⑴ 小股東強制大股東收購其股份合法嗎
不合法。股票是一種有價證券，是股份公司為籌集資金發給出資人作為公司資本部分所有權的憑證，成為股東以此獲得股息和紅利。股份收購是在雙方協商達成共同目標才會進行股權交易，強制收購是不合法的。股份代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。
⑵ 我通過收購股票成為一家企業最大的控股股東，我持有80%的總股份，升任董事長，但我不是法人代表，公司
在A股只要控制一家公司25%的股票，並且是第一大股東，就成為這家公司實際控制人了
⑶ 大股東協議轉讓股份給董事長是什麼意思
大股東協議轉讓股份給董事長是本公司的股東，董事長也是本公司的股東，工人持股會也是本公司的股東，他們之間互相轉讓股權不需要其他股東的認可。
⑷ 股票高手進。。。。一個公司老總，第一大股東，他不能賣掉全部的股票嗎
1、將股票變為現金閑置起來，是對資金時間價值的最大浪費。資金總要以投資的形式存在，才可能給其擁有者創造新的財富。所以，將股票全部賣掉變為現金，沒有現實意義。
2、各證券交易所，對大股東出售自己手頭所持有股份的行為，都有一定的要求：減持超過一定比例時，需要提前公告，或者事後公告。
3、當大股東減持自己股票時，會引發市場其他投資者的猜測：公司經營出問題了？還是有其他不看好公司未來發展的因素出現了……於是會引發更大的拋售狂潮。而如果大股東持續地賣出股票，則可能在很短時間內將公司股價打到極低，讓所有股東的財富都劇烈縮水。
所以，作為大股東，只有穩穩當當地持有股票，想辦法把公司經營得更好，才能讓自己的財富最大化。如果一定要從股市上賺錢，那麼只能以極少的股份做高拋低吸賺取差價。
⑸ 公司大股東能強制收購我的股份嗎
不能。我國法律規定，股東之間同股同權，雖然占股不同，有不同的投票權，但大股東無權強制收購小股東的股份。 小股東轉讓股權，同等條件下，其他股東可以有受讓的優先權；所以，大股東如果要收購小股東股權，或者與小股東協商一致收購，或者接受小股東轉讓條件從而實現收購。 《 公司法 》第七十二條規定， 有限責任公司 的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其 股權轉讓 事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。 其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
⑹ 大股東直接收購小股東的股份法律允許嗎
允許的。大家可以談，一般都是大股東出個價，基本上讓所有投資者都解套就好了。如果你要更高的價格估計也很難。大股東可以通過要約收購的方式在股東大會上通過決議，你可以行使現金和股票選擇權。實際上你一般選現金的，如果選股票，退市後只能按凈資產計價了，肯定不合算的。只要小股東同意，並不對任何第三方構成傷害，當然是合法的。 大股東協議價收購小股東股權，收購款可否從公司支出： 不論大股東還是小股東在公司的出資都已轉為公司資產。如果要收購應當是大股東另行用自有資金支付給小股東，並經過工商部門登進注冊後原小股東的股份才可以轉在大股東名下。 必須嚴格區分股東持股與公司資產。股東的持股只是享有股權，但該部分股份出資屬於公司資產，已不屬於股東個人財產。
拓展資料：按照《公司法》規定，企業股東同股同權。從理論上講，只有大股東收購小股東的股份這一說，大股東是沒有權利踢走小股東的。再者，如果股東之間沒有特別約定，大股東也無權強購小股東股份。
如果說大股東從大局考慮，覺得小股東不合適公司發展，或者是跟小股東之間有不可協調的矛盾，可以變相地剝離小股東權利。公司董事會是由股東會選舉產生，比如大股東持有的表決權可以通過股東會的形式，罷免小股東在公司的高管職務，相關的資產業務都轉賣出去。這時候小股東基本沒有發言權，也無實質利益可圖，也不得不走。所以，大股東或許擁有三分之二以上表決權，但也是無權將小股東踢出局的，除非該小股東完全不履行出資義務或者抽逃全部出資，並且在催繳後仍不繳納或返還。另外，大股東有權踢走高管，或者將小股東提出董事會。相反地，小股東覺得公司出了問題，想要全身而退，可以請求公司收購其股權。如果無法正常退股，到了魚死網破的地步，小股東可以走法律程序，依法向法院提起訴訟。