A. 招聘操盤手是否騙人
作為一個跟金融打了十年交道的老菜鳥，金融這條路真心不好走，到處坑坑窪窪；近日在佛堂祈福偶生感念，決定把曾經遇到的坑給大家分享一下，希望其他新人多多警醒：1、打著各種名目招聘的公司，而公司主業卻不明確的，比如「我們是綜合性金融公司，新人從業務員做起」之類的話，多半是保險公司之類的，看著就不怎麼平安的樣子。2、某某券商直屬/下屬公司招聘操盤手，要操盤，先開戶；開完戶，就沒你什麼事了。3、海外注冊，海外監管，海歸當高管，那麼高大上，還來做散戶生意，假得不要不要的，這種公司多半會跑路，所以千萬別去，搞不好還要背官司的黑鍋。4、大多數人認為持牌的就是正規的，其實啊「馬無夜草不肥」，用牌照漂白的寨公司很多的，這種公司最危險，因為他們為了轉嫁風險通常會慫恿你在他們那裡掛證，等出了事，冤大頭就是你。5、有些公司老闆很「仗義疏財」，比如送股權、給股份或者直接成為合夥人，交友不慎尚且後悔不已，這種快速奔向高富帥的機會更多的是從鬼門關過來的，關系不熟不要接，否則容易成炮灰，被人賣了還替人數錢就不好啦。6、正規公司里壞人也多，比如你的上司只是需要個「搬磚的農民工」，他/她的業績達標了，你的磚也就搬完了，要你滾蛋可能就在明天。7、金融這一行有個常識「打工的都是沒本事的，有本事的都不打工」，在老闆眼裡給人操盤的都是手藝不行的虧貨，只是拿來裝門面而已，雖然誰也不說，但事實就是如此。
B. 公司招聘交易員，培訓後實盤操作讓自己出錢公司給一個相應的賬戶操作，達到標准正式錄用，請問這可信嗎
騙局！！ 虧損是由你自己承擔的。 好一點的公司通過你的頻繁操作，賺取你的交易手續費；黑心公司，給你一個模擬交易賬戶，你虧損的資金全部被公司騙走（等於是你和公司對賭）。
你只用一小部分資金（自己出資部分），就可以操作一個大賬戶（公司給你的賬戶），市場上只要有一點波動就可以把你震出局。
並且這類公司通常都是做外盤股票或是期貨。
C. 58同城上招聘的股票交易員是真的嗎
這個行業要麼自己做盈利，如果要對方給你工資，前提也是你要能盈利，如果不，那就是你的資金、或者你親朋好友的資金在吸引對方。股指期貨外匯的交易員不能盈利，證明技術還不行，那對方只會讓你去開發客戶，就是所謂的客戶經理，更重要的是如果對方是非法平台，資金安全無法保障。
D. 網上投資公司招聘的股票交易員操盤手都可靠嗎，懂得請多說下。謝謝。
一般的股票交易員操盤手招聘渠道很多，網上招聘也是一種，其實重點是在操盤手的面試過程比較復雜，而且淘汰機制比較嚴
E. 股票訂單員是騙局嗎
股票訂單員不是騙局
訂單操作員的工作靠譜。因為訂單操作員的工作一般都是屬於底層基層的工作內容，工資相對是比較低的，但是從業人員招聘的也是比較多，崗位比較多的，一般都是在一些工廠裡面或者是電商產業裡面，但是相對來說工作還是比較靠譜的，只不過它的流動率是比較大的。
F. 深圳拾億集團，招聘的股票交易員職位靠譜嗎
深圳拾億集團，招聘的股票交易員職位不靠譜！
G. 網上招聘股票期貨交易員的信息是真的嗎
看公司，看職位。
如果是證券公司自營或者期貨公司資管部門等招交易員，都是真的，但是要求比較高，研究生是准入門檻。
私募或者投資公司招交易員，都要求有豐富的交易經驗，實盤記錄。
網上發布的這類交易員大部分都是投資公司招客戶經理
如果有網址可以私信我幫你鑒別下哦。
H. 58同城上廣州匯德豐投資資詢有限公司招騁「股票交易員」是騙局嗎是否會讓應騁者最終人財兩空
沒有調查，就沒有發言權！
首先，防人之心不可無，畢竟市面上有太多類似的招聘，招聘交易員為假，變相開發客戶為真。本來交易員這一職業是令人嚮往、垂涎的職業，但因為掛羊頭賣狗肉的「不良商家」實在太多，以至於這個職業的招聘魚龍混雜，真假難辨。
其次，雖然真正招聘交易員的企業鳳毛麟角，但也不能一棍子都打死，畢竟交易行業也需要人才，幸運的話也能找到真正招聘交易員的公司。
其實，判斷招聘交易員是否是騙局，有幾個決定性的因素:
1，是否開發客戶。職業交易員是高度專業的職業，根本沒有精力去開發客戶，所以只要讓開發客戶，就可以斷定是騙局。
2，是否拿著客戶的資金操作。如果是，不用懷疑，就是騙局，這一點根本不用解釋。
3，是否讓交保證金。真正的交易員招聘，一般是讓交易員在一個相對較短的時間內，以有限的自有資金操作，通過考核後公司全資培養。不存在上來就交保證金然後配資之說，這不過是變相放大資金，讓「交易員」其他手續費罷了。
I. 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！
絕大部分是騙局。
現在網上和各種Q群五花八門的「股票交易員」、「股票操盤手」、「期貨交易員」、「期貨操盤手」、「外匯交易員」、「外匯操盤手」招聘廣告滿天飛，說得天花亂墜、條件誘人，不用坐班，管理寬松，各種提成。彷彿每天動動手指敲敲鍵盤，財富就自己滾進腰包。經不起誘惑的一看，這不是天上掉餡餅嘛，情不自禁就進去了。去了才知道這不是掉餡餅，而是掉陷阱。
1、基本的套路：
去了之後，大概率會先高冷對待你，讓你覺得他們很神秘。接下來再慢慢給你洗腦，灌輸交易的思想（實質就是一夜暴富的思想）。進而再往外匯、現貨、貴金屬的路子上引導。
流程：面試——培訓——模擬盤——自己入金實盤——被市場幹掉——繼續入金（也許還會給你配資）——繼續被市場幹掉——。。。——沒錢回家。
有不服輸的借錢再來，結局沒什麼兩樣。
如此層層遞進，本錢被市場吃掉，交易手續費就被這些公司賺走了，自己則落得個雞飛蛋打的下場。
2、 不靠譜的表現
先看看典型的招聘條件：
看吧，這就是說：即便在這一領域沒有半點經驗，也可能坐著把錢掙了。
不過，圖窮總要匕現。最後會有各種借口，比如我們公司條件如此優厚，但也不是沒有代價的，應聘者必須先證明自己的能力。證明的方式，就是入金操作，成績讓公司滿意了，就正式錄取了。
於是，噩夢就開始了。。。
這么看來，所謂的操盤手，其實就是變相的客戶。操盤的錢是自己出的，風險也是自行承擔。這種公司志在交易的手續費，於其而言，哪怕交易者全部虧光，都有傭金收入。加上交易手續費通常奇高，就算答應給交易者返佣，本質也一樣：返佣相對損失，九牛一毛罷了。
3、如何識別
招聘交易員（操盤手）的不靠譜的公司和靠譜的公司相比，最根本的區別有兩個：第一，面試成功的難易程度；第二，底薪的高低（大部分正規操盤公司、機構等，是幾乎沒有底薪的，或者說很少很少；只有不靠譜的公司，才會給你許諾，底薪6000，8000什麼的，其實按照基本的邏輯：招來一大批所謂操盤手，既無操作經驗，又不能穩定盈利，這公司支出的巨量工資都得打水漂，明顯與公司的法律意義相違背：以營利為目的。
除了不靠譜，沒有更好的解釋了。