1. 一家上市公司高管拿到股權後怎麼辦
高管人員可以合法買賣本公司股票，但是有嚴格的限制。
根據關於發布《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》的通知：第十三條上市公司董事、監事和高級管理人員在下列期間不得買賣本公司股票：（一）上市公司定期報告公告前30日內；
（二）上市公司業績預告、業績快報公告前10日內；
（三）自可能對本公司股票交易價格產生重大影響的重大事項發生之日或在決策過程中，至依法披露後2個交易日內；
（四）證券交易所規定的其他期間。
(1)上市公司董事長私下轉讓股票擴展閱讀：根據關於發布《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》的通知：第四條上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份在下列情形下不得轉讓：（一）本公司股票上市交易之日起1年內；
（二）董事、監事和高級管理人員離職後半年內；
（三）董事、監事和高級管理人員承諾一定期限內不轉讓並在該期限內的；
（四）法律、法規、中國證監會和證券交易所規定的其他情形。
第五條上市公司董事、監事和高級管理人員在任職期間,每年通過集中競價、大宗交易、協議轉讓等方式轉讓的股份不得超過其所持本公司股份總數的25%，因司法強制執行、繼承、遺贈、依法分割財產等導致股份變動的除外。
上市公司董事、監事和高級管理人員所持股份不超過1000股的，可一次全部轉讓，不受前款轉讓比例的限制。
第六條上市公司董事、監事和高級管理人員以上年末其所持有本公司發行的股份為基數，計算其中可轉讓股份的數量。
上市公司董事、監事和高級管理人員在上述可轉讓股份數量范圍內轉讓其所持有本公司股份的，還應遵守本規則第四條的規定。
第七條因上市公司公開或非公開發行股份、實施股權激勵計劃，或因董事、監事和高級管理人員在二級市場購買、可轉債轉股、行權、協議受讓等各種年內新增股份，新增無限售條件股份當年可轉讓25%，新增有限售條件的股份計入次年可轉讓股份的計算基數。
因上市公司進行權益分派導致董事、監事和高級管理人所持本公司股份增加的，可同比例增加當年可轉讓數量。
參考資料來源：搜狗網路-關於發布《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公
二、上市公司董事會成員中個人所持股份，如何出售？
1、公司法142條規定：「公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；
所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。
上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。
公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份做出其他限制性規定。
」2、證券法47條規定：「上市公司董事、監事、高級管理人員、持有上市公司股份百分之五以上的股東，將其持有的該公司的股票在買入後六個月內賣出，或者在賣出後六個月內又買入，由此所得收益歸該公司所有，公司董事會應當收回其所得收益。
但是，證券公司因包銷購入售後剩餘股票而持有百分之五以上股份的，賣出該股票不受六個月時間限制。
」如果違背了規定，公司董事會應當向交易所報告並披露：（一）相關人員違規買賣股票的情況；
（二）公司採取的補救措施；
（三）收益的計算方法和董事會收回收益的具體情況；
（四）交易所要求披露的其他事項。
3、證監會頒布的《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》中規定：「上市公司董事、監事和高級管理人員（註：包括持股5%以上股東）在下列期間不得買賣本公司股票：（一）上市公司定期報告公告前30日內；
（二）上市公司業績預告、業績快報公告前10日內；
（三）自可能對本公司股票交易價格產生重大影響的重大事項發生之日或在決策過程中，至依法披露後2個交易日內；
（四）證券交易所規定的其他期間。
」按照該管理規則，交易所頒布的《創業板規范指引》中規定：「上市公司董事、監事、高級管理人員及前述人員的配偶在下列期間不得買賣本公司股票：（一）上市公司定期報告公告前30 日內，因特殊原因推遲公告日期的，自原公告日前30 日起至最終公告日；
（二）上市公司業績預告、業績快報公告前10 日內；
（三）自可能對本公司股票交易價格產生重大影響的重大事項發生之日或進入決策程序之日，至依法披露後2 個交易日內；
（四）本所規定的其他期間。
」供參考。
三、企業高管持有的本公司的股票是怎麼買上的.
高管持有的股票當然不是申購的，而是公司上市之前內部發行的原始股。
至於多少比例就要看公司的發行比例是多少，每個公司都不一樣。
四、有關公司法中上市公司高管持股轉讓的規定？
《公司法》《證券法》只規定高管每年轉讓股份不得超過所持有的25%，但對基數沒有明確說明。
對此，證監會2007年出台了《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股票及其變動管理規則》，彌補了這一漏洞。
原則是：在當年沒有新增股份的情況下，計算上市公司董事、監事和高級管理人員可減持本公司股份的數量公式為可減持股份數量=上年末持有股份數量X25% 該高管只要不離職、不增持，自06年1月1日起解除股份的一般鎖定，但在年內他只能轉讓所持全部股份的25%，即2500股。
假設他06年把能減的份額都減掉了，那麼，07年全年能減持的則是7500*25%.此外，還有幾點供你參考。
（1）對當年新增股份的處理 分兩種情況區別對待當年新增股票:因送紅股、轉增股本等形式進行權益分派導致所持股票增加的，可同比例增加當年可減持的數量。
因其他原因新增股票的，新增無限售條件股票當年可轉讓25%，新增有限售條件股票不能減持，但計入次年可轉讓股票基數。
（2）對當年可轉讓未轉讓股份的處理 當年雖可減持但未減持的股份次年不再能自由減持，即應按當年末持有股票數量為基數重新計算可轉讓股份數量。
五、高管買賣自己公司的股票怎麼是競價交易
可以買自己公司的股票，買了之後要公告的，但根據交易所的規定，該帳戶該公司的股票是要被凍結的。
六、擬上市公司高管 如何購原始股
公司高管可通過股東轉讓進行申購原始股。
原始股認購途徑1、通過其發行進行收購。
股份有限公司的設立，可以採取發起設立或者募集設立的方式。
發起設立是指由公司發起人認購應發行的全部股份而設立公司。
募集設立是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其餘部分向社會公開募集而設立公司。
由於發起人認購的股份三年內不得轉讓，社會上出售的所謂原始股通常是指股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。
2、通過其轉讓進行申購。
公司發起人持有的股票為記名股票，自公司成立之日起一年內不得轉讓。
一年之後的轉讓應該在規定的證券交易場所之內進行，由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓。
對社會公眾發行的股票，可以為記名股票，也可以為無記名股票。
無記名股票的轉讓則必須在依法設立的證券交易場所轉讓。
一些違規的股權交易大多數是以投資咨詢公司的名義進行的，而投資咨詢機構並不具備代理買賣股權的資質。
原始股原始股是公司上市之前發行的股票。
在中國證券市場上，「原始股」一向是贏利和發財的代名詞。
在中國股市初期，在股票一級市場上以發行價向社會公開發行的企業股票，投資者若購得數百股，日後上市，漲至數十元，可發一筆小財，若購得數千股，可發一筆大財，若是資金實力雄厚，購得數萬股，數十萬股，日後上市，利潤便是數以百萬計了。
這便是中國股市的第一桶金。
2. 有關公司法中上市公司高管持股轉讓的規定
《公司法》《證券法》只規定高管每年轉讓股份不得超過所持有的25%，但對基數沒有明確說明。對此，證監會2007年出台了《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股票及其變動管理規則》，彌補了這一漏洞。
原則是：在當年沒有新增股份的情況下，計算上市公司董事、監事和高級管理人員可減持本公司股份的數量公式為
可減持股份數量=上年末持有股份數量X25%
該高管只要不離職、不增持，自06年1月1日起解除股份的一般鎖定，但在年內他只能轉讓所持全部股份的25%，即2500股。假設他06年把能減的份額都減掉了，那麼，07年全年能減持的則是7500*25%.
此外，還有幾點供你參考。
（1）對當年新增股份的處理
分兩種情況區別對待當年新增股票:因送紅股、轉增股本等形式進行權益分派導致所持股票增加的，可同比例增加當年可減持的數量。因其他原因新增股票的，新增無限售條件股票當年可轉讓25%，新增有限售條件股票不能減持，但計入次年可轉讓股票基數。
（2）對當年可轉讓未轉讓股份的處理
當年雖可減持但未減持的股份次年不再能自由減持，即應按當年末持有股票數量為基數重新計算可轉讓股份數量。
3. 上市公司實際控制人 能否協議轉讓 股票
完全可以。但是你要明白，所謂實際控制人很多時候都是間接持股的。
在這里解釋一下：就比如說，A是B公司的時機控制人，但是A直接持有B公司的股份是比其他股東要低的，他可能是C公司的控股股東，然後C公司也持有了B公司大量的股票，然後呢，當B公司要做決策的時候，A就可以聯合C一起做出有利於自己的決定，這是時機控制人的一種表現形式。
那現在說到協議轉讓了，實際控制人可以轉讓自己直接持有的B公司的股票，也可以在C公司里做出表決，要求C公司協議減持B公司的股票。
在這兩種情況裡面，前一種方案，A可以得到全數的資金，然而後一種的話，最多也只能按比例分紅了，更多的時候，這筆資金是作為C公司的流動資金。
4. 上市公司高管買賣股票規定
1.有關上市公司高管買賣股票的規定包括《中華人民共和國證券法》第四十四條、第一百八十九條和《中華人民共和國公司法》第一百四十一條第二款。
2.根據《中華人民共和國證券法》第四十四條的規定，上市公司的董事、監事、高級管理人員將其持有的該公司的股票或者其他具有股權性質的證券在買入後六個月內賣出，或者在賣出後六個月內又買入，由此所得收益歸該公司所有，公司董事會應當收回其所得收益。但是，證券公司因購入包銷售後剩餘股票而持有百分之五以上股份，以及有國務院證券監督管理機構規定的其他情形的除外。
3.根據《中華人民共和國證券法》第一百八十九條，違反本法第四十四條的規定，買賣該公司股票或者其他具有股權性質的證券的，給予警告，並處以十萬元以上一百萬元以下的罰款。
4.根據《中華人民共和國公司法》第一百四十一條第二款，公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
法律依據:
《中華人民共和國證券法》第四十四條 上市公司、股票在國務院批準的其他全國性證券交易場所交易的公司持有百分之五以上股份的股東、董事、監事、高級管理人員，將其持有的該公司的股票或者其他具有股權性質的證券在買入後六個月內賣出，或者在賣出後六個月內又買入，由此所得收益歸該公司所有，公司董事會應當收回其所得收益。但是，證券公司因購入包銷售後剩餘股票而持有百分之五以上股份，以及有國務院證券監督管理機構規定的其他情形的除外。
前款所稱董事、監事、高級管理人員、自然人股東持有的股票或者其他具有股權性質的證券，包括其配偶、父母、子女持有的及利用他人賬戶持有的股票或者其他具有股權性質的證券。
公司董事會不按照第一款規定執行的，股東有權要求董事會在三十日內執行。公司董事會未在上述期限內執行的，股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。
公司董事會不按照第一款的規定執行的，負有責任的董事依法承擔連帶責任。
第一百八十九條上市公司、股票在國務院批準的其他全國性證券交易場所交易的公司的董事、監事、高級管理人員、持有該公司百分之五以上股份的股東，違反本法第四十四條的規定，買賣該公司股票或者其他具有股權性質的證券的，給予警告，並處以十萬元以上一百萬元以下的罰款。
《中華人民共和國公司法》第一百四十一條第二款 公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
5. 上市公司高管的親屬買賣他公司的股票合法嗎
違反規定。
根據《關於黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》第四條：上市公司的主管部門以及上市公司的國有控股單位的主管部門中掌握內幕信息的人員及其父母、配偶、子女及其配偶，不準買賣上述主管部門所管理的上市公司的股票。
國務院證券監督管理機構及其派出機構、證券交易所和期貨交易所的工作人員及其父母、配偶、子女及其配偶，不準買賣股票。
本人的父母、配偶、子女及其配偶在證券公司、基金管理公司任職的，或者在由國務院證券監督管理機構授予證券期貨從業資格的會計師事務所、律師事務所、投資咨詢機構、資產評估機構、資信評估機構任職的，該黨政機關工作人員不得買賣與上述機構有業務關系的上市公司的股票。
掌握內幕信息的黨政機關工作人員，在離開崗位三個月內，繼續受本規定的約束，由於新任職務而掌握內幕信息的黨政機關工作人員，在任職前已持有的股票和證券投資基金必須在任職後一個月內作出處理，不得繼續持有。
(5)上市公司董事長私下轉讓股票擴展閱讀：
本規定所稱黨政機關工作人員，是指黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關中的工作人員。
依照公務員制度管理的事業單位，具有行政管理職能和行政執法職能的企業、事業單位，以及工會、共青團、婦聯、文聯、作協、科協等群眾團體機關中的工作人員；各級黨政機關、工會、共青團、婦聯、文聯、作協、科協等群眾團體機關所屬事業單位中的工作人員適用本規定。
6. 上市公司董事長可以和我們一樣隨便炒股嗎買其他公司的股票，不買自己家公司的股票，。
當然可以，買賣其他上市公司的股票屬於個人理財行為，但應避免內幕交易行為
7. 上市公司的董事長可以買自己公司的股票嗎
董事長可以買股票，但不可以炒，規定上市公司高管們一年之內賣出的股票數量不能超出自己手中的百分之25.
一、 董事長可以買自己公司股票，也可以賣自己公司股票，但是證監會有規定，其買賣操作的間隔期要在半年時間以上
二、 董事長可以合法買賣本公司股票，但是有嚴格的限制。上市公司定期報告公告前30日內，業績預告、業績快報公告前10日內以及可能對本公司股票交易價格產生重大影響的重大事項發生之日或在決策過程中，至依法披露後2個交易日內；不不允許購買本公司股票，其他交易時間內是允許購買的。
三、 法律不禁止上市公司的董事長買賣本公司的股票，只要買賣遵守有關時間、比例和披露的規定，就無可指責。只要他們沒有利用內幕信息，符合上市公司高管買賣股票的規定就是合法的。
四、 那麼，如何看待公司董事大量購買本公司的股票呢？
五、 公司的高管買賣本公司股票，不是利用內幕信息，而是對本公司充滿信心，憑借對公司股票的了解，容易在低點買入在高點賣出，從而獲利，這種做法並不違法。
六、 一般看來，公司高管以及大股東增持本公司股票，往往意味著對公司發展前景的看好。大家都會理解為上市公司股價的正面信號，潛在的就是股價很可能會上漲。
七、 即便是董事高管購買自己公司合法合規，但是相對於股民來說，與之仍然存在信息不對稱。
八、 相比散戶股民，董事高管等更加了解自己的公司產品銷售和業務發展的現狀、前景和盈利能力，這些散戶可能是無法獲悉，或者無法全面獲得的數據。
九、 如果股民以中長線的眼光去看待公司的股價，往往可能獲得較好的投資回報。當然也不排除會發生一定程度的虧損。
十、 另外，在大盤持續大跌，個股連續暴跌的時候，董事及管理層以真金白銀對公司股票進行增持，一方面是他們認為股價被誤殺，相比公司發展來說，已經明顯偏低，他們增持是對公司未來發展前景看好，另一方面，這種增持也向市場釋放了很強的利好信號，為投資者提供了一個獲取穩定收益的投資機會。
8. 高管買賣本公司股票是否合法
高管買賣本公司股票符合以下規定是合法，否則是不合法的。
高管買賣本公司股票的限制性規定：
一、高管在下列股票限售期內不得轉讓其所持有的上市公司股票
（一）高管所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。
（二）高管為上市公司控股股東或實際控制人的，則其直接或間接持有的公開發行股票前已發行的股份，自公司上市之日起36個月內不得轉讓，不得委託被他人管理，也不得由公司回購。但自公司上市之日起1年後，出現下列情形之一的，經高管申請並經交易所同意，可不受36個月的限制：
1、轉讓雙方存在實際控制關系，或均受同一控制人所控制；
2、因上市公司陷入危機或者面臨嚴重財務困難，受讓人提出的挽救公司的重組方案獲得該公司股東大會審議通過和有關部門批准，且受讓人承諾繼續遵守上述承諾；
3、交易所認定的其他情形。
（三）高管在任期內每年轉讓的股份不得超過所持股份總數的25%，但所持股份總數不足1000股的，可一次全部轉讓。
（四）高管在離職後半年內不得轉讓股份。
（五）對於中小企業板上市公司高管的特別限售規定
1、高管自向深交所申報離任信息之日起6個月內增持的股份也將予以鎖定；
2、高管自向深交所申報離任信息之日起6個月後的12個月內，通過深交所掛牌交易出售的股票數量占其所持的股票余額的比例不得超過50%，但股份余額不足1000股的，可一次全部轉讓。
（六）高管還應遵守《公司章程》的關於限售期的特別規定以及高管自己所承諾更為嚴格的限售期。
二、禁止高管從事短線交易
高管不得將所持本公司股票在買入後6個月內（指最後一筆買入時點起算6個月內）賣出，或在賣出後6個月內買入（指最後一筆賣出時點起算6個月內）。
三、禁止高管在禁止股票買賣窗口期買賣本公司股票
上市公司高管在下列「禁止股票買賣窗口期」不得買賣本公司股票：
1、上市公司定期報告公告前30日內，因特殊原因推遲公告日期的，自原公告日前30日起至最終公告日；
2、上市公司業績預告、業績快報公告前10日內；
3、自可能對本公司股票交易價格產生重大影響的重大事項發生之日或在決策過程中，至依法披露後2個交易日內；
4、交易所規定的其他期間。
註：中小企業板上市公司高管配偶在「禁止股票買賣窗口期」也不得買賣本公司股票。
四、禁止高管利用內幕信息買賣本公司股票
在內幕信息公開前，上市公司高管不得買賣本公司股票，或者泄露該信息，或者建議他人買賣本公司股票。
高管應當確保其配偶、父母、子女、兄弟姐妹，其控制的法人或其他組織，不發生因獲知內幕信息而買賣本公司股票的行為。
9. 董事長轉讓的股票確權給個人屬於流通股還是非流通股
光憑股票轉讓確權給個人的信息，無法判斷所轉讓的股權屬於流通股或者是非流通股，因為流通股和非流通股都可以進行轉讓並確權。
區別在於兩者的轉讓條件和流程不同。
上市公司流通股股份轉讓涉及下列情形之一的，可以通過證券交易所和結算公司辦理流通股協議轉讓手續：
（1）與上市公司收購及股東權益變動相關的股份轉讓；
（2）轉讓雙方存在實際控制關系，或均受同一控制人所控制的；
（3）外 國 投 資者戰略投資上市公司所涉及的股份轉讓；
（4）中 國 證 監 會認定的其他情形。
上市公司非流通股股份轉讓應根據《上市公司非流通股股份轉讓業務辦理規則》和《上市公司非流通股股份轉讓業務辦理實施細則》辦理。同時，根據《關於上市公 司股權分置改革的指導意見》要求，上市公司非流通股協議轉讓，要對股權分置改革作出相應安排，或與股權分置改革組合運作。實踐中，一般採取由受讓方出具經 上市公司證明的股權分置改革承諾函或與上市公司簽署股權分置改革協議的方式。