Ⅰ 股票操盤手能掙多少錢怎麼掙
虧屎你
Ⅱ 每一去股票都有一個操盤手
每一支股票都有很多人在裡面活動，忙著買和賣，他們都在操盤，從泛義上講，他們都是操盤手。當然，他們有的是為自己操盤，資金量一般。有的是為上司操盤，資金量龐大。實力雄厚的大資金甚至有專門的操盤部門，來確保他們的計劃順利實施。
Ⅲ 中國股市十大操盤手是哪些
中國十大股市操盤手排名
一 韓軍
中國股市人才輩出，各領風騷三五載，而韓軍則是常青樹，他很少出現過困境，不像處於排行榜第二位和第三位的魏東、肖建華那樣險些被大熊市滅掉。然而業內公認韓軍為群雄之首的重要原因有三個：第一個原因是韓軍是高幹家庭出身，做人做事霸道有貴族風范，比如說有多家敢於單日暴漲的股票由其創造，甚至敢傾其全部資金把工商銀行、中國銀行買上漲停，這種氣度可不是一般機構能夠具備的；第二個原因是韓軍敢於逆勢發動行情，比如說在2007年6月5日，滬深股市五天跌將近1000點，其中不少基金參與抄底都扭轉不了大盤的繼續跌勢，而韓軍在6月5日中午投入兩個億在跌停板位置買進100隻股票，市場立刻出現強勁反彈；第三個原因是韓軍的門下還出現了兩個大鱷，其中一個是在其邊防部隊當過部下的張愛國，在業內排行榜中名列第五位，還有曾為其軍師的花榮，在業內排行榜中名列第六。三者形成了中國證券中最強悍的股市狼群，韓軍有期貨背景，張愛國有外資背景，花榮有民企背景，此鐵三角在指數期貨出來後，將成為中國投機市場最強大的力量，將極大地威脅和影響其他中小投機者的命運。不過，韓軍的最大弱點是好色，一次一個著名的模特問韓買什麼股票，韓反問你目前持有的是什麼股票，結果模特持有的股票隨後連續漲停。另韓軍與普京一樣，持有飛機駕照。
二 魏東
魏東出生於1967年，畢業於中央財政金融學院,同年進入中國經濟開發信託投資公司工作。1995年創建上海涌金實業有限公司。現任國金證券(600109 論壇 資訊)董事、九芝堂(000989 論壇 資訊)股份有限公司董事、九芝堂(000989 論壇 資訊)集團董事、湖南涌金董事長。在國金證券(600109 論壇 資訊)借殼工作完成後,成都建投將擁有國金證券(600109 論壇 資訊)51.76%的股權,這也是國金證券(600109 論壇 資訊)實際控制人魏東在九芝堂(000989 論壇 資訊)(000989)後掌控的第二家上市公司。在06年新財富中國富豪榜，魏東名列第473名。
盡管二級市場操盤業界並不認為涌金集團擁有超人的財技和制勝秘訣，但僅用8年時間，非常年輕的魏東及其家族還
是積累了數以億計的財富，並在資本市
場博得了頗為響亮的"涌金系"名號。涌金系的最重要利潤來源主要依靠上市公司向戰略投資者配售新股和定向增發股創造，其公關手段非一般目光過於狹窄的業內機構能比。盡管其盈利手段不如韓軍那樣具有力量兇悍性，也不如花榮那樣以小勝多的精巧傳奇性，但具有很強的中國特色。
三 肖建華
肖建華，1986年入北京大學法律系，曾任北京大學團委幹部、北京牡丹電視機廠車間書記、河北石家莊陸軍學院教師。1993年，肖開始進入資本市場，依託北大和高科技概念在證券市場上廣泛出擊，造成了一股"明天旋風"。1998年，肖27歲，已是上市公司華資實業(600191 論壇 資訊)總經理。3年時間，肖領導"明天系"先後入主了6家上市公司，並控制了其中的兩家。
肖的"明天系"和"北大"扯上關系，是因為其控制性公司和自然人，與北大資源集團合資成立了一個"北京北大明天資源科技有限公司"，雖然北大資源集團僅持有這家公司20%股權，但卻使肖在資本運作中擁有了"北大概念"和"高科技概念"，別小看這點，這可是肖氏馳騁資本市場的殺手鐧。
明天系極為重視金融資產的積累，旗下有多家證券公司，如遠東證券、太平洋證券、新時代證券等，2006年其系的二級市場是深發展，而深發展也是以只金融股。人的命運甚至比財技還要重要，20005年就在明天系即將滅忙的前夜，滬深股市出現了大行情，因為勉強多支撐了一個月的明天系，其旗下的多家金融機構反而成為了香餑餑。業內在公認前三時並不是看重他們的戰術層面，而是戰略思想層面。(
四 王龍
當大陸的機構向台灣的一些著名大老闆介紹王龍在大陸成功抄1000點大底賺大錢的時候，許多台灣商人都不知道這么一個新冒出來的台灣私募大鱷。然而就是這么一個名不見經傳的小人物，依靠原來的台灣股災經驗在大陸一年從一個一名不聞的小人物變成了資本大鱷。這種奇跡過去曾經發生過另外一個台灣的小公司乾隆軟體身上，王龍只不過是簡單的復制了一下，據說王龍的主要私募客戶是台灣商人的太太和小姐。
更讓人驚奇的是，一般人如果因為股市發了大財，不可能在這個行業中能夠收手，而王龍竟然做到了，在滬市漲到4000點的時候，在07年5月份他竟然解散了客戶達到高潮的私募基金，而充當寓公。與韓軍一樣，王龍也十分好色，業內傳聞其有大陸、越南、泰國、印度、伊拉克、俄羅斯、朝鮮、阿爾巴尼亞、古巴等多種國籍的太太。
其在加拿大的豪宅也是最有皇帝特色的。
五 張愛國
與韓軍一樣，張愛國也有過軍旅生涯，也有高幹背景。看著韓的巨大成功，他
不可能久甘於人下。去年在五糧液(000858 論壇 資訊)權證、今年在中化國際(600500 論壇 資訊)權證的巨大成功，再依靠部分ST股的成功操作，使得張愛國從去年4月到今年4月的年收益率達到了驚人的25倍。這個事實讓其朋友韓軍與花榮也瞠目結舌，而且這是在借韓的朋友資源，借花的智力完成的。張的成功充分說明了小富靠勤，大富由命。 本文來自找寶網
六 花榮
花榮是中國股市的不死鳥，他的很多朋友在中國股市都陣亡了，但他依然活著。花的經歷是典型的厚積博發，他曾經輔佐過多位億萬富豪，但自己一直沒有成為億萬富豪，肯定不服氣。在2005年參透"盲點套利"這一中國股市的最高功夫後，花榮離開了韓軍自創門戶，雖然兩人發生了激烈的口角，但是韓還是給與了花榮3000萬的啟動資金，這3000萬目前已經變成了4個多億。花榮的成功一方面與自己的努力不可分，他創建的盲點套利無風險投資是吸引新客戶和大客戶的利器，韓軍曾說："書生造反，三年無成，如果運氣不好，隨時歡迎你回到東北軍來，不過工資要比現在降一塊錢。"2005年和2006年的大行情造就了這個書生，目前花榮已經成為了中國大資金穩健投機的尖端代表，在山西煤礦主、京城文體明星、歸國海龜以及部分特殊行業從業者的口碑中，其名氣如日中天。
七 趙笑雲
趙笑雲，曾經在股市中是一個讓你歡喜讓你憂的人物。作為證券咨詢行業的佼佼者，他推薦的股票總是布滿玄機，但又快速大漲。有人說他是"天才"，也有人說他是"庄托"，面對種種散戶的疑問猜測，業內機構的看法出奇的一致。證券市場比拚的就是勝負，在沒有違法的前提下，趙笑雲獲得大勝，從一個西北的窮小子變成億萬富豪，這不正是最典型的"美國精神"嗎？
然而，趙當選第七，不是因為他在07年獲得了多麼令人驚異的成功，而是他當年的部下群體獲得了成功。據說他當年的合作客戶與東方趨勢當年普通的員工有多人在今年都成為了千萬富翁，他們之所以有今天，不能不說與當年趙的榜樣力量沒有關系。
八 陳剛
在中國股市活得久難度是很大的，甚至比活得好還重要。有一個記者聽說一個大戶靠做股票獲得了千萬家資，便詢問其成功經驗，大戶不願說，但記者一再追問，大戶最後沒辦法了，回答說："在做股票前，我是億萬富翁。"從這個故事中我們
可以窺見中國股市的生存難度。在中國股市，花榮是獲得最長久的職業操盤手，而陳剛是活的最長久的股評大師。屢經坎坷，始終看好中國股市，但在滬深股市暴跌前夕能夠果斷預警，說明陳剛已經成為股精人物了。目前市場存
在著大量的依靠包裝和媒體出名的假高手，他們的未來失敗一定是定局，我們希望陳剛能早日成為億萬富豪。
九 王國斌
王國斌同志具有豐富的證券業從業經驗，1998年被東方證券作為核心人才引進，2005年起擔任東方證券副總裁。他追求投資的科學性、實效性，投資業績在行業中名列前茅。他帶領的證券投資團隊在2003年上海企業年金十六家管理人評比中排名第一；他負責管理的"上海市職工互助會定向理財計劃"從2005年至今收益率達34.2％，在該計劃的所有管理人中排名第一；截至2006年2月，他運作的"東方紅1號"集合理財計劃累計收益率達19.8％，列全行業第一。
十 王亞偉
王亞偉現任華夏基金管理公司副總裁、投資決策委員會主席、華夏大盤精選基金經理。
最佩服的投資大師：彼得林奇。興趣愛好：足球、音樂、攝影
證券從業經歷13年。曾任中信國際合作公司業務經理，華夏證券研究經理。1998年加入華夏基金管理有限公司，歷任興華基金經理助理、經理，華夏成長基金經理。現任華夏大盤精選基金經理。華夏大盤精選基金在多個周期中獲得證券基金凈值增長第一名，但是與中國的優秀私募基金相比，差距還是比較大的。其實公募與私募的差距，並不在智慧和經驗方面，而是在機制上面，目前的公募基金體制基本上是大鍋飯性質的旱澇保收狀態，限制基金經理的主動性智慧發揮，同時在獲利的同時還得服務於管理層的意志。只有在大陸這個老百姓思想比較落後的地方，公募基金才能獲得目前的大發展。我們把公募基金的第一名基金經理列為高手的行列，是對公募基金的一種激勵和希望。
Ⅳ 股票交易員/操盤手是什麼工作
操盤手並不神秘，實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。
操盤手和交易員不同，交易員是比較簡單的買入和賣出股票，以賺取中間差價利潤，雖然操盤手是交易員出身，但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人，也就是說，操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌，而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。
操盤表現在臨盤實戰中，職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境，准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷，按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。
(4)北京股票操盤手擴展閱讀
操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：
第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。
第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。
Ⅳ 股票操盤手是不是很賺錢
這個是沒有絕對的，本來證券投資，就存在風險，哪裡來，一定是很賺錢的活兒呢？
Ⅵ 北京地區的操盤手月薪是多少職業前景如何
操盤手從金融名詞漸變到人們的日常用語，這種語義的衍生與意義，令一個新詞迅速平民化。平民化的意義在於，它已經浸入人們經濟生活和社會生活，成為穩定的日常用語，不再被特別關注，因為我們已經走過一個歷史時期。 職業定義操盤手泛指金融證券期貨市場中受計劃指定買賣品種的人，就是天天看著走勢圖幫顧主操作股票，賺取最大利潤的人，如證券公司裡面負責買賣股票的人。操盤手是個新詞，它是隨著股市的開啟而走進中國人生活的。它的誕生標志著中國經濟的變化。工作內容操盤手負責接受客戶的交易指令並把指令輸入到交易所的主機內完成：建倉、吸籌、拔高、回檔、出貨、清倉等。操盤手對盤面把握得很好，能利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們會有效發現盤面上每個細微的變化，從而避免風險的發生。任職資格由於動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實，操盤絕不是學術研究。職業股票操盤手一般要求大專以上學歷，最好是經濟、金融相關專業，有志在金融行業行業尋求發展的人員。整體來說，對股票操盤手的工作經驗和所學專業要求不多。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。在上述條件下，成為一名優秀操盤手可從以下三方面努力：1、要有一點精神。人如果沒有一股勁，一股氣，就什麼事情也做不成。在期貨投資上就得有一種愚公精神，傻子精神。所謂愚公精神，就是一種不達目的不罷休，自信能成功，不惟書本、不惟專家，只惟實際的精神。所謂傻子精神，就是我不吃虧誰吃虧，我不下地獄誰下地獄的精神。從不斤斤計較，因小失大。傻子精神還體現在對規矩對原則的堅持上，只見義不惟利，不患得患失。傻子精神，就是一種勇往直前的拼勁，對認準的事，絕不猶猶豫豫、畏首畏尾，言必行、行必果的敢擔當精神。敢不敢下決斷是失敗的投資人和優秀操盤手的分水嶺。2、要講一點方法。學貴得法，有勇還須得有謀。期貨投資不是蠻干，關鍵要反思、要總結、要學習。人們來期貨市場投資，目的是賺錢。為了賺錢，就得思考為什麼會賠錢？什麼情況下賠小錢？什麼情況下賠大錢？什麼情況下反復賠錢？如果能把這些問題琢磨透了，就一定能夠找到期貨市場中最基本、最核心的不賠錢規律。也只有不賠錢了，賺錢才能成為惟一的選項。從本質上講，優秀操盤手的過人之處表現在穩健和謹慎上。3、煉金術就是煉心術。世上無難事，只怕有心人。對一個優秀操盤手來說，如何控制「心」的能力，其重要性遠遠超過如何運用「腦」的能力。如果操盤手被期價的大幅波動所影響，不由自主地產生一種不按計劃操作的沖動，讓價格牽著鼻子走，那就叫「盤操手」，而不是操盤手。優秀的操盤手是該買就買，不該買絕不買，該買多少就買多少，賺了不過喜，賠了不過悲，賺得明白，賠得清楚，心平氣和，處之泰然。只有具備一顆克服種種艱難困苦、歷經千錘百煉的祛除固執、猶疑、貪怯等雜質而成的赤子之心，才能「見山是山，見水是水」，「心如柳絮隨風擺」，在自然而然中步入成功的殿堂。教育培訓要想成為一名優秀的操盤手，可以報名參加各知名股票培訓中心的操盤手培訓班。一般在報班之前要經過測試認定級別，然後從相應的級別開始報名上課。課程培訓後可以通過正規考試獲得證券從業資格證書。薪資待遇根據個人的操盤水平和坐莊產生的利潤工資也不一樣，一般的年薪從幾萬－十幾萬不等，如果坐莊做的好了還有很高的提成，一般是坐莊利潤的10－15％。在外資企業的操盤手比在私營、民營企業的股票操盤手工資高得多。就業前景隨著技術移民大量湧入，同時美國信貸危機持續升溫，及由此造成的災難性經濟衰退，勢必對加國經濟造成巨大的沖擊，從而導致就業競爭的日趨激烈。前美聯儲主席格林斯潘日前曾評論說：目前的經濟衰退是世紀的經濟衰退。這必然會影響到加國經濟的方方面面。就業形勢非常嚴峻，不容樂觀。在目前的情況下，很多華人移民不得不面對一個問題：怎樣成功的找到一份既有前途又有挑戰又能取得巨大收益的專業性工作呢？毫無疑問金融領域的工作向來是處於金字塔的頂端，是就業市場的熱點。經濟的高速發展往往會帶來金融行業大量就業機會的產生，反之這亦然。災難性的經濟衰退必然會造成災難性的就業機會的萎縮。對華人移民來講，能夠在加國接觸到金融方面的專業領域，是非常具有挑戰性的。同時也是很多華人的夢想。Day Trader無疑是最具有潛力、最容易接觸、並能取得成功的專業性工作之一。它的發展基於不同的時段，在北美隨著ECNS (Electric Communication Network)、納斯達克電子交易市場的產生(1969-1971)，SEC關於Order Handling Rules (1977)的規定的出台，以及Direct Access Trading的迅速發展，indivial day trading在1997到2000年隨著extreme bull market得到了高速的發展。很多不具有豐富經驗的Day Trader 製造了一個又一個的奇跡。晨買午賣經常能達到400%的當日收益。而專業交易員利用SOES Bandits策略創造了一個又一個的套利機會。從而使Day Trading 達到了一個階段性的高潮。時至今日Day Trading行業變得越來越成熟。在超短期投資的范圍內，創造了很多令人無可置信的奇跡。對於Day Trader 來講，它並不像金融領域里的其他專業工作，需要你擁有有PHD的教育背景，或者是CFA的專業證書，它所需要的只是你願意接受挑戰的意願、持之以恆地毅力和堅定的信念，那你必然會取得巨大的成功。無數成功的例子就在你的眼前。對很多華人來講，一套行之有效培訓系統、知識與實踐的超強結合，使得原本長時間經驗的積累能夠在短期內取得同樣的成效，變得更具有可操作性。時不我待，華人移民更喜歡精品課程、高密度的知識集成，而我們的兩個星期理論課、一個星期實踐課，正為此提供了最好的操作平台。同時，目前的金融市場本身對Day Trader來講，存在著更大的以往不曾存在的機會。只要能有效的控制風險必然會創造令人驚奇的利潤。而華人移民在數學方面、風險控制方面具有先天性的優勢，對數字和風險的敏感，使風險更容易得到控制。從而掌握了成為一個成功的Day Trader最強大武器 ---- 自我管理和風險控制；另外，成熟的交易策略和針對不同風格的交易方法正變得越來越系統化。對Day Trader來說，構建一個自我綜合有效的交易系統並不是可望不可及的事情。持續穩定的盈利系統的建立，也不是非常困難的事情。這是一個充滿挑戰、機會和夢想的工作；這也是對華人移民來講為數不多的和其他人處在同一起跑線上去競爭的工作。不需要很強的語言能力，不需要一定要有本地的教育背景和工作經驗，而這些條件往往制約了華人移民的成長空間，但這一切在Day Trading里都不是問題。唯一的問題是你什麼時候決定、什麼時候行動？ ---- 從而取得成功。即使在當前許多企業不景氣而不斷擴大的裁員潮中，Day trader的特點決定了他們能夠穩定而持續地盈利，使得Day trading 行業能夠保持一枝獨秀，Day Trader 的需求仍然不斷增加。
Ⅶ 2020年中國十大股票操盤手都有哪些厲害人物
這個領域的高手還是多，前段時間我總是虧錢，朋友就給我推薦弘度先生，結果讓我把之前虧的都賺回來了，太開心了。
Ⅷ 股票操盤手一般年薪多少
股票操盤手一般年薪差不多是在十萬元以下。這是基本的工資，實際上股票操盤手的這種薪資水平是比較固定的，但是對於他們來說，提成的收入是很高的。比如說有些股票公司給到的提成是業績的30%，也就是說如果這個股票操盤手的業績一年達到了100萬元，那麼就直接能夠拿到30萬元的提成。不同股票公司給到的這個業績提成率是不同的，因此股票操盤手更多的是靠著提成的。正常來說，股票操盤手的薪資和普通的打工人並沒有什麼區別。基本上都是幾千元的這個底薪，但是提成的彈性非常大。
Ⅸ 股票操盤手這個工作怎麼樣啊
股票操盤手在很多人眼裡是很神秘的工作，讓人肅然起敬，收入當然沒的說，但是工作壓力特別大，要時刻保持高度緊張，如果是做私募沒有太多限制，熊市時可以去休假。操盤手對個人能力和心理素質要求相當高，毫無疑問屬於高級人才，真正需要的單位大多是在業內物色，一般不會在到處去發招聘信息。網上有很多操盤手的招聘信息，大多是一些小的期貨、外匯、黃金經紀公司，尤其是外匯最多，當然操股票盤的也有，多是外盤。他們對應聘者來者不拒，但是要你自帶資金或自找客戶資金來操盤，盈虧自負，沒有那個老闆會傻到把她的錢或辛辛苦苦拉來的客戶的資金交給一個不知底細的生手去操盤。他們既然說是招聘，當然會給你一點生活費。經過一段時間（至少三個月到半年），如果看你是可造之材，才會先給你少量資金讓你操作，這才算入了行了，然後自己加以時日，成績不錯的話，你就出人頭地了。如果看你不行，嘿嘿，走人吧！當然操不了盤的話，你也可選擇轉型，當業務員給老闆跑客戶去。也許這正是老闆的初衷呢！