1. 在證券公司做證券交易員，需要什麼學歷和條件
證券交易員職業要求如下：
教育培訓： 數學、經濟、金融、會計、證券學等相關專業本科以上學歷；具有證券從業資格的人員優先。
工作經驗： 具有證券公司、銀行、基金、保險、期貨、財經類咨詢公司相關工作經驗，熟悉證券業務流程；具有證券投資交易、分析能力，熟悉證券風險控制；能夠熟練使用辦公軟體和辦公設備，有較強的文字表達能力；具備良好的職業道德，較強的工作責任心；具有良好的溝通能力，較強的學習能力，以及良好的團隊合作精神；邏輯思維能力突出，嚴謹認真。
薪資行情
根據個人的交易水平和坐莊產生的利潤工資是不一樣的，一般的年薪從幾萬到十幾萬不等，如果坐莊做的好了還有很高的提成，一般是坐莊利潤的10－15%。
職業發展路徑
一般來說，證券交易員在半年內有80%被淘汰，剩下的20%有一半也會在接下來的6個月被淘汰，即一年後僅剩下10%。如此高的淘汰率顯示了證券交易員這個職業的高門檻，由「毛坯人才」成為一名證券交易員是很困難的事。證券交易員要對宏觀金融市場的變化十分敏感，同時還需要對微觀金融市場機會的把握能力，這個就靠平時的積累與戰時的果斷。證券交易員可以根據自身的情況參加證券從業資格考試。取得資格之後，進入相關領域，從一開始的普通職位到經理等管理職位。也可以運用自己累積的證券從業經驗，像兩個方向轉型，一個是成為證券專家，到高等院校執教，或者到企業去，為企業服務成為投資顧問等等。
2. 股票交易員的職業前景怎麼樣薪資待遇如何
股票交易員的職業前景及薪資待遇如下：
1、職業前景
股票市場在我國從出現至今，經歷了30餘年起起落落、有進有退，總體呈現出上升的趨勢。而通過股市市值與GDP的比值來看，目前資本市場正在加大對實體經濟的支持力度，金融業與實體經濟的供需平衡也正在調整中，我國股市還有很大發展空間，也意味著股票交易員的職業發展潛力巨大。
與此同時，日益增長的企業投融資需求和居民財富管理需要，在促進股票市場發展的同時，對於股票交易員這類專業人才的需求量也在持續上漲。專業能力強的股票交易員，後期也可升職為專業的股票操盤手，獲得更高的收入和行業地位。
有些人認為股票交易員的工作並不是很難，但作為一個需要天天和大量數據打交道的工作崗位，必須有足夠的數字敏感度才能更好地完成工作。股票交易員的收入水平和就業前景雖然看起來都很不錯，但其實都與個人能力密不可分，只有不斷提升自己的能力，才能擁有更好的職業前景。
2、薪資待遇
工作經驗年限不同，其薪酬水平也不同。一般，1-3年平均工資9k；3-5年平均工資10k左右；5-10年工資15k以上。整體來看，股票交易員的薪資隨著工作經驗豐富是向上增長，而且平均月薪要高一些，從這一角度來看，股票交易員的薪酬水平是非常可觀的。
但在很多證券公司，股票交易員的薪酬由底薪+提成組成，想要賺得更多，還是要不斷提高自身的業務能力。
股票交易員的工作內容
股票交易員是證券公司中專門負責按照指令下單從事股票交易的人。股票交易員需要對數字有很強的敏感性，思維活躍，反應敏捷，有良好的市場分析和預測能力。股票交易員具體的崗位職責包括：負責公司指定客戶賬戶或配資賬戶的資金運作。
分析行情，做出每日交易計劃；配合培訓講師完成新入司員工的實盤交易輔導；把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩定盈利，盡可能的達到利益最大化。
3. 證券公司的招聘職位一般有哪些
4. 58同城上招聘的股票交易員是真的嗎
這個行業要麼自己做盈利，如果要對方給你工資，前提也是你要能盈利，如果不，那就是你的資金、或者你親朋好友的資金在吸引對方。股指期貨外匯的交易員不能盈利，證明技術還不行，那對方只會讓你去開發客戶，就是所謂的客戶經理，更重要的是如果對方是非法平台，資金安全無法保障。
5. 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！
絕大部分是騙局。
現在網上和各種Q群五花八門的「股票交易員」、「股票操盤手」、「期貨交易員」、「期貨操盤手」、「外匯交易員」、「外匯操盤手」招聘廣告滿天飛，說得天花亂墜、條件誘人，不用坐班，管理寬松，各種提成。彷彿每天動動手指敲敲鍵盤，財富就自己滾進腰包。經不起誘惑的一看，這不是天上掉餡餅嘛，情不自禁就進去了。去了才知道這不是掉餡餅，而是掉陷阱。
1、基本的套路：
去了之後，大概率會先高冷對待你，讓你覺得他們很神秘。接下來再慢慢給你洗腦，灌輸交易的思想（實質就是一夜暴富的思想）。進而再往外匯、現貨、貴金屬的路子上引導。
流程：面試——培訓——模擬盤——自己入金實盤——被市場幹掉——繼續入金（也許還會給你配資）——繼續被市場幹掉——。。。——沒錢回家。
有不服輸的借錢再來，結局沒什麼兩樣。
如此層層遞進，本錢被市場吃掉，交易手續費就被這些公司賺走了，自己則落得個雞飛蛋打的下場。
2、 不靠譜的表現
先看看典型的招聘條件：
看吧，這就是說：即便在這一領域沒有半點經驗，也可能坐著把錢掙了。
不過，圖窮總要匕現。最後會有各種借口，比如我們公司條件如此優厚，但也不是沒有代價的，應聘者必須先證明自己的能力。證明的方式，就是入金操作，成績讓公司滿意了，就正式錄取了。
於是，噩夢就開始了。。。
這么看來，所謂的操盤手，其實就是變相的客戶。操盤的錢是自己出的，風險也是自行承擔。這種公司志在交易的手續費，於其而言，哪怕交易者全部虧光，都有傭金收入。加上交易手續費通常奇高，就算答應給交易者返佣，本質也一樣：返佣相對損失，九牛一毛罷了。
3、如何識別
招聘交易員（操盤手）的不靠譜的公司和靠譜的公司相比，最根本的區別有兩個：第一，面試成功的難易程度；第二，底薪的高低（大部分正規操盤公司、機構等，是幾乎沒有底薪的，或者說很少很少；只有不靠譜的公司，才會給你許諾，底薪6000，8000什麼的，其實按照基本的邏輯：招來一大批所謂操盤手，既無操作經驗，又不能穩定盈利，這公司支出的巨量工資都得打水漂，明顯與公司的法律意義相違背：以營利為目的。
除了不靠譜，沒有更好的解釋了。
6. 股票交易員/操盤手是什麼工作
股票交易員是證券公司中專門負責按照指令下單從事股票交易的人。
股票交易員不需要很專業的知識，但是必須對數字有很強的敏感性，思維活躍，反應敏捷，有良好的市場分析和預測能力。股票交易員分一般股票交易員和資深股票交易員。
股票操盤手:就是天天看著走勢圖幫顧主操作股票,賺取最大利潤的人，操盤手是個新詞，它是隨著股市的開啟而走進中國人生活的。它的誕生標志著中國經濟的變化。
操盤手按成長階段分基本二種，一種是做莊，一種是專業套利．下面說的是以前的國內主流，現在也存在的非主流．另外還有一種是專業的套利．種類多，手法多，品種多，從外匯，期貨，到基金等等。
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操盤手是個新詞，它是隨著股市的開啟而走進中國人生活的。它的誕生標志著中國經濟的變化。
操盤手按成長階段分基本二種，一種是做莊，一種是專業套利．下面說的是以前的國內主流，現在也存在的非主流．另外還有一種是專業的套利．種類多，手法多，品種多，從外匯，期貨，到基金等等．
建倉，吸籌，拔高，回檔，出貨，清倉———是一個操盤手的日常工作。
由於動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實，操盤絕不是學術研究。
「跟一般人想像的不同，我每天的生活既不緊張也不神秘，更多的是需要細心，然後剩下的就是枯燥了，因為操作時整天都要盯著走勢圖。當然壓力也很大，因為委託方不僅要求達到每個項目的利潤最大化，還要求做到每個階段利潤的最大化，這是我生活中感到最無可奈何的事。」操盤手小魯打開煙盒後，有些無奈的說。
職業待遇
證券、基金的股票交易員不可能是沒有底薪的。在券商里這個職位實際上是個輸單員，也叫報單員，就是別人下指令，你按著指令敲到電腦里。技術含量很低，需要手腳麻利，出錯率低。收入比較低，不過工作也輕松。
7. 網上招聘股票期貨交易員的信息是真的嗎
看公司，看職位。
如果是證券公司自營或者期貨公司資管部門等招交易員，都是真的，但是要求比較高，研究生是准入門檻。
私募或者投資公司招交易員，都要求有豐富的交易經驗，實盤記錄。
網上發布的這類交易員大部分都是投資公司招客戶經理
如果有網址可以私信我幫你鑒別下哦。