A. 公司只通過支付現金股利就能夠提高長期股價嗎
一、制定股利政策應考慮的主要影響因素
公司在制定股利政策時，必須充分考慮股利政策的各種影響因素，從保護股東、公司本身和債權人的利益出發，才能使公司的收益分配合理化。
（一）各種限制條件
一是法律法規限制。為維護有關各方的利益，各國的法律法規對公司的利潤分配順序、留存盈利、資本的充足性、債務償付、現金積累等方面都有規范，股利政策必須符合這些法律規范。二是契約限制。公司在借入長期債務時，債務合同對公司發放現金股利通常都有一定的限制，股利政策必須滿足這類契約的限制。三是現金充裕性限制。公司發放現金股利必須有足夠的現金，能滿足公司正常的經營活動對現金的需求。否則，則其發放現金股利的數額必然受到限制。
（二）宏觀經濟環境
經濟的發展具有周期性，公司在制定股利政策時同樣受到宏觀經濟環境的影響。比如，我國上市公司在形式上表現為由前幾年的大比例送配股，到近年來現金股利的逐年增加。
（三）通貨膨脹
當發生通貨膨脹時，折舊儲備的資金往往不能滿足重置資產的需要，公司為了維持其原有生產能力，需要從留存利潤中予以補足，可能導致股利支付水平的下降。
（四）市場的成熟程度
實證研究結果顯示，在比較成熟的資本市場中，現金股利是最重要的一種股利形式，股票股利則呈下降趨勢。我國因尚系新興的資本市場，和成熟的市場相比，股票股利成為一種重要的股利形式。
（五）投資機會
公司股利政策在較大程度上要受到投資機會的制約。一般來說若公司的投資機會多，對資金的需求量大，往往會採取低股利寬空、高留存利潤的政策；反之，若投資機會少，資金需求量小，就可能採取高股利政策。另外，受公司投資項目加快或延緩的可能性大小影響，如果這種可能性較大，股利政策就有較大的靈活性。比如有的企業有意多派發股利來影響股價的上漲，使已經發行的可轉換債券盡早實現轉換，達到調整資本結構的目的。
（六）償債能力
大量的現金股利的支出必然影響公司的償債能力。公司在確定股利分配數量時，一定要考慮現金股利分配對公司償債能力的影響，保證在現金股利分配後，公司仍能保持較強的償債能力，以維護公司的信譽和借貸能力。
（七）變現能力
如果一個公司的資產有較強的變現能力，現金的來源較充裕，其支付現金股利的能力就強。而高速成長中的、盈利性較好的企業，如其大部資金投在固定資產和永久性營運資金上，他們通常不願意支付較多的現金股利而影響公司的長期發展戰略。
（八）資本成本
公司在確定股利政策時，應全面考慮各條籌資渠道資金來源的數量大小和成本高低，使股利政策與公司合理的資本結構、資本成本相適應。
（九）投資者結構或股東對股利分配的態度
公司每個投資者投資目的和對公司股利分配的態度不完全一致，有的是公司的永久性股東，關注公司長期穩定發展，不大注重現期收益，他們希望公司暫時少分股利以進一步增強公司長期發展能力；有的股東投資目的在於獲取高額股利，十分偏愛定期支付高股息的政策；而另一部分投資者偏愛投機，投資目的在於短期持股期間股價大幅度波動，通過炒股獲取價差。股利政策必須兼顧這三類投資者對股利的不同態度，以平衡公司和各類股東的關系。如偏重現期收益的股東比重較大，公司就需派巧皮用多發放股利方法緩解股東和管理當局的矛盾。另外，各因素起作用的程度對不同的投資者是不同的，公司在確定自己的股利政策時，還應考慮股東的特點。
公司確定股利政策要考慮許多因素，由於這些因素不可能完全用定量方法來測定，塵差因此決定股利政策主要依靠定性判斷。
B. 派發股息對股價的影響
短期內，派發股息會造成股價下跌；長期內，在上市公司正常運營的情況下，派發股息不會影響股價。由於派發股息後會除權除息，所以股價在短期內下跌屬於正常情況。
C. 根據普通股估價的固定增長模型，公司發放的現金股利越多，其股票價格越高。這句正確嗎為什麼謝謝
如果公司始終能保證固定增長率，且公司資本成本不變，那麼，這句話是正確的。
但是，從理性的角度來說，公司發放的現金股利過高，企業將難以維系固定的增長比率及資本成本，甚至可能造成資金鏈斷裂而破產。
從正面來說，企業發放的現金股利越多，說明企業的資金流充裕，資本及盈利能力雄厚，資金周轉狀況良好，向社會提供了一個正面的信息，將推動股價上揚。如果這種增長能固定持續，且不改變公司資本成本，那麼，我們通過P=D(1+g)/(k-g),可以看出，D越高，股價P也越高。
如果公司發放過多的現金股利，將造成資金流不足。此時，企業的經營活動產生的現金流無法滿足需要，就需要通過籌資活動來獲取現金。如果通過債務籌資，在資產負債率達到一定百分比以後，企業就會面臨無法按期償還債務本息的可能；如果通過權益性籌資，則意味著企業今後將發放更多的股息，負擔更加重，且無法享受稅收優惠。這樣，勢必最後改變資本結構，增大資本成本，減小股利增長率，從而對股價造成影響。
D. 沒轉股只有派發現金有意義嗎
股票派發現金股利是上市公司盈利了，給與其股東的投資回報。
股票派發現金股利對股票價格有積極的影響。穩定的現金股利分配會促進股票的內在價值增長，讓股票市場覺得公司的經營前景良好。大部分公司分紅是為了表明未來前景好，大部分散戶收到這樣的信息後自然會買該股的票，所以股價也會有所上漲。雖然股票派發現金股利會導致賬面價值下猛局如降，但投資者預期良好，股票內在價值上升。隨著後續買家數量的增加，股價將處於上漲狀態。簡單來說，股價和股利之間存在間接的相互影響。原則上，股票派發現臘李金股利是好的。股票派發現金股利對股價下行影響不大，長期來看有利於公司股票增值。目前，股利分配形式包括財產股利、債務股利、現金股利和股票股利。投資者應時刻關註上市公司的經營情況。上市公司一旦採用股票股利的形式，大比例的股票股利分枝啟配會引起股價的變化，但小比例不會。一般來說，股票派發現金股利可以促進股價和股票價格。雖然支付現金分紅會減少所有者權益，但這一操作傳遞的信息是公司前景非常好，很多散戶也會跟風，長期來看對股價是有利的。如果股票市場認為公司經營良好，前景光明，自然會買該上市公司的股票，同時股價也會上漲。
E. 如果不考慮信號效應,支付現金股利後,股價會如何變化
從企業財務來講，發放現金股利導致凈資產減少，股價應當下降。但通常發放現金股利會給投資者傳送利好的消息，反倒會使股票價格上升。
市場股價會不斷向它實際每股價值靠近。而每股價值等於所有者權益除以股數，發放現金股利，股數不變，所有者權益減少，所以每股價值減少，進而每股市價會跟隨下降。
目前，我國派發現金紅利的都是一些業績極優的上市公司，一般的上市公司往往會通過送股的形式發放股票紅利。派發現金紅利股價一般會下跌，因為派發紅利後，要進行除權除息，不過因為派發現金紅利的公司較少，往往投資者會被炒作的分為影響，參與股票交易，從而告知股票會出現上漲的趨勢。
F. 現金股利 股票股利
一、現金股利與股票股利在概念上的差異
現金股利，是指以現金形式分派給股東的股利，是股利分派最常見的方式。大多數投資者都喜歡現金分紅，因為是到手的利潤。企業發放現金股利，可以刺激投資者的信心。現金股利側重於反映近期利益，對於看重近期利益的股東很有吸引力。
股票股利，是指公司用無償增發新股的方式支付股利，因其既可以不減少公司的現金，又可使股東分享利潤，還可以免交個人所得稅，因而對長期投資者更為有利。股票股利側重於反映長遠利益，對看重公司的潛在發展能力，而不太計較即期分紅多少的股東更具有吸引力。
二、現金股利與股票股利適用的條件不同
現金股利適用於企業現金較充足，分配股利後企業的資產流動性能達到一定的標準的，並且有有效廣泛的籌資渠道的，才能發放現金股利。股票股利只要符合股利分配條件，即企業不管是否實際收到現金，只要賬上能夠贏利，就可以採用股票股利。
三、現金股利與股票股利在性質上的差異
現金股利的發放致使公司的資產和股東權益減少同等數額，是企業資財的流出，會減少企業的可用資產，是利潤的分配，是真正的股利。
股票股利是把原來屬於股東所有的盈餘公積轉化為股東所有的投人資本。只不過不能再用來分派股利，實質上是留存利潤的凝固化、資本化，不是真實意義上的股利。股票股利並無資財從企業流出，發給股東的僅僅是他在物源公司的股東權益份額和價值，股東在公司里佔有的權益份額和價值，分不分股票股利都一樣，罩型沒有變化。
如果用作股票股利的股票在證券市場上是熱門股，股價堅挺，新發行作股利的股票又不多，則可望股票市價並不因增發少量股票而有所下降，股票市價基本保持穩定，此時股東可將分得的股票股利在證券市場上拋售，換取現金利益。但這容易引起錯覺：認為股票股利與現金股利無異，確是實在股利。但這畢竟是假象，實際是在用擁有多一點股票來體現其在企業中的所有者權益份額情況，出售股票股利的股票就是出售股東在企業所擁有的權益。出售股票的所得，當然有可能一部分包括利潤，同時也包括二部分投人資本。
四、現金股利與股票股利對公司、股東財務影響不同
（一）、現金股利與股票股利對公司的財務影響不同
l、發放股票股利可使股東分享公司的盈利而無須分配現金，便公司留存了大量的現金，便於進行再投資，有利於公司的長期發展。而發放現金股利將減少企業的實物資財，直接影響企業內部資產的結構，致使長期資產與流動資產的比重發生變化，有利於調節資產的結構。與此同時，股票股利將不影響所有權益的總額，資產、負債等均不發生變化；只有在公司同時存在普通股和優先股的時候，發行股票股利將影響股本結構當中兩種股本比例變化。現金股利將引起所有者總額的減少，但不會引起股本結構的變化。
2、發放股票股利可以降低每股價值，可以抑制股票價格上光過快。一般來說，當企業經營良好，股票價格上漲過快，反而會使投資者產生恐懼心情，害怕風險過大，不適宜大量交易，發放股票股利就可以降低每股價格，從而達到分散個別投資者風險的目的，但總體風險無法分散。與此同時，降低每股價格，可以吸收更多的投資者。
3、發放股票 股利往往會向社會傳遞公司將會繼續發展的信息，從而提高物螞猜投資者對公司的信息，在一定程度上穩定股票價格。但在某些情況下，發放股票股利也會被認為是公司資金周轉不靈的徵兆，從而降低投資者對公司的信心，加劇股價的下跌。發放現金股利則會增強投資者的信心，向社會傳遞公司的運作非常好，從而吸引更多的投資者。
4、發放股票股利的費用比發放現金股利的費用大，會增加公司的負擔。
（二）、現金股利與股票股利對股東的財務影響不同
一般而言，當公司運行正常，發放股票股利將增加股東的現金收入，這是因為公司發放股票股利後其股價並不成比例下降，一般在發放少量股票股利（如2%-3%）後，大體不會引起股價的立即變化，可使股東得到股票價值相對上升的好處。發放現金股利將不可能得到比股利面值更大的現金收入。
另外，股票股利可使股東少交個人所得稅，因為按現行稅法規定，現金股利應計入應納個人所得稅所得，股票股利不計人應納個人所得稅所得。將股票股利拋售換成現金資產時不繳納個人所得稅，僅僅繳股票交易過程的交易稅，稅率只有7.5%0，是個人所得稅率的3/20，從而給股東帶來節稅效應。
五、現金股利與股票股利在法律上的效力不同
在宣布發放現金股利後，如果企業財務發生困難，陷入了無力償付到期債務的窘境，包括不能如期支付已宣告的股利在內，則股東有權先行與其他無優先受償權的債權人共同按比例分配公司的資產，因為這時股東因其擁有向公司索取股利的權利，而同時又成為公司的債權人，有權分享公司的資產。但若董事會分派股利的宣告違反了國家的有關法律規定或與債權人簽訂的協定，則董事會的宣告就無法律效力，公司也就不存在向股東分派股利的義務，破產清算時，股東無權與債權人一起分享公司的資產。股票股利只增加股東的股本，因此其法律受償順序要後干現金股利。
六、現金股利與股票股利在會計處理上的差異
根據《中華人民共和亭公司法》的規定，公司的利潤分配方案先由公司董事會提出，最終由公司股東大會批准，並按股東大會批準的利潤分配方案進行分配，所以，兩種分配方案不但在時間上不一致，而且在內容上也存在差異，在會計核算上就應採取不同的方式進行：
（1）在董事會確定利潤分配方案時，對現金股利進行賬務處理，而對股票股利不進行賬務處理，只在當期會計報表中披露。因為股票股利並不影響企業的資產、負債以及權益總額，也不改變負債權益比例，只是改變了權益結構。如採用與現金股利相同的處理方法，在董事會上提出利潤分配方案時作負債處理，勢必對公司的負債權益比例產生影響，從而有可能導致一些股東對企業財務狀況產生一些誤解。
（2）在股東大會批準的利潤分配方案與董事會提請批準的利潤分配方案存在差異時，對現金股利必然調整會計報表相關項目的年初數或上年數；股票股利在股東大會批准分配方案並實際發放，因為企業發放股票股利時增加了資本，按我國現行規定，企業增加資本必須報工商行政管理部門批准變更注冊資本，一般情況下，應當是在股東大會正式批准股票股利分配方案後，才正式申請變更注冊資本的注冊登記。
（3）即使兩者是在同一利潤分配方案中提出並批准，現金股利是作為實現凈利潤當年的利潤分配處理，在實現凈利潤當年分配表中反映；股票股利則是作為發放股票股利當年的利潤分配處理，在實際發放股票股利當年的利潤分配表中反映。
以上會計處理上的差異可列表說明如下：
股利、差異 董事會提出時 股東大會批准時 反映的利潤分配表
現金股利 進行賬務處理 調整相關會計報表項目的年初數 反映在實現凈利潤分配表中
股票股利 不進行賬務處理，只在當期會計報表中披露 進行賬務處理，不存在調整 反映在實際發放股票股利當年的利潤分配表中
例：某上市公司19X5年實現凈利潤2500000元。公司董事會於l9X6年3月。31日提出公司當年利潤分配方案，擬對當年實現凈利潤進行分配。19X6年5月中旬，該公司召開股東大會，對董事會提請批準的利潤分配方案進行了審批，批准通過的利潤分配方案與提請批準的利潤分配方案存在著差異。董事會提請批準的利潤分配方案和股東大會批準的利潤分配方案具體如下：
利潤分配方案 單位：元
項目 提請批準的方案 最終批準的方案
提取法定盈餘公積 200000 200000
提取法定公益金 200000 200000
提取任意盈餘公積 100000 200000
分配股利，其中：現金股利、股票股利 1200000
500000 1400000
500000
合計 1700000 2500000
G. 派發現金股利是如何影響股價的
上市公司派發現金紅利是要扣除這一部分權益的,扣除這個權益之後,每股市價就變成了4元。
現金股利是上市公司以貨幣形式支付給股東的股息紅利，也是最普通最常見的股利形式，如每股派息多少元，就是現金股利。股票股利是上市公司用股票的形式向股東分派的股利，也就是通常所說的送紅股。
上市公司發放現金股利主要出於以下原因:
1、上市公司證券發行管理辦法規定，若要公開增發證券，當前三年累計以現金方式分配的凈利潤不少於公司當前三年年均可分配利潤的30%。
2、保持分紅的連續性和穩定性，回饋股東，一些運行成熟、盈利穩定的上市公司，暫時未有較為有利的項目投資，為提振股價、回饋投資者等因素，傾向於發行現金股利。現金股利
3、IPO時章程的規定。
4、當前證監會要求新近申報的IPO明確現金分紅政策，各擬上市公司均在招股書和公司章程中明確了現金分紅計劃，未來正常條件下，現金分紅可期。
H. 為什麼股利政策會影響股價，為什麼股利政策會影響股價
在信息不對稱的情況下，公司可以通過股利政策向市場傳遞有關公司未來獲利能力的信息，從而會影響公司的股價。
股利政策種類：現金股利（發放過多影響資金周轉股價下跌）；股票股利（大比例股票股利的發放引起股價的變化，小比例則不會）；股票回購（一般情況下是抑制股價暴跌，刺激股價回升）。
股票分割（在不增加股東權益的基礎上增加股票數量，降低了股票交易價格，提高了流通性，有利於股價上升。）
(8)現金股利提高股票價格擴展閱讀
對於市場上的投資者來講，股利政策的差異或許是反映公司預期獲利能力的有價值的信號。如果公司連續保持較為穩定的股利支付水平，那麼投資者會對公司未來的盈利能力與現金流量抱有樂觀的預期。如果公司的股利支付水平突然發生變動，那麼股票市價也會對這種變動作出反應。
由於股票價格要受到諸如公司經營狀況、供求關系、銀行利率、大眾心理等多種因素的影響，其波動有很大的不確定性。正是這種不確定性，有可能使股票投資者遭受損失。價格波動的不確定性越大，投資風險也越大。因此，股票是一種高風險的金融產品。
I. 根據普通股估價的固定增長模型，公司發放的現金股利越多，其股票價格越高。這句正確嗎為什麼還有一題
這是山財的會計考研題
第一題我在指定迅顫逗的教材洞猜上找了半天也沒找到對應的知識點 （我發現山財的考研題考的不是很規范，要不就是故意難為外校的 教材上沒有的名稱也考）
第二題：12月份畝賣的利潤總額為 200000-42500/25%=3000（元）
12月份應繳的所得稅: 30000 * 25%=7500 (元)
全年凈利潤： 200000 * （1-25%） =150000 （元）
年末累計未分配利潤 ： （150000-15000）* （1-10%）=121500 （元）
請高手指正 我今年也考研 希望明年成為校友哦 :-)
J. 股利政策是什麼
股利政策是指公司股東大會或董事會對一切與股利有關的事項，所採取的較具原則性的做法，是關於公司是否發放股利、發放多少股利以及何時發放股利等方面的方針和策略，所涉及的主要是公司對其收益進行分配還是留存以用於再投資的策略問題。
股利政策方式：
（一）剩餘股利政策
是以首先滿足公司資金需求為出發點的股利政策。根據這一政策，公司按如下步驟確定其股利分配額：
1、確定公司的最佳資本結構；
2、確定公司下一年度的資金需求量；
3、確定按照最佳資本結構，為滿足資金需求所需增加的股東權益數額；
4、將公司稅後利潤首先滿足公司下一年度的增加需求，剩餘部分用來發放當年的現金股利。
（二）穩定股利額政策
以確定的現金股利分配額作為利潤分配的首要目標優先予以考慮，一般不隨資金需求的波動而波動。這一股利政策有以下兩點好處。
1、穩定的股利額給股票市場和公司股東一個穩定的信息。
2、許多作為長期投資者的股東（包括個人投資者和機構投資者）希望公司股利能夠成為其穩定的收入來源，便安排消費和其他各項支出，穩定股利額政策有利於公司吸引和穩定這部分投資者的投資。
採用穩定股利額政策，要求公司對未來的支付能力作出較好的判斷。一般來說，公司確定的穩定股利額不應太高，要留有餘地，以免形成公司無力支付的困境。
（三）固定股利率政策
政策公司每年按固定的比例從稅後利潤中支付現金股利。從企業支付能力的角度看，這是一種真正穩定的股利政策，這一政策將導致公司股利分配額的頻繁變化，傳遞給外界一個公司不穩定的信息，所以很少有企業採用這一股利政策。
（四）正常股利加額外股利政策
這一政策，企業除每年按一固定股利額向股東發放稱為正常股利的現金股利外，還在企業盈利較高，資金較為充裕的年度向股東發放高於一般年度的正常股利額的現金股利。其高出部分即為額外股利。
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