㈠ 有誰知道與「股票」有關的工作（或職位）有哪些
證券公司，私募基金，投資銀行等等。
㈡ 58同城上廣州匯德豐投資資詢有限公司招騁「股票交易員」是騙局嗎是否會讓應騁者最終人財兩空
沒有調查，就沒有發言權！
首先，防人之心不可無，畢竟市面上有太多類似的招聘，招聘交易員為假，變相開發客戶為真。本來交易員這一職業是令人嚮往、垂涎的職業，但因為掛羊頭賣狗肉的「不良商家」實在太多，以至於這個職業的招聘魚龍混雜，真假難辨。
其次，雖然真正招聘交易員的企業鳳毛麟角，但也不能一棍子都打死，畢竟交易行業也需要人才，幸運的話也能找到真正招聘交易員的公司。
其實，判斷招聘交易員是否是騙局，有幾個決定性的因素:
1，是否開發客戶。職業交易員是高度專業的職業，根本沒有精力去開發客戶，所以只要讓開發客戶，就可以斷定是騙局。
2，是否拿著客戶的資金操作。如果是，不用懷疑，就是騙局，這一點根本不用解釋。
3，是否讓交保證金。真正的交易員招聘，一般是讓交易員在一個相對較短的時間內，以有限的自有資金操作，通過考核後公司全資培養。不存在上來就交保證金然後配資之說，這不過是變相放大資金，讓「交易員」其他手續費罷了。
㈢ 鄭州有沒有招A股操盤手（交易員）的公司。我想在鄭州找份操盤手的工作，最好是專業做股票的或股票是主營業
作A股的就算了，中國國內沒有直接找真正A股交易員的。如果像中原證券那樣的地方找交易員，都隸屬於大型交易機構，是機構交易員，他們的資金才是公司出的。通常這種交易員都需要有多年的金融從業經驗，甚至有CFA之類的國際認證才可能。
而平時大街上到處招的「交易員」其實就是一些業務員，他們的動作是拉客戶，拉資金，讓客戶在證券公司開戶，也可能通過「交易員」操作帳戶。這種都不是真正的交易員。
要是你針對股票交易感興趣，你可以去找美國股市的交易員，在國內也能做，而且鄭州也有。去查swifttrade公司就可以。
參見：http://ke..com/view/658304.htm
SwiftTrade Inc.是加拿大第一家同時也是最大規模的即日證券操盤公司,總部設在加拿大多倫多市.成立於1996年, 在2004年被評為加拿大發展最快的100家企業中的第二名.現在全球三十幾個國家和地區擁有超過96家分公司.主要從事北美證券市場以及期貨市場的數據分析及投資咨詢.業務范圍涉及美國納斯達克(NASDAQ)股票交易系統,紐約股票交易市場(NYSE),美國股票交易市場(AMAX),芝加哥商品交易所(CME),芝加哥期貨交易所(CBOT)以及倫敦股票交易所(LSE)等多個世界聞名的金融市場.公司交易員頻繁操盤買賣NASDAQ、NYSE、 AMEX、LSE等交易所上市證券,每日總交易量約佔NASDAQ總成交量的7%-10%.
㈣ 有哪些關於就業或者招聘的概念股票，如智聯招聘一類的，但是它沒上市，有其他相關的上市股票嗎
前程無憂是上市公司，智聯招聘預計今年內也會上市
㈤ 投資公司招聘股票交易員有什麼要求
要求很簡單，主要是手速快，熟悉小鍵盤，最重要的是執行力強。
其實這不叫交易員，這個職位叫下單員，一般只招女的。
薪酬一般2K以上，看地方和老闆。
㈥ 現在目前市場上招聘的股票或外匯見習操盤手
一個操盤手的成長，肯定要經過自己的真實帳戶操作的。先期模擬帳戶學習熟悉交易操作，平台使用，到真正驗證水平肯定要用真實帳戶操作的。
問題在與學員去的地方能否真正學到東西，能否真正走上操盤手的路子。確實現在很多「公司」招操盤手就是為了賺傭金，那個公司本身沒有實力，沒有能帶出操盤手的人，很多學員經過試用期，或者試用期沒結束就已經爆倉，而根本沒學到外匯交易操作的知識、手法···嚴重鄙視這樣的公司。
另外，如果是招「投資顧問」，那工作肯定是要開發客戶的，有客戶才有自己的收入，這樣也是未可厚非的。問題又在於，投資顧問在開發客戶之前，有沒有真正學到了關於外匯的基本知識，外匯的潛在高回報和潛在高風險是否弄清楚，對客戶的維護工作水平有了沒有···很多公司招來「投資顧問」就像是發展下線一樣，盲目拉客戶，客戶爆了一個又一個，最終把市場做爛做得名聲掃地。---再次嚴重鄙視這樣的公司。
關於培訓期間的薪酬，有的公司會給培訓補貼，有的不給，都沒什麼可非議的。
最後，說一下，我不是沈陽的，但是做這行的都差不多，差的公司都一樣，好的公司各有特色。順帶說一下，學這個的話，或者是投資者要參與外匯投資的話，公司在哪不是重要的，公司代理的那個平台的交易商才是最重要的。開戶投資大可不必一定找當地的公司，當地不一定有公司代理有好平台。要入門從事外匯的，也一樣。===投資者，從業者，歡迎交流====
㈦ 哪家公司招股票經紀人 兼職的 謝謝
你好，一般的證券公司都是會招股票經紀人的，我司現在也在招
㈧ 碰到這么一家公司招聘股票交易員。前期有三個月到半年培訓期。公司一直是沒底薪的。算提成。盈利的百分之
不靠譜，凡是沒有底薪的都是不靠譜的，
為什麼這么說，哪怕是跑業務也是有底薪的，不然怎麼維持下去，說什麼來學習的是屁話，做什麼不是學習，時間就是金錢，既然這樣不可能沒有底薪，所以不要相信這些了，
不要說外國的月亮特別圓，如果是股票的話本質都是一樣，中國也好，日本也好，美國也好，都是股票而已，像這些掛羊頭賣狗肉的基本本質都是開發員工成為自己的客戶，
當然不排除這個公司真的是培養自己的操盤手的說法，但可能性！！！真心不高。
再往高處想，既然這么愛國能贈外國人的錢，那麼就是說技術很到家了，那還在乎招人？還有一種就是凡是這些掛上外國的糾紛都相當不好解決。這也是一種法律漏洞。