A. 南京華蘇科技怎麼樣，有沒人知道
那你還是再找找吧,你干兩2說白了你能攢2萬也不容易,到時候公司工資扣你點補助什麼的 再交的違約金你等於白乾.不管進什麼公司培訓協議是絕對不能簽的,這家公司不知道什麼情況,但是通信公司一般都會拖欠工資,不分大小規模的.補助能不能及時發放還是問題呢.別光聽公司行政說怎麼好,真正項目上多苦逼有幾個人知道啊.
B. 南京華蘇科技股份有限公司怎麼樣，有在這工作過得嗎怎麼網上評價這么差
不怎麼樣，工資分兩次發。發個工資麻煩到死，這里填那裡填。技術在初級中級之間的員工，工資比初級剛入門的人工資還低一些，這些你不了解都會別騙得死死的。一個剛入門不久的，幹活輕松的不得了，給四千多。一個入門比較久的，基本技術也算過得
C. 南京華蘇公司好嘛
貌似還可以
南京華蘇科技有限公司是一家高科技通信技術服務公司，成立於2003年4月，注冊資金1000萬, 信息產業部通信信息網路系統集成乙級資質單位，江蘇省通信建設專業委員會委員。公司主要從事程式控制交換、移動通信、微波和光傳輸等通信設備的安裝、測試、維護和優化工作，在通信各個專業領域尤其在移動通信領域，公司已具備了較強的技術實力和施工實力，可以為移動通信運營商提供全方位、專業化的工程施工、維護及優化解決方案。
華蘇科技公司致力於為廣大設備廠商、運營商提供周到、完善、高質量的技術服務，致力於成為廣大設備廠商、運營商的值得信賴的合作夥伴。公司自成立以來，保持了快速發展勢頭，技術力量迅速壯大，勞務收入年年翻番，公司現已在華東地區有一定的聲譽和美譽度。我們希望通過我們不懈努力成為網路運營商, 設備供應商的長期合作夥伴, 共同為提高中國移動網路的運行質量而努力。
華蘇科技公司通過愛立信服務供應商資格認證（ARP），是愛立信中國區的主要合作夥伴。在GSM BSS系統、CDMA BSS系統、網路優化方面形成了自己特色和專業優勢，尤其在愛立信移動基站專業，公司現已成為愛立信合作夥伴中實力能力最強的合作公司之一。華蘇科技公司的客戶還包括阿爾卡特、朗訊、華為、中興等國內外著名的通信設備廠商，中國移動、中國聯通等移動通信運營商和傑賽、WFI等第三方服務供應商，業務遍及多個省，涉及到GSM、CDMA移動基站、基站控制器、移動交換機等多個專業的工程、設計、維護和網路優化工作。
為加強管理，提高服務質量，保證持續發展，公司已經通過ISO9000質量認證，並計劃進行ISO14001、18001環境、安全和健康認證工作；堅持以人為本，促進人與自然的和諧發展，堅定不移地走專業化和自主創新發展之路，是公司生存和發展的戰略選擇。公司將遵循「客戶滿意，質量第一；誠信專業，持續改進；保護環境，以人為本」的管理方針，以「責任、誠信、專業」為宗旨,定位於高端專業通信技術服務, 將以努力提供高質量的工程、設計、維護和優化服務, 滿足不同客戶對通信網路施工、維護及優化的要求。
D. 南京華蘇科技股份有限公司怎麼樣
不怎麼樣，工資分兩次發。發個工資麻煩到死，這里填那裡填。技術在初級中級之間的員工，工資比初級剛入門的人工資還低一些，這些你不了解都會別騙得死死的。一個剛入門不久的，幹活輕松的不得了，給四千多。一個入門比較久的，基本技術也算過得去的，乾的活多，工資也是四千多。一個禮拜還要考試，考試不過接著補考。總之，網優不是一個好的選擇。第一，你干到老了，上不去比較重要的位置，沒有保障，那個時候，沒人要你。第二，網優這東西，不是看你為公司做越久，給的工資越高，只有跳槽才有工資。那些新來的，即使技術不如你，但是就是比你老員工工資高。
E. 想知道南京華蘇科技有限公司的效益怎麼樣，裡面做技術的工資待遇怎麼樣
負責人的告訴你，華蘇待遇是可以的。
大學畢業後，在通訊行業里已經幹了五六年了，期間換過三家公司（含大學實習那一家），南京華蘇是我第二家公司。
在這三家公司里，我敢保證南京華蘇科技是我見過三家裡面待遇最好的公司。（PS：我現在跳槽的這一家不如華蘇，淚~~~此時正在考慮去其他公司發展，或者再回華蘇）