Ⅰ 中國有名的幾大證券公司有哪些
中信證券，國泰君安，海通證券，華泰證券，廣發證券，招商證券，國信證券等。
1、中信證券上市公司，國內規模最大的證券公司之一，十大證券公司品牌，中國證監會核準的第一批綜合類證券公司之一，中信證券股份有限公司)。
2、海通證券於1988年，中國最早成立的證券公司之一，十大證券公司品牌，國內行業資本規模最大的綜合性證券公司之一，海通證券股份有限公司)。
3、廣發證券中國市場最具影響力的證券公司之一，上市公司，國內資本實力最雄厚的證券公司之一，十大證券公司品牌，廣發證券股份有限公司)。
4、招商證券百年招商局旗下的金融證券領域龍頭企業，上市公司，十大證券公司品牌，擁有國內首個多媒體客戶服務中心，招商證券股份有限公司)。
5、國泰君安國內規模最大、經營范圍最寬、網點分布最廣的證券公司之一，十大證券公司品牌，中國500最具價值品牌，國泰君安證券股份有限公司)。
6、國信證券大型綜合類證券公司，十大證券公司品牌，源起於中國證券市場最早的三家營業部之一的深圳國投證券業務部，國信證券股份有限公司)。
7、華泰證券全國最早獲得創新試點資格的券商之一，十大證券公司品牌，具有較強市場競爭能力的綜合金融服務提供商，華泰證券股份有限公司)。
一、中國證券公司總資產排名前十（億元）
1 中信證券 7917.22
2 海通證券 6367.94
3 華泰證券 5621.81
4 國泰君安 5593.14
5 廣發證券 3943.91
6 招商證券 3817.72
7 申萬宏源 3535.06
8 中金公司 3449.97
9 銀河證券 3156.66
10 中信建投 2856.7
二、中國證券公司營收排名前十（億元）
1 中信證券 431.4
2 海通證券 344.29
3 國泰君安 299.49
4 華泰證券 248.63
5 廣發證券 228.1
6 東方證券 190.52
7 招商證券 187.08
8 銀河證券 170.41
9 申萬宏源 167.68
10 中金公司 157.55
Ⅱ 中國有多少個股票公司
a股有上市公司有2768家
Ⅲ 中國十倍股公司有哪些
中國十倍股票公司有貴州茅台和伊利股份等消費類公司，主要聚集在穩健消費行業。
Ⅳ 炒股有哪些好的公司
你好，如果是選擇股票開戶平台的話，應該從以下幾點考慮：
（1）交易傭金
大多數證券公司的交易傭金都是萬分之三，有的平台會做活動，打著萬分之二點五的低傭金吸引用戶開戶。
但是其後續只是限制小額的交易享受低傭金，如果大筆交易還是按常規手續費走，小規模多頻次的交易也會讓自己本金虧損不少。
因此選擇一個市場透明的交易傭金的證券公司是至關重要的。
（2）服務態度
在選擇開戶的時候一般由證券公司工作人員引導開戶，但是由公司的服務較少，硬體不全，比如融資融券、期貨、B股、港股，還有硬軟體設施等。
（3）產品體驗
如果有自己的手機App那就更完美，現在盯盤不能時刻坐在電腦跟前，如果有手機操作會方便很多，抓住很多機會。
還有產品的研發團隊的實力、合規警示也是應該考慮的。
Ⅳ 股票證券哪個公司好，現在有哪些證券公司可以選
1.中信證券
創立於1995年，目前是國內規模最大的證券公司之一，早在2003年就已上市，不僅是中國十大證券公司品牌之一，還是中國十大證券公司排名之首。中信證券此前前身為中信證券有限責任公司，還是是中國證監會核準的第一批綜合類證券公司之一。
2.招商證券
成立於1991年，是中國十大證券公司排名之一，而且還是中國十大證券公司品牌之一，早在2008年就被評為A類AA級券商。招商證券還擁有國內首個多媒體客戶服務中心，是招商局旗下的一家金融證券行業的龍頭企業。
3.海通證券
創建於1988年，海通證券的核心理念是：「科學、誠信、客觀、准確、增值」，業務涵蓋多個領域，是一個金融控股集團，而且還是國內成立最早、綜合實力最強的證券公司之一。
4.廣發證券
成立時間是1991年，廣發證券是一家大型的金融控股集團，在2016年的中國企業500強中位居385名，還是行業第三。廣發證券是國內首批綜合類證券公司，依靠著自身的資本實力及盈利能力在國內證券行業持續領先地位。
5.銀河證券
成立於2007年，全稱是中國銀河證券股份有限公司，銀河證券在2016年中國500強企業中，位居481名，而且銀河證券還是經國務院批準的。銀河證券是十大證券公司之一，是業內領先的綜合性金融服務提供商。
6.國泰君安
創建於1999年，國泰君安在中國十大證券公司排名中，屬於業內規模較大、經營范圍較寬、網點分布最多的證券公司，而且還是是國內最大綜合類證券公司之一。總部在上海，國泰君安的全稱是國泰君安證券股份有限公司。
7.華泰證券
創建於1990年，早在2008年就獲得A類AA級資格，華泰證券一向都是有著較強市場競爭能力的綜合金融服務的提供商，在業內非常有名氣，而且還是國內獲得創新試點資格較早的券商之一，總部在南京。
8.國信證券
成立於1994年，此前只是一個營業部，之後經過發展壯大才成立的公司，總部在深圳，全稱是國信證券股份有限公司。國信證券是一個大型的綜合類證券公司，企業的經營理念是：「創造價值，成就你我」。
9.光大證券
光大創建於1996年，總公司是中國光大（集團），總部在上海，全稱是光大證券股份有限公司，在大陸和香港均已上市成功。光大證券還是中國證監會批準的首批三家創新試點公司之一，是一家全國性綜合類股份制證券公司。
10.申萬宏源
申萬宏源是由兩家大型證券公司在2015年合並而成的，分別是申銀萬國證券股份有限公司，以及宏源證券股份有限公司，目前申萬宏源是國內一加大型綜合類上市證券公司，總部在新疆烏魯木齊，而且在海外設有多家分支機構。
Ⅵ 股票市場的優質公司有哪些
具備長期投資價值的優質公司至少要具備以下幾個條件或者說是特徵：
第一、一定是行業龍頭。真正是行業壟斷寡頭的公司已越來越少，眾所周知，唯有壟斷才能創造出超出平均水平的高利潤，這也是所有的投資者希望看到的。相信中國也有像可口可樂、微軟、谷歌這樣的行業龍頭公司，這需要我們不斷持續跟蹤分析和把握。
第二、一定是非周期性的公司。這兩年周期性行業的公司股票價格飛漲，有色金屬、能源、農業等周期性行業股票都得到了暴炒……誰曾想過，一旦供求關系發生變化之後，周期性行業股票的股價將如滾雪球似地暴跌下來。其實，一家真正偉大的公司絕不能是一家周期性行業非常強的公司，巴菲特一直持有的可口可樂和吉列這兩家公司就屬於消費型的公司，茅台和蘇寧這樣的優質公司同樣不屬於周期性公司。
第三、凈資產增長率一定要超出行業平均水平。很多投資者只喜歡看每一財年的每股凈利潤增長率，而忽視了更為重要的凈資產增長率。其實，衡量一家公司是否真正在穩定地增長，最重要的指標就是凈資產增長率。凈資產增長率發生的變化可直接成為判斷一家公司是否健康的標准，也是投資者能否繼續持有這家公司股票的重要依據。
第四、分紅率一定不能低於三年期國債的水平。一名真正的長期價值投資者絕不會因為市場的趨勢變化或者外界因素影響自己持有股票的信心，這就需要獲得優質公司持續不斷的分紅回報，每股分紅率是一個能體現公司素質的非常重要的標准，雖然目前市場中多數公司都是不分紅或少分紅，但可以發現已經有越來越多的公司明白分紅對於市場意味著什麼，對於公司的股價水平又意味著什麼。分紅率的提高是證券市場不斷走向成熟的表現。
第五、充足的現金流。現金流是一家公司的血液，伯克夏的股價之所有擁有全世界最高的股價，與巴菲特始終擁有相當比例的現金是分不開的。正如巴菲特所說的那樣：「充足的現金流能讓我在這個市場犯錯誤的時候買到價廉物美的好東西」。他擁有的30多家大大小小的保險公司源源不斷地為巴菲特提供了充沛的現金流，巨大的現金流為公司的價值提供了很多想像的空間。
第六、投資者關系。無論是商場的店員或是老闆都明白「顧客就是上帝」，上市公司也應明白「投資者就是上帝」這個道理。一家優質公司在投資者關系方面應該做得更多，如及時更新公司的網站信息、親切問答打電話來咨詢的投資者、不定期地與長期持有自己公司股票的投資者保持聯系等等。
Ⅶ 股票中的機構都有哪些，
股票機構，主要是指以證券、股票買賣交易為主要業務的公司或團體，並可以為散戶提供咨詢、代理操盤等服務，是一種以盈利為目的的企業。
股票的市場價格
股票的市場價格即股票在股票市場上買賣的價格。股票市場可分為發行市場和流通市場，因而，股票的市場價格也就有發行價格和流通價格的區分。股票的發行價格就是發行公司與證券承銷商議定的價格。股票發行價格的確定有三種情況：
(1)股票的發行價格就是股票的票面價值。
(2)股票的發行價格以股票在流通市場上的價格為基準來確定。
(3)股票的發行價格在股票面值與市場流通價格之間，通常是對原有股東有償配股時採用這種價格。
國際市場上確定股票發行價格的參考公式是：
股票發行價格=市盈率還原值×40%+股息還原率×20%+每股凈值×20%+預計當年股息與一年期存款利率還原值×20%
這個公式全面地考慮了影響股票發行價格的若干因素，如利率、股息、流通市場的股票價格等，值得借鑒。
股票在流通市場上的價格，才是完全意義上的股票的市場價格，一般稱為股票市價或股票行市。股票市價表現為開盤價、收盤價、最高價、最低價等形式。
Ⅷ 員工可持有公司股票的企業有哪些
1.員工持有股的公司有哪些：華為，萬科，海爾，京瓷，國葯集團，中國建材集團等。員工持股計劃ESOP屬於長期激勵的一種，是通過全員持股的方式最大化員工的主人翁感及組織承諾。員工持股計劃興起於50年代的美國（其中又以福特公司為代表）。員工持股計劃（簡稱ESOP）是指通過讓員工持有本公司股票和期權而使其獲得激勵的一種長期績效獎勵計劃。員工持股計劃涉及到所有權的變化，因此合理的公正的價值評估對於計劃的雙方員工和企業來說都是十分必要的。在國外，實施ESOP資金主要的來源渠道是金融機構的貸款，而在我國現在的情況下，仍然以員工自有資金為主，企業提供部分低息借款。
2.員工持股和股權獎勵區別：員工i持股計劃並不需要公司實現業績目標就能實現，而股權激勵需要業績達標才能獲得激勵；員工持股計劃涉及面范圍廣，所有員工都可以是持股對象，而股權激勵對象只涉及董監高和核心技術人員；員工持股計劃買賣股票是免稅的，而股權激勵涉及的股票買賣是要納稅的。
拓展資料：
1. 員工持股是什麼形式從什麼方面來看：
（1）是一種新型股權形式，是指企業內部員工出資認購本公司部分或者全部股權。上市公司進行員工持股計劃，勢必會從二級市場上回購一部分股票，把這一部分股票作為激勵獎勵，派發給員工，這在短期內能為市場帶來增量資金，並不能長期提高員工的生產積極性，完善公司的治理結構。
（2）從員工持股的來源上看，員工絕大多數是以低於市場價格獲得公司的股票，有些甚至是無償方式購買該公司的股票，相對於那些以市場價格購買的投資者而言，他們有更多的虧損空間，在一定程度上不利於股票的健康發展。利好是指刺激股價上漲的信息，投資者在對一隻股票進行分析時，不應只對單一的因素進行分析，還需結合其它的因素進行分析。比如，上市公司的業績、銀行利率、市場環境、經濟政策等等。當一家公司長期處於虧損狀態，進行員工持股計劃，並不會刺激該公司的股票大幅上升。