Ⅰ 光寶科技股份有限公司的研發能力
身為台灣科技電子產業先鋒，光寶科技致力於創造價值差異化，並持續尋求產業升級再造發展先機，帶動科技成熟發展，與產業轉型的關鍵在於－企業的研發能力。光寶科技在企業內部成立技術研發中心，整合技術發展並廣納設計人才，這也是推動光寶科技成為全球ODM委外代工業界第一品牌的致勝關鍵！
光寶技術研發中心以整合現有研發技術平台，並推廣研發設計流程之資訊化與自動化，以提高研發效率及縮短研發時程，並擴大參與產品學界之大型專案，提升技術層次，延攬優秀國防儲備人才，並與大專院校合辦育成中心，共同為培育人專業科技人才努力，以提供企業源源不絕的研發實力；同時，在工業設計方面也積極投入，於國際間持續獲得包括：美國IDEA、德iF、德國Red Dot等各項國際大獎的肯定。
光寶科技在產品與技術研發一向穩健踏實，因應科技發展趨勢、消費者和客戶需求、及世界環保潮流，持續在產品、製程等方面有良好的研發產出，並透過產學合作，持續在產業關鍵技術進行布局；此外，亦著於強化智慧財產權，鼓勵「創新」、掌握「專利」，創造不公平競爭優勢，並藉專業的知識產權 (IP) 管理，避免研發時間及經費的重覆浪費，更進一步降低研發成本。
光寶科技全球擁有超過2,600個研發技術人才，致力投入研發資源，2005年年度研發經費超過新台幣21億，截至2005年在全球總共擁有1,382個專利。
Ⅱ iphone6的自帶充電器的廠家是哪的我有兩個充電頭，一個是偉創力，一個是光寶科技，其中一個是自
光寶科技（常州）有限公司
代工的，就是代生產的廠家有很多，有台達，偉創力這些
偉創力
光寶科技股份有限公司是台資企業光寶集團所有。光寶集團成立於1975年，最早是由生產發光二極體（LED）起家，1983年率先推動股票上市，擁有台灣第一家掛牌上市的電子公司，光寶科技股票代號「2301」。
Ⅲ 光寶科技股份有限公司的發展歷史
光寶集團取得歐洲世足賽體育館與米其林工廠太陽能發電案
光寶集團董事長宋恭源捐贈興建「交通大學光寶廳」
榮獲遠見雜志「企業社會責任獎」上市科技A組五星獎
光寶股東會通過每股NT$2.3元股利分配， 2009年配股率72%
光寶移動/Perlos與洋華光電攜手進軍觸控模組
連續4年蟬聯天下雜志「企業公民獎」肯定
前三季營收與稅後凈利分別達NT$ 929億元與NT$68億元，EPS NT$3.05元，較去年同期分別大幅成長35%與50%
光寶成功打造全球發電量最大德國弗里茨沃爾特世足賽足球場太陽能屋頂工程
光寶動力儲能投資智能型快速充電系統廠商Epyon Power 取得技術領先優勢
光寶科技完成全球首份光電半導體產品碳足跡宣告與第三類產品環境宣告
2010年全球營收1,234.6億，年增率達27%，締造歷史新高紀錄。 源興科技將光電事業部獨立經營，成立建興電子科技股份有限公司。
光寶關系企業並購致福公司。
取得光寶科技大樓建築執照，並於九月二十二日舉行動土典禮。
關懷921大地震，集團愛心捐款逾新台幣三千一佰萬元幫助地震受災民眾。 旭麗公司之「無線計算機鍵盤」，榮獲第五屆國家產品形象金質獎。
於海外完成新設及擴建工程5處，全球生產據點擴大為38處，以加強對全球客戶的即時服務。
光寶電子、源興科技及光寶電子英國廠，獲得 ISO-14000 認證合格。 光寶電子泰國廠(PCB)榮獲ISO-9002認證合格。
旭麗公司馬來西亞橡膠廠榮獲ISO-9002認證合格。
源興科技經證期會核准，於台灣證券交易所上市掛牌，股票代號為2346。 光寶電子光電事業部台灣廠及源興科技基隆廠通過ISO-9001品質認證。
旭麗公司信息事業部基隆廠、馬來西亞廠及淡水橡膠事業部榮獲ISO-9002認證合格。
源興科技於美國加州成立Lite-On Technology International Inc.子公司。 光寶電子導入IECQ/ISO品質認證制度。
源興科技於德國Kiel City成立Lite-On (Germany) GMBH子公司。
旭麗公司為加強服務歐洲客戶，於英國Limerick City成立Lite-On Peripherals Ireland, Ltd分公司作為營業新據點。 於馬來西亞檳城設立光寶電子馬來西亞廠生產電源供應器。
旭麗公司並購美國第三大鍵盤製造廠Maxi Switch，提升產品線之附加價值。 光寶集團董事長
宋恭源董事長，1942年出生於高雄小港。1975年，堅信發光二極體（LED）將提升人們的生活價值，在台北縣中和圓通寺旁的小公寓，與林元生、吳安豐等三人共同創業，成立台灣第一家LED公司-光寶電子，為台灣LED產業之濫觴。
2002年，宋恭源先生再開國內企業先例，將集團旗下四家公司合並為一家，更因而獲選為當年度十大風雲人物之一。宋恭源先生的企業買賣手法，因酷似美商奇異公司總裁，被喻為再造之神的Jack Welch，而被媒體冠以「剪刀手」稱號。宋恭源先生奉行簡單哲學，透過打坐來沈澱與凈化，將一切化繁為簡，決策果敢而謹慎，但卻絕對充分而授權。他強調只要用心，再困難的事也會迎刃而解，同時把「成功的人找方法，失敗的人找藉口」融入自己的人生並貫徹到公司文化里。
主要學經歷
交通大學名譽管理博士
台北工專電子工程系
光寶集團/光寶文教基金會董事長兼創辦人
美國南加州大學工學院（USC）Board of Councilors委員
美商德州儀器台灣分公司主任工程師 光寶集團副董事長
林行憲副董事長，1947年出生於嘉義。從1972年開始，創下無數個第一次：總是升遷最快速的部屬及最年輕的主管。他是美商德州儀器第一位本土化的總經理，曾推動德州儀器五十年來的第一次：以科技島觀念，成立TI-Acer合資廠，並曾設立外商在台灣第一家ASIC CHIP 研發中心。1999年初任光寶集團執行長，成功完成友善購並致福公司，2002年更成功執行董事長宋恭源先生「四合一」的理念，使光寶成為台灣前三大ODM公司。
林行憲先生思慮周延且鉅細靡遺，對部屬管理嚴格期許甚殷。他的名言是：「我要把80公斤的重擔交出去，就不能挑只能扛50公斤的人。」林行憲先生學生時代即是熱愛文學的文藝青年，喜好閱讀的習慣數十年如一日，擅長將閱讀心得應用在管理上，經常使用發人省思的小故事，深入淺出的來鼓勵及激發員工。
主要學經歷
美國杜蘭大學高階管理碩士
交通大學電子物理學士
光寶集團總裁
光寶集團執行長
旭麗股份有限公司總經理
美商德州儀器台灣分公司總經理