Ⅰ 證券公司一般工資多少
要看你在裡面做什麼工作了，如果是前台服務員那就只有2000到3000證券公司上班！剛畢業的學生進去主要是在銀行駐點，發現和尋找合適的客戶，帶客戶回證券公司開戶，教導客戶買賣股票或者基金。
開始3-6個月待遇一般每個月工資是1200-1800元，另外有提成。如果你父母親或者親戚有買賣股票的，能幫你介紹一些客戶。發展空間大，但是要做2-3年後才能有感覺發展空間大，收入主要靠自己努力和勤勞，不過很多人都不願拿這么少的工資，60%的人在1年內離開這個工作。
證券公司的營銷人員或者經理，工作2-3年，客戶積累多了，收入才穩定或者增加比較快。不過要留意有些證券公司的政策。比如國信證券和招商證券的營銷制度是：A營銷人員開發的客戶，3年後收歸公司所有，到了3年A營銷人員收入就馬上減少很多。
Ⅱ 證券營業部正式員工待遇怎麼樣
證券公司員工收入一般在1500元-20000元不等。 本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多。
證券，是多種經濟權益憑證的統稱，也指專門的種類產品，是用來證明券票持有人享有的某種特定權益的法律憑證。
證券主要包括資本證券、貨幣證券和商品證券等。狹義上的證券主要指的是證券市場中的證券產品，其中包括產權市場產品如股票，債權市場產品如債券，衍生市場產品如股票期貨、期權、利率期貨等。
證券作為表彰一定民事權利的書面憑證，它具有以下幾個基本特徵：
證券表彰的是具有財產價值的權利憑證。在現代社會，人們已經不滿足於對財富形態的直接佔有、使用、收益和處分，而是更重視對財富的終極支配和控制，證券這一新型財產形態應運而生。持有證券，意味著持有人對該證券所代表的財產擁有控制權，但該控制權不是直接控制權，而是間接控制權。
證券的活力就在於證券的流通性。傳統的民事權利始終面臨轉讓上的諸多障礙，就民事財產權利而言，由於並不涉及人格及身份，其轉讓在性質上並無不可，但其轉讓是個復雜的民事行為。
證券持有人的最終目的是獲得收益，這是證券持有人投資證券的直接動因。一方面，證券本身是一種財產性權利，反映了特定的財產權，證券持有人可通過行使該項財產權而獲得收益，如取得股息收入（股票）或者取得利息收入（債券）；另一方面，證券持有人可以通過轉讓證券獲得收益，如二級市場上的低價買入、高價賣出，證券持有人可通過差價而獲得收益，尤其是投機收益。
證券的風險性，表現為由於證券市場的變化或發行人的原因，使投資者不能獲得預期收入，甚至發生損失的可能性。證券投資的風險和收益是相聯系的。在實際的市場中，任何證券投資活動都存在著風險，完全迴避風險的投資是不存在的。
Ⅲ 在股票公司上班怎麼樣
這個工作環境肯定是沒話說的，股票公司的工作氛圍都是和資金相關的，說不定有好的機會，可以發家致富呢。
Ⅳ 去證券公司上班好嗎
去證券公司上班好不好具體因人而異吧。
但是如果你想進入證券公司，前提是，你必需要考證券從業資格證。證券業是指從事證券發行和交易服務的特殊行業，它是證券市場的基本要素之一。它主要由證券交易所、證券公司、證券協會和金融機構組成，為雙方證券交易提供服務，有效促進證券發行和流通，維護證券市場的運行秩序。證券公司屬於金融行業，不像一些老牌的國有企業那麼復雜充滿各種潛規則，但恰恰相反，對資金的要求非常直接。雖然證券公司會用收入產生、利潤等相對先進的詞語來修飾，但實際上，對於個體員工來說，只有一件事是具體的:為公司創造更多的錢，請不要說所有的企業性質都是一樣的，出來工作要知道，有時直接和委婉是會出現兩種不一樣的結果。
舉個例子，如果不是有名學校的金融專業背景，家庭背景也一般，那就不要想總部了，估計要去經紀業務部門吧。至於是大經紀還是小經紀，如果可能的話，你爭取去大經紀，這個平台是不錯的生意，你可以學到一些東西。但相比之下，他們的要求也很高。當然對於應屆大學畢業生進入證券公司並不是一件容易的事。即使進去，有些人可能不會被安頓下來，待遇也差不多，就是工作不穩定，流動性好。 應屆大學畢業生可以申請證券行業，但進入市場後，需要不斷的充電和學習，取得各種資格證書，努力學習，才會有所成就。如果貪圖享樂而不努力工作，可能很快就會被淘汰。工資都是底薪+提成的形式。底薪各個地方有所不同，提成部分就是客戶交易手續費的一定比例。比如開發了一個100萬的客戶，手續費為萬分之五，則客戶交易一次的手續費為500元，如果提成30%，則該筆交易的提成為500*30%=150元。
Ⅳ 中信證券上班怎麼樣
中信證券平均工資為7755元/月，其中47%的工資收入位於區間4000-6000元/月，18%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析數據統計，中信證券年終獎平均41880元。
中信證券員工分享說：公司每年都會有業績考核，當你達到了一定的級別回升基本工資，然後其他就看個人業績拿提成。公司薪酬體系很完善，很公平，做得多拿得多。不需要在意別人的看法，不需要討好領導，工資完全由你個人能力決定。
拓展資料：
中信證券股份有限公司（英文名稱：CITIC Securities Company Limited）是中國證監會核準的第一批綜合類證券公司之一，前身是中信證券有限責任公司，於1995年10月25日在北京成立，注冊資本6，630，467，600元。
2002年12月13日，經中國證券監督管理委員會核准，中信證券向社會公開發行4億股普通A股股票，2003年1月6日在上海證券交易所掛牌上市交易，股票簡稱「中信證券」，股票代碼「600030」。
據中國證券業協會公布的2018年度證券公司經營業績指標排名數據，中信證券的總資產、凈資產、營業收入、凈利潤等指標在行業均排名第一。
公司主要經營范圍為:代理證券買賣(包括境內上市的外資股);代理證券債務的還本付息、派息和派息;證券的託管和認證;代理登記;證券自營交易;證券承銷(包括境內上市外資股)(包括牽頭承銷);客戶資產管理;證券投資咨詢(含財務咨詢)。
公司長期以來一直秉承「穩健經營、創新創新」的原則，在多個業務領域保持或實現領先地位。2007年，公司股票承銷市場份額為20%，排名第二。公司及金融債券承銷市場佔有率20%，排名第一;公司與控股公司合計股票基金交易量市場份額為8.08%，位居第一。公司持有基金管理的資產組合占市場份額8.07%，排名第一;人民幣總財富管理資產凈值的市場份額為15.7%，排名第一。權證創制總市場佔有率29%，排名第一;該研究小組繼續以很大的優勢贏得榜首位置。
旗下有中信證券股份有限公司、中信華金通證券股份有限公司、中信萬通證券股份有限公司、中信證券國際有限公司、中國資產管理有限公司、中信期貨基金管理有限公司、石投股份有限公司、中信實業投資基金管理有限公司、信標索引信息服務(北京)有限公司包括子公司在內，中信證券在中國擁有165個證券業務部、61個證券服務部門和4個期貨業務部。
Ⅵ 你會去證券公司上班嗎它的待遇如何
如果有機會的話，個人會選擇去證券公司上班，證券公司的待遇取決於你所處的崗位。比如公司內勤待遇就很一般，再比如專門的投資部門待遇就很好。
隨著股票市場的大火，很多人對證券公司產生了濃厚的興趣。不少人認為在證券公司上班一定會很掙錢，其實事實並不是這樣的。證券公司有的崗位的確是很掙錢，但是就像很多別的公司一樣，也有一些普通的崗位。在這些崗位上工作的人，他的待遇也很一般。不過證券公司上班的普通員工，他們的作息時間跟股市的開市時間是基本一致的。所以對他們來說，相較於普通的公司，個人時間還是更充裕一些。 本人就很喜歡這種時間比較自由的公司，所以如果是我的話，會選擇去證券公司上班。下面就來說一說在證券公司上班待遇如何：
一、投資部門
這個部門主要是接受用戶開戶投資，進行理財的部門。收入由固定公司加上年底的業績提成構成。這個部門根據從業人員的年限，工資在10萬到30萬范圍之內。而業績提成如果趕上牛市的話將會很多，但是如果在熊市的話，可能也會一分錢都沒有。
你會去證券公司上班嗎？你知道他的待遇怎麼樣？歡迎留言討論。
Ⅶ 股票交易員的職業前景怎麼樣薪資待遇如何
股票交易員的職業前景及薪資待遇如下：
1、職業前景
股票市場在我國從出現至今，經歷了30餘年起起落落、有進有退，總體呈現出上升的趨勢。而通過股市市值與GDP的比值來看，目前資本市場正在加大對實體經濟的支持力度，金融業與實體經濟的供需平衡也正在調整中，我國股市還有很大發展空間，也意味著股票交易員的職業發展潛力巨大。
與此同時，日益增長的企業投融資需求和居民財富管理需要，在促進股票市場發展的同時，對於股票交易員這類專業人才的需求量也在持續上漲。專業能力強的股票交易員，後期也可升職為專業的股票操盤手，獲得更高的收入和行業地位。
有些人認為股票交易員的工作並不是很難，但作為一個需要天天和大量數據打交道的工作崗位，必須有足夠的數字敏感度才能更好地完成工作。股票交易員的收入水平和就業前景雖然看起來都很不錯，但其實都與個人能力密不可分，只有不斷提升自己的能力，才能擁有更好的職業前景。
2、薪資待遇
工作經驗年限不同，其薪酬水平也不同。一般，1-3年平均工資9k；3-5年平均工資10k左右；5-10年工資15k以上。整體來看，股票交易員的薪資隨著工作經驗豐富是向上增長，而且平均月薪要高一些，從這一角度來看，股票交易員的薪酬水平是非常可觀的。
但在很多證券公司，股票交易員的薪酬由底薪+提成組成，想要賺得更多，還是要不斷提高自身的業務能力。
股票交易員的工作內容
股票交易員是證券公司中專門負責按照指令下單從事股票交易的人。股票交易員需要對數字有很強的敏感性，思維活躍，反應敏捷，有良好的市場分析和預測能力。股票交易員具體的崗位職責包括：負責公司指定客戶賬戶或配資賬戶的資金運作。
分析行情，做出每日交易計劃；配合培訓講師完成新入司員工的實盤交易輔導；把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩定盈利，盡可能的達到利益最大化。
Ⅷ 股票經紀人收入如何
股票經紀人主要是指與證券公司簽訂協議，為證券公司開發客戶並為客戶提供專業咨詢信息服務，與證券公司進行傭金分成的經紀人。 牛市時，股票經紀人的收入相當可觀，基本都在萬元以上，當然整個證券行業相對其他行業來說，收入都是比較高的，股票經紀人收入的多寡還是和開發的客戶質量有很大的關系。
Ⅸ 去上市公司工作有什麼好處啊
一般大家都普遍認為上市公司經濟效益好，員工待遇高，同時，上市公司的公司運行管理都形成了一定的規范，管理上的規范化對個人能力的發揮最大化有一定的好處，在這樣的企業供職，對個人職業發展生涯也很有好處，不過關鍵要分析你的興趣和能力，找的工作能提高收入，積累經驗，這是正道。上市公司是指所發行的股票或者債券經過國務院證券監督管理機構批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。
拓展資料:
1、 上市公司的基本特點
①上市公司是股份有限公司 股份有限公司可以是非上市公司，具有股份有限責任公司的一般特徵，如有限責任、股東承擔的所有權和經營權。股東通過選舉董事會和投票的方式參與公司的決策。
②上市公司要經過政府主管部門的批准 按照《公司法》的規定，股份有限公司要上市必須經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准，未經批准，不得上市。
③上市公司發行的股票在證券交易所交易 本次發行的股票不在證券交易所交易，也不屬於上市股票。 與普通公司相比，上市公司最大的特點是可以利用證券市場籌集資金，廣泛吸納社會上的閑置資金，從而快速擴大企業規模，提升產品的競爭力和市場佔有率。因此，股份有限公司發展到一定規模後，往往把公司股票在交易所公開上市作為企業發展的重要戰略步驟。
2、 上市公司要什麼條件
①主體資格： A 股發行人應當是依法設立並存續的股份有限公司；有限責任公司經國務院批准，可以在依法變更為股份有限公司時公開發行股票。
②公司治理：發行人依法建立健全了股東大會、董事會、監事會、獨立董事和董事會秘書制度，相關和人員能夠依法履行職責。
③獨立性：要有完整的業務體系和直接面向市場獨立運作的能力。
④同業競爭：與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業不存在同業競爭；募集資金投資項目施後，不存在橫向競爭。
3、 上市公司破產了股民的股票怎麼辦
上市公司破產後有兩種情況，一種是進行破產重整，一種是直接退市到老三板市場交易。對於破產重整的股票，期間可能會長期停盤，等待股票重整後再次上市；退轉到老三板交易系統的公司，投資者可以繼續在老三板市場交易。
Ⅹ 進入外資做股票操盤手這工作怎麼樣
去外資當操盤手收入當然沒的說，但是工作壓力特別大，要時刻保持高度緊張。
操盤手對個人能力和心理素質要求相當高，毫無疑問屬於高級人才，真正需要的單位大多是在業內物色，一般不會在到處去發招聘信息。網上有很多操盤手的招聘信息，大多是一些小的期貨、外匯、黃金經紀公司，尤其是外匯最多，當然操股票盤的也有，多是外盤，要謹慎選擇。