Ⅰ 公司一般是怎麼發行股票的。能發多少。能發多少次
只有上市公司才可以公開發股,至於發多少次,只要證監會同意,交易所同意基本上可以無限發,其它公司只能私下發股,發多少次基本不受限制,
Ⅱ 小公司如何給員工配股
不少股民心情很好以為有配股就是會送一堆股票。但其實配股說白了就是保險公司換種方式圈錢,這是好是壞?好好聽我說下去~
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一、配股是什麼意思?
配股是上市公司為滿足自己發展所需,給原股東發出新的股票,從而籌集金錢的操作。也就是說,公司的錢有一些不夠用,想把自己人的錢集資一起。原股東可以自行選擇認購或者不認購。
比如,10股配3股,意思是就是每10股有權按照配股價,從而申購3股該股票。
二、股票配股是好事還是壞事?
配股究竟是否是利大於弊的呢?這就要從不同的角度來研究。
一般來說,配股的價格低於市價,原因是配股的價格會作一定的折價處理來進行確定。新增了股票數的原因,因此要進行除權,所以說,股價會依照一定比例產生下降。
對未參與配股的股東而言,會因為股價降低,從而出現損失的狀況。
對參與配股的股東而言,股價雖然是在下跌,但股票的數量在增多,總權益基本是沒有改變的。
此外,有關於股票除權以後,特別是在牛市方面,極有可能出現有關於填權這方面的狀況,股票恢復到原價,甚至是要比原價高的多,這樣還是獲得一定收益的。
打個比方,某隻股票在前一天收盤的時候價格為十元,配股比例為10∶2,配股價為8元,那麼除權價為(10×10+8×2)/(10+2)=14元。除權之後,緊接著第二天,假如股價上漲了,而且上漲到16元,那麼在參與配股的股東就可以或得市場上每支股的差價(16-14=2)元。就從這一點分析的話,還是比較優秀的。
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三、 遇到要配股,要怎麼操作?
其實仔細想想,配股最終導致的結果是好還是壞?我們並不能一概下論,最關鍵的點就在於公司如何利用配股的錢。
有時企業配股問題常常被拿出來討論,它可能會被認為是企業經驗不善或倒閉的前兆,也可能,會有比較大的投資風險要面對,所以遭遇配股時一定要先搞清楚這支股票的好壞,這個公司是以什麼趨勢在發展。
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Ⅲ 內部股票上市以後如何分紅
大多數人對於股份分紅還是很陌生,極少人能把它分析的很深刻。學姐這就來給大家科普一下關於股票分紅的一些知識,不是很清楚股票分紅的朋友,看完這一篇就懂了!
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一、股票分紅的意思
(1)股票分紅是什麼?股票多久分一次紅?
股東獲得上市公司的投資回饋就是股票分紅,上市公司在經營加上投資所得的盈利中,投資者可以獲得一定的紅利,金額是以股票份額的相應比例來定的。總的來說,上市公司會採用在半年報或者年報的時候進行分一次紅。這個時間是無法保證的,還得由公司的經營狀況和財務狀況來抉擇,以公司發布的公告為標准。
(2)股票怎麼分紅?怎麼領取?什麼時候到賬?
股份分紅有幾種形式呢?有兩種,送現金和送股票,例如「每10派X元」是每10股派x元的現金的意思。「每10轉X股」是什麼意思呢?這個意思是每10股會送你10股股票。
分紅一般情況下都是除權除息日當天就可以到賬,但是也會有例外。主要還是要看上市公司的具體安排,一般來說半月之內肯定是會到賬的。
一些盤子稍微大一點的股票,分紅涉及的金額非常大,結算需要的時間也比較多。一般情況下分紅送股送現金都是自動進行,投資者不需要任何操作,僅僅只是需要耐心等待而已。
(3)怎麼知道有哪些分紅的股票?怎麼查看自己的股票有沒有分紅?
有股票進行分紅的話,上市公司會發出告示,你也能打開手機行情軟體進行查詢。但大多數的行情軟體沒有把分紅信息做得很好,導致很多的投資人沒有及時的抓住投資機會。
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(4)股票分紅需要扣稅嗎?如何規定?
股民領取股票分紅的時候,是必須進行納稅的,股票所得紅利扣稅額度跟持有股票的時間長短有直接關系。買入股票的時間不同,我們就根據「先進先出」的這個原則,對應計算持股時間是多少。具體的交稅標准已經為大家准備到下圖中。
三、股票分紅是利好還是利空,可以買嗎?
事實上長期來說,分紅對股價來說更多的是偏中性的,並不能以此來作為買賣憑據,評議一家上市公司的好壞是否分紅並不是唯一依據。
重要原因是股票分紅的影響持續期間較短,較長時間市場走勢還是要參考公司的基本面情況。基本面保持良好的公司,趨勢通常都處於上漲,長期趨勢不被短期漲跌影響。
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Ⅳ 公司上市員工的原始股怎麼操作
沒辦法操作的,因為公司上市員工的原始股是由於股東最初的投入資本,經過資產估值來決定的。
原始股通常是1元1股,在股份制公司成立的時候開始發行,這時候的就是常說的股票面值就是1元。根據公司實行股份制的長短不同,原始股的價格也會出現不同的上漲。原始股現在的解釋表示的是上市公司上市之前發行的股票,在股票開始的初期的時候,很多的股票的一級市場發行的股票,買入之後在之後的上市之後就能夠獲收益,也被稱為中國股市的第一桶金。公司上市員工原始股是可以賣出的,獲得也會出現數倍的增長,這可以從公司的發行價以及後期的漲勢來看出來。不過是在公司上市的條件下,若不上市的則是不能夠獲取這些收益。
拓展資料
員工原始股獲得方式主要是有兩種:
一種在股份公司設立的時候進行買入。股份公司發起的時候也有兩種方式,發起設立以及募集設立。發起設立的公司認購的時候全部股份設立公司;而募集設立則是發起人認購一部分後剩下的公開募集。這里規定認購股份不能夠在三年內進行轉讓,通常說的原始股銷售就是這里的設立的募集股份。另外就是通過轉讓的時候進行申購,發起人的為記名股票,成立一年內不能顧轉讓,一年後可以在規定的交易場所進行轉讓,社會公眾的則是記名或者不記名,無明名轉讓區證券交易所轉讓。
拓展資料
股票不僅是股份公司所有權的一部分,而且是出具的所有權憑證。是股份公司發行給各股東的一種證券,作為所有權憑證,以籌集資金,取得分紅和紅利。股票是資本市場的長期信用工具。它可以轉讓和交易。股東可以與其分享公司的利潤,但也應承擔公司經營失誤造成的風險。每一股代表股東對企業一個基本單位的所有權。每個上市公司都會發行股票。 同一類別的每一股代表公司的平等所有權。每位股東所擁有的公司的所有權份額,取決於其持有的股份在公司總股本中的比例。 股票是股份公司資本的組成部分,可以轉讓和交易。是資本市場主要的長期授信工具,但不能要求公司返還出資。
Ⅳ 企業如何發行內部股票
內部股票就是內部職工股,即社員股股票,是指公司向其員工發行的股票,也稱「員工保留股股票」。在中國,這類股票稱為「內部職工股」。發行這類股票的目的在於將員工的經濟利益與公司的經營狀況直接掛鉤,以激發員工的工作熱情,提高公司經營效率。這類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司員工,也可以按低於正常股票票面價值的價格售與員工,還可以利用一部分利潤來繳付股票的股款。
內部職工股的存在形式,主要有三種形式:
1、定向募集的股份公司在成立時,經批准向內部職工定向募集產生,是通常所說的內部職工股。
2、社會募集設立的上市公司在新股發行時,按占流通股本10%的比例向職工配售形成,通常稱公司職工股,這些股份可以在發行的新股上市6個月後上市流通。公司職工股,是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。按照《股票發行和交易管理暫行條例》規定,公司職工的股本數額不得超過擬向社會公開發行的股本總額的10%。公司職工股在本公司股票上市6個月後,即可安排上市流通。據統計,1997年底,在上海證券交易所掛牌的上市公司中,還有15.51億股不能流通的公司職工股和內部職工股,占總股本的1.47%。
3、有些股份公司在設立或經營中通過其他途徑設置產生內部職工股。如內部職工通過職工持股會或工會或者其他具有職工持股會性質的公司間接持有股份公司股份。對後兩種形式的內部職工股,因第二種形式規定明確,實踐中沒有太多後遺問題,第三種從性質上說屬於法人股,而不屬個人。
Ⅵ 公司給員工發股票甚麼意思
把公司的命運和每一個員工的命運緊密聯系起來,共進退,若公司能夠上市,那手中的原始股價值就會成倍的增長了
Ⅶ 公司如何發行股票
股票(stock)是股份公司所有權的一部分,也是發行的所有權憑證,是股份公司為籌集資金而發行給各個股東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價證券。股票是資本市場的長期信用工具,可以轉讓,買賣,股東憑借它可以分享公司的利潤,但也要承擔公司運作錯誤所帶來的風險。每股股票都代表股東對企業擁有一個基本單位的所有權。每家上市公司都會發行股票。
同一類別的每一份股票所代表的公司所有權是相等的。每個股東所擁有的公司所有權份額的大小,取決於其持有的股票數量占公司總股本的比重。
股票是股份公司資本的構成部分,可以轉讓、買賣,是資本市場的主要長期信用工具,但不能要求公司返還其出資。發行股票有兩種情況: ①新公司成立,首次發行股票; ②已成立的公司增資發行新股票。二者在發行步驟和方法上都不相同。創建新公司首次發行股票,須辦理一系列手續。即由發起人擬定公司章程,經律師和會計師審查,在報紙上公布,同時報經主管機關經審查合格准予注冊登記,領取登記證書,在法律上取得獨立的法人資格後,才准予向社會上發行。
常見2種發行方式
包銷發行
是由代理股票發行的證券商一次性將上市公司所新發行的全部或部分股票承購下來,並墊支相當股票發行價格的全部資本。
由於金融機構一般都有較雄厚的資金,可以預先墊支,以滿足上市公司急需大量資金的需要,所以上市公司一般都願意將其新發行的股票一次性轉讓給證券商包銷。如果上市公司股票發行的數量太大,一家證券公司包銷有困難,還可以由幾家證券公司聯合起來包銷。
代銷發行
是由上市公司自己發行,中間只委託證券公司代為推銷,證券公司代銷證券只向上市公司收取一定的代理手續費。
股票上市的包銷發行方式,雖然上市公司能夠在短期內籌集到大量資金,以應付資金方面的急需。但一般包銷出去的證券,證券承銷商都只按股票的一級發行價或更低的價格收購,從而不免使上市公司喪失了部分應有的收獲。代銷發行方式對上市公司來說,雖然相對於包銷發行方式能或獲得更多的資金,但整個酬款時間可能很長,從而不能使上市公司及時的得到自己所需的資金。
Ⅷ 股票發行的方式有哪些
股票的發行方式可分為如下兩類:
1、公開間接發行。指通過中介機構,公開向社會公眾發行股票。我國股份有限公司採用募集設立方式向社會公開發行新股時,須由證券經營機構承銷的做法,就屬於股票的公開間接發行。
這種發行方式的發行范圍廣、發行對象多,易於足額募集資本;股票的變現性強,流通性好;股票的公開發行還有助於提高發行公司的知名度和擴大其影響力。但這種發行方式也有不足,主要是手續繁雜,發行成本高。
2、不公開直接發行。指不公開對外發行股票,只向少數特定的對象直接發行,因而不需經中介機構承銷。我國股份有限公司採用發起設立方式和以不向社會公開募集的方式發行新股的做法,即屬於股票的不公開直接發行。這種發行方式彈性較大,發行成本低;但發行范圍小,股票變現性差。
(8)公司內部股票怎麼發擴展閱讀
發行股票有兩種情況:
①新公司成立,首次發行股票;
②已成立的公司增資發行新股票。二者在發行步驟和方法上都不相同。
創建新公司首次發行股票,須辦理一系列手續。即由發起人擬定公司章程,經律師和會計師審查,在報紙上公布,同時報經主管機關經審查合格准予注冊登記,領取登記證書,在法律上取得獨立的法人資格後,才准予向社會上發行。
股票發行人必須是具有股票發行資格的股份有限公司,股份有限公司發行股票,必須符合一定的條件。
我國《股票發行與交易管理暫行條例》對新設立股份有限公司公開發行股票,原有企業改組設立股份有限公司公開發行股票、增資發行股票及定向募集公司公開發行股票的條件分別作出了具體的規定。
Ⅸ 股份公司究竟是怎麼發行股票的
1
發起設立,股票不公開招股,全部是發起人認購了。所以你不是發起人想買也買不到。
募集設立,原來也可以不是股份公司,通過這次成功募集就變股份公司了。(如國有獨資有限責任公司)
2 你是對的。
3 符合二與三,在此區間就行。
4 股本增加到1億,你的股本還是5000*51%,持股比例變成 5*51%/10
Ⅹ 公司如何上市發行股票
公司上市必經流程:第一、股份改制(2—3個月):發起人、剝離重組、三年業績、驗資注冊、資產評估。第二、上市輔導(12個月):三會制度、業務結構、四期報告、授課輔導、輔導驗收。第三、發行材料製作(1—3個月):招股說明書、券商推薦報告、證券發行推薦書、證券上市推薦書、項目可研報告、定價分析報告、審計報告、法律意見書。第四、券商內核(1—2周):現場調研、問題及整改、內核核對表、內核意見。第五、保薦機構推薦(1—3個月):預審溝通、反饋意見及整改、上會安排、發行批文。第六、發審會(1—2周):上會溝通、材料分審、上會討論、表決通過。第七、發行准備(1—4周):預路演、估值分析報告、推介材料策劃。第八、發行實施(1—4周):刊登招股書、路演推介、詢價定價、股票發售。第九、上市流通(1—3周):劃款驗資、變更登記、推薦上市、首日掛牌。第十、持續督導(2—3年):定期聯絡、信息披露、後續服務。法律依據:《中華人民共和國證券法》第四十七條股票上市交易申請經證券交易所同意後,上市公司應當在上市交易的五日前公告經核準的股票上市的有關文件,並將該文件置備於指定場所供公眾查閱。《中華人民共和國證券法》第四十八條上市公司除公告前條規定的上市申請文件外,還應當公告下列事項:(一)股票獲准在證券交易所交易的日期;(二)持有公司股份最多的前十名股東的名單和持有數額;(三)董事、監事、經理及有關高級管理人員的姓名及持有本公司股票和債券的情況。