❶ 基金經理人什麼干什麼的
一個基金經理或一組經理去負責決定該基金的組合和投資策略，這是每一款基金產品的投資戰略，他們的工作內容主要是擬定投資計劃，提出研究需求，進行深入調研和分析，最終，構建投資組合。
(1)做股票基金投資經理人擴展閱讀：
基金，英文是fund，廣義是指為了某種目的而設立的具有一定數量的資金。主要包括信託投資基金、公積金、保險基金、退休基金，各種基金會的基金。從會計角度透析，基金是一個狹義的概念，意指具有特定目的和用途的資金。我們提到的基金主要是指證券投資基金。
基金單位是否可增加或贖回，可分為開放式基金和封閉式基金。開放式基金不上市交易（這要看情況），通過銀行、券商、基金公司申購和贖回，基金規模不固定；封閉式基金有固定的存續期，一般在證券交易場所上市交易，投資者通過二級市場買賣基金單位。
根據組織形態的不同，可分為公司型基金和契約型基金。基金通過發行基金股份成立投資基金公司的形式設立，通常稱為公司型基金；由基金管理人、基金託管人和投資人三方通過基金契約設立，通常稱為契約型基金。我國的證券投資基金均為契約型基金。
據投資風險與收益的不同，可分為成長型、收入型和平衡型基金。根據投資對象的不同，可分為債券基金、股票基金、貨幣基金和混合型基金四大類。
開放式基金（LOF），英文全稱是「ListedOpen-EndedFund」或「open-endfunds」，漢語稱為「上市型開放式基金」，在國外又稱共同基金。也就是上市型開放式基金發行結束後，投資者既可以在指定網點申購與贖回基金份額，也可以在交易所買賣該基金。
封閉基金屬於信託基金，是指基金規模在發行前已確定、在發行完畢後的規定期限內固定不變並在證券市場上交易的投資基金
由於封閉式基金在證券交易所的交易採取競價的方式，因此交易價格受到市場供求關系的影響而並不必然反映基金的凈資產值，即相對其凈資產值，封閉式基金的交易價格有溢價、折價現象。
❷ 國內有哪些有名的基金經理個人經歷如何
國內有有名的基金經理有張坤、劉彥春、朱少醒、陳皓等等。以下為他們的個人經歷：
1、張坤
張坤是國內最像巴菲特的人。論地位，張坤是國內最大公募基金公司易方達的頭牌，他12年的投資生涯中出道即巔峰。手下的易方達中小盤（110011）從2012年接手以來，基金總回報高達575.71%，復合年化20.7%。雖然名字叫中小盤，但前十大重倉股都是200億以上的大市值公司。
他投資偏愛持久、穩定的公司，他的基金業績穩健，換手率極低，持續超越指數。他的基金在wind和晨星等基金評價網站上均是最高的5星。
基金經歷的工作職責：
1、熟悉國內私募基金環境,精通私募股權基金業務的各個環節；
2、熟悉私募股權基金的融資技巧和策略以及私募股權基金的融資形式、向及關鍵因素；
3、掌握私募股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及風險防範；
4、負責平台私募基產品業務運作流程及渠道的搭建。
❸ 如何取得基金經理資格
基金經理人考試網路網盤免費資源在線學習
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基金經理人考試景睿曹寧基金從業資格考試科目一第五章第四章第十六章第二章第二十章第二十五章第一節：內部控制的目標和原則.mp4第四節：內部控制的主要內容.mp4第三節：內部控制制度.mp4第一節：基金信息披露概述.mp4第四節：基金運作信息披露.mp4
❹ 怎麼做股票類基金管理人
1、基本面研究工夫扎實。基金公司應該以基本面為最主要的投資操作依據，所以基金經理人的基本面研究工夫是否扎實是非常重要的。
2、歷經市場空頭及多頭之經驗。一個只經歷過多頭時期的基金經理人，可能會對市場過於樂觀，而採取過度積極的投資策略;相反，一個只經歷過空頭時期的基金經理人，卻可能會因為對市場悲觀，而採取過度保守的策略。因此，唯有親身經歷過由盛而衰，再由衰而盛的過程，才能算是一個具有充分經驗的基金經理人。
3、道德操守。基金經理人所掌管的資金，動輒數十億元，其道德操守自然是相當重要的，但是外人較不容易觀察到此項標准，大部分的基金公司在年度考核時會對這項條件出作評判。
4、眼光長遠且行事果斷。基金經理人在每一個決策關頭要有主見，如果遲疑不前，極可能平白喪失了大好良機。此外，基金經理人對其本身情緒管理、壓力舒解方法的培養也是同樣必要的。一個無法承受市場動盪壓力的經理人，不但會影響其投資決策的正確性，更可能傷及到自己的健康。
❺ 基金經理人主要工作內容是什麼
基金經理人主要工作內容是什麼
基金經理人是干什麼的?基金經理人主要工作內容是什麼?下面是我為大家整理的關於基金經理人主要工作的內容，歡迎閱讀，更多精彩內容敬請關注論壇。
基金經理人崗位職責：
1、負責所轄范圍內的資產分配，在股票債券，股票現金之間做出安排;
2、負責對市場存在的投資機會進行篩選，設計投資組合;
3、負責進行基金組合的`構建，安排股票在投資組合中的比重;
4、負責實際交易的選擇，在適當的時間買或賣股票，提高基金收益;
5、負責基金風險控制，研究政策信息，不斷調整基金配置;
6、負責統籌策劃投資品種的調研、論證及投資建議;
7、負責主持部門的投資研究和投資操作工作。
基金經理人職位要求：
1、經濟、金融類等相關專業;
2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先;
3、具有豐富的證券、股票和基金相關的金融基礎知識;
4、具有豐富的股票操盤經驗，很強的分析能力;
5、具有很強的工作責任心和市場研究能力;
6、具有很強的溝通和協調能力，善於學習和創新;
7、具有相應的客戶資源者優先;
8、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
基金經理人發展前景：
行業前景：謹慎樂觀為主
在接受調查的54家基金公司中，有43家(佔比79.63%)對未來3-5年中國基金的前景持謹慎樂觀的看法，這里所說的謹慎樂觀是指預期規模增長幅度能達到20%到100%之間，也就是3萬億元到5萬億元之間。
不過，由於近四年股市和基金市場的整體低迷，有6家基金公司預計3-5年後中國基金業規模僅能增長20%以內，甚至可能有所減少。
4家基金公司對基金業發展前景非常樂觀，預測3-5年後資產規模能夠增長100%，即達到5萬億元以上的規模。
目前狀態：陷入瓶頸，亟待突圍
近幾年基金業發展遇到一些困難和問題，54家基金公司中有41家基金公司認為，目前中國基金業處於陷入瓶頸，亟待突圍的狀態，佔比超過了75%。
此外，分別有7家基金公司和6家基金公司選擇了出初創期，步入成熟期和積聚能量，穩健發展期。
發展緩慢主因：制度、渠道和客戶體驗
近幾年中國基金業發展步伐緩慢，目前面臨著諸多問題。在基金公司高管心目中，制度瓶頸、單一強勢銷售渠道和客戶體驗不好是三大主要原因。
54家基金公司中選擇制度瓶頸是主要原因的達到了49家公司，佔比超過了90%，成為本次調查中所有問題和選項中認同度最高的項目之一。其次是38家基金公司選擇了單一強勢渠道，34家基金公司選擇了客戶體驗不好。
除了上述三大原因之外，股市總體表現不佳、基金人才儲備不足流動過大和銀行等其他理財產品競爭分別被31家、23家和22家基金公司選擇為主要原因，佔比在40%到60%之間。