行往来情况一般,无拖欠贷款,恶意透支情况发生.
经营及运作情况
业务范围及运作情况
目标公司主要从事生产销售自产的无接触式连接电子喷墨机,墨水及其相关产品.产品品牌是 "盛达"牌.目标公司拥有1条生产线.
目标公司主要生产热墨印码机,接触式喷码机,激光喷码机,价格在人民币10万-28万元左右.
市场推广活动:促销展览会,网络广告.
目标公司自身拥有进出口权,进出口权审批单位:国家外经贸部.
1999年进口产品:喷头:580只;墨盒:26,000盒.
薪金:
文员工资800-1,000元,工人工资:400-800元,管理人员:中方:2,000-3,500元,外方:10,000-50,000元.
主要货源
主要采购类别: 原材料
本地: 10%
供应来源: 广东,福建
付款形式: 电汇和COD
信用期:□15天,□30天,□60天
海外: 90%
供应国家: 美国,英国,法国,韩国
付款形式: L/C
信用期:□30天,□60天,□90天,□120天
主要供应商
(1)名称:盛达瑞典有限公司
(2)名称:英国HANKECE公司
主要客户
客户类型:制造商100%
(1)名称:广东甜美可乐有限公司
地址:广州市黄埔区农林路二号
电话:020-62266677
传真:020-62261075
(2)名称:南湖市永新饮品公司
地址:南湖市湾仔永新路
电话:0789-7723 988
(3)名称:广州万事可乐饮料有限公司
地址:广州市黄浦区红旗路7号
电话:020-8822 3262
传真:020-8822 7633
公司职员
本部人数 150人,其中:管理人员20人,销售人员15人,技术人员30人.
实地调查结果
我们的调查员到目标公司营业地址进行调查,调查结果如下:
位置:□主要商业区,□工业区,□住宅区,□商住混合区,□郊区
用途:□办公室,□厂房
产权:□占用,□租借,□自有
面积:8,000平方米
建筑层数:6层
使用层数:1-2 层
办公条件:□较好,□一般,□陈旧,□新建,□很差
是否与其他公司合用:□是,□否
本公司之调查员现场观察到目标公司之情况:□活跃,□一般,□不活跃,□停顿
整体设施:□优良,□华丽,□标准,□一般,□简单
关联公司
母公司
名称:盛达瑞典有限公司
持有被调查公司92.6%的股份.
子公司
目标公司在以下城市设有办事处:
(1)名称:广州办事处
地址:广州市黄山路15号科源大厦3006室
电话:020-8166 5678
传真:020-8166 5678
(2)名称:上海办事处
地址:上海市瑞金路680号205-206室
电话:021-6675 7011
传真:021-6675 7022
(3)名称:济南办事处
地址:济南市枫叶东路11号红枫广场C座611室
电话:0531-8617 656
传真:0531-8617 656
(4)名称:厦门分销处
地址:厦门市菲菲路226-3号蓉淑花园201室
电话:0592-5577 805
传真:0592-5577 805
(5)名称:北京办事处
地址:北京市西城区西直门外大街甲15号华美酒店1602房
电话:010-6867 0518 / 6867 3355-2202
传真:010-6867 0517
(6)名称:武汉办事处
地址:武汉市汉口区八一路1号湖北大厦1601
电话:027-3616 567
传真:027-3616 579
(7)名称:成都办事处
地址:成都市人民南路115号蜀京大厦511室
电话:028-3366 257
传真:028-3366 529
(8)名称:昆明分销处
地址:昆明市北京路1号春城大厦1501
电话:0871-3396 777
传真:0871-3396 757
销售情况
目标公司1999年销售情况:
昆明办事处40台
广州办事处60台
济南办事处70台
北京分销处100台
厦门办事处100台
上海办事处30台
成都办事处90台
武汉分销处50台
公共记录
目标公司没有为其他公司提供担保.目标公司的资产没有抵押.迄今未发现目标有起诉或被起诉的记录.
总评
盛达电子有限公司是一家合法成立的公司,在同行业中属于小型企业.目标公司在经营上有其自身特点.其固定资产较少,虽厂房自有,生产线却并未作为固定资产投入.由于有良好背景,资金上较为充足,拥有大量库存,5年来在中国市场有一定的市场占有率.
总体上看,目标公司管理水平一般,似有较大提升空间.而今年目标公司董事长和总经理的变更,也确有一定成效.
建议给予目标公司小额信贷.
http://www.strer.com/Article/UploadFiles/200507/20050727152242280.doc
❸ 5月22日发行的友邦华泰积极成长
友邦华泰积极成长是友邦华泰基金公司的第四只基金，也是该公司的第一支混合型基金。基金经理叫秦岭松，是友邦华泰盛世中国的基金经理助理，该基金的总体表现略高于大盘和平均水平，今年以来收益61%，而友邦华泰积极成长作为一支混合型基金，其风险和收益应该相对股票型基金还是低一些。关于新基金以后的表现，还是有一定的期待的，但业绩和收益，可能跟该公司的盛世中国或者上证红利比还是会差一些。
这里是一篇对于友邦华泰积极成长混合型基金的分析报告及投资价值分析，你可以参考一下。 虽然你不喜欢看复制来的东西，但券商的研究报告是很有价值的，绝对是值得参考的。
友邦华泰积极成长混合型基金的分析报告
第一部分 产品简介
基金名称：友邦华泰积极成长混合型基金
销售网点：中国银河证券等
托管银行：中国银行
发行时间：2007年5月22日到6月21日
基金代码：460002
募集上限：本基金采用“全额预缴、比例配售、余额退回”的发售机制，募集规模上限(即在募集期内最终确认的有效认购金额[（不包括利息）])为100亿元。在本基金正常认购日日间内不停止销售，但如当日认购结束后发现累计认购申请超过募集规模上限，本基金管理人将于次日在指定媒体上公告提前结束认购受理，并自公告日起不再接受认购。
认购费率：
认购金额（元） 认购费率
认购金额< 50 万 1.00%
50 万≤认购金额< 100 万 0.80%
100 万≤认购金额< 200 万 0.60%
200 万≤认购金额< 500 万 0.40%
认购金额≥500 万 1000 元/笔
赎回费率：
持有期限 赎回费率
持有期< 一年 0.50%
一年≤持有期<两年 0.25%
持有期≥ 两年 0
投资目标：本基金以长期投资为基本原则。通过严格的投资纪律约束和风险管理手段，投资于具备持续羡春老突出增长能力的优秀企业，辅以特定市场状况下的大类资产配置调整，追求基金资产的长期稳定增值。
投资理念：中国经济处于高速发展阶段，而其发展的不均衡性使某些行业和企业出现极高的成长性。这种成长性来自于技术的变革，来自于消费方式的变化，来自于企业管理及经营模式的转型，或者来自于政府政策的变化。本基金将致力于发掘并投资于高森咐成长行业中的优势企业，为投资者创造超额收益。
资产配置比例：股票资产占基金资产的30％－95％；现金、债券资产、权证以及中国证监会允许基金投资的其他证券品种占基金资产的5％－70％，其中，基金持有全部股改权证的市值不得超过基金资产净值的3％，基金保留的现金以及投资于到期日在一年以内的政府债券的比例合计不低于基金资产净值的5％。
投资策略：本基金以股票类资产为主要投资工具，通过精选个股获取资产的长期增值；通过适度的大类资产配置来降低组合的系统性风险。本基金将“自上而下”的趋势投资和“自下而上”的个股选择相结合。投资决策的重点在于寻找具有巨大发展潜力的趋势，发现并投资于有能力把握趋势并在竞争中处于优势的公司。
股票投资策略：本基金借鉴AIGGlobalInvestmentCorp.(以下简称“AIGGIC”)的源于企业生命周期理论的全球股票分类标准，根据企业成长的阶段特性，将股票进行分类，主要投资于其中的突出成长（A类）、高兄升速稳定成长（B类）和高速周期成长（C类）的公司。本基金将重点关注A、B、C三类企业经营状况中出现的新变化因素，判断这些因素是否会驱动行业或企业发展趋势出现良性的变化；依据企业近期销售收入、利润、现金流和经营利润率的变化去识别增长加速的企业；同时根据各个行业的经营特征和具体指标再加以横向比较，以进一步确认行业或企业基本面的变化趋势。
建仓期限：自基金合同生效之日起六个月内。
风险收益特征：本基金属主动管理的混合型证券投资基金，为证券投资基金中的较高风险较高收益品种，其预期风险收益水平低于股票型基金，高于债券型基金及货币市场基金。本基金力争通过主动投资追求适度风险水平下的较高收益。
业绩比较基准：沪深300指数×60％+中信标普国债指数×40％
基金经理：秦岭松先生：注册金融分析师，美国南加州大学会计学硕士、霍夫斯塔大学MBA（金融投资专业），西南财经大学国际经济专业学士。具有多年海内外金融从业经验，曾在美林证券、交通银行工作。2002年9月至2005年10月在海通证券公司担任交易员及产品开发工作。2005年11月加入本公司，历任研究部高级研究员、友邦华泰盛世中国股票型证券投资基金的基金经理助理。
收益分配政策：在符合有关基金分红条件的前提下，基金收益分配每年至多6次。全年基金收益分配比例不得低于年度基金已实现净收益的25％。
第二部分 综合分析
一、公司背景分析
友邦华泰基金管理有限公司是一家中外合资基金管理公司，成立于2004年11月18日，注册资本为2亿元人民币，办公地点为上海市。该公司的股东及其持股比例分别为：美国国际集团（AIG）旗下（AIGGIC）49％、华泰证券有限责任公司49％、苏州新区高新技术产业股份有限公司2％。外方股东AIG实力雄厚，是有着较为丰富资产管理经验的国际金融行业领先者。友邦华泰基金管理公司得到了外方股东的大力支持，AIG从投资哲学、投资理念、投研工具等方面给予了友邦华泰全力支持。
根据中国银河证券股份公司基金研究中心《基金管理公司股票投资管理能力评价体系》的统计，友邦华泰基金管理公司的股票投资管理能力2006年度在45家基金公司中排名第31位。（见《中国证券报》2007年4月18日）作为一家次新公司能够有如此的市场排名确实不易。
参看下表，友邦华泰基金管理公司的股票投资管理能力在2007年有了全面的进步，无论是在主动型产品方面，还是在被动型产品方面，各只基金的业绩排名均有明显的上升。友邦华泰盛世基金今年以来的收益排名已经在同类基金中上升到第17位，一年期的银河星级评价结果为四星级基金；友邦华泰上证红利ETF的绩效表现更是犀利，今年以来的净值增长率达到了88.02％，虽然限于排名规则暂时不能够参加排名，但其今年以来的净值增长率其实是在指数型基金当中名列第一位。这两只以股票市场为主要投资对象的基金以它们较好的业绩，充分地展示出了该公司的股票投资管理能力有了显着的进步，近六个月的净值增长率均为翻番，为投资者在牛市行情中创造出了丰厚的收益。
表一：友邦华泰基金管理公司旗下基金业绩一览表
(图表见http://www.foo.com/DocView.aspx?ID=59206)
数据来源：（1）中国银河证券股份公司基金研究中心；（2）统计截止日期：2007年5月11日；（3）见报日期：《中国证券报》2007年5月14日。
二、新产品分析
按照中国银河证券股份公司基金研究中心的基金分类体系规则，我们设定友邦华泰积极成长混合型基金的一级分类属于混合型基金，二级分类属于偏股型基金，三级分类属于偏股型基金。此基金产生设计上的股票资产占基金资产的30％－95％；现金、债券资产、权证以及中国证监会允许基金投资的其他证券品种占基金资产的5％－70％，其中，基金持有全部股改权证的市值不得超过基金资产净值的3％，基金保留的现金以及投资于到期日在一年以内的政府债券的比例合计不低于基金资产净值的5％。
对于这只新基金，我们可以从以下五个方面予以关注。第一，偏股型基金正在成为当前开放式基金市场上新产品发行的主流。2006年，股票市场行情走牛，基金公司大量发行股票型基金。该年共成立了9个类别、90只基金（含2005年度发行的5只基金），其中股票型基金一类独大，有39只，占市场总量的比例为43％。但是2007年以来，市场上新发行的以股票市场为主要投资对象的新基金里，股票型与偏股型基金平分秋色，出现偏股型新基金所占比例相对上升这种情况有着深厚的市场背景。因为这么多的基金公司共同选择发行偏股型基金，与股票市场的行情走势有着紧密的关联。此轮牛市行情自2005年底起步，到了今年“五一节”之后沪市综指已经涨过了4000点，是以前历史高点记录的近两倍。由于一年多来股票市场已经累积了较大的升幅，使得大盘的上涨动力相对减弱，市场逐渐步入调整是有关各方预料之中的事情。虽然各类支持股市上行的正面因素并没有发生改变，但市场中存在着的大量非理性因素、较为过度的投机成份、无视投资风险等情况也是十分显着的。在这样的基础市场行情背景下，后市的整体风险正在日益加大。因此，一方面为了积极参与股票市场投资，赢取难得的牛市行情收益；另一方面为了充分控制风险，预防市场调整，偏股型基金便较为适合现在的行情特点，即“95％”的高比例股票投资仓位可以使此基金在必要的时候像股票型基金一样赢利，“30％”的低比例股票投资仓位可以使此基金在市场大调整的过程中面对比股票型基金更小的风险。
第二，就友邦华泰基金管理公司旗下现有基金的分布情况来看，该公司旗下的基金目前主要集中在产品线上风险/收益的高低两端，中间部分是个空白，此基金的问世恰好填补的该公司产品线上的空白，这是任何志向远大、发展状况良好的基金管理公司所必须做的事情。作为一只混合类偏股型基金，此基金属于具有较高风险较、高收益的品种，其预期风险收益水平低于股票型基金，高于债券型基金及货币市场基金，较为适合在牛市行情已经积累了很大的上涨幅度、投资者较为担心股票市场后市风险的基础市场背景特征。此基金的推出将可以为投资者提供更加丰富的较低风险类产品选择，投资者可以利用这些具有不同风险/收益特征的基金产品来构建自己稳健的基金理财组合。
第三，此基金的设计理念极为符合当前的基础市场行情状况。随着股票市场近一年来指数迭创新高，新增资金蜂拥入市，各种概念、题材不断盛行。在一片乐观的喧嚣声中，很多投资者普遍感到困惑：在当前如火如荼的市场环境下，应该从哪些方面入手才能找到真正理想的投资对象？通过对市场深入的分析和研究，该公司认为只有注重企业的成长性，才能获得持续稳健的回报。也正是在这种投资理念的指引下，该公司研发设计了此基金。该公司认为，中国经济和证券市场处于快速发展阶段，而其发展的不均衡性使某些行业和企业出现极高的成长性。这种成长性来自于技术的变革、消费方式的变化、企业管理及经营模式的转型，也来自于政府政策的变化。及时发现这些新的趋势，并投资于在这些趋势演变过程中具备竞争优势和持续增长潜力的企业，长期而言可以为投资者带来远远超越市场平均水平的丰厚回报。未来，此基金将以长期投资为基本原则，通过严格的投资纪律约束和风险管理手段，精心选择具备明显、持续增长能力的成长性企业，采用积极主动的投资策略，辅以适度的大类资产配置调整，追求管理资产的长期资本增值。
第四，由于此基金是一只以股票市场为主要投资对象的基金，在具体选股方面，此基金将充分借鉴其外方股东较为成熟的、源于企业生命周期理论的全球股票分类标准，根据企业成长的阶段特性，将股票进行分类，主要投资于其中的突出成长（A类）、高速稳定成长（B类）和高速周期成长（C类）的公司。此基金将重点关注A、B、C三类企业经营状况中出现的新变化因素，判断这些因素是否会驱动行业或企业发展趋势出现良性的变化；依据企业近期销售收入、利润、现金流和经营利润率的变化去识别增长加速的企业；同时根据各个行业的经营特征和具体指标再加以横向比较，以进一步确认行业或企业基本面的变化趋势。针对出现增长加速的行业或企业，在分析增长背后的驱动力量（这些力量包括技术的变革、消费者消费方式的变化、企业管理及经营模式的转型、或者政府政策的变化）的基础上，此基金将深入分析行业的竞争状况、企业的行业地位、产品的特性和市场需求的变化等因素来判断这些驱动力量所带来的增长是否具备持续性，从企业的基本面趋势、估值以及企业基本面趋势的认同度三方面对备选公司进行量化综合评级，按照一定的权重加总得出对该股票的综合评级。
第五，基金经理秦岭松先生基本素质良好，具有较为丰富的从业经历，2005年11月加友邦华泰基金管理公司之后历任研究部高级研究员、友邦华泰盛世中国股票型基金的基金经理助理，积累了一定的实战经验，加之其目前置身于一个处于正业绩具有较为明显上升阶段的管理团队之中，为其后市能够有效运作提供了坚实的保障。该公司的投研团队拥有较为先进的国际投资研究理念和较为丰富的中国本土投资研究经验，其中50％的人员拥有海外留学、工作背景，50％的人员获得了CFA资格。整个团队在投资决策流程始终秉持“注重研究、分散投资、严控风险”的三大原则。在投资运作中，该团队注重价值投资和基本面分析，透过深入的行业研究、与上市公司沟通，及时发现市场潜在的机会，同时通过精选个股，实现理性投资。
三、风险提示
1、基金的过往业绩并不预示其未来表现。基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成新基金业绩表现的保证。
2、此基金在发行时采用“全额预缴、比例配售、余额退回”的发售机制，“募集规模上限(即在募集期内最终确认的有效认购金额[（不包括利息）])为100亿元。在本基金正常认购日日间内不停止销售，但如当日认购结束后发现累计认购申请超过募集规模上限，本基金管理人将于次日在指定媒体上公告提前结束认购受理，并自公告日起不再接受认购。”因此说，有意认购此基金的投资者需要及时认购。
3、投资者在进行投资决策前，请仔细阅读此基金的《招募说明书》及《基金合同》。
第三部分 综合星级评价
根据中国银河证券股份公司基金研究中心《基金新产品综合评价体系》的统计，对于友邦华泰积极成长基金的综合评价结果如下：
表二：新产品星级评价表
(图表见http://www.foo.com/DocView.aspx?ID=59206)
附注：（1）统计数据来源为中国银河证券股份公司基金研究中心；（2）统计截止日期：2007 年5 月11 日；（3）见报日期：《中国证券报》2007 年5 月14 日。
❹ 成胜公募一哥从银河基金到私募，成胜的私募产品怎样呢，能买
1.辉煌业绩
成胜任“银河行业优选”“银河主题策略”基金经理2010--2015年期间，
管理规模从近两亿人民币上升至百亿人民币，累计盈利约75亿人民币，5年期累计收益331%和475%，
五年五获金牛基金奖，
被晨星、 海通、 银河证券等多5家基金评级机构评为“ 五星基金”，
任期以来，4年期、 3年期、 2年期均排名全市场股票型基金第2名，最近1年排名前5%。
2.首批基金
自公募基金转私之后，“首批对公发行基金”，规模控制，金字招牌，标杆之作。
3.业内口碑
业内称为“成长股之王”，专注于精选个股，其所重仓个股涨幅超过数十倍，获得机构和业内同业追捧。精准发掘龙头成长股
（卫宁软件（涨幅25倍）、万达信息（涨幅25倍）、飞利信（涨幅20倍）、数字政通（涨幅13倍）、达安基因（涨幅4.3倍）。
4.最高荣誉
五获历届公募最高等级奖项---“金牛奖”，
成胜首批对公募集私募基金涌悦成长1号目前正在募集中
❺ 基金经理 成胜 王鹏辉 王茹远 梁永强 四人对比 谁的能力最强
成胜个人经历：清华大学材料学硕士，现为浙江涌悦资产管理有限公司创始合伙人、投资总监。自2005年起先后就职于光大证券股份有限公司（研究员）、银河基金管理有限公司（历任研究员、基金经理、股票投资部副总监）。于2010年9月至2015年5月担任银河行业优选股票型基金基金经理，年化回报率达36.62%, 累计回报为331.01%。于2012年9月至2015年5月担任银河主题策略股票型基金基金经理，年化回报率达92.7%, 累计回报为475%。自2010年起，成胜五年五获金牛基金奖，任期业绩位居同业前三，累计盈利约75亿。
成胜：涌悦资产执行董事、投资总监，【五年五获金牛的基金经理】
王鹏辉简介：望正资本董事长。具有12年证券、基金行业从业经验，曾管理基金有景顺长城中小盘股票、景顺长城内需增长股票、景顺长城内需贰号股票等基金。王鹏辉自担任基金经理开始，初始管理规模为200亿元，高峰管理规模为300余亿元，平均管理规模为120亿元。自2009年到2014年9月底，王鹏辉先生在近6年时间内，管理旗下的景顺长城内需增长股票及景顺长城内需贰号股票获得的收益率分别为219.78%和227.85%，在全市场所有基金中排名第一、二名，也是市场中仅有的2只收益率超过200%的基金。
王鹏辉的投资能力有目共睹，尤其是长期业绩出众，公募从业12年，担任基金经理7年，斩获无数的“最佳基金经理”奖项；平均管理的产品超过百亿元的规模，最高接近三百亿，是公募基金行业中公认的投研强将。
王茹远是原宝盈策略和宝盈核心优势的基金经理，被业界称为“公募一姐”。2013年以56.39%的净值增长率拿下了混合型基金业绩排名第一。
公开资料显示，宝盈核心优势在王茹远的接管下“起死回生”。2013年以前，该基金曾经连续三年亏损，三年中排名均在同类基金排名后三分之一的位置。而王茹远的接管让这只基金打了一个漂亮的逆袭战。某基金网数据显示，该基金在她管理的完整年度2013年度中一转颓势，由长期亏损转变成盈利56.37%，一举夺下2013年度混合型基金收益冠军。
被誉为“基金一姐”的王茹远，在市场的暴跌中也未能幸免。《中国经营报》记者从多位知情人士处了解到，目前王茹远所管理的大浪潮系列多只基金净值或已跌破0.75元的预警线，濒临0.7元的清盘线。王茹远团队在竭力想办法保住0.7元净值，以避免清盘。
中信证券相关人士透露，截至8月28日，王茹远掌管的“大浪潮2015”系列基金净值为0.7885元。王茹远偏重于成长股和创业板公司，但8月31日以来，创业板连续3个交易日暴跌200点，其基金业绩更不容乐观。
梁永强,男,经济学博士,具有基金从业资格。 2002年7月至2004年7月任职于华龙证券有限公司投资银行部,担任研究员、高级研究员;2004年7月进入华商基金管理有限公司筹备组工作,自2007年5月15日至2008年9月23日,担任华商领先企业混合型基金基金经理助理,自2008年9月23日至2012年4月24日,担任华商盛世成长股票型证券投资基金基金经理。现任华商基金管理有限公司量化投资部总经理、华商动态阿尔法灵活配置混合型证券投资基金基金经理;自2012年5月31日起担任华商主题精选基金基金经理。现任公司量化投资部总经理、公司投资决策委员会委员
自从华商基金“三剑客”击败王亚伟，携手登上2010年股票型基金业绩冠军宝座以后，梁永强这个名字开始被投资者熟知。
四个基金经理，谁强谁弱，看他们的管理的基金业绩来决定，过往的业绩不代表现在，还是慢慢谨慎地了解吧