『壹』 崑山丘鈦微電子廠待遇怎麼樣
薪資待遇：4000元--5000元/月。免費吃住，工作車間，辦公區域、全日空調、享受帶薪年假等。員工職業規劃：一年享有兩次晉升機會，分別為每年7月、12月。晉升比率達30% 用餐：公司餐廳有美味套餐、風味小吃、蘭州拉麵、大娘水餃等美食，住宿：宿舍配有空調、無線網路、自助洗衣機、24小時供應熱水洗澡及開水。月度/年底優秀員工評比，有獎金發放；每年組織員工外出旅遊。
『貳』 崑山丘鈦微電子科技有限公司待遇如何
待遇好不好也是分人而已的了，我以前就在西鈦工作，待遇有人好有人不好，看你面試的時候能不能忽悠經理了。有的人能力一般就會忽悠，談的薪水很高，有實干型的薪水卻一般。
我對這個公司是侍晌沒有好印象的，管理混亂，福利沒有，經理不會識人判型，看不清誰到底好掘談猜不好。部門內有個工程師除了在辦公室看小說就是在車間看小說，在經理眼裡他就是好員工，有個每天都累死累活幹活的員工績效卻給了個最差。
如果你是剛畢業的進去也不錯了，反正就是混嘛。他們的能力都不是很出眾，即是你很爛也顯不出來的。
『叄』 崑山丘鈦微科技怎麼樣 & 員工評論
崑山丘鈦微科技 一位在工作的員工發布的評論，現在的員工 - 發布於2013-05.20 公司評論 這家公司的制度很多地方，不完美，個人覺得，有些崗位值得改改，很不完美，打個比方，測試中的燒錄站《一天撿二千個產品沒有漏洞很難，幾乎所有員工都有扣過錢，你說一半員工嘛也就算了》一天正常的產能是九批產品，QC從一批產品中抽到一個誤檢不良扣一個小時的加班，五個記大過扣三百，不管誰記個大過肯定是不會幹了，純屬於逮到誰誰死，逮到的包括認真上班運氣不好的，不認真上班的，反正在裡面上班本來身上披一件無塵衣。特別是新員工剛進去聽到這些感覺到很累都幹不了多久所以人才市場天天招人。因為裡面的管理純就是靠扣錢來維持的，沒有別的什麼招術。 PC：這個廠扣錢有個特點，不要通過上級大主管審定的，只要QC檢到你誤檢，反正線長班長之類的人也接受不了工作壓力，只好點點頭就是扣錢又不是扣她的。感覺到裡面有個領導說得非常對，大家不要跟錢過不去，扣錢不通過大主管審定，誰都不放過，小領導說扣就包扣大家想想有多亂，這個廠的線長，班長素質有那麼高么。現在的線長只要會呆長時間長，主要是會跟人家後面拍就行了，有的廠的扣錢還較合理還有點寬松，一個月扣錢多，線長，班長也要受罵，受批的。記得上個月一個晚上燒錄站三十個員工有六個員工記大過，每個人扣三百。後來嚇得一個班員工走了一半，你想想。。。。。
『肆』 崑山丘鈦微電子有多少人
目前人員正在增長，估計有六百多了吧！但最好不要來這邊，離職率高的驚人！
『伍』 誰知道崑山丘鈦微電子科技在香港上市的股票代碼是股價多少錢
丘鈦科技 代碼:1478.HK
『陸』 崑山丘鈦微電子科技有限公司怎麼樣
一般的公司，崑山很多企業是台企，台灣企業慎入！
『柒』 崑山有哪些上市公司
1、崑山華恆焊接股份有限公司
崑山華恆焊接股份有限公司於1995年05月23日在蘇州市工商行政管理局登記成立。法定代表人徐緒炯，公司經營范圍包括焊接工程設計、施工、技術培訓；焊接設備的研製等。
2、崑山新萊潔凈應用材料股份有限公司
崑山新萊潔凈應用材料股份有限公司，於2000年在大陸建廠。公司位於崑山市陸家鎮陸豐西路22號，注冊資本5000萬元人民幣，目前在陸家、周市、合豐建有三個工廠，員工900多人。
3、江蘇飛力達國際物流股份有限公司
江蘇飛力達國際物流股份有限公司（以下簡稱飛力達）成立於1993年4月，是一家致力於為智造企業提供一體化供應鏈解決方案的綜合物流服務企業。公司於2011年7月，在深交所創業板成功A股上市。
飛力達服務領域覆蓋IT、通訊、汽車、醫療器械、精密儀器、快消品等產業，為企業提供貨運代理、倉儲運輸、供應鏈金融、供應鏈解決方案及執行的綜合物流服務。
4、崑山金利表面材料應用科技股份有限公司
崑山金利表面材料應用科技股份有限公司（簡稱：金利科技），成立於1993年，位於崑山市昆嘉路1098號。主要從事各類材質銘板、薄膜開關、塑膠成型及後加工印刷、噴漆、燙金等產品之製作，產品的50%銷往美國、歐洲、日本、東南亞、香港、台灣等國家和地區。
5、滬士電子股份有限公司
滬士電子股份有限公司是台灣楠梓電子，香港碧景公司與中新蘇州工業園區創投公司，崑山開發區資產管理公司共同投資設立的中外合資股份有限公司。目前總投資額為2億美元，注冊資本金6.12億人民幣。
滬士電子股份有限公司是滬士集團走向全球化的堅實的一步，公司將投資5億美元，將滬士電子股份有限公司打造成世界級的印刷電路板(PCB)廠，其產品將涵蓋所有的PCB種類。
『捌』 崑山丘鈦微電子自離影響上月工資嗎
崑山丘鈦微電子自離不影響上月工資
但是本月的就不好說了
最好是辦好手續離職