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秦皇島股票交易員招聘網

發布時間: 2022-12-25 08:36:26

① 58同城上招聘的股票交易員是真的嗎

這個行業要麼自己做盈利,如果要對方給你工資,前提也是你要能盈利,如果不,那就是你的資金、或者你親朋好友的資金在吸引對方。股指期貨外匯的交易員不能盈利,證明技術還不行,那對方只會讓你去開發客戶,就是所謂的客戶經理,更重要的是如果對方是非法平台,資金安全無法保障。

② 股票交易員咋樣,工資6000,有提成,能做嗎

只要你符合你要去的公司的招聘要求,那就去吧。這個行業不錯的,比房產中介的職員要篤定。

③ 趕集網跟58同城的公司招聘股票交易員零基礎可以培訓上崗,是不是騙人的。

這種0基礎培訓上崗的,大多數是培訓機構發布的信息,你去了肯定會讓你繳費培訓,告訴你包教包會包分配,但是能分配去哪待遇怎麼樣就不好說了。
假如你有一技之長就別去,實在沒有工作沒有手藝可以去學學。

④ 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗!

絕大部分是騙局。

現在網上和各種Q群五花八門的「股票交易員」、「股票操盤手」、「期貨交易員」、「期貨操盤手」、「外匯交易員」、「外匯操盤手」招聘廣告滿天飛,說得天花亂墜、條件誘人,不用坐班,管理寬松,各種提成。彷彿每天動動手指敲敲鍵盤,財富就自己滾進腰包。經不起誘惑的一看,這不是天上掉餡餅嘛,情不自禁就進去了。去了才知道這不是掉餡餅,而是掉陷阱。

1、基本的套路:

去了之後,大概率會先高冷對待你,讓你覺得他們很神秘。接下來再慢慢給你洗腦,灌輸交易的思想(實質就是一夜暴富的思想)。進而再往外匯、現貨、貴金屬的路子上引導。

流程:面試——培訓——模擬盤——自己入金實盤——被市場幹掉——繼續入金(也許還會給你配資)——繼續被市場幹掉——。。。——沒錢回家。

有不服輸的借錢再來,結局沒什麼兩樣。

如此層層遞進,本錢被市場吃掉,交易手續費就被這些公司賺走了,自己則落得個雞飛蛋打的下場。

2、 不靠譜的表現

先看看典型的招聘條件:

看吧,這就是說:即便在這一領域沒有半點經驗,也可能坐著把錢掙了。

不過,圖窮總要匕現。最後會有各種借口,比如我們公司條件如此優厚,但也不是沒有代價的,應聘者必須先證明自己的能力。證明的方式,就是入金操作,成績讓公司滿意了,就正式錄取了。

於是,噩夢就開始了。。。

這么看來,所謂的操盤手,其實就是變相的客戶。操盤的錢是自己出的,風險也是自行承擔。這種公司志在交易的手續費,於其而言,哪怕交易者全部虧光,都有傭金收入。加上交易手續費通常奇高,就算答應給交易者返佣,本質也一樣:返佣相對損失,九牛一毛罷了。

3、如何識別

招聘交易員(操盤手)的不靠譜的公司和靠譜的公司相比,最根本的區別有兩個:第一,面試成功的難易程度;第二,底薪的高低(大部分正規操盤公司、機構等,是幾乎沒有底薪的,或者說很少很少;只有不靠譜的公司,才會給你許諾,底薪6000,8000什麼的,其實按照基本的邏輯:招來一大批所謂操盤手,既無操作經驗,又不能穩定盈利,這公司支出的巨量工資都得打水漂,明顯與公司的法律意義相違背:以營利為目的。

除了不靠譜,沒有更好的解釋了。

⑤ 如何找到正規的操盤手或者交易員的工作

如果想找到正規的操盤手或者交易員的工作的話,那麼建議最好直接去股票交易市場或者證券公司去咨詢,這樣得到的回復也比較准確。

還可以去一些證券公司的官網查看,因為官方網站上面如果要招聘操盤手或者交易員的話會在官方上有招聘信息的。

還可以去一些招聘網站查詢,當然最好要自己打電話確認一下,並且看一下公司地址是否是該公司的官方地址。這樣才可以分辨出真假,從而得知是否正規。

⑥ 有沒有人告訴我好多招聘網站都在招聘操盤手,交易員,這些都是幹嘛的啊而且上邊寫的待遇還不錯

就是專門在股票市場開市的時候,在交易軟體前負責買賣股票的專職炒股人員,一般都會有任務,比如要求明確的收益率

⑦ 網上招聘股票期貨交易員的信息是真的嗎

看公司,看職位。
如果是證券公司自營或者期貨公司資管部門等招交易員,都是真的,但是要求比較高,研究生是准入門檻。
私募或者投資公司招交易員,都要求有豐富的交易經驗,實盤記錄。
網上發布的這類交易員大部分都是投資公司招客戶經理
如果有網址可以私信我幫你鑒別下哦。

⑧ 關於股票交易員

不靠譜,一般招人都是僱傭證券經紀人,需要通過專業的證券從業資格考試才能算正規。另外證券經紀人是按交易的傭金提成做為績效的,也就是經紀人的客戶交易越活躍,收入就越豐厚。所謂你本身去參與交易這並不是正規的公司的做法,沒有專業和長期在金融市場的投資經驗的人是不可能取得收益的

⑨ 碰到這么一家公司招聘股票交易員。前期有三個月到半年培訓期。公司一直是沒底薪的。算提成。盈利的百分之

不靠譜,凡是沒有底薪的都是不靠譜的,
為什麼這么說,哪怕是跑業務也是有底薪的,不然怎麼維持下去,說什麼來學習的是屁話,做什麼不是學習,時間就是金錢,既然這樣不可能沒有底薪,所以不要相信這些了,

不要說外國的月亮特別圓,如果是股票的話本質都是一樣,中國也好,日本也好,美國也好,都是股票而已,像這些掛羊頭賣狗肉的基本本質都是開發員工成為自己的客戶,

當然不排除這個公司真的是培養自己的操盤手的說法,但可能性!!!真心不高。

再往高處想,既然這么愛國能贈外國人的錢,那麼就是說技術很到家了,那還在乎招人?還有一種就是凡是這些掛上外國的糾紛都相當不好解決。這也是一種法律漏洞。