⑴ 滬港通標的股票有哪些
滬港通包括滬股通和港股通兩部分。目前，證監會已經公布了交易標的：
1、滬股通的股票范圍是上海證券交易所上證180指數、上證380指數的成份股，以及上海證券交易所上市的A+H股公司股票，共568隻股票。
2、港股通的股票范圍是香港聯合交易所恆生綜合大型股指數、恆生綜合中型股指數的成份股和同時在香港聯合交易所、上海證券交易所上市的A+H股公司股票，共有268隻股票。
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⑵ 中國金茂控股集團有限公司是國企投資人怎麼樣
中國金茂控股集團是國企，很不錯。
1、公司簡介及公司組織架構
中國金茂控股集團有限公司（簡稱「中國金茂」）是世界五百強企業中國中化控股有限責任公司旗下城市運營領域的平台企業，於2007年8月17日在香港聯合交易所主板上市(股票代碼: HK.00817)。
中國金茂以「釋放城市未來生命力」為己任，始終堅持高端定位和精品路線，在以品質領先為核心的「雙輪兩翼」戰略基礎上，聚焦「兩驅動、兩升級」的城市運營模式，致力於成為中國領先的城市運營商。
集團主席寧高寧自2016年1月加入中國中化集團有限公司，現任中國中化集團有限公司、中國中化股份有限公司及中化香港（集團）有限公司董事長，他亦出任遠東宏信有限公司（股票代號：03360）董事會主席。
寧先生自1986年10月至2004年12月在華潤（集團）有限公司任職，歷任企業開發部業務經理及副總經理、董事兼副總經理、副董事長兼總經理等多個高級職位。
寧先生自2004年12月至2016年1月在中糧集團有限公司任董事長及其若干附屬公司董事
中國金茂控股集團有限公司組織架構如下：
2、領先的城市運營商
現在很多地產公司搞產城項目，但相對住宅及商業綜合體，產城給人的感覺有些Low，但你如果說你是城市運營商，立馬高大上，金茂的城市運營商定位就是一個高大上的存在，只需這一個項目，便可以證明其名副其實並且高大上的城市運營商。這就是金茂的長沙梅溪湖項目。
2010年的時候，該項目所在地還是一片葡萄園，本城居民對該區域的印象是「特別荒涼，不過可以買到新鮮葡萄。」目光所及之處，沒有任何像樣的建築，如下圖所示：
如今，這片區域已經變成了下面這個樣子：
長沙梅溪湖，佔地7.8平方公里、總建面近千萬方。其已先後獲得首批「全國綠色生態示範城區」、首批「國家智慧城市創建試點城區」和「亞洲首個英國BREEAM最高級獎項——綠色建築傑出獎」、「全球人居環境規劃設計獎」等國家、國際級殊榮。
這樣奇跡般的變化，讓操盤梅溪湖的金茂，聲名在外……
3、金茂府系：一個神奇的存在
2009年6月30日，一個值得被行業銘記的時刻，因為在歷經了一小時、97輪競價和22次舉牌之後，一個名不見經傳的房企殺出重圍，以40.6億元的價格成功競得廣渠路15號地塊，刷新了北京歷史以來最高總價和單價兩項紀錄，成為當時新聞頭版的「雙料地王」。
事實是，在地塊開拍之前，媒體報道將焦點更多的集中在了soho中國潘石屹的身上，而親臨督戰的老潘怎麼也不會想到自己會首戰失手，以至於後來接受采訪的時候，潘石屹那句略帶吐槽性質的「哪怕是神仙蓋房，這個價格也貴」，一度成為行業對廣渠地王爭議的由來。
兩年之後的2011年，廣渠金茂府以其獨有的綠金科技和高出周邊價格整整80%的均價震撼發布，在適逢嚴控大限購的背景下依然連續兩年穩居北京樓市銷冠，才真正讓業內重新認識了方興地產（金茂前身）以及方興地產開山立派的金茂府。
從此，質疑聲被擊碎，沒有過多的解釋也沒有過多的回應，廣渠金茂府的成功與逆天表現，足以說明一切。
廣渠金茂府，作為金茂府系開山鼻祖，被譽之為北京房地產市場的神話，首次開盤當天售罄，開創了蟬聯單盤兩年「銷冠」的輝煌。而同樣位於北京的望京金茂府，也以45分鍾售罄的神話再次延續了金茂奇跡。
時間到了2021年，金茂府神話仍在繼續：
* 北京頤和金茂府的半年簽約金額35.5 億元；
* 北京東叄金茂府簽約38.7 億元；
* 深圳龍華金茂府上半年累計簽約35.2億元；
* 義烏福田金茂府簽約銷售44.0億元。
金茂府系的傳奇故事不斷延伸，甚至延伸到了在金茂工作過的候選人身上。在上海就有那麼一個候選人，簡歷看上去亮點真的不多，但就是有段在上海某個金茂府項目操盤經驗，就被中海看上了，要知道中海這個職位之前面試了很多人沒有看上，而就是這操盤過金茂府的項目總，成功應聘進到中海做了項目總。要說他被錄用的唯一理由，你就是做過金茂府項目。
4、金茂喜歡用什麼樣的人
央企中，即使在2021年非常不利的市場環境下，金茂仍舊是持續招聘房企之一，說明一方面公司的業務受市場影響不像有些公司那麼大，同時說明公司非常注重人才培養。
而其招聘的崗位則各個條線都會有，如工程項目、設計條線、營銷條線。其中會有超高層工程的職位，雖然說金茂超高層數量沒有綠地、世茂那麼多，但僅僅一個上海金茂大廈就足以說明金茂在超高層領域的地位。
良好的教育背景是很多央企的偏好，就像中海很多哈工大、遠洋很多清華，甚至招商蛇口這樣待遇相對低些的央企對人才的學歷要求都是非常高，金茂也不例外。
在校園招聘中，金茂的地產開發管培生，諸如人力、財務、客關、投資等崗位，基本要求985本、碩起步。營銷管培生崗位，對廣大畢業生來說比較友好，只要求統招本科及以上學歷，形象氣質佳，熱愛營銷即可。
社會招聘中相對學歷會放寬一些，但統招本科是底限了，而且也需要一本才行，那些二本三本除非背景非常好，否則機會不太多，事實實際招聘中，更多的還是希望人選是211、985的，至少好的學校會優先錄用。
公司背景：金茂對公司背景的要求還好，不像有些房企只是對標某幾家公司，這可能也跟金茂有不同業態有關系。
金茂偏愛央國企，尤其大型企業如萬科、中海、綠地、華潤、保利、招商、中信、中糧、遠洋等企業，但對一些品質好的地產30強公司也是考慮的；由於金茂同時有些商業項目，因此對一些外資公司如：長江實業、和黃、新鴻基、瑞安、仁恆等也是考慮的。
金茂的產品品質決定了其不可能走快周轉路線，因此對一些快周轉公司的人才不太感冒，必須要好品質才行，一些快周轉的公司如碧桂園、中梁等也就不合適了。
同時關注人選之前的操盤經驗，關注品質項目的操盤經驗，這樣的人才會適合金茂的需求，我們同時也看到有些人的經歷，公司不是特別有名，但做的項目是高端盤，在當地非常知名，這樣的人才金茂也可能會考慮的。
人員的穩定性是很多國央企強調的，金茂也不例外，盡管很多民營企業也強調，但通常不如央國企強調，這可能也跟央國企的人才很多本來就來自央國企，因此通常穩定性要高於民營房企，而民營房企的老闆想法變化比較多，所以人員穩定性往往差些，穩定性的具體要求，通常需要一般平均每家公司3年以上。
感覺央企對人才的形象要求普遍比較高，我們都知道華潤對人才的形象就非常看中，金茂也是對綜合素質比較高，需要形象好氣質好，溝通表達能力強，這也為了代表金茂形象吧，畢竟那麼好的產品在那。
需要說的是金茂對候選人年齡方面還是強調年輕化，很多職位的年齡紅線在38歲，雖然金茂裡面的老員工年齡偏大，但並不像有些公司一樣，老員工年齡大就可以找些同樣年齡大的新員工過來。
一方面的確年輕人干勁更足，能承受地產行業的壓力及高強度工作，同時可能這也是為了人才的梯度培養，我們可以看到，很多金茂的高管都是內部培養提拔上去的。
可能是由於寧高寧之前是多年華潤背景，因此有蠻多華潤的高管加入，我就認識一位在華潤工作多年的人，推薦了很多職位都不願意去，結果去年去了金茂，是否是因為華潤有熟人不得而知，但可以看出華潤去金茂那邊的人還是很多，就有人說在某些區域華潤和中建五局背景的人在金茂發展晉升的機會更多一些。
5、金茂的薪資如何
金茂的薪資在央企中還算可以，尤其是月發薪資和年總薪資的比例更接近市場，很多職位的薪資年終獎金是按照8個月來計算的，也就是月發部分跟年終獎部分是在6:4，比如年總薪資100萬，月發能到5萬。
而不像有些央企的薪資月發偏低，比如中海有些區域年總100萬的話，月發可能只有3萬，這樣的薪資架構使得金茂在人才市場上的受歡迎程度非常高，近期就聽到很多標桿公司的人，包括一些民營房企的地產人，提到看新機會目標公司，就有非常多的人提到金茂。
薪資方面的吸引力是一個方面，金茂對人才還真的非常重視，甚至比很多民營企業都要重視。
前些時間就聽說了這么一件事情：有個金茂人事為了讓一個人選能做決定盡快入職金茂，跟獵頭一起連夜趕到另外一個城市請候選人吃飯並交流溝通，候選人人深受感動立馬入職了。
這樣的情況在房企招聘中，尤其金茂這樣的央企中非常罕見，我們通常理解很多央企對人選的態度都是愛來不來，你不來排隊想要來的人多著呢。
從這件小事上看出金茂對人才的態度，這應該也是金茂不管在什麼樣的市場環境下都能順利發展的原因之一，唯有保持對人才的重視，企業才能更更長久的發展。
金茂做事是認真的，有時可以說是非常認真，金茂是非常罕見的在一些高管招聘中有賠償條款的公司，即如果你接受了金茂的offer後來又不去了，那你是需要賠償金茂的。
這樣的情況的確出乎很多人的理解，很多人都覺得接受了offer不去就不去了，但金茂不行。因此接金茂offer前需要提前考慮清楚到底要不要接。不過可能這也就是金茂之所以為金茂，保持一貫做事認真的態度，方能在市場上長久不衰，也方能讓金茂發展傳奇繼續！
⑶ 金茂府是哪個開發商
金茂府的開發商是：中國金茂。
中國金茂（英文名稱China Jinmao，全稱中國金茂控股集團有限公司）是世界五百強企業之一，中國中化集團有限公司旗下房地產和酒店板塊的平台企業，於2007年8月17日在香港聯合交易所主板上市（股票代碼：HK.00817），是香港恆生綜合指數成份股之一。
中國金茂介紹：
中國金茂的歷史可以追溯到上世紀90年代開發建設上海浦東地標性建築金茂大廈，隨即開發的上海國際客運中心和上海國際航運服務中心兩大項目構成了上海北外灘的主體。如今在上海城市核心區，以東方明珠為中心兩公里的半徑范圍內，坐落著近150棟優秀商辦建築，其中為中國金茂品牌的就有45棟。
秉承母公司中化集團科學至上的核心價值理念，中國金茂以釋放城市未來生命力」為己任，始終堅持高端定位和精品路線，聚焦兩驅動、兩升級的城市運營模式。
⑷ 金茂的簡介
中國金茂是世界五百強企業之一中國中化集團公司（2015年列《財富》全球500強之第105位）旗下房地產和酒店板塊的平台企業，於2007年8月17日在香港聯合交易所主板上市（股票代碼：HK.00817）。
2009年1月公司進行了股權轉變，正式成為香港上市企業--方興地產（中國）有限公司的成員企業。金茂集團作為方興地產的項目運營中心主要從事高檔商業不動產的持有、運營，致力於在精選地段運營地標性和精品特色的高級酒店、寫字樓和商業項目。
「金茂」品牌連續5年被世界品牌實驗室頒予「中國500最具價值品牌」及「中國品牌年度大獎NO.1（不動產）」榮譽。目前，「金茂」已成為國內為數不多專注於高檔不動產運營的知名品牌之一。
2009年9月中旬，上海市工商局依照國家工商總局根據商標法制定的《馳名商標認定和保護規定》，正式行文國家工商總局，擬請審定「金茂」為中國馳名商標。2010年1月15日國家工商行政管理總局正式在其官方網站上公布：中國金茂（集團）有限公司注冊的「金茂」商標被認定為「不動產出租、不動產管理類」中國馳名商標。
⑸ 中國金茂屬於什麼檔次
最近一直在看中國金茂，是一家比較看好的地產公司，屬於地產高端品牌，主要是滿足改善性需求。這個需求實際上應該是永續的，跟目前市場上認為的人口拐點，城鎮化失真的情況實際上不會起沖突。而且目前體量小，成長的空間仍然存在。只是目前受到限價的影響，在17年拿到的高溢價土地無法以合理價格賣出，二級開發的毛利很低，這方面金茂感覺就稍弱了（可能確實國企財大氣粗，不care土地周期）。但本文不討論金茂的投資邏輯和估值邏輯，只是簡單討論一下金茂另一個重點板塊：城市運營（一級開發），順便對比一下華夏幸福的產業新城模式（正好以前也有點研究），然後有幾個問題想請知情的大佬解答，觀點有誤可以隨時指正。
先拋結論：金茂早期的兩個城市運營項目（長沙梅溪湖以及南京青龍山）屬於特殊情況，不具備可持續性（70%的二級土地增值額分成怕是再也不會在一二線城市看到了），未來的城市運營實際上是一種拿地手段，通過一級開發鎖定優質二級土地，避開招拍掛可能造成的高溢價。
一級項目模式簡析：為什麼這么說，主要是這兩個項目的盈利模式過於恐怖，簡直就是明目張膽的薅了地方政府的羊毛，而且還是財政較為健康的二線城市地方政府。
⑹ 中國金茂是國企還是央企
中國金茂地產屬於央企。因為中國金茂地產屬於中國中化集團公司旗下房地產和酒店板塊的平台企業，目前中國金茂地產在2007年在香港聯合交易所主板上市。
(6)中國金茂股票股價擴展閱讀：
中國金茂發展歷程：
1、2007年8月17日在香港聯合交易所主板上市（股票代碼：HK.00817），是香港恆生綜合指數成份股之一。
2、2009年1月中國金茂控股集團有限公司收購中國金茂（集團）股份有限公司100％股權，2014年中國金茂控股集團有限公司將優質酒店資產打包裝入金茂（中國）投資控股有限公司，分拆酒店於7月2日在香港聯合交易所掛牌上市 。
所獲榮譽：
2019年，以285.19億元的品牌價值位列第190位。
2020年1月3日，上榜2019年上市公司市值500強，排名第209。
2020年3月17日 ，位列「2020中國房地產百強企業」第20位。
2020年5月13日，中國金茂名列2020福布斯全球企業2000強榜第862位。
⑺ 誰知道中化石油和中國石化是不是一家
中化石油和中國石化不是一家。中化石油是中國中化集團公司的全資子公司，而中國石化是國家獨資設立的國有公司、國家授權投資的機構和國家控股公司。中國石化於1998年7月在原中國石油化工總公司基礎上重組成立，中化石油有限公司成立於1988年5月21日。
(7)中國金茂股票股價擴展閱讀：
中國中化集團公司簡介
中國中化集團有限公司（簡稱中化集團，英文簡稱Sinochem Group）成立於1950年，前身為中國化工進出口總公司，現為國務院國資委監管的國有重要骨幹企業，總部設在北京。
中化集團是領先的石油和化工產業綜合運營商、農業投入品（種子、農葯、化肥）和現代農業服務一體化運營企業，並在城市開發運營和非銀行金融領域具有較強的影響力。
作為一家立足市場競爭的綜合性跨國企業，中化集團提供的產品和服務廣泛應用於社會生產和人們衣食住行各方面，「中化」和「SINOCHEM」品牌在國內外享有良好聲譽。
中化集團設立能源、化工、農業、地產和金融五大事業部，對境內外300多家經營機構進行專業化運營，並控股「中化國際」（SH, 600500）「中化化肥」（HK, 00297）「中國金茂」（HK, 00817）等多家上市公司，擁有全球員工近六萬人。
中化集團也是最早入圍《財富》全球500強榜單的中國企業之一，迄今已28次上榜，2018年名列第98位，並連續兩年被《財富》評為「全球最受贊賞公司」。
多年來，中化集團堅持不懈推進戰略轉型和管理變革，實現了企業持續、健康、快速發展。在國務院國資委業績考核中，中化集團十三次被評為A級。
面向未來，中化集團將遵循「科學至上」核心價值理念，矢志打造科技驅動的創新型企業和世界一流的綜合性化工企業，不斷提升企業科技創新能力、核心競爭能力和可持續發展能力，為客戶、股東、員工創造最大價值，為行業發展、社會進步貢獻中化力量。