『壹』 招聘股票交易員靠譜嗎
這個是沒有問題的，工資一般是底薪+提成
提成主要是拉客戶，按照客戶投資規模，按照一定比例提成。
『貳』 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！
絕大部分是騙局。
現在網上和各種Q群五花八門的「股票交易員」、「股票操盤手」、「期貨交易員」、「期貨操盤手」、「外匯交易員」、「外匯操盤手」招聘廣告滿天飛，說得天花亂墜、條件誘人，不用坐班，管理寬松，各種提成。彷彿每天動動手指敲敲鍵盤，財富就自己滾進腰包。經不起誘惑的一看，這不是天上掉餡餅嘛，情不自禁就進去了。去了才知道這不是掉餡餅，而是掉陷阱。
1、基本的套路：
去了之後，大概率會先高冷對待你，讓你覺得他們很神秘。接下來再慢慢給你洗腦，灌輸交易的思想（實質就是一夜暴富的思想）。進而再往外匯、現貨、貴金屬的路子上引導。
流程：面試——培訓——模擬盤——自己入金實盤——被市場幹掉——繼續入金（也許還會給你配資）——繼續被市場幹掉——。。。——沒錢回家。
有不服輸的借錢再來，結局沒什麼兩樣。
如此層層遞進，本錢被市場吃掉，交易手續費就被這些公司賺走了，自己則落得個雞飛蛋打的下場。
2、 不靠譜的表現
先看看典型的招聘條件：
看吧，這就是說：即便在這一領域沒有半點經驗，也可能坐著把錢掙了。
不過，圖窮總要匕現。最後會有各種借口，比如我們公司條件如此優厚，但也不是沒有代價的，應聘者必須先證明自己的能力。證明的方式，就是入金操作，成績讓公司滿意了，就正式錄取了。
於是，噩夢就開始了。。。
這么看來，所謂的操盤手，其實就是變相的客戶。操盤的錢是自己出的，風險也是自行承擔。這種公司志在交易的手續費，於其而言，哪怕交易者全部虧光，都有傭金收入。加上交易手續費通常奇高，就算答應給交易者返佣，本質也一樣：返佣相對損失，九牛一毛罷了。
3、如何識別
招聘交易員（操盤手）的不靠譜的公司和靠譜的公司相比，最根本的區別有兩個：第一，面試成功的難易程度；第二，底薪的高低（大部分正規操盤公司、機構等，是幾乎沒有底薪的，或者說很少很少；只有不靠譜的公司，才會給你許諾，底薪6000，8000什麼的，其實按照基本的邏輯：招來一大批所謂操盤手，既無操作經驗，又不能穩定盈利，這公司支出的巨量工資都得打水漂，明顯與公司的法律意義相違背：以營利為目的。
除了不靠譜，沒有更好的解釋了。
『叄』 關於股票交易員
不靠譜，一般招人都是僱傭證券經紀人，需要通過專業的證券從業資格考試才能算正規。另外證券經紀人是按交易的傭金提成做為績效的，也就是經紀人的客戶交易越活躍，收入就越豐厚。所謂你本身去參與交易這並不是正規的公司的做法，沒有專業和長期在金融市場的投資經驗的人是不可能取得收益的
『肆』 58同城上招聘的股票交易員是真的嗎
這個行業要麼自己做盈利，如果要對方給你工資，前提也是你要能盈利，如果不，那就是你的資金、或者你親朋好友的資金在吸引對方。股指期貨外匯的交易員不能盈利，證明技術還不行，那對方只會讓你去開發客戶，就是所謂的客戶經理，更重要的是如果對方是非法平台，資金安全無法保障。
『伍』 58同城上廣州匯德豐投資資詢有限公司招騁「股票交易員」是騙局嗎是否會讓應騁者最終人財兩空
沒有調查，就沒有發言權！
首先，防人之心不可無，畢竟市面上有太多類似的招聘，招聘交易員為假，變相開發客戶為真。本來交易員這一職業是令人嚮往、垂涎的職業，但因為掛羊頭賣狗肉的「不良商家」實在太多，以至於這個職業的招聘魚龍混雜，真假難辨。
其次，雖然真正招聘交易員的企業鳳毛麟角，但也不能一棍子都打死，畢竟交易行業也需要人才，幸運的話也能找到真正招聘交易員的公司。
其實，判斷招聘交易員是否是騙局，有幾個決定性的因素:
1，是否開發客戶。職業交易員是高度專業的職業，根本沒有精力去開發客戶，所以只要讓開發客戶，就可以斷定是騙局。
2，是否拿著客戶的資金操作。如果是，不用懷疑，就是騙局，這一點根本不用解釋。
3，是否讓交保證金。真正的交易員招聘，一般是讓交易員在一個相對較短的時間內，以有限的自有資金操作，通過考核後公司全資培養。不存在上來就交保證金然後配資之說，這不過是變相放大資金，讓「交易員」其他手續費罷了。
『陸』 什麼是股票交易員
股票交易員是證券公司中專門負責按照指令下單從事股票交易的人。股票交易員不需要很專業的知識，但是必須對數字有很強的敏感性，思維活躍，反應敏捷，有良好的市場分析和預測能力。股票交易員分一般股票交易員和資深股票交易員。
證券、基金的股票交易員不可能是沒有底薪的。在券商里這個職位實際上是個輸單員，也叫報單員，就是別人下指令，你按著指令敲到電腦里。技術含量很低，需要手腳麻利，出錯率低。收入比較低，不過工作也輕松。其他公司也有所謂的自由交易員的，那實際上是自己做決策，自己進行交易。也叫操盤手（券商里沒有這個職位）。這里重點就不是交易而是決策了。
『柒』 股票交易員/操盤手是什麼工作
操盤手並不神秘，實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。
操盤手和交易員不同，交易員是比較簡單的買入和賣出股票，以賺取中間差價利潤，雖然操盤手是交易員出身，但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人，也就是說，操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌，而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。
操盤表現在臨盤實戰中，職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境，准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷，按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。
(7)邢台股票交易員招聘擴展閱讀
操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：
第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。
第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。
『捌』 投資公司招聘股票交易員有什麼要求
要求很簡單，主要是手速快，熟悉小鍵盤，最重要的是執行力強。
其實這不叫交易員，這個職位叫下單員，一般只招女的。
薪酬一般2K以上，看地方和老闆。
『玖』 關於股票交易員實習生
如果你之前沒有工作的話，去做這樣一份工作還是挺好的。可以學到一些基礎知識，能夠順利地進入金融行業。你上面提到的考試，也許會在培訓結束的時候，會有吧。
『拾』 到證券公司做股票交易員需要什麼條件，在哪能夠找到招聘的信息
如果是本科生的話到券商只能做經濟業務，至於你說的交易我想指的是券商的自營業務，自營業務風險是券商自己承擔的，所以在風險控制和技術要求層面都是相當高，這么說吧，起碼你是個國內經濟類前3的高校研究生，其次你還得帶點關系（前提是你沒有工作經驗），雖然說機構都是掙錢的，但是機構交易也有砸手裡的時候，所以還是得努力。
最起碼你要會炒股吧，如果不會最好是用模擬炒股練練。現在牛股寶很好，可以在裡面用虛擬資金炒，還能有排行榜幫助你選股，實在不會，牛股寶里還有牛人榜，可以跟蹤牛人是怎樣炒的。這樣你在進行工作時會比較熟悉。
就是你想要在這個行業放手一搏,你也要做好未必會勝利的准備,你可以一往無前,你可以再沒開盤的時候,想的天花亂墜,你可以再收盤以後開心沮喪,但是請你在做單的時候保持最冷靜的心態!
唯有冷靜,你才可以再這個行業里立足,唯有冷靜才可以給你帶來最理性的分析,最好的操盤狀態,
做完單子不要去管他是盈利還是虧損,繼續下一手.不要因為虧損而膽怯,這樣往往你失去了,在盈利的機會,虧損就永遠變成了虧損,也不要用賭氣的想法,行情不會為你反轉, 盈利了,不要去高興的太早,而忘記了自己的操盤原則,要麼錯過了賺更多錢的機會,要麼就是因為得以妄為而把盈利虧損殆盡,甚至損兵折將!
面對自己的弱點,你會在這個行業里走的更遠!
記住這些話:
期貨投機的成功需要這一領域特有的素質！
不在於你是否聰明，而在於你是否能堅守原則。
不在於你是否剛強，而在於你的剛強是否是用對了地方。
不在於你是否努力，而在於你努力的方向是否偏離了這條窄路。
不在於你是否用功讀書，而在於這書是不是給你寫的。
不在於你是否思考，而在於你思維方式是否合乎市場的邏輯。
不在於你有哪項專業文憑和資格證書，不在於你的人品和理想多麼高尚，而在於你有多大的規避風險和獲取金錢的實際能力。