㈠ 小米公司的創始人雷軍持有小米公司多少的股份
關於小米的股權結構方面，招股書中也做了詳細披露。其中，小米創始人、董事長兼CEO雷軍持股31.41%，聯合創始人、總裁林斌持股13.33%，聯合創始人、品牌戰略官黎萬強持股3.24%，這三位大佬拿走了小米將近50%的股份，小米成功上市後，大佬們無疑將成為最大的人生贏家。
眾所周知，小米是由雷軍等8個聯合創始人共同創立的，而除了雷軍、黎萬強、林斌之外，還有周光平、黃江吉、劉德、洪峰和王川，不過遺憾的是，周光平和黃江吉在小米上市前夕出局。
但在具體股權分割上，黃江吉持3.2375%、洪鋒持3.2207%、許達來持2.9312%、劉德持1.5494%、周光平持1.4317%、王川持1.1149%、晨興集團持股17.1931%，其他投資者持有21.3430%。
此外，招股書顯示，小米正建議尋求同股不同權的架構，公司股本將分為A類股份和B類股份，其中，A類股份持有人每股可投10票，B類股份持有人每股可投1票，也就是說，通過雙重股權架構，雷軍31.41%的股權卻能享受比例超過50%的表決權，是小米集團控股股東。
㈡ 小米向集團3904名員工授予7023萬股票，他們每人能分到多少
小米向集團的3904名員工授予了7,023萬的股票，可以說這次股票的發放是階梯性的，不是所有人都完全平均的，就說有700名是小米公司，所有的尖端人才，優秀的青年工程師。所以他們獲得了1,600萬的股票。
但是激勵員工基本上能想到的都做了，現在各個公司也都有做，比如說給員工績效工資，給員工股權激勵給員工，明確的晉升渠道，給員工更好的職業發展前途，給員工一些培訓，甚至說給員工的家屬一定的幫助，都是為了讓員工對企業更有歸屬感，更願意為企業盡心盡力的做事情，從而提高企業經營的效率，因為員工更願意為企業做事情，企業可以降低用人的成本，雖然說員工福利花了一點錢，但是最終仍然是企業賺的。
㈢ 小米公開招股發售股份數是多少股
2018年6月25日，小米發布招股書，正式啟動公開發售。招股書顯示，小米香港IPO全球發售股份數目21.8億股，每股22港元，股票代碼1810。
小米基石投資者共有七家。
其中，中投中財（CICFH）認購1.91億美元、美國高通（Qualcomm）認購1億美元、中國移動認購1億美元、CDB PE（國開基金）認購6700萬美元、保利集團認購3150萬美元、招商局認購3000萬美元、順豐速運認購3000萬美元。
(3)小米公司股票散戶數有多少擴展閱讀：
據《香港經濟日報》報道，長和聯席董事總經理霍建寧證實，李嘉誠通過其基金會斥資3,000萬美元（約2.34億港元）認購小米股份。
彭博社也援引知情人士消息稱，阿里巴巴創始人馬雲和騰訊董事會主席馬化騰也同意認購小米股份。
彭博社同時指出，從當地銀行間同業拆借利率大跌的情況來看，投資者對小米公司61億美元，首次公開募股的需求並沒有熱情。
從輝立證券和耀才證券這兩家香港本地券商的數據來看，申請小米IPO的散戶投資者迄今取得的保證金貸款不足30億港元（3.82億美元）。
不過信誠證券聯席董事張智威認為，新經濟新股不會再出現首日抽升兩至三成，有券商孖展息高逾3厘，換言之小米掛牌後股價要升10%才可以回本。
㈣ 小米向3904名員工發放7023萬股股票，其價值有多大
小米公司發布了一個重磅炸彈，他表示將會向3904名優秀的員工發放7023萬的股票。所以我在這里所說的7023萬，並不是說股票的價值，而是股票的數量。而如果出去小米公司的，也知道小米公司現在的股票價格可以說是非常高的，以目前的收盤價格來看的話，這一次的股權價格大約在18億港元，那麼今天我們就來探討一下這個話題。
第三，如何評價小米的做法？
其實小米公司的做法在很多公司當中已經取得了非常大的效果，那就是讓其中的核心技術人員拿到比較高的工資，那麼他們所發揮的創造力是無窮的。在華為公司，美國的蘋果公司以及谷歌公司當中都有所體現，所以提高員工的個人工資，對於公司的發展是非常好的一件事情。
㈤ 小米股價是多少
小米股價在10左右范圍內浮動，昨收盤10.420，最高價10.680，振幅3.455%；今開盤10.580，最低價10.320，市盈率22.034，每手股數200，成交額14.131億，52周最高14.000，總股本240.548億，港股市值2501.70億，成交量1.345億股。
小米股票代碼為W（01810），W的含義為：小米集團採用同股不同權的制度將股票分成AB兩類股票，A類在股票市場交易，管理層持有B類股票以保障集團創始人權益。2020年4月15日晚間，小米集團公告稱，公司當天回購2386萬股B類股份，每股10.42-10.52港元，耗資約2.5億港元。
小米的股票目前只在港股發行。要想在港股買股票的話，需在A股先持有價值50萬人民幣的A股股票半年，才能開通港股賬戶。
㈥ 小米向3904名員工授予約7000萬股的股票，小米為何這么做
小米公司經歷了公司發展的低谷期之後，迎來了公司快速發展的階段，並且得到了多方肯定和認可。小米公司的蓬勃發展和公司的技術人員和工程師有著密不可分的關系，所以小米公司向3904名員工頒發了約7000萬股的股票。這件事情被媒體曝光之後，許多網友會感嘆小米公司的福利待遇太好了。
小米公司之所以會做出這樣的事情，是因為小米公司更加看重人才的培養和留住更多的人才，為員工頒發合適的獎品，有利於公司員工的工作積極性和留住更優的人才。其實每一家公司都會為公司員工提供更優質的工作環境和獎勵方法，只不過每一家公司的規模不盡相同，獎勵的物品也會有所不同。
總的來說，我覺得小米公司的這種獎勵方法可以提高員工的工作積極性，那些沒有獲得獎勵的工作人員就會爭取更多的進步空間，最終獲得自己想要的福利待遇。那些已經獲得公司鼓勵的員工會更加發奮圖強做好本職工作，保證公司在最快的時間內發光發亮。除此之外，小米公司通過發放股票的方式，更好地提高公司員工的積極性，從很大程度上增加了公司的無限可能以及吸引力。