① 蘇州國巨電子怎麼樣
國巨電子元件（蘇州）有限公司於2003年09月01日在蘇州市工商行政管理局登記成立。法定代表人許志成。
綜合薪資:4000元-4800元，發薪日:每月5號發工資（整月），底薪:2020元/月
薪資結構：全勤獎：50元；夜班補助：11元/晚；獎金：0-200元/月（試用期後）；加班費：加班基數2020元，平時加班1.5倍，周末2倍，法定節假日3倍；月綜合工資4500-6000元。
伙食：提供免費工作餐（菜式豐富：麻辣燙、炒麵、炒河粉、快餐、湯面）識別卡刷卡吃飯，不扣錢；
住宿：廠內沒有宿舍，廠外自己租房住宿，（分一廠和二廠，一廠有廠車接送，二廠無，8人間，宿舍到廠區走路大約20分鍾）；
工作內容：大部分是操作機台，兩班倒
體檢說明：體檢費50元左右
企業地址：蘇州市新區竹園路10號（一廠）長江路179號（二廠）
(1)國炬電子股票擴展閱讀
公司經營范圍
生產精密金屬皮膜電阻器、保險絲電阻器等敏感電子元器件；水泥電阻器、氧化膜電阻器等電力電子器件；碳膜電阻器、無感電阻等電子元器件；銷售公司自產產品；並從事各類電阻器的進出口、批發業務（不涉及國營貿易管理商品，涉及配額管理商品的，按國家有關規定辦理申請）
② 蘇州國巨電腦到底怎麼樣啊
國巨電腦在吳中區，是港資控股的。國巨電子在新區，是台資控股的。他們之間沒有必然的聯系。國巨電腦薪資待遇還不錯，裡麵包吃住，娛樂設施也比較齊全，可惜的是他沒有廠車。
③ 現在的（蘇州）國巨電子怎麼樣啊
國巨電子元件（蘇州）有限公司
國巨股份在台灣是上市公司，也是全球最大被動元器件的生產製造商。國巨電子（中國）有限公司於1998年10月在蘇州正式投產，是國內及全球最大製造商，主要產品包括電阻和電容，電阻部分包括CHIP和LEADED兩部分，2003年11月，導線電阻部獨立，成立國巨電子組件（蘇州）有限公司。公司注冊資金500萬美元，佔地約12500M²，11條生產線，月產能5億。以導線電阻為主要產品，包括精密金屬皮膜電阻器，保險絲電阻器等敏感電子元器件，水泥電阻器，金屬氧化膜電阻器等電力電子元器件，碳膜電阻器，繞線有感及無感電阻等電子元器件。
主營產品或服務： 金屬膜電阻，水泥電阻，繞線電阻，碳膜電阻等傳統電阻;精密金屬皮膜電阻器，保險絲電阻器等敏感電;
主營行業： 固定電阻器,其他未分類
經營模式： 生產型
企業類型： 其他
注冊資金： 人民幣 3000 萬元 - 5000 萬元
公司注冊地址: 中國江蘇蘇州
員工人數: 201 - 300 人
公司成立時間: 2003 年
法人代表/負責人: 羅斯曼
年營業額: 人民幣 3000 萬元/年 - 5000 萬元/年
主要經營地點: 蘇州市吳中區木瀆鎮
主要市場: 大陸,東歐,東亞,西歐
是否提供OEM代加工: 否
質量控制: 無
年出口額: 人民幣 30 萬元 - 50 萬元
研發部門人數: 41 - 50 人
廠房面積: 8000 平方米
月產量; 5億
聯系人: 葉茂生 先生 ( 業務部 業務專員 )
電話: 86 0512 66518889-8310/13906131571
傳真: 86 0512 66519889
地址: 中國 江蘇 蘇州市 蘇州木瀆新區楓江路158號南浜工業區1號樓
郵編: 215101
④ 國巨電子 中國 有限公司怎麼樣啊!
我是國巨電阻電容的代理商，具我所知蘇州和東莞都有一個國巨電子的子公司，其他地方好像沒得國巨的公司了。就當是真的吧，等的這個過程你繼續找工作就行了嘛。萬一真錄取了你再辭職也可以去國巨工作嘛
⑤ 國內被動元件唯一的一家陶瓷材料電子股票是誰
國內被動元件唯一的一家陶瓷材料電子股票是誰？綜投網(www.zt5.com)3月4日訊
業界表示，電阻龍頭國巨2月稼動率40%不到，訂單外溢到旺詮等相關電阻廠，其他廠商也進行一定程度的漲價。
據中國台灣媒體報道，受國巨電子漲價行為影響，電阻等被動元件掀起了漲價潮，台廠奇力新旗下旺詮上周通知通路商、EMS客戶調漲電阻價格，調漲幅度達60%以上，為歷次漲價最大單一漲幅，後續不排除再漲的可能性。
從年初開始，MLCC、晶元電阻等被動元件已多次計劃調漲價格。此前漲價主要由龍頭國巨電子主導，目前已經擴大到行業內其他參與者，漲價效應已然形成。
被動元件對現代科技至關重要
被動元件主要用於電路中，控制信號傳遞、增益信號大小等功能，對於晶元、通信、面板等高新技術行業不可或缺。
電容、電感及電阻是最重要的三種被動電子元件，佔了整個市場90%的份額，它們的單顆成本、價格都很低，普通電阻可能只要幾毛、幾厘錢，但是電子產品中這三大被動元件的用量極大，主板、顯卡PCB上動輒上百顆電阻。
被動元件的市場規模增長迅速，2016年達到242.4億美元，預計2021年達到328.9億美元，復合增長率達6.29%。隨著5G、VR、AI等多種前衛功能的逐步落地，未來被動元件的市場空間將會獲得倍數級的增長。
相較於MLCC，電阻標准化程度相對較高，進入門檻相對較低，但是電阻的市佔率卻高度集中在台灣，加上日商在非車用的大尺寸電阻上，有淡出姿態，韓系廠商也不產制電阻，因此電阻是比電容更依賴台廠的被動元件，台系廠商擁有絕對的話語權。以產能來看，國巨是台灣被動元件龍頭，也是全球晶元電阻龍頭，月產能已經達到900億顆，全球份額高達34%，遙遙領先第二大廠KOA的9%，全球第二大廠至第五大廠的產能合計，不及一家國巨。
近期被動元件價格連續上漲
被動元件的漲價經過了兩個大的階段。節前主要是價格止跌回穩，需求上升;節後主要是收疫情影響，交通不暢、開工率低導致的供應減少，下遊客戶哄搶導致價格暴漲。
去年下半年開始，被動元件就從底部躍起，價格一路上漲。去年11月末，被動元件廠商大毅科技率先表示已對旗下電阻產品完成了漲價動作。後國巨以關閉交易系統的方式來了一波花式漲價。三星電機在去年12月就針對分銷商調漲MLCC價格，並鎖定在104、105等常用料號上，調漲幅度約5-10%。
節後疫情導致生廠廠家遲遲難以開工，下遊客戶庫存嚴重不足，補倉需求急升。龍頭廠商國巨電子由於估計開工情況不足，此前已經連續數次調高了產品價格預期漲幅，最新漲幅在70-80%之間。
業界表示，電阻龍頭國巨2月稼動率40%不到，MLCC、晶片電阻的庫存均不到30天，加上對EMS客戶調漲的幅度中，有為數不少的規格漲幅達100%以上，訂單外溢到旺詮等相關電阻廠。其他廠商來看，華新科針對通路商調漲10%，旺詮上周針對大中華區直營及經銷客戶調漲全系列電阻價格幅度達60%以上，後續還有繼續上調的可能性。
天風證券(7.06 +0.71%,診股)認為，疫情擴大行業供需缺口，漲價邏輯強化，密切關注日韓供應鏈進展。另外，未來5G/IOT/電動車供應鏈需求增長，推升被動元器件景氣度。
⑥ 國巨電子和立訊精密有什麼關系
立訊精密給人的印象就只是消費電子，但是立訊整體的業務是非常廣的，公司包括接器、射頻天線、聲學、無線充電、馬達、TWS等，業務覆蓋3C、通訊、汽車等領域。消費電子看得就是品牌和渠道管理能力，一旦建立了競爭優勢，很少會發生逆轉。但是A股缺少FANG或者BAT那樣直面消費的公司，大部分都是高端製造和精密製造，處於產業鏈中游。立訊在2017年之前的高增長，依賴的就是蘋果產業鏈本身的高增長，蘋果產業鏈下降之後，很多企業增速也下來了，但是立訊是個例外，立訊是通過蠶食其他廠商的份額來實現高增長。
很多人問了，憑什麼立訊精密蠶食其他廠商，就拿這個AirPods來說，之前立訊從來沒有進入過聲學領域（聲學還是從歌爾和瑞生那裡搶的），蘋果對供應商的要求非常高，也對精密製造能力要求非常高，之前台灣的組裝廠良品率一直不高，導致成本下不來，立訊接手之後，良品率直接到100%，這才成為了AirPods的第一供應商。
其實在A股很多所謂的科技股，其實都是這類高端製造，所以立訊精密這樣跨品類的精密製造能力才是立訊溢價的原因。其它的增長邏輯就是公司的5G和汽車電子增長空間。
⑦ 請問一下國巨電子一廠怎麼樣
國巨廠一人開八台機，噪音大站著上班，剛去的時候好混分了機器就不好混了，如果得罪機修你的日子就到頭了，還在廠的時候一分錢不扣，做多少得多少，請假一天扣200，辭工走了結工資能得4000也只有2000了！兄弟能不信可以去試試！除了管理的太裝逼一點其他的都好！認為除了國巨就再也不得好廠了一樣！進國巨請三思啊！！！！
⑧ 聽說蘇州國巨電子廠工資挺高的，想去面試，不知道真實情況如何
國巨電子廠，包吃不包住，大鍋飯都懂得，現在底薪2020，福利就兩樣，一年一次旅遊，夜班每天11塊補貼，其他的什麼補貼都沒有！工資全靠加班，上六休一12小時制，兩班倒，站班，正班8小時，加班3.5小時，還有半小時是輪班吃飯的，是不算加班的！如果沒三倍上六休一不扣社保大概是4500左右，加滿不扣5300左右吧，還有剛進來的員工前兩個月都不會排加班，一個月如果想加滿班得看部門，看錶現，最好和領導打好關系，而且有的老員工還對新員工呼來喝去的，至於問女孩子多不多神馬的，我想說的是這里的基本都是結了婚的人！