1. 公開發行股票從哪兒來來自原始股東手裡的股票嗎
不是從原始股東來的，原股東已有一個億資金，再發行一億，原股東就只佔50%了，新購買的人也是股東了，但新股東資金比較分散，老股東只出了一個億的錢，就可以做二個億的生意，賺錢了分紅方案他們定，虧了你按持股比例分擔，人人都爭著上市，上市後又增發。娃哈哈宗慶後就包賺錢，不上市，賺的錢都是他自己的，銀行都爭著要貸款給他。上市的人是想用別人的錢去為他賺錢，還不用成本。我們想不做股東了，資金不能從公司拿回，只能賣出股票。就是換一個人做他公司股東。公司資金不變。
2. 股權激勵的股票從哪來
實施股權激勵的上市公司一般通過定向增發、大股東出讓、向二級市場回購來作為股權激勵的股票來源。通過定向增發可以增加公司的資本金;通過大股東出讓，大股東還可以回收部分投資。但在全流通模式下，如果股權過於分散，大股東股權比例較低，那麼無論是定向增發還是大股東出讓，都有可能進一步降低大股東的股權比例，削弱其對公司的控制力度，增加被收購的風險。從二級市場回購，一種如萬科所採用的方式，是由公司對每年凈利潤的增加部分，按照凈利潤增加比例提取獎勵基金，委託第三方從二級市場回購本公司股票，在滿足激勵計劃設定的條件下，無償授予激勵對象;另一種則是大多數已經實施股權激勵的上市公司所採取的，即參照市場價格，要求激勵對象支付現金獲得公司股權。對於藍天這樣的中國企業，由於監管政策的限制，目前切實可行的股權激勵都需老闆讓渡利益。第一種解決方案是將股票承載的諸項權益斷有權、資產處置權、表決權、分紅權、價格波動受益權等)分拆開來，僅將其中的「股票價格波動受益權」有條件地讓渡給企業股權激勵對象。中國企業的股權激勵以海外上市的中資企業為急先鋒。
3. 作為高管的公司大股東，他的股票是怎麼獲得的
獲得公司股份有三種方式，一是公司發起之處股東（合夥人）通過契約按各自出資方式出資比例獲得公司相應份額股權，二是公司內部員工在工作達到一定年限或者有突出貢獻的公司給予股份獎勵（股權激勵）。三是公司贈與轉讓內部購買的或者個人通過二級市場購入的。
朗科股東減持一個處於套現需要，二是達到證監會規定的鎖定期限就可以根據市場情況拋售。空手套白狼，呵呵可以這么理解但不完全是，因為不是誰都有這個能力去套的。
4. 大股東增持的股票從哪裡來
二級市場買進，也是從其他股東手裡買啊，難道二級市場的股票持有人就不是股東了？？？。。。。。。。。。。。。。。。
我說的其他股東指的是其他大股東。沒說清，不好意思。
其他大股東願意賣的話，也是從二級市場上面賣啊。。。。。。。。。。。。。
5. 大股東那麼多股票是怎麼來的
先說原始股，比如你創業辦廠，然後上市，你就是大股東，會有很多的股票：另外你創業中間要用錢，別人給你錢，你把企業分給別人一部分，你的企業上市後，別人也就成了大股東。
6. 股票分紅的股票是從哪裡來的是從大股東里分出來的么
超多股民聽見股票分紅就躍躍欲試了，其實只要上市公司持續的盈利，就非常有可能會給股民分紅。那你知道如何分辨哪些公司一年會多次分紅嗎？分紅有哪些計算步驟？下面為大家全面地總結一下。
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（1）股票分紅是怎麼算的？
每年，當投資者投資的上市公司盈利時，作為回報，投資者會得到上市公司的部分利潤，通常有送轉股和派息兩種方式，稍微大方點的公司兩種方式的分紅都會提供。
比如我們常看到10轉8派5元，意思就是如果你持有A公司10股的股票，那麼在發布分紅公告後你的賬戶里將會額外得到8股的股票和5元的現金分紅。
要記得，在股權登記日收盤前購買的股票才能參與分紅。
（2）股票分紅前買入好還是分紅後買入好？
分紅前買還是分紅後買也好都沒事，對於做短線的投資者來說建議等個股分紅後再入場比較合適。因為賣出紅股還需要扣除相應的稅，如果說，分紅後沒多久就把它賣了，這樣算下來整體是虧錢的，而對於價值投資者來說，正確選擇股票才是第一重要的。
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（3）對分紅的股票後期要怎麼操作？
通常情形下能分紅體現了上市公司的業績不錯，所以如果持續看好，則一直持有，等待分紅後期的上漲填權。
但如果買在了很高的位置就有可能會面臨回調。後期發現走勢不對，應提前設立好止損位及時止損。
不過就買股票而言，不能僅僅只盯著有沒有分紅這一點來看，還有很多地方要綜合考量，不妨領取炒股神器大禮包，之後買賣股票將會更加得心應手，點擊鏈接即可獲取：炒股的九大神器免費領取（附分享碼）
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7. 如何成為一個大股東
成為大股東的方法有：
1、在公司設立時，出資或認購大額股份；
2、與股東簽訂股權轉讓協議，購買其股份；
3、在公司發行股票或新增注冊資本時，認購新股或認繳新的出資，來達到大股東的股份比例。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第七十一條
有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。
第一百二十六條
股份的發行，實行公平、公正的原則，同種類的每一股份應當具有同等權利。同次發行的同種類股票，每股的發行條件和價格應當相同；任何單位或者個人所認購的股份，每股應當支付相同價額。
第一百七十八條
有限責任公司增加註冊資本時，股東認繳新增資本的出資，依照本法設立有限責任公司繳納出資的有關規定執行。股份有限公司為增加註冊資本發行新股時，股東認購新股，依照本法設立股份有限公司繳納股款的有關規定執行。
8. 股份是如何形成的
股票至今已有將近似400年的歷史，它伴隨著股份公司的出現而出現。隨著企業經營規模擴大與資本需求不足要求一種方式來讓公司獲得大量的資本金。於是產生了以股份公司形態出現的，股東共同出資經營的企業組織。股份公司的變化和發展產生了股票形態的融資活動；股票融資的發展產生了股票交易的需求；股票的交易需求促成了股票市場的形成和發展；而股票市場的發展最終又促進了股票融資活動和股份公司的完善和發展。
股票最早出現於資本主義國家。世界上最早的股份有限公司制度誕生於1602年在荷蘭成立的東印度公司。股份公司這種企業組織形態出現以後，很快為資本主義國家廣泛利用，成為資本主義國家企業組織的重要形式之一。伴隨著股份公司的誕生和發展，以股票形式集資入股的方式也得到發展，並且產生了買賣交易轉讓股票的需求。這樣，就帶動了股票市場的出現和形成，並促使股票市場完善和發展。在1611年東印度公司的股東們在阿姆斯特丹股票交易所就進行著股票交易，並且後來有了專門的經紀人撮合交易。阿姆斯特丹股票交易所形成了世界上第一個股票市場。
目前，股份有限公司已經成為最基本的企業組織形式之一；股票已經成為大企業籌資的重要渠道和方式，亦是投資者投資的基本選擇方式；股票市場（包括股票的發行和交易）與債券市場成為證券市場的重要基本內容。
9. 股票是怎麼產生的
股票（stock）是股份公司發行的所有權憑證，是股份公司為籌集資金而發行給各個股東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價證券。每股股票都代表股東對企業擁有一個基本單位的所有權。每家上市公司都會發行股票。
同一類別的每一份股票所代表的公司所有權是相等的。每個股東所擁有的公司所有權份額的大小，取決於其持有的股票數量占公司總股本的比重。
股票是股份公司資本的構成部分，可以轉讓、買賣，是資本市場的主要長期信用工具，但不能要求公司返還其出資。
股票是一種有價證券，是股份公司在籌集資本時向出資人發行的股份憑證，代表著其持有者（即股東）對股份公司的所有權，購買股票也是購買企業生意的一部分，即可和企業共同成長發展。
這種所有權為一種綜合權利，如參加股東大會、投票表決、參與公司的重大決策、收取股息或分享紅利差價等，但也要共同承擔公司運作錯誤所帶來的風險。獲取經常性收入是投資者購買股票的重要原因之一，分紅派息是股票投資者經常性收入的主要來源。
10. 公司上市後其流通股份怎麼來的其原來股權結構如何變化
當公司上市後，公司為了保證國有企業的本質企業性質不發生變化，即保證他上市仍為國有或集體控股，就有公司流通股非流通股的劃分，國有企業上市以後，上市融資的那個部分股份都是流通股。
拓展資料：
在A股上市，企業一般都是增發25%的股份，比如原來有1億股份，那麼上市後就發行3333.33萬股，總共就是1.3333億股，這個就是增發的股份，也就是公眾股份，也就是可用於打新的股份數量，那麼原來的股東的持股比例會同比例稀釋，比如題主的情況，持股比例會從20%下降到15%。上市的本質是增資擴股，資金當然是進入公司的賬戶，只有公司原來的股東減持的時候，那麼這個時候的資金是可以進入個人股東賬戶的。A股一般都是有禁售期的，這個期限結束後，那麼原來的股東就可以減持變現。股份的金額性，股份有限公司的資本劃分為股份，每一股的金額相等，即股份是一定價值的反映，並可以用貨幣加以度量；股份的平等性，即同種類的每一股份應當具有同等權利；股份的不可分性，即股份是公司資本最基本的構成單位，每個股份不可再分股，股份的可轉讓性，即股東持有的股份可以依法轉讓。如《公司法》第一百四十二條規定，公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年內不得轉讓。公司董事、監事、高級管理人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。此外，《公司法》允許公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。股份的分派是指公司根據發起人和（或）其他股份認購人認購股份的情況，將股份按照一定分派方法分配給認購人。如果認購的總額超過發行的總額，還應根據一定的原則確定分派的方式。繳付股款和股份分派是同一活動的兩個方面。在股份分派以後，應當將股東的姓名或名稱記載在股東名冊上.