Ⅰ 著名公司聯合與收購的例子
聯想收購IBM。
2014年8月26日，美國官方同意聯想以23億美元（約合141億元人民幣）收購IBM公司的x86伺服器業務。2014年9月29日，聯想與IBM共同宣布，聯想已完成收購IBM x86伺服器業務的所有相關監管規定，10月1日正式完成並購。
並購對象包括IBM旗下System X、BladeCenter、Flex System blade伺服器和轉換器、以x86為基礎的Flex整合系統、NeXtScale和iDataPlex伺服器以及相關軟體、blade networking與維護營運等項目。
(1)耐克股份股票價格擴展閱讀：
IBM在中國的發展歷史
20世紀90年代中後期，IBM最早在中國成立合資生產廠，最早開設研發機構，發掘人才的價值，最早將世界級的專業服務引入中國，引導了「中國製造」、「中國研發」和「中國服務」的潮流。
進入21世紀，IBM將中國視為全球最重要的創新中心和服務中心，IBM協助金融、電信、流通、製造等國民經濟重要行業實現了信息化的跨越式前進。
自2003年起，IBM與教育部進一步合作，在北京、上海、廣州和成都的20所小學開展了「基礎教育創新教學項目」。
採取更多、更有價值的支持方式，把國外成熟的經驗和資源引入中國，並充分結合中國的現狀和需求，更好地幫助學校藉助IT手段提高教學效果，更進一步的融入中國市場。
Ⅱ 新疆棉花事件的概括是什麼
首先引起眾人憤怒的原因，就是H&M集團以「強迫勞動為借口」，提出了一份要拒絕使用並抵制新疆棉花的聲明。隨後耐克，優衣庫等各大牌子也紛紛發表聲明說自己拒絕使用新疆棉，更要求合作的供應商不允許使用。
這種抱團打壓中國的方式，一下子就引起了眾多網友的憤怒，大家紛紛抵制各大國外品牌，央視新聞也發表評論稱：「H&M集團既押錯了寶，也打錯了算盤，必定為自己的錯誤行為付出沉重代價」。而其實幕後的推手，是一個棉花良好發展的協會，簡稱"BCI"。
他們制定了所謂的「棉花標准」，並且規定其會員必須要使用他們覺得標準的棉花，才能使用BCI的標識，因其影響力之大，各大品牌也是紛紛的入駐。
早在2020年初的時候，BCI就提議不要使用新疆棉，並要求各大品牌給予回應。於是在2020年3月的時候，各大品牌如耐克阿迪等都在自己官網發表聲明稱自家沒有使用過新疆棉，但是語氣並不激進，只是稱自家不會去使用新疆棉。
2020年9月，特朗普政府為了大選，瘋狂地炒作涉疆議題，反復污衊抹黑新疆存在所謂「強制勞動」現象，並揚言要發布禁令，禁止由中國新疆棉花製成的產品。
同年10月，BCI宣稱新疆地區存在「強制勞動」和其他「侵犯人權」的現象，這不符合該組織的行為標准，須立即通過吊銷或拒絕BCI許可證來處理。
娛樂圈的影響：
娛樂圈掀起了大波，隨後周冬雨終止與Burberry的合作、王源終止與優衣庫的合作、孟美琪終止由於新百倫的合作、許光漢終止於ck彪馬的合作。來自新疆的佟麗婭、於朦朧、古力娜扎、米熱等明星也紛紛轉載支持中國棉花。甚至不少明星已經換上了李寧等國內品牌。
H&M發表聲明後，黃軒、宋茜等和H&M有代言關系的明星紛紛取消了代言該品牌。隨後，淘寶、京東、拼多多等多家電商平台APP已不顯示H&M搜索結果。
Ⅲ 耐克收盤跌 3.39%，阿迪跌逾 6.49%，市值合計蒸發 730 億，股價波動對耐克阿迪有多大影響
據有關媒體消息，3月25日，國際品牌耐克以及阿迪達斯開盤後股價大跌，其中耐克盤初一度跌逾5%，截至25日收盤，耐克股價收跌3.39%，報128.64美元，單日流通市值蒸發約71億美元，約合463億元人民幣；阿迪達斯收跌6.49%，報261.55歐元，單日流通市值蒸發約35億歐元，約合270億元人民幣。
單單一個中國市場抵制，便能讓這些國際品牌迎來如此大規模的股價虧損，試問，中國市場對這些外國品牌究竟有多重要？媒體介紹，中國市場對耐克營收的貢獻不僅體現在單一財季。據媒體報道，2019/2020財年，耐克在大中華區的銷售額上漲8%，連續第六年實現增長。大中華區對阿迪達斯的影響力同樣不可小覷，3月10日，阿迪達斯公布了集團2020財年第四季度業績。剔除匯率因素，2020年第四季度銷售額恢復增長，同比上升1%至55.5億歐元。其中，大中華區第四季度銷售額取得7%的增長。上一個五年，阿迪達斯在大中華區的銷售額實現翻倍。
然而，這些可觀的財務報表在他們選擇抵制新疆棉花那一刻就徹底煙消雲散了，媒體有言，當初操弄政治議題，污名化新疆棉花蹦得歡，如今這些企業卻裝聾作啞，試問還能緘默到何時？原則問題不容挑戰，核心關切必須直面。中國棉花很軟，中國人很硬，絕不放任無良企業亂「彈」！
這一觀點也獲得了網友們的支持，此次抵制新疆棉風波一起，網友們便紛紛發聲「國家尊嚴不容侵犯，中國市場只歡迎尊重我們的品牌」。 這些企業無論知名度多高、規模多大，一旦觸碰中國底線，就談不上耐克，而是必被攻克！多家網商平台紛紛下架有關產品，微博等社交媒體更是將抵制HM，阿迪以及耐克等海外品牌的話題多次頂至首頁！這就是惹怒中國的代價！
Ⅳ 什麼是道瓊斯指數，標准普爾500指數，納斯達克綜合指數
1.道瓊斯指數
道瓊斯指數是指道瓊斯股票價格平均指數，是世界上最有影響、使用最廣的股價指數。它以在紐約證券交易所掛牌上市的一部分有代表性的公司股票作為編制對象，由四種股價平均指數構成。道瓊斯指數包括很多耳熟能詳的國際公司，包括耐克、卡夫、波音、花旗、杜邦、通用電氣、英特爾、強生、可口可樂、摩根大通、微軟、麥當勞、高盛、蘋果、寶潔、沃爾瑪等一批大型跨國公司。
2.納斯達克100指數(NASTAQ)
納斯達克100指數做為納斯達克的主要指數，其100隻成分股均具有高科技、高成長和非金融的特點，可以說是美國科技股的代表。值得一提的是，納斯達克100指數里，這些高成長性股票的良好業績，都是各自內生性的高成長帶來的，特別是創新業務，而非例如資產注入等外延式的增長。
從納斯達克100指數十大權重成分股來看，他們主要為高科技企業，其中計算機行業的公司居多，權重最大的為蘋果電腦(Apple)，另外包括微軟(Microsoft)、谷歌(Google)、思科(Cisco)、英特爾(Intel)等諸多知名公司。
納斯達克指數也被稱為美國的創業板指數。
3.標普500股價指數
標普500股價指數是由美國McGraw
Hill公司推出，自紐約證交所、美國證交所及上櫃等股票中選出500支，其中包含400家工業類股、40家公用事業、40家金融類股及20家運輸類股，經由股本加權後所得到之指數，以1941至1943這段期間的股價平均為基數10，並在1957年由S&P公司加以推廣提倡。採用加權平均法進行計算，以股票上市量為權數，按基期進行加權計算。
因為標普500股價指數幾乎占紐約證交所股票總值80%以上，且在選股上考量了市值、流動性及產業代表性等因素，所以此指數一推出，就極受機構法人與基金經理人的青睞，成為評量操作績效的重要參考指標。這一點跟國內的滬深300指數比較類似。
Ⅳ 今日股市大盤還會繼續上漲收紅嗎
我掐指一算今天不會收紅盤。但是也不會收綠盤。會收白盤。這位同仁，難道您不知道國慶節放假休市嗎？再者您問題當中有一個繼續請注意是臨放假之前最後一個交易日是收綠的。所以，嗯，國慶節之後首個交易日，即便是收紅也不存在繼續的問題 希望我的回答能幫助到您，祝您投資順利，股票長虹，謝謝！。
Ⅵ 什麼樣的股票可以長期持有
價值投資在股票市場是一個被老生常談的話題，然而真正能做到的人並不多，公認的價值投資第一人應該是美國的巴菲特，他可以持有一支股票長達幾十年之久，然而對於普通人而言，這樣卻很難做到，中國A股市場的散戶，絕大多數不具備巴菲特那般的遠見與智慧，因此熱衷於短線操作，吃了幾波盈利後就賣出股票，而大部分玩短線的散戶，時間一長，就成了被割的韭菜，那麼不玩短線專注價值投資，普通人可以做到么，什麼樣的股票值得長期持有呢？
第四，在合適的估值投資，前三條選出來的是好公司，但價值投資並不是買入並持有好公司就能賺錢，還要有好價格，而估值就是一個標尺。將估值與行業均值對比，與自身歷史估值對比，處於中值以下可以投資，中值以上不投資。
如果能按照這四點去踐行價值投資，大概率是能賺錢的。特別是在A股更容易賺錢，因為相信價值投資的人很少，而投機的人很多；用投資企業的角度對待投資的很少，而用「賭大小」的想法投資的很多。正是因為如此，才使得市場長期處於價格發現的低效率狀態，使得不少優秀的公司因不受待見而出現低估，為真正的價值投資者提供更多的機會。
綜上所述：股票是可以長期持有的，但需要限定條件，不是所有股票都適合長期持有，只有一部分優秀的公司適合長期持有，需要依循特定的原則，才能真正踐行價值投資。
Ⅶ 什麼股票適合長期持有請推薦幾個。
你好，適合長期投資的股票公司需要具備一下幾種特徵：
1.行業龍頭公司。真正是行業壟斷寡頭的公司已越來越少，眾所周知，唯有壟斷才能創造出超出平均水平的高利潤，這也是所有的投資者希望看到的。
2.非周期性公司。近期兩年，周期性公司股票價格飛漲，有色金屬、能源、農業等周期性行業股票都得到了暴炒。一旦供求關系發生變化之後，周期性行業股票的股價將暴跌下來。
3.凈資產增長率水平高的公司。衡量一家公司是否真正在穩定地增長，*重要的指標就是凈資產增長率。凈資產增長率發生的變化可直接成為判斷一家公司是否健康的標准，也是投資者能否繼續持有這家公司股票的重要依據。
4.分紅率高於國債水平的公司。分紅率是一個能體現公司素質的非常重要的標准，分紅率的提高是證券市場不斷走向成熟的表現。
5.現金流充足的公司。現金流是一家公司的血液，有資金的充分准備。
6.投資者關系好的公司。一家優質公司在投資者關系方面應該做得更多，如及時更新公司的網站信息、親切問答打電話來咨詢的投資者、不定期地與長期持有自己公司股票的投資者保持聯系等等。