『壹』 股票配資是什麼意思 股票配資的解釋
1、股票配資是隨著金融市場的發展應運而生，在股票市場上，資金持有者和資金需求者通過一定的模式結合起來，共同發展，逐漸就形成了股票配資這個新型的融資模式。
2、股票配資也能稱之為新型的模式，其實質是一種民間借貸模式。
3、對於配資公司來說，唯一收取的部分是管理費，管理費包括資金的成本（也就是利息）大約在3%左右和公司的運營費用（比如，宣傳費用、辦公費用、人力成本等）。
『貳』 面試操盤手的時候要注意哪些套路
私募分支機構管理人員，不打廣告，不說觀點，只分享個人生活經歷。希望能對有緣人有所幫助。本公眾號不定期更新。
前兩天是幾個網友問的我這個問題，而且這幾年中國經濟不好，恩，可以告訴大家，現在只是剛開始，明後兩年，大家做好准備，該屯糧屯糧，以後地主家都沒有餘糧了。正是因為經濟不好，所以中國目前社會上的金融公司，那是遍地開花，吸金手段頗多，為了給金融小白們的提個醒，也為了大家少受騙，才決定回答這個問題。至於答案，我太有發言權了，廢話不多說，上干貨。
操盤手這個職位，從去年十月份左右，我面試到今年的三四月份，從北京，輾轉至上海。中間少說我面試的公司加起來有上百家（君無戲言）。要說這裡面的套路，我是太清楚了。
給大家列個目錄吧。
一、名義為招操盤手實為 拉攏客戶
二、名義為招操盤手實為 配資公司
三、名義為招操盤手實為 平台操控
四、名義為招操盤手實為 統計數據
目前見到的各種公司，基本上是以第一種第二種居多，而且這兩種分為很多方式，先說第一種。
名義為招操盤手實為拉攏客戶
這種公司的運作方式非常簡單，市面上打著XX資產管理公司等旗號，其實內部運作跟資產管理有毛線關系。看過我個人經歷的人都知道，我再簡單給大家說一下我的親身經歷。這是真事，這樣你們也能完全能理解這些公司的套路了。去年面試的北京某公司，也是在我股票配資爆倉之後幾個月開始面試的，他問我的做過股票沒，我說做過，做過一年，吃了個牛市，翻了十二倍左右，最後1:3配資，爆倉。我說我有爆倉經歷，而且我一定能好好做，我現在對風險很厭惡。然後對方來了句，你都爆過倉了我憑什麼要你？然後他說你走吧，我木訥。但是當天下午我接到了前台給我打的電話，說我面試成功了，那個時候，我是感激涕零，覺得這是上天給我的好機會，我要好好珍惜。
（這里其實就是心理戰，對方先給你一巴掌，再給顆糖，比喻有些不恰當，但是情況確實是這樣。這時候，你就會心存感激。）可是結果呢，我去了之後，發現那兩天去面試的人幾乎全部都被錄用，然後到了之後把我們安排在一個大教室里，先告訴我們現在是實習期，一天工資100，等正式錄用了，再隨當月工資一並發放，大家好好表現，最後擇優錄取。教室有老師講課，K線、均線、MACD、KDJ這些技術指標，然後再開開玩笑，和實習生們拉近一些關系，每日均是如此，講課講了一個星期，下班很早，三點下班。第二周開始讓我們分組安排在交易室，每個交易室大概有10-15人左右，每個人配備一台電腦，老師給我們申請模擬盤，然後我們開始簡單的操作，他們才不在乎你的收益率是多少，不過在你模擬操盤的這個星期里，他們會經常說，XX學員今天這筆做的不錯，如果是實盤，那這一筆交易就賺了多少多少，對於不懂交易的人來說，這些好像就是分分鍾的事情，讓學員們有一種假象。不過我當時做過一年多交易了，深知沒有這么簡單。第三周，老師們會單獨找我們聊天，套路都一樣，但分兩種：先拉家常，來一線城市多麼不容易，我以前也是這樣等等的話，然後你如果模擬盤期間做的收益不錯，對方會說，交易這個東西，模擬和實盤是兩碼事，有的人模擬做得很好，但實盤不一定行，不過我們覺得你可以，但是為了謹慎起見，公司會對你在進行一項考核，你拿自己的錢在公司做，盈利全部歸你自己，公司只是看一下你的交易能力。如果你模擬盤期間做的不好，對方會說，交易這個東西，擬和實盤是兩碼事，有的人模擬做得不好，但實盤不一定比別人做得差，不過我們覺得你可以，但是為了謹慎起見，公司會對你在進行一項考核，你拿自己的錢在公司做，盈利全部歸你自己，公司只是看一下你的交易能力。這樣的話，無論你交易能力怎麼樣，對方都有辦法讓你開戶入金做這件事，當然作為一個實習生，首先是肯定想成為正式員工然後奔著年入百萬去的，其次就是一些學員做模擬盤分分鍾盈利幾千上萬塊，這樣的事情，對於交易小白來說，也是及其有誘惑力的。
當然，一旦你開戶入金，對方會給你設定一個期限，比如兩個月到三個月的實盤考核期，在這期限里，對於交易小白來說，你不停交易貢獻的手續費，也夠他們給幾個員工發工資了。
名義為招操盤手實為配資公司
配資公司，簡單解釋一下，比如說你有10萬塊錢，要炒股（或者期貨或者外匯等，只要跟交易有關即可，但大部分配資都是股票配資，因為股票無杠桿），你嫌自己的錢太少，想多借點錢炒股，在親戚朋友那裡你又張不開口，OK，配資公司來幫你（去年行情好的時候配資公司非常賺錢），假如你有10萬想借30萬，這個配資比例就是1:3，你的錢加上配資公司借給你的30萬塊錢，總共40萬塊錢，你可以拿著40萬開始炒，如果滿倉打一個漲停板，當然，你就賺了4萬塊錢，比你10萬塊錢滿倉打一個漲停板，多賺了3萬。當然了，如果虧損起來，也是非常可怕的。你借配資公司的錢，是要收利息的，行情好的時候，每個月可能兩三個點，行情一般的時候，每個月也就一個多點。（業內人士都懂，說這么多就是想給不明白的人解釋的更清楚）。
這其實就是心理戰，大家試想一下，行情好的時候，配資公司幾乎是坐等客戶上門。行情不好的時候呢，配資公司就要想辦法了，怎麼想辦法呢？很簡單，一般的客戶是不會輕易去配資的，那什麼樣的客戶會去配資呢？喜歡交易這一行的人去配資的可能性才會比較大，那怎樣才能找到喜歡交易的人呢？發個招聘信息，XX公司招募操盤手，年薪多少多少，門檻低一些，社會上很多抱著高薪幻想的人蜂擁而至，他們裝作很高冷的樣子，表面上讓你認為這種公司非常難進，如果你進來了，那年入百萬指日可待，其實則不然。這種公司，以招操盤手為由，面試通過很簡單，然後接下來一般是先讓你模擬，模擬之後找一堆理由讓你小資金實盤，當然了，來面試的人，大部分都是沒多少錢的，這個時候公司會給出一些說辭，會告訴你我們現在有什麼什麼業務，如果你相信自己的能力，當然公司可以借錢給你做，這樣的話你自己的盈利也很多了。我們知道，每個人的內心其實都是相對比較自信的，尤其是來做交易的人，內心那是無比自信，總覺得百萬年薪就在自己眼前，只要自己願意付出。當然我們也知道，這樣的話，你入了套，公司願意借錢給你， 是要收取利息的，不過在和你商量期間，公司的人員會有意無意向你說明：這一點利息，跟你幾分鍾的盈利比起來都是小數目。一般不太聰明的人，也都會欣然接受公司這種方案了。這樣的話，你就成功的成為了一名配資客戶，在你不斷交易然後虧損的期間（相信我，除非你是真正的操盤手，不然不可能不斷盈利），公司每月收取你的配資利息，直到你把自己的本金快虧損完了，公司才會站出來說：你不適合做操盤手，然後打發你走人。當然了，如果你穩定盈利了，那更好，你賺多少，我無所謂，我每月收你的利息，如果你做的時間長，確實能穩定盈利，我後台也可以看你的及時交易情況，跟單做。
（現在很多公司都是以上兩種業務一起做，既讓你開戶入金做交易收取你的傭金，又旁敲側擊讓你配資收取利息。）
名義為招操盤手實為平台操控
這個我還沒遇到過，因為之前被騙過一次，所以後來找工作都很謹慎，但這種公司的模式聽前輩說過，你去面試，很容易又面試上了，然後讓你在他們的交易平台做模擬盤交易，而且你發現，在你做模擬交易期間，幾乎次次都是盈利的，感覺自己無比自信，是命中註定的操盤手，中國的利弗莫爾。然後公司給你洗腦說你這么牛啊，但是我們還是想看你的實際盈利能力，然後自信的你上了實盤，然後沒想到一段時間你自己確實也是盈利的，然後這個時候，公司要麼督促你加大資金（公司會說以後給你的操盤資金的多少完全看你現在的自有資金有多少，其中有一個比例），或者公司覺得你沒錢，然後你會發現，在你滿倉做多或者滿倉做空的時候，一兩跟大陰線或者大陽線把你干到爆倉，沒錯，就是這么給力。然後要麼你繼續入金做，要麼滾蛋，所謂的「實習」結束。當然自信你的覺得這是意外，又開始找錢來投入，因為之前的盈利筆數很多，給你造成了一個假象，循環往復，直到你完全失去信心走人。
（恩，在這里插一段。其實還有一種比較頭疼的，也是最氣人的，你入金入了10萬塊，其實他們給你的是模擬盤，而你自己全然不知，當你賬面形成所謂的虧損的時候，老闆從你入金的賬戶裡面扣除，賺了錢想撤資的時候，千方百計不讓你退金。）
他們給你提供的交易平台，類似於郵幣卡、貴金屬、原油、現貨黃金白銀、倫敦金、倫敦銀等等，當然，在公共視野里的肯定是真的，也是人為無法控制的，除非你有巨大的資金。他們的平台都是市場上沒聽說過的。這種公司最主要的盈利模式就是通過做平台操控來獲取利潤，什麼叫平台操控呢，簡單一點，就是平台就是他家的，他說什麼就是什麼，橫豎你都是個死，這種公司，賺錢那叫一個暴力。
名義為招操盤手實為統計數據
這個，本來不想說的，因為我上海有朋友公司就搞這個，很新鮮吧？我也不讓你入金，你過來面試就上，直接給你賬戶，裡面的錢少的可憐，期貨市場就是一手一手的做，幾千塊錢，一個賬戶幾千，夠你買什麼瀝青、豆粕之類的一手。大量招人，然後讓你做三四個月，三四個月後，穩定盈利的，他們還不要你（變態不變態），總之就是為了統計大量的交易數據，招人一招都是幾十上百的。具體他們拿這個數據來做什麼，這個我之前問過，但人家也沒有向我具體透露。總之，真實實盤數據嘛，在市場里肯定會有一些我們不知道的用途的。
其實我只是簡單羅列了一下，前兩條是目前市場上最多的，而且現在的手段和方法不知道又發展到了多先進的地步。大家一定擦亮眼睛，只要讓你交錢，分分鍾撤退。相信我，在金融這個行業，萬萬不可太自信，在這個行業里，無論做什麼，都要一定要謹慎。
俗話說：金融行業騙子多。祝大家好運。
明天周六啦，開心。哈哈哈哈哈哈。
『叄』 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！
絕大部分是騙局。
現在網上和各種Q群五花八門的「股票交易員」、「股票操盤手」、「期貨交易員」、「期貨操盤手」、「外匯交易員」、「外匯操盤手」招聘廣告滿天飛，說得天花亂墜、條件誘人，不用坐班，管理寬松，各種提成。彷彿每天動動手指敲敲鍵盤，財富就自己滾進腰包。經不起誘惑的一看，這不是天上掉餡餅嘛，情不自禁就進去了。去了才知道這不是掉餡餅，而是掉陷阱。
1、基本的套路：
去了之後，大概率會先高冷對待你，讓你覺得他們很神秘。接下來再慢慢給你洗腦，灌輸交易的思想（實質就是一夜暴富的思想）。進而再往外匯、現貨、貴金屬的路子上引導。
流程：面試——培訓——模擬盤——自己入金實盤——被市場幹掉——繼續入金（也許還會給你配資）——繼續被市場幹掉——。。。——沒錢回家。
有不服輸的借錢再來，結局沒什麼兩樣。
如此層層遞進，本錢被市場吃掉，交易手續費就被這些公司賺走了，自己則落得個雞飛蛋打的下場。
2、 不靠譜的表現
先看看典型的招聘條件：
看吧，這就是說：即便在這一領域沒有半點經驗，也可能坐著把錢掙了。
不過，圖窮總要匕現。最後會有各種借口，比如我們公司條件如此優厚，但也不是沒有代價的，應聘者必須先證明自己的能力。證明的方式，就是入金操作，成績讓公司滿意了，就正式錄取了。
於是，噩夢就開始了。。。
這么看來，所謂的操盤手，其實就是變相的客戶。操盤的錢是自己出的，風險也是自行承擔。這種公司志在交易的手續費，於其而言，哪怕交易者全部虧光，都有傭金收入。加上交易手續費通常奇高，就算答應給交易者返佣，本質也一樣：返佣相對損失，九牛一毛罷了。
3、如何識別
招聘交易員（操盤手）的不靠譜的公司和靠譜的公司相比，最根本的區別有兩個：第一，面試成功的難易程度；第二，底薪的高低（大部分正規操盤公司、機構等，是幾乎沒有底薪的，或者說很少很少；只有不靠譜的公司，才會給你許諾，底薪6000，8000什麼的，其實按照基本的邏輯：招來一大批所謂操盤手，既無操作經驗，又不能穩定盈利，這公司支出的巨量工資都得打水漂，明顯與公司的法律意義相違背：以營利為目的。
除了不靠譜，沒有更好的解釋了。
『肆』 交易員招聘
有興趣~但是只做過現貨交易，收益也不是很穩定~呵呵~不過感覺你們這邊職位待遇還挺好的~真高級
『伍』 面試一家公司電話銷售，HR說是金融行業的做股票和期貨，公司主要是給股民提供開戶資金，什麼擔保之類。
看你的個人職業意向吧，如果喜歡金融行業，干一段也沒什麼，權當體驗。至於公司的可信度，既然能夠開門做生意，肯定是有依仗的。這不是你想的問題。你只要想如何利用這個平台賺到錢就好了。
『陸』 股票期貨操盤手有前途嗎這工作好做嗎
如果你是有個有經驗的且盈利的操盤手 那你的錢途是無量的。因為即使你資金有限 你也可以通過自己的豐富經驗選擇配資 公司合作 來實現盈利。具我所知 ，長沙申穆還不錯，我的一個朋友也是選擇跟它合作，現在在長沙房子都買了兩套了
『柒』 山東興安投資有限公司招聘股票期貨交易員靠譜嗎
股票配資可以使那些正做其他生意的人不至於因為把資金投入期貨市場股票市場而耽誤生意的運營;其三，股票配資，需要由出資方監督，這樣對股票配資者來說就是一種提醒，使股票配資者能及時止損，使他們不至於把全部資金全部投入以至於虧完，通過階梯式的資金投入也一定程度上限制了配資投資者的賭.博心理，為調整操作思路贏得了時間。
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