❶ 股票中的發行價,配股價,和增發價有什麼區別嗎
發行價通常指公司公司首次公開發行（IPO）股票時的價格，配股價和增發價是公司上市後實施後續融資時採用的兩種不同方式的股票發行價格。配股是針對上市公司原有股東的，通常配股價格會明顯低於配股時公司股票的市價。增發則是針對市場所有的投資者，增發價格通常是在增發前一段時間公司平均股價的基礎上打一個小幅的折扣。
回答過題主的問題之後，下面帶大家深入探討一下股票增發的問題！
上市發布股票增發的公告是給股民朋友們看的，關於股票增發的意思，想必還有些小白不知道，也不清楚增發到底利好，還是利空。大家可以關注接下來的解答。若還沒開始，先領取一波福利也無妨--機構精選的牛股榜單新鮮出爐，都到這里了，還是看看：【絕密】機構推薦的牛股名單泄露，限時速領！！
一、股票增發是什麼意思？
所謂股票增發，也就是上市公司為了再融資而再次發行股票的行為。簡要的總結起來，針對股票的發行量，要讓其變得多起來，將融資范圍加大，獲得更多的資金來源。將會有諸多利好帶給企業，但市場存量資金的壓力就會變大，會讓股市形成內傷。股票增發的形式大致有三種，公開增發、配股、非公開增發也就是定向增發。下圖分析了具體的區別。股票增發的消息、公告最好的查詢方式是什麼呢？投資日歷是最方便的，它可以將哪些股票增發、解禁、上市、分紅等信息及時的告知我們，只需點擊就可以領取！專屬滬深兩市的投資日歷，掌握最新一手資訊
二、股票增發對股價的影響，是利好還是利空？
1、從股票增發的用途來看
其實，那些被用來企業並購的增發，對企業整體實力的增強，業績的增長，是絕對有利的，基本不會低於增發價格；而用於企業轉型的增發募集，有很多未知的風險；也存在上市公司用增發的方式來籌集資金，並沒有投資於它的主營業務，而且把風險高的行業當做投資范圍，會造成市場上的投資人的焦慮，拋售手中的股票，股價會受到影響下跌，這是一種利空手段。
2、從股票增發的方式來看
關於上市公司的股票增發，比較常用的是定向增發，主要針對於大股東和投資機構，戰略投資者、優質資產如果真的可以引進的話，這樣會吸引市場上的投資者加入，促使股價上漲。一些企業想做的項目沒有特色，無法做定向增發，一般採用配股的方式強買強賣。開始下跌就是因為拋出這樣的方案，因為這種行為明顯就是為了公然向市場換取大量現金。
三、股票增發定價的影響
我們都了解，股票要增發，必須具備股份數量和增發定價。這個增發定價，就是增發融資的股票價格。需要提防的是，為了提高增發的定價，在股票正式增發之前，或許會出現公司串同機構哄抬股價的情況。在固定了發行價格的時候，其股價就沒機會上漲了：如果是定增的話，也存在主力為了低價買入的可能性，在定增之前是會打壓股價的，定增開始之前，把一部分籌碼賣掉，使股票貶值，再用較少的價錢在定增期間買進，使股價提高，並且，在進行股票定增時，市場形勢較差，也或許導致股價下跌。如果增發的價格高於目前的股價，那對股價來說漲的幾率是非常大的。（情況極少，很可能增發失敗）如果比當前的股價低，那可以說是很難帶動股價的。把增發的價格簡單地理解成投資者入場的成本價就可以了。短時間之內，股價往往會以增發價為最低保底線，那麼就會進行新的一輪上漲。有些個股，也不會受上漲的影響，但一般情況下，股票下跌是不會低於增發價格的。如果你覺得自己研究利好還是利空很麻煩的話，就來試試這個免費的診股平台，在診股平台上輸入你的股票代碼就可以馬上得到診股報告：【免費】測一測你的股票到底好不好？
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❷ 員工持股計劃與定向增發哪個利好更大
員工持股是激勵機制，定向是稀釋股份機制，具體哪個更加利好還要結合公司的實際情況進行分析。
不少初入股市的朋友聽到股票定增簡直一頭霧水，因此丟失了很多掙錢的好時機，甚至走了不少彎路。
今天，我就給大家講講股票定增到底是利好還是利空。干貨滿滿，在此同時能夠看懂股市，又多了一個可以多賺錢的相關參考因素。
在著手剖析股票定增以前，先給大家遞上近期機構值得重點關注的三隻牛股名單，刪去的可能性是非常大的，能夠盡快領取再看的：【緊急】3隻機構牛股名單泄露，或將迎來爆發式行情
一、股票定向增發是什麼意思？
先來了解下股票增發是什麼意思，股票增發是股份制公司完成上市後，在原有股份的基礎上再增加發行新的股份。
股票定向增發是將上市公司的新的股票針對少數的特定投資者增加發行，並且打折出售。然而這些股票，在二級市場市上散戶是買不到的。
股票定增的意思大家都了解了，大家一起回歸到探討正題上來，接下來就是解析一下股票定增是屬於利空還是利好。
二、股票定增是利好還是利空？
一般認為股票定增是利好現象，但是也會有一定的可能出現利空的情況，對他的分析要從不同的方面。
股票定增，憑什麼說它一般為利好現象呢？
因為定向增發對上市公司來說有很大的好處：
1. 定向增發可能通過注入優質資產、整合上下游企業等方式使得上市公司的業績增長；
2. 有可能引進戰略投資者，給公司未來的發展提供一個很好的基礎。
如果說定增如大家所說的那樣可以為上市公司帶來巨大的好處，可是還有利空的情況顯露出來，不要著急，我們繼續辨析。
如果上市公司要為了一些有好的發展趨勢項目定向增發，就能受到投資者的歡迎，這有很大可能會帶來股價的上升；如果上市公司為那些項目時間過長或者不清楚前景的項目進行增發的話，這樣一來，很多消費者都會提出質疑，一定程度會導致股價下降的。
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要是大股東注入的都是優質資產的話，折股後的每股盈利能力會優於公司現有資產。增發是能夠給公司每股價值帶來大幅提升。反而，如果變成定向增發，上市公司注入或者置換的資產不好，其很有可能是個別大股東掏空上市公司或向關聯方輸送利益的一貫做法，這就是重大利空。
倘若在進行定向增發時，有對股價進行操縱的行為，則會形成短期「利好」或「利空」。例如有的公司將股價大幅度壓低，通過這種方式，使持股成本在增發對象上降低，由此構成利空；相反的話，若是擬定向增發公司的股價遠遠的低於增發底價，並且可能有大股東拉升股價的操縱出現，此時定向增發就會演變為短線利好。
所以全面來考慮，一般來說出現股票定增多數是利好現象，但投資者要做防範風險也同樣很有必要，盡量參考各種信息從多角度出發綜合考量分析，以防帶了經濟損失。
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❸ 股票增發價格是如何確定的，增發新股有何影響
上市公司進行增發，須按照以下規則確定價格l
1、第一類是公開增發，「發行價格應不低於公告招股意向書前20個交易日公司股票均價或前1個交易日的均價。」注意這個規定最後部分是一個「或」字。
2、第二類是定向增發，「發行價格不低於定價基準日前20個交易日公司股票均價的百分之90」。《上市公司非公開發行股票實施細則》進一步規定，上述「基準日」可以是董事會決議公告日、股東大會決議公告日、發行期首日。
另外，必須注意，定價基準日前20個交易日股票交易均價」的計算公式為：定價基準日前20個交易日股票交易均價=定價基準日前20個交易日股票交易總額/定價基準日前20個交易日股票交易總量。並不是把每天的收盤價加起來除以20。
增發新股對股價影響要分兩方面來看：
1、上市公司選擇的增發方式是公開增發還是非公開增發（又叫定向增發），如果是公開增發，那麼對二級市場的股價是有壓力的，對資金的壓力就更大，如果在市場不好時增發，就絕對是利空。如果是定向增發，那麼對二級市場的股價影響就小一些，而且如果參與增發的機構很有實力，表明市場對其相當認可，可以看做利多。
2、增發價格，如果是公開增發，價格如果折讓較多，就會引起市場追逐，對二級市場的股價反而有提升作用。如果價格折讓較少，可能會被市場拋棄。如果是定向增發，折讓就不能太高，否則就會打壓二級市場的股價。
❹ 員工持股的股票後期走勢如何
一般所謂的員工持股計劃一推出後股價的走勢基本上不會大漲，股票的走勢還是要看大勢。
因為員工購股不可能去追高增加持股成本，下跌也不會深因為真的深跌後這樣的員工持股計劃也沒意義了。
(4)員工內部股票與增發價格擴展閱讀：
注意事項：
員工持股平台需要注意的問題：
1、有限合夥形式的持股平台的普通合夥人通常是由公司的創始人擔任的，普通合夥人對企業的債務承擔無限連帶責任。如果你的合夥企業僅僅是員工的持股平台，對外不開展任何業務，那麼對於普通合夥人來說不會有風險，否則的話你要進行一些項目的投資，股加加建議如果想要規避風險，就再注冊一家有限責任公，用這個有限責任公司來擔任有限合夥企業的GP。
2、在成長性的創業企業，創始人一定要掌握控制權。股加加建議投票權應集中於創始人手中，法定代表人一般是創始人，員工作為股東投票權也是委託給創始人。
3、員工持股平台必然有股東和合夥人的進出，如果有員工退出平台，他的份額可以由大股東代持然後再轉讓給新的激勵對象作為這個平台原來的員工，他的份額可以可以由大股東代持然後再轉讓給新的激勵對象，作為這個平台原有的員工，應該放棄對該部分股權份額的優先購買權，這個再設立章程和協議的時候，也要特別進行約定。
4、員工持股平台，這個股權擁有的前提就是他是公司的員工，如果這個前提都不存在了，員工應該把平台上的持股份額由平台再轉讓給其他新進入的股東。
這里我們需要注意的一點就是當一個公司准備搭建持股平台的時候，一定是向公司內部的員工這個特定對象來募集，可能用募集這個詞不太對，但是我們做持股平台也要防範非法集資的風險，就是不能說隨隨便便來個人他願意買公司的股權我都可以把他招進公司來，這個就不符合非法集資里關於特定對象的規定，如果你是向不特定對象你又讓人家出資買你的股權，一旦人數上比較多，金額比較大的話，對於企業來說是一種風險。
5、持股平台的轉讓價格，份額轉讓價格的約定，可能有人會問員工持股平台是一種間接持股，我們的股份變現本身就很困難，是否會起到激勵的作用呢？答案是肯定的，所以再血液里一定要約定好員工行權後如果過了禁售期，必須給員工一個退出的通告，一種是GP也就是普通合夥人以一個市場的價格購買，一種就是在市場上進行拋售來給員工一個充分的保障，持股平台的設立才有意義。
6、需要注意的就是持股平台的注冊地點，持股平台一般都會選擇注冊到有稅收優惠或者說是財政返還的低稅負地區，比如說新疆、西藏、江西共青城這種地方注冊合夥企業都會有稅收優惠的，而且對於員工來說要退出持股平台進行股權轉讓的時候也是有稅收優惠的。
❺ 針對員工定向增發價格怎麼確定
1、如果是上市公司，當然可以參考市場的股價進行定價。一般來說，是以確定增發之日之前二十個交易日的平均價格的70%定價。例如平均股價為10元，那麼增發價格就定為每股7元。
2、如果不是上市公司，這就比較復雜了。簡單的方法應該以公司的每股凈資產進行定價，根據公司具體盈利情況或折價或溢價發行。
❻ 公司內部增發股份是否合法
向公司內部職工增發300萬股本，由員工自行出錢認購，公司的這種做法目前已經不合法了
公司職工股和內部職工股
公司職工股，是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。按照《股票發行和交易管理暫行條例》規定，公司職工股的股本數額不得超過擬向社會公眾發行股本總額的10％。公司職工股在本公司股票上市6個月後，即可安排上市流通。
內部職工股和公司職工股是兩個完全不同的概念。在我國進行股份制試點初期，出現了一批向社會公開發行股票，只對法人和公司內部職工募集股份的股份有限公司被稱為定向募集公司，內部職工作為投資者所持有的公司發行的股份被稱為內部職工股，內部職工股也就是俗稱的原始股。
1993年，國務院正式發文明確規定停止內部職工股的審批和發行。1998年12月中國證監會發出通知停止公司職工股的發行。
目前大陸法律的懂事會至少要有5人才可以組成
❼ 股價與增發價的關系
股價是指股票的交易價格，與股票的價值是相對的概念。股票價格的真實含義是企業資產的價值。
股票增發配售是已上市的公司通過指定投資者(如大股東或機構投資者)或全部投資者額外發行股份募集資金的融資方式，發行價格一般為發行前某一階段的平均價的某一比例，這個價格就是增發價。
股價與增發價的關系：
一：上市公司選擇的增發方式是公開增發還是非公開增發（又叫定向增發），如果是公開增發，那麼對二級市場的股價是有壓力的，對資金的壓力就更大，如果在市場不好時增發，就絕對是利空。如果是定向增發，那麼對二級市場的股價影響就小一些，而且如果參與增發的機構很有實力，表明市場對其相當認可，可以看做利多。
二：增發價格，如果是公開增發，價格如果折讓較多，就會引起市場追逐，對二級市場的股價反而有提升作用。如果價格折讓較少，可能會被市場拋棄。如果是定向增發，折讓就不能太高，否則就會打壓二級市場的股價。
❽ 股票增發價是怎麼定的呢
關於股票增發，上市會進行發布，很多股民小夥伴就會看到，至於股票增發是什麼，有的小白並不明白，增發對於我們來說，大家也不知道利好還是利空。這里就給大家做個解答。首先，大家還是先收取一些福利--機構精選的牛股榜單新鮮出爐，來都來了，千萬不要錯過機會：【絕密】機構推薦的牛股名單泄露，限時速領！！
一、股票增發是什麼意思？
股票增發是上市公司為了融資，而選擇再次發行股票的一種行為。簡單的講，增添（股票）發行量，更多的融資，「圈」更多的錢。給企業帶來的益處是很多的，但會給市場存量資金造成較大的壓力，會讓股市形成內傷。股票增發的形式有三種是最為常見的，公開增發、配股、非公開增發也就是定向增發。下圖將作出具體的說明。
股票增發價定價基本上是按決定增發前20個交易日的平均價作為確定增發價的依據。
日常生活當中，我們如何查詢股票增發的消息、公告呢？我們就需要用到投資日歷了，它會及時的對我們進行重要信息的提醒，如哪些股票增發、解禁、上市、分紅等，點擊即可領取！專屬滬深兩市的投資日歷，掌握最新一手資訊
二、股票增發對股價的影響，是利好還是利空？
1、從股票增發的用途來看
總體上看，那些被用來企業並購的增發，對企業整體實力的增強，業績的增長，是絕對有利的，跌破增發價格的情況極少出現；可是那些使企業結構性變革的增發募集，有很多未知的風險；也存在有上市公司將增發獲取的資金，可主營業務不是它的投資方向，而投資的范圍是高風險的行業，會引發市場上的投資者緊張，賣出手中的股票，會引發股價下跌，這是一種利空行為。
2、從股票增發的方式來看
針對於上市公司的股票增發，經常用的方法是定向增發，一般面向的是大股東和投資機構，戰略投資者、優質資產如果真的可以引進的話，這種做法可以吸引一部分投資者購買，使股價上漲。對於一些企業而言，想做項目卻不具備吸引力，無法進行定向增發的，在市場撈金會採用配股的方式。開始下跌就是因為拋出這樣的方案，由於公然向市場抽血。
三、股票增發定價的影響
我們都懂得，股票要增發，必須具備股份數量和增發定價。這個增發定價即增發融資的股票價格。需要留心的是，為了使增發的價格得到提升，在股票正式增發之前，可能會有公司與機構串通抬高股價的情況出現。當發行價格得以固定時，其股價就不會上漲了：如果是定增的話，主力買入很有可能是為了它較低的價格，會在定增之前打壓股價，定增開始的前期，售出一定量的籌碼，引致股票下跌，在定增時，再花較低的價錢買進，提升股價，就在這時，股票定增時，市場行情不好，也或許致使股票下降。如果增發的價格相較於目前的股價是高的那一個的話，那麼股價有很大的幾率會漲。（情況極少，很可能增發失敗）假如是不及當前股價的話，那麼給股價帶來的影響是很小的。可以把增發的價格很單純地理解為投資者入場的成本價。在一定時間范圍內，股票的最低保底線往往就是增發價，新的一輪就會開始上漲。有些個股，也不會受上漲的影響，然而一般情況下，股價是不會跌破增發價格的。倘若你認為自己去研究利好還是利空相當耽誤時間的話，就來試試這個免費的診股平台，也就是說，你只要輸入股票代碼就可以看到診股報告，且非常迅速：【免費】測一測你的股票到底好不好？
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❾ 股票定向增發價格怎麼定
股票定向增發價格不得低於市價的90%。
定向增發股票是指非公開發行、即向特定投資者發行，也叫定向增發的股票。根據證監會相關規定，關於非公開發行，除了規定發行對象不得超過10人，發行價不得低於市價的90%，發行股份12個月內（大股東認購的為36個月）不得轉讓，募資用途需符合國家產業政策、上市公司及其高管不得有違規行為等。
根據（上市公司證券發行管理辦法）第三十九條固定：發行價格不低於定價基準日前二十個交易日公司股票均價的90%。定價基準日是指計算發行低價的基準日，可以為關於本次非公開發行股票的董事會決議公告日、股東大會決議公告日，也可以為發行期的首日。
主要流程：
1、公司公告發行情況及股份變動報告書。
2、公司召開董事會，公告定向增發預案，並提議召開股東大會；這個時候是停牌發布公告，表現為利好，股價大漲。
3、公司召開股東大會，公告定向增發方案；將正式申報材料報中國證監會；
4、申請經中國證監會發審會審核通過，公司公告核准文件；
5、執行定向增發方案；
6、公司召開董事會，審議通過定向增發的具體內容，並公告；（利好出盡，偏向主力出貨，股價不漲小跌或者大跌。這個時候確定定增價格，）
7、公司有大體思路，與中國證監會初步溝通，獲得大致認可；
由於定增是針對大股東，少數人的的方案，股份自發行結束之日起，十二個月內不得轉讓，控股股東、實際控制人及其控制的企業認購的股份，三十六個月內不得轉讓，境外戰略投資者所認購的股份在三十六個月內不得轉讓。定增價格不會對市場造成直接影響。是由於對未來預期利好造成的間接影響，所以也說不上可以操縱股價。
❿ 請問股票增發價格是如何確定的，增發新股有何影響謝謝！
股票增發價定價是按決定增發前20個交易日的平均價作為依據的，不得低於平均價的90%。
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二、股票增發對股價的影響，是利好還是利空？
1、從股票增發的用途來看
相對來說，像是那些用於企業並購的增發，對企業增強整體實力，增長業績是有一定幫助的，跌破增發價格的情況極少出現；可是那些用作企業轉型的增發募集，存在很多不確定的風險；針對融資，有上市公司採用的方法是增發，但主營業務不是它的投資目標，而且把風險高的行業當做投資范圍，會引起市場上的投資者恐慌，拋出手中的股票，導致股價下跌，這無疑是一種利空。
2、從股票增發的方式來看
上市公司對於股票的增發，大多數情況下都是用定向增發的形式，主要給大股東和投資機構，如果可以引進一些戰略投資者、優質資產，這樣的做法在一定程度上吸引了市場上的消費者，促使他們買入，推動股價提高。在吸引力方面，一些企業做的項目根本就不具備，定向增發是不能做的，往往會採用配股的方式強制銷售。開始下跌就是因為拋出這樣的方案，因為這種行為擺明了是公開抽市場的血。
三、股票增發定價的影響
我們都知道，必然具有股份數量和增發定價，股票才增發。這個增發定價指的就是增發融資的股票價格。需要提防的是，為了給增發提價，在付諸股票增發的行動以前，可能存在公司串通機構哄抬股價。當確定了發行價格的時候，其股價就不會上漲了：如果是定增，也有可能一些主力為了獲得較低的價格買入，在定增之前是會打壓股價的，定增還沒開始，把一定數量的籌碼賣出去，招致股票下跌，再以較低的價格在定增時買入，使股價升高，並且，在進行股票定增時，市場環境較差，也許致使股票下跌。如果增發的價格高於目前的股價，那麼股價有很大的幾率會漲。（情況極少，很可能增發失敗）倘若比不上當下的股價的話，那麼對於股價的帶動就很小了。把增發的價格單純地當作是投資者入場的成本價也是沒問題的。短期之內，往往股價的最低保底線是增發價，新的一輪就會開始上漲。不上漲的個股，也是有的，然而通常來說，股價是不會跌破增發價格的。假如你覺得自己去研究利好還是利空很浪費時間的話，這里有個免費的診股平台，進入平台後，只要輸入股票代碼就可以迅速得到診股報告：【免費】測一測你的股票到底好不好？
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