『壹』 印尼股票如何購買
直接到印度開設戶頭並參與印度股票，通過互聯網，直接在印度的券商那進行網上買股，可以考慮香港那邊，作為金融發展水平高的地方，委託香港方面進行投資也是可行的，只是手續費一般比較高。
購買不同投資股票的目的就是為了盈利，只要經過核算感覺合理都可以投資，否則不建議投資。
『貳』 馬來西亞 印度尼西亞都是穆斯林國家能不能做股票 投資金融這些東西
不用擔心。這兩個國家都已經經歷現代化，也曾被西方國家殖民，所以都有自己的股市。馬來西亞還發展出自身創新的伊斯蘭金融系統。況且伊斯蘭禁止的是有利息的投資，不是禁止金融業。早在十四世紀的時候，大批穆斯林就乘船到世界各地經商，如果沒有金融業支撐，他們能做生意嗎？
馬來西亞是有立法規定上市公司必須保留三成的股份給當地的土著，這些土著中大約九成是穆斯林，不過不是全部。而昨天最新的消息顯示，馬來西亞政府要取消這個政策了。所以放心到兩國去投資吧，不過還是奉勸做好功課，不要虧本了。
『叄』 國際板概念股，國際板概念股票有哪些
1、國際板：指境外企業在中國A股發行上市的板塊。這些境外企業在中國A股上市後，因其「境外」性質將被劃分為「國際板」。 國際板正在成為繼創業板之後，中國資本市場創新的又一個大市場。
2、具有國際板概念的品種特點：
一、是外資控股公司，因為比價效應、並購題材、借殼、外資控股股權轉讓等實質題材刺激明顯。
二、是相關投行股，其可在推薦IPO上市過程中受益。
三、是B股、H股概念品種。
3、以下是國際板概念股名稱以及控股的外資企業介紹：
萬業企業（600641），印尼三林集團上海投資有限公司
華新水泥（600801），瑞士豪西蒙集團
中孚實業（600595），東英工業河南豫聯能源集團
雙匯發展（000895），美國高盛集團
東睦股份（600114），睦特殊金屬工業株式會
沈陽新開，香港聯美集團汕頭聯美投資
ST大江，香港綠庭有限公司
多倫股份，豪盛(香港)有限公司
陽光股份（000608），新加波政府產業投資公司
珠海中富，亞洲瓶業(香港)有限公司
深發展，美國新橋亞洲分公司
國祥股份，台灣國祥股分陳天霖
耀皮玻璃（600819），皮爾金頓國際控股公司BV
廈華電子，台灣中華映管股份有限公司
襄陽軸承（000678），美國天勝控股天勝軸承
華菱管線，印度米塔爾鋼鐵集團
斯米克（002162）台灣上海斯米克工業集團
四川雙馬（000935），拉法基中國海外投資控股公司
成霖股份，台灣成霖企業公司
萊鋼股份，阿塞洛鋼鐵公司
陝西金葉（000812），香港萬裕文化產業有限公司
蘇泊爾，法國家電SEB集團公司
豐華股份（600615），沿海地產投資(中國)有限公司
張裕A，義大利意利瓦薩隆諾投資公司
中國國貿（600007）,香格里拉(亞洲)有限公司
東風汽車（600006）,法國雷諾公司
林逢生萬業企業,林逢生
佛山照明（000541）,國歐司朗
ST星源，Arran Profits Ltd.
東風科技（600081），日產自動車株式會社
深國商（000056），馬來西亞和昌父子有限公司
『肆』 誰知道一些著名的國際金融控股公司有這些公司的資料嗎
從名字上看，是保險公司。
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
他們打電話給你還耍手段，怕你知道是保險公司就不來了，
所他們不敢報上自己是保險公司，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
自稱招聘文員、助理、兼職、售後、經理、營銷精英、理財顧問、司機（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗）、後勤（汗），等等等等。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
希望採納