Ⅰ 做股票金融電話銷售怎麼樣是騙人的嗎未來的前景怎麼樣
這個工作本身沒問題，問題就是看你找到公司靠不靠普，現在金融公司魚龍混雜，你要了解好公司。金融方面的工作待遇相比其他工作要高很多，做好的話，一年有車有房取老婆，呵呵，不過一樣要看公司是不是靠譜。
Ⅱ 問：問：做金融，投資，股票這類的網路銷售前景怎麼樣！壓力大不
前景倒是很好，但不知道你能不能挺到那時候。
現在階段不好做，金彎螞融涉及現金白銀，而且動輒就是幾信中十萬上百萬埋坦埋，通過網路渠道很難取得信任。
如果您的問題得到解決，請給予採納，謝謝！
Ⅲ 股票交易員的職業前景怎麼樣薪資待遇如何
股票交易員的職業前景及薪資待遇如下：
1、職業前景
股票市場在我國從出現至今，經歷了30餘年起起落落、有進有退，總體呈現出上升的趨勢。而通過股市市值與GDP的比值來看，目前資本市場正在加大對實體經濟的支持力度，金融業與實體經濟的供需平衡也正在調整中，我國股市還有很大發展空間，也意味著股票交易員的職業發展潛力巨大。
與此同時，日益增長的企業投融資需求和居民財富管理需要，在促進股票市場發展的同時，對於股票交易員這類專業人才的需求量也在持續上漲。專業能力強的股票交易員，後期也可升職為專業的股票操盤手，獲得更高的收入和行業地位。
有些人認為股票交易員的工作並不是很難，但作為一個需要天天和大量數據打交道的工作崗位，必須有足夠的數字敏感度才能更好地完成工作。股票交易員的收入水平和就業前景雖然看起來都很不錯，但其實都與個人能力密不可分，只有不斷提升自己的能力，才能擁有更好的職業前景。
2、薪資待遇
工作經驗年限不同，其薪酬水平也不同。一般，1-3年平均工資9k；3-5年平均工資10k左右；5-10年工資15k以上。整體來看，股票交易員的薪資隨著工作經驗豐富是向上增長，而且平均月薪要高一些，從這一角度來看，股票交易員的薪酬水平是非常可觀的。
但在很多證券公司，股票交易員的薪酬由底薪+提成組成，想要賺得更多，還是要不斷提高自身的業務能力。
股票交易員的工作內容
股票交易員是證券公司中專門負責按照指令下單從事股票交易的人。股票交易員需要對數字有很強的敏感性，思維活躍，反應敏捷，有良好的市場分析和預測能力。股票交易員具體的崗位職責包括：負責公司指定客戶賬戶或配資賬戶的資金運作。
分析行情，做出每日交易計劃；配合培訓講師完成新入司員工的實盤交易輔導；把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩定盈利，盡可能的達到利益最大化。
Ⅳ 做金融 股票銷售好嗎
也不錯的，現在股市慢慢向好，碰到牛市正式經紀人的春天
Ⅳ 在投資理財公司里，做股票期貨的銷售，怎麼樣有前途嗎
首先，你做的是銷售。跟股票啥的關系不大的。銷售做的是自己與客戶的生意。
股票和期貨，怎麼說呢，你能開發到穩定的大客戶，肯定有前途的。賺錢沒啥問題。關鍵是，你能不能開發到優質客戶。一般來講，現在這樣的行情，小客戶沒啥意思的。
其實做銷售選擇行業很重要的。前幾年的奢侈品到房子，到13年後的股票都不錯。甚至前兩三年搞P2P和貴金屬行情都非常好賺錢。但現在沒啥戲了。（但客戶還是你的客戶，這就是你的錢）
所以，關鍵還是行情的大趨勢把握好。客戶維護好。中途可以換行情的。只要客戶沒搞丟了。。。
Ⅵ 金融銷售工資怎樣好不好做
全國金融銷售平均工資￥12.4K， 對比全國平均工資￥8.6K，高43.2%。其中拿10K-15K工資的佔比最多， 達31.2%。
好不好做的話，萬事開頭難！剛開始你還沒有人脈，專業水平還不夠時確實比較難，但一般幾個月後你掌握了銷售竅門如有效的推廣渠道，專業的銷售話術你的業績會明顯提升，同時通過與客戶建立良好的關系，經過客戶的轉介紹可以開發更多的客戶。因此開頭幾個月很關鍵，一旦站穩了腳跟，以後的路就好走了。
金融類的銷售工作分兩種，一類叫機構銷售，一類叫個人銷售。機構銷售對接的是金融機構或是大企業，對銷售人員的專業水平要求比較高，市場需求的人數一般較少。大部分的銷售人員都是個人銷售，銷售對象就是普通的個人，一般就是是透過網路、電話、設點等途徑推薦人家買金融產品，例如，理財產品、股票，期貨，外匯或是現貨等。
拓展：金融營銷
金融營銷是指「金融企業以金融市場為導向，運用整體營銷手段向客戶提供金融產品和服務，在滿足客戶需要和慾望的過程中實現金融企業利益目標的社會行為過程。」
金融營銷的發展歷程
(1)金融營銷萌芽階段——20世紀50年代末至60年代，市場營銷在金融服務領域的發展非常緩慢，盡管一些銀行開始採用廣告等營銷手段，但它們還沒有充分認識營銷在整個企業運營中的重要作用。(2)金融營銷發展階段——20世紀70至80年代，這一時期西方金融營銷的特點是從簡單的採用營銷方法到廣泛運用營銷思想的轉變，市場細分和企業定位是金融企業研究的重點。
(3)金融營銷成熟階段——20世紀90年代以來，西方國家的金融營銷出現了一些新的特點。金融營銷研究的重點開始由銀行轉向其他金融機構，金融營銷研究的核心由戰略轉向關系。
金融營銷的主要特點
(1)從金融營銷的主體——金融機構的地位看，金融企業作為金融服務的提供者，不僅要在資金籌集活動中針對不同投資者的需要開發不同的金融產品和服務；又要在資金運用活動中針對不同的客戶，開發提供不同的金融產品和服務，在滿足資金需求者要求的同時，保證資金的使用效率和質量。此外，還要充分發揮其作為交易中介的地位和作用，積極為客戶提供各種各樣的中介服務。
(2)從金融營銷的客體——金融服務的消費者看，隨著經濟一體化和金融自由化的發展，金融市場發育日趨成熟，全方位、多功能、多渠道的資金融通、交易結算便成為可能，也使參與金融活動的金融消費者數量日益增多，構成日趨復雜，對金融服務質量的要求也越來越高。
(3)從金融營銷的目的和要求看，實現收益最大化便成為企業提供金融服務的主要目的，由於金融服務的提供和服務的消費過程往往是同步進行的從而要求金融企業不斷提高自身業務素質，樹立良好的企業形象，通過提供規范的服務才能贏得更多的顧客。
(4)從金融營銷的標的——各種金融產品來看，它是金融活動中與資金融通的具體形式相聯系的載體，其特徵主要表現為：①存在形式上的無形性。②本質上的一致性和可替代性。③表現形式的多樣性。
Ⅶ 做金融銷售怎麼樣
問題一：金融行業怎麼樣 職位很多，不可能列出來。前景總體而言是好的，中國金融業太不發達，未來的發展變化會很大，相應的機會也會很多。銷售類不好做，壓力大，而且看天吃飯。如果是基金類的銷售，一兩年後的中等水平，以北京上海為例，大概有20W一年吧。但是注意，這里說的是渠道經理，就是直接和銀行等渠道打交道賣基金的。
問題二：我即將從事金融投資銷售的這個工作 我想了解下怎麼樣可以拉客戶 20分 這個，好是好，不好做。近些年金融產品都做得不好。主要是名聲。
他這樣說，就互沒人帶你入門。自己摸索。什麼渠道的意思就是 這個銷售很難做。。。
我建議考慮下實體銷售吧。
問題三：如何做好金融銷售 在中國，金融交易發展較之西方比較晚，仍舊有一些中國人的想法較為落後，那麼應該如何才能做好關於金融服務的銷售呢？怎樣才能做好金融銷售？怎樣才能做好金融銷售納乎提問：做金融行業電話銷售要注意些什麼？怎麼樣才能做好它？急！！怎麼才能做好金融相關評論：要想做好電話銷售,當然要多打電話,以量取勝,畢竟現在金融行業被很多皮包公司把名聲做壞了,大家對這行的電話銷售都是很強的戒備心理的,所以剛開始做得話很大可能會遇到挫折.要有心理准備. 然後打電話前,必須要做到對自己的產品和公司相當熟悉,打起電話才會給客戶一種專業的感覺的,不會被客戶問得答不上來. 其次就是在打電話中不斷積累經驗,總結失敗的原因,不斷提高自己的語言技巧. 最後就是想說,如果你確實喜歡做這行,就要堅持,因為剛開始幾個月都可能塌茄汪找不到一個陌生客戶,除非你自己或朋友投資. 祝你順利!怎麼樣做好金融貸款業務員怎麼才能做好金融相關評論：不是我沒有耐心和時間，也不是我不願意解答大家的疑問；其實銷售是一門看似簡單實則深奧的學問；銷售對於一個人的知識要求是全面的，能力要求也是全面的！很多人會認為外向的人適合做銷售，做銷售就是能說會道把死的說成活的，彎的說成直的！這種說法就是井底觀天，認為天就是井口這么大！青蛙天天叫夜夜叫只會讓人煩，甚至引來蛇造成滅頂之災；雄雞只需清晨一聲呼喚就能喚醒眾多人！銷售從業人員是個龐大的群體，真正的精英最多也不過1%！對於沒有做過銷售業務的人或銷售業務新人，對銷售的理解就像盲人摸象，認為大象就是自己摸到的這一部分怎麼才能做好金融經紀人 一．職業形象。一個好的經紀人，其職業形象是首要事項。我們雖然不提倡以貌取人，但一個良好的精神面貌，舉止形象的確可以給人一種先入為主的良好的開端，經紀人的穿著和他的外表整潔都能帶給客戶一種感性的信息。同所有行業一樣，筆者以為期貨業的客服經紀人同樣是一個具有熱情開朗的個性，同時也是一個具有良好表達和溝通能力的服務形人才，這種溝通不僅團仔包括口頭和書面，同時還包括非語言溝通，比如形體。而其的特性恐怕是比之其他行業應該更擁有一份成穩和內斂。期貨是一個高風險高收益的領域，金融期貨更是具有其廣泛的現實意義和投機市場，所以，一個好的金融期貨經紀人，除了具有以上談到的幾多職業形象外，還應該把「風險揭示」作為形象的一部分來時刻提醒那些你所服務的對象，包括那些相關的法律法規對各種可能出現的情況之處置辦法。不能一味誇大期貨市場以小博大的暴利性。 二．專業素養。一個好的經紀人，必須具有過硬的期貨知識和相關交易經驗，如果說商品期貨的經紀人更偏重於實物的從開采、加工、物流、配置等相關知識，那麼金融期貨的經濟人則面臨的品種專業性將更強，所需要關注的信息也不盡相同。作為一名優秀經紀人，筆者以為，除了整理研究部門相關的成果主動提供給客戶以外，最好還要有自己的一個主攻方向，只有如此才能體現出在對客戶實際問題上的差異性與特色。經紀人可以根據個人實際情況與愛好，重點學習一個細分市場的所有知識（所謂「寧可挖井，而不開湖」就是這個道理），並與相應的分析師、研究員結成工作小組，這不僅有利於個人品牌的創建，也能提高工作效率，最重要的是為客戶提供更優質更個性專業化的服務，同時也間接為公司創造更多的現實利潤。 金融是一個大范疇，他涵蓋了銀行、保險、證券、期貨、信託等多個領域，專業性極強。要把金融期貨的客服工作做好，就要學習和專研包括統計、運籌、會計、數理、價值工程等多項與之相關的課程，同時要做到對國內乃至整個世界的各大金融市場的熟識和認知。當然旦從該段來看，也許有人會詫異於本文上段相述觀點有駁，......>>
問題四：從事金融行業怎麼樣？ 非常賺錢
職位一：金融分析師
金融分析師是中高端金融人才，他們通常擁有嚴格而廣泛的金融知識體系，掌握金融投資行業各個核心領域理論與實踐知識，包括從投資組合管理到金融資產評估，從衍生證券到固定收益證券以及定量分析；受過專業訓練，具有一定金融理論和實踐經驗，特別是有投資評估、運營分析的經驗；了解國際金融、投資管理和中國商品經濟規律和法律法規；此外，還需具備ERP系統相關經驗，能熟練使用資料管理軟體工具。從整個國內金融人才市場看，目前頂級金融人才年薪報價已在百萬元以上，而一般中級人才在30萬至50萬元。
職位二：證券經紀人
作為證券從業人員的一種，證券經紀人必須通過證券業從業人員資格考試或證券經紀人專項考試，並在執業期間持續具備規定的證券從業人員執業條件。
職位三：操盤手
操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機等等。除此之外，他們還要能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。由於動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實，操盤絕不是學術研究。跟一般人想像的不同，操盤手每天的生活既不緊張也不神秘，更多的是需要細心，然後剩下的就是枯燥了，因為操作時整天都要盯著走勢圖。當然壓力也很大，因為委託方不僅要求達到每個項目的利潤最大化，還要求做到每個階段利潤的最大化。
職位四：基金經理
在投資者眼中，基金經理多少有點神秘的色彩。按照「證券從業人員資格」的規定，基金經理不僅需要具有較為專業的教育背景和深厚的研究功底，具有較高的道德素質，還必須在業界有3年以上的從業經歷。他們對於自己管理的基金起著至關重要的作用。目前，我國多數基金實行的是投資決策委員會領導下的基金經理負責制。不同的基金可能會帶有基金經理的個性特徵，但基金經理的投資許可權也是有限定的。
熱招職位五：保薦代表人
這個被叫做保薦代表人的群體，總人數目前在中國大陸地區只有不到1200名，一家公司要上市，除了要請保薦機構――券商進行上市輔導外，還必須請他們來做保薦代表人。被稱為「金領中金領」的保薦代表人平均年薪達到150萬！當然，一分錢一分貨，他們的保薦很重要，如果沒有他們最後在項目上簽字，即便是保薦機構同意，公司上市也沒戲；他們工資很高，最高年薪可達幾百萬；他們很搶手，很多投行、券商都需要「搶」他們來「撐門面」；但要想取得保薦代表人資格很難，想成為他們其中的一員，必須經過「萬里挑一」。
職位六：注冊會計師
注冊會計師行業發展對人才有著巨大的需求，而注冊會計師考試的難度是有目共睹的，用一位業內人士的話說是「考試難，比上青天好不了多少」。考證的難度加劇了注冊會計師資源的緊張程度，也加大了企業的招聘難度。
熱招職位七：資產評估師
資產評估師在幫助企業降低交易成本、提高經濟效率等方面有重要作用，現有的從業人員，遠不能滿足企業的龐大需求量，加之資格證書的考試比較難通過，加劇了資產評估師的招聘難度。
問題五：目前金融行業怎麼樣？有什麼比較好的投資渠道？ 從近幾年就業情況來看，金融學專業畢業通常有這樣幾種去向：一、商業銀行 包括四大行和股份制商行、外資銀行駐國內分支機構。。二、證券公司 含基金管理公司三、信託投資公司、投資咨詢公司四、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司五、保險公司六、中央（人行）銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會。。這是金融監管管理機構。七、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行八、社保基金管理中心（或社保局，通常為保險方向）九、國家公務員序列。。 *** 行政機構 如財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員。十、上市（或欲上市）股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等分析：一、一九九八以來，銀行及證券、保險行業管理機構加大了對金融專業畢業生的需求，進入行業管理部門做金融公務員，對於金融畢業生而言應是首選，因其一中國金融學是立足於宏觀經濟學，基於金融市場宏觀調控，專業應用較易入手，其二是在行業管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給個中層以上的職位。局限是：要進入這幾個行業主管部門難度較大，可能還需要背景依託，本科生想進較難，研究生也要有一定的關系。二、進入國有四大商業銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業從業經驗，專業背景，到股份制商行或外資行的可能性會增大。。三、政策性銀行如開發行、農發行亦是較佳選擇，但其工作性質類似公務員，金融業務並不突出，是靠政策吃飯的地方，若想在金融領域成一時氣候最好不要，但目前工資水平待遇等都較商業銀行為好。。四、證券、信託、基金這三家均是靠風險管理吃飯，存在行業系統風險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高（風險亦大），且按真正的企業管理機制運行，如果想在專業方面有所發展，有所建樹，在這一行業做是極佳選擇，很多基金經理、投資銀行經理人員都年薪過百M。。難點是學歷要求在逐步提高，相對於銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高。。五、保險公司可以參照對商業銀行的分析、社保以及財政審計部門等等是養老的地方，穩定有餘，靈動不足。。六、四大資產管理公司類似於政策性銀行，金融租賃擔保這個行業發展迅速，可以考慮進入。七、上市公司證券部工作亦可，先天上橫跨證券產業兩行，再要發展有立腳點。八、高校、研究所是有志於做學術的同學的首選。就寫到這兒吧，上述分析或評價主要是根據我及我的同學、朋友在從業方面的一點經歷體會和所見所聞，未必全面，判斷亦未必准確，或有缺失，但管中窺豹，可見一斑，若能對大家有所啟示，也算有點意義了。。
問題六：我要做金融行業的20個理由 投資者，都會有一個關於資本（以及貨幣等）、金融市場的基本看法，無論他承不承認，就好像牛頓雖然沒有怎麼談論過關於時空的看法，但物理學家還是幫他梳理出了他的絕對時空觀。我就從我現在的這種看法講起，但名可名，非常名，我能說出來，那麼必然和我心中所想有一定差別了。
財富是有靈性的。他們會選擇自己的主人。所以有的人暴富，但很快會窮。財富會毫不留情的拋棄他們認為不值得效勞的主人，並以驚人的速度投奔到真正可以驅使他們貢獻價值的主人身邊。
正因為如此，我對投資的重要事項排列中，第一位列為對投資的控制力，許多人以為自己完全控制了自己的投資，自己名下的所有財富都供自己驅使，但實質上，這些財富可能正在准備嘩變，尋找新的主人。而這些人的錢袋，不過是幫別人暫時寄存一下屬於別人的東西而已。因此，我對待財富，就如同對待自己的部下，指揮聽從我號令的資本去投資，會做到當進則進，當止則止，時機不成熟則據守以休整部隊，時機成熟則如決千仞之水。作為部下，不能純粹把他們作為機器看待。使他們去布局國家行業公司均無懈可擊的領域，那麼就譬如天地人具備。前，在戰略布局上理之以投資之道；後，在投資紀律上嚴明守紀，這樣，前有道，後有法，中間有天地人，兵法五事則已具備（一曰道，二曰天，三曰地，四曰將，五曰法），以此布局資本，則是勝兵先勝而後求戰，無它，勝已敗者也。
因為錢是會選擇自己的主人的，一個人能指揮多少資本，取決於他的境界、格局、能力等等，與其把注意力放在錢上面，不如好好提升自己。
從投資者的角度，選擇金融業主要有三個層次的原因：
第三層、財富來源的特點。各行各業都可以作為財富的來源，那麼選擇金融業，必然有其特殊的原因。大致可分為三：
一、如果將社會財富的創造歸於五大要素：勞動、土地、資本、管理、科技，可以發現勞動、管理、科技的流動性極差，並且勞動和管理有一大缺點：需要要素所有者必須同時作為要素使用者，也就是說，要素的所有者必須貢獻自己的時間才可以讓自己的要素創造價值。而科技雖然不具備這一缺點（科技的所有者可以通過專利權進而獲得收益，而自己並不需要付出自己的時間），但技術達人不是人人都有能力、靈感、精力去做到的。土地相比這三個要素有很大優勢，但仍有兩個劣勢：1、土地對於產出的貢獻僅僅是提供運作空間，並不怎麼影響效率；2、對於草根階層來說，在一切開始之初並沒有足夠的錢去投資土地。因此，資本就顯示了它較其它四要素的優勢：1、資本的所有者和使用者可以分離，這樣可以最大程度上使得資本使用者可以使用自己最寶貴的時間去思考分析更多的事情（優於勞動、管理）；2、並不需要你有超人的智商、全A的成績單（優於科技）；3、對投資項目成敗的重要性，使得其在利潤分配中可以盡可能獲得更多的份額（優於土地）
二、相較於其它要素，資本流動性最強，可以極為自由進出各個行業，因此可以更為方便的在合適的時機進入一個處於成長期的行業，並在合適時候退出。而對於有股票交易所的地方，投資者可以從一國幾乎所有行業中選擇自己願意投資的公司。在進出、選擇餘地上，資本的優勢是其他要素無法比擬的。
三、復利。
第二層、對社會影響最大的行業
我希望能做一點事情，有助於人與人之間消泯誤會，增進理解。我認為一切紛爭、爭斗、戰爭，都是源於過分執著於自己的利益，而不肯互相的理解。我認為經濟是從屬於社會的，而經濟學人也應該為社會的美好而做出自己的貢獻。想要增強社會成員間的彼此理解與信任，我選擇金融業，原因有三：
一、金融業可以通過調節資本進而節制各個行業的發展，而社會的資本原本就是稀缺的，應該更多的去支持那些真正為社會創造價值的行......>>
問題七：做金融投資銷售真的那麼好賺嗎 你好，金融投資銷售的工作實際上就是銷售類工作（個人銷售）。一般來說，個人銷售，銷售對象就是普通的個人，因為現在金融產品較多，個人的選擇范圍比較廣，所以個人銷售不是很好做，工作壓力很大。金融銷售一般每個月都會有需要完成的指標（也就是需要完成的銷售額），如果連續2-3個月沒有完成業績，就會被辭退。個人銷售的競爭很激烈，如果銷售指標完成的好，那麼個人銷售的收入是很高的，但大部分銷售的收入不是很高。
也就是說，你如果能完成銷售指標，待遇還是不錯的，但沒有完成，待遇就會比較低。有什麼需要咨詢的可以接著問，我對金融行業還算了解，希望可以幫到你。
問題八：做金融行業好嗎 不好做啊啊
問題九：做金融銷售怎麼樣？ 壓力比較大，現在利率這么低，各種投資渠道風險都比較高，金融銷售也不是很好做。
如果您的問題得到解決，請給予採納，謝謝！
Ⅷ 在股票公司上班怎麼樣
股票公司也分很多種，比如證券公司，投資咨詢公司，還有一些不正規的配資公司。
金融行業跟錢打交道，監管比較嚴格，一般是持證上崗，並且公司和從業人員的信息都有在中國證券業協會的官網上公示。
從業人員的照片、基本信息都是可以查詢到的，如圖所示:
目前法律已經明文禁止配資炒股了，但是仍有一些投資者以賭徒的心理，不惜高利借錢投入股市，從而推動了場外配資的發展，因為不是依法成立的正規公司，監管不嚴格，操作上或多或少會帶有詐騙的性質（就我接觸的配資公司而言）。
決定進入這個行業就可以先准備從業證書的考試，一年有好幾次考試機會，只要考過《基礎知識》和《法律法規》就可申請一般從業資格證書了。
前期一般是從客戶經理做起（就我現在的職位），偏銷售性質，接觸的業務還比較多，但需要我們自己去找客戶，這算是一個大問題了，有客戶，才有業績，有業績才有工資，金融行業的層地，底薪都是很低的，主要靠業績提成。
很多金融專業的畢業生首選進入券商行業，沒有工作經驗，沒有人脈資源，日復一日的搭建渠道，前期還看不到成效，堅持一兩月就換行了，其他公司也是如此，所以這個行業永遠在招人。