① 上市公司大股東減持是利好還是壞消息
股票減持的情況屢見不鮮，上市公司的股東減持個股常常暗含一些玄機；在股市中散戶朋友也要時刻注意區分，在不同的情況下股東減持區別。
股東通常手上持有的是一些非流通股，持股小於5%的非流通股叫小非，持股大於5%的非流通股叫大非；並且承諾在一段的時間內不上市流通或在一段的時間內不完全上市流通的股稱為限售股。
股東這樣做通常是非流通股到了後面進行流通後，大家就會看到上市公司發布公告的減持行為，被稱為股票減持。大股東減持個股比較常見的是在牛市的行情，整體行情都在向上拉升，無論業績好或壞的公司都會出現一定的拉升。
有些公司出現了明顯的內在價值高估，大股東會借著好行情減持股票，既可以落袋為安，也可以在低位置選擇重新持有增持股票。熊市中也會出現大股東減持的動作的話，這個時候股民朋友就要小心上市公司是不是內部出現了問題；大股東肯定是提前了解到一些內幕消息便會在股價上進行印證。
大股東的減持無非是三種目的：
1、需要資金周轉或者有更好的投資機會、項目等；
對於這樣的情況來說，其實是很正常的，畢竟人都有需要周轉的時候！所以，遇到這樣的減持，大可不必擔心。
2、配合主力機構洗盤；
這就比較「狡猾」，我們可以看到因為上市公司股東需要減持之前就必須發一個公告，公告內容里會寫明「在某某時間段里，某某股東會減持多少的股份，用於幹嘛」！
3、大幅減持，套現走人；
如果個股基本面出現了問題，並且還出現了大股東頻繁減持，套現走人的情況，那往往就是真利空，碰到這樣的現象一定要懂得遠離，控制自己的風險。
當我們看到減持的公告的時候，一定要通過公司經營情況去了解大股東減持的原因。比如三七互娛，吳氏家族原本是順榮股份的創始人和大股東，是做汽配的，三七互娛是做游戲出生，李衛偉是三七的創始人。三七借殼順榮股份的殼上市，之後吳氏家族就是三七互娛的大股東，李衛偉成為二股東。到後面三七定位做游戲，汽配已經剝離。這個時候大股東吳氏家族減持是好事，因為這樣李衛偉就會成為大股東（目前就是），是公司股權結構的優化，有利於公司的長期發展和戰略布局。這個時候看到大股東減持，不是利空，反而是利好，公司戰略明朗了，適合加倉。大家看看公司股價走勢就知道。
② 大股東減持是否屬於較大的利空
是比較大的利空，因為大股東持有的是成本賀液價遠遠低於市場價的原始股，當這些股票允許在二級市場交易時，說明大股東可核拍跡以將平時只有數字面值的股票換成實際財富。如果大股東減持數量比較多，並在二級市場套現改並時，會打擊市場上的股票價格。
③ 董事長增持股票是利好還是利空可以從這些方面來判斷
人們通常會認為董事長增持自己公司的股票是一種利好消息，其實並不盡然。董事長增持股票的目的並不完全相同，影響股價走勢的能力也有所區別。今天就與各位一起來了解下，應當如何看待董事長增持股票的行為。
董事長確實看好自己公司的股票
。通常來說董事長作為公司的最主要管理人員，對於公司的發展潛力如何是最清楚的。比如新產品研發成功、技術升級換代、訂單增加、業績大增、引入戰略投資等會影響股價上漲的信息，沒有公布之前外部投資者是無法知曉的。所以，如果一家經營良好的公司，董事長增持股票的行為很容易被市場解讀為利好。
第二種情況，
股價大大低於公司內在價值
。如果股市整體低迷，或是所在行業受到利空的沖擊，使得某家公司也受到了影響，股價已經大幅低於其實際價值。而董事長很清楚自己公司的股票值多少錢，因而此時增持股票可以用較低的成本回收公司的股權。根據價值回歸理論，這種外部沖擊導致的下跌是暫時的，股價將很快回歸正常水平。所以，精明的董事長經常會在股價被低估時增持股票。
第三種情況，
為了增強對公司的控制能力
。有時候出於某些原因使得公司股權過於分散，董事長的話語權被嚴重削弱，導致對公司的控制權不足，有被取代的風險。為了消除這種潛在的威脅，董事長可能被迫增持公司的股票。這種情況很難被外界知道，一般不會直接影響投資者的決策，對股價影響是相對中性的。
第四種情況，
為了高位套現做准備
。有時候股價處於高位，已經大大高於股票的合理估值，這時候董事長為了在高位套現，可能會發布增持公告。實際上，他們可能一邊少量增持維持股價，另一邊就用控制的親屬賬戶大量賣出套現。所以，股價處於高位時，董事長增持的利好還是小心為妙。
第五種情況，
為了提振投資者的信心
。有的公司經營不善，股價長期低迷。如果董事長也對公司前景沒有信心，可能會選擇股權轉讓把公司賣掉。如果股價上漲，那麼公司也許能賣一個更好的價錢。所以，董事長有可能會用增持公司股票的方式吸進投資者買進。
第六種情況，
消除質押爆倉的風險
。有的公司董事長把持有的絕大部分股票都質押給了證券公司來獲取流動資金，如果股價持續下跌就有爆倉的風險。相比直接追加擔保物的方式，董事長增持股票的方式一方面可以低價買回股票用於追加，另一方面也可以維持股價甚至拉升股價來消除爆倉風險。所以，如果董事長低位增持，最好先查清楚他是否有大量質押股票的行為。
另外，如果缺乏足夠的信息來判斷董事長增持的目的，還
可以觀察公司其他大股東有沒有大量減持的行為，機構類資金的態度如何，有沒有戰略投資者感興趣
等等。盡量從多個角度來綜合考慮，不要簡簡單單的把董事長增持行為當做利好來看。
④ 公司高管或者大股東增持本公司的股票是利好還是利空
股東增持毫無疑問對股票的利好的，特別是大股東增持股票。
一方面是對公司長期看好，有些公司是官方增持，還有就是管理層增持，這都是對公司未來相當看好，有些公司是手上有大量的訂單，以及未來一段時間還會有大量的潛在訂單，因為沒有人比公司管理層更加了解自己公司的了。
一方面是覺得公司的股價被低估，這種方式的增持多數都是來自於大盤一輪下跌之後，很多個股也都跟隨大盤下跌，股價跌幅很大，這個時候公司就覺得股價已經很便宜了，已經嚴重被低估了，於是自己先進去抄底，這也是屬於自己的公司自己最了解的緣故。
⑤ 大股東減持是利好還是利空啊
轉讓的對象不同,那麼所釋放的多空信號也是不同的,這個不能一概而論。 如是直接轉讓給二級市場的話,肯定是利空了,建議拋出。 如果是轉讓給另外一家機構或者投資人的話就是利好,可以繼續持用。說明股權結構有變更了,但是會提升業績,是大利好
⑥ 大股東減持股份是利空嗎
大股東減持為利空。
股票市場當投資者看好某公司未來發債前景的，可以買入該公司股票，待公司盈利後，獲取公司分紅。大股東既然減持公司股票，說明大股東有可能發現更好的投資項目或者長期不看好公司股價的上升空間，基於此兩點出發大股東減持偏利空。
(6)創始人成為大股東股票利空擴展閱讀
利空分類
1、實質性利空
重大虧損，主營業務失敗，通常這樣的股票無葯可救。
2、階段性虧損
原材料漲價，季節更迭，導致的虧損，利空，一般此類影響的時間短暫。
3、政策性虧損
像油價倒掛的中石油、中石化，房價下跌的房地產股票。
4、政策性利空
加息，提高准備金率，發行央行票據，發行國債，限制新基金發行，加快新股發行，加快紅籌回歸，等等。
5、突發事件利空
08年春節前後的雪災，汶川地震，舟曲泥石流對一些行業的影響。
參考資料來源：網路-股市利空
⑦ 新增大股東是啥意思 利好還是利空
有新的股東買入大量的該股，佔有的份額排名在所有股東中排名靠前
是利好
⑧ 大股東增持就是利好嗎
大股東增持總體來說是利好，作為企業的所有人，認為企業低估了，他才會進行增持。
但在實際執行過程中，卻有各種的花樣。
一：有的大股檔發布增持公告後，遲遲不增持，或者僅增持幾萬股，這樣的例子很多。
二：大股東增持後，也並不一定股價就會一定上漲。這樣的例子也很多，因為大股東也是人，它也並不能完全預測股市的走向。這樣的例子也很多。
所以宣布增持，與是否增持，還有增持後是否股價有所長期表現，這都有很大的不確定性。但總體上來說，確實是利好。
⑨ 大股東減持是利好還是利空
大股東的減持對於股民來說是一個風險信號，但是利好還是利空還要看股東減持的背景是什麼，主要關注點在以下三個方面。
股票減持時的位置，高位套現還是低位減持，是為了企業發展還是個人發展。
股票減持數量，通常來講股東一般不會出現大量的減持行為，如果一旦出現了超過1%的股本減持，那麼是十分危險的，這樣大量的股票減持很有可能帶來的就是利空的風險。
股票減持的次數，一般情況下減持次數少多數為股東個人行為，如果出現多個股東紛紛減持的現象，那麼可能是因為公司股價處於高位或者經營狀況出現問題此時則建議逢高賣出以規避風險。
所以，其實在分辨真假消息之後，最重要的是分辨其股東增持、減持的背景是什麼；其次要對股東增減持進行分析；最後觀察股東和莊家動向。
⑩ 大股東變更是利好還是利空
法律分析：對於公司來說，股權的轉讓也分以下幾種情況，當然，公司轉讓股權，存在很多種可能，市場反應也不盡相同。
（一）公司有計劃的轉讓股權可以改善財務結構，提升現股東每股權益，那麼可能構成利好。
（二）公司經營出現問題，重要股東減資，轉嫁投資風險，那麼可能構成利空。
（三）上市公司轉讓子公司股權是利空，還是利好，不能一概而論。主要看是對什麼人轉讓。
（四）要是定向轉讓，引入大資本，那就是利好。
（五）要是對不定向人轉讓，那就是缺錢才轉讓股權，說明缺錢，就算利空!不過缺錢的股權轉讓本身增加了上市公司的流動資金，增強了公司的資金流動性，也有利好的成分。
總之，如何分析股份轉讓是利好還是利空，首先從資金鏈這一方面來分析是屬於利好還是利空，再根據收益來確定最終結果。股權轉讓可能會給公司增加一筆投資收益.但是，短期內對股價也有一定影響.股市有風險，投資還需謹慎。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條 件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。