⑴ 指數基金中基金經理和基金規模哪個更重要
指數基金中的基金規模是更加重要的。正常的情況下來說，一隻基金它的基金經理肯定是要比基金規模更重要的。如果說基金規模過大的話，就會帶來很多的問題。比如說一直明星基金它的規模來到了880億，那麼這個時候對於基金經理來說就是存在著一個很尷尬的局面，這么多的資金是很難去進行調倉的，非常考驗基金經理的這種個人能力，於是這只基金開始限額。基金的總規模越小，對於基金經理來說也就越好去控制。像很多的這種明星基金，它的這個基金規模都是非常大的，給這些基金經理帶來的壓力也就比較大，通常它的這種漲幅情況也就不會特別的好。
⑵ 如何選到好的基金經理主要看這四點
巴菲特曾經表示：「我們在選擇投資企業時有一個標准，這個企業必須由誠信有遠見富有執行力的管理者來打理，這個管理者是自己忍不住想將唯一的女兒嫁給他的人」換個角度講，運用到基金投資當中，我們選擇基金經理也可以以這樣的標准去選擇。
雖然基金經理的背後也有投研團隊的支持，但是最主要還是基金經理的管理能力，優秀的基金經理將給基金帶來良好的經營業績，也能為投資者帶來更多的收益。
具體來說，我們應該通過什麼樣的標准來考量一位基金經理呢？
1、賺錢能力強
對於投資者來說，能夠幫助大家賺錢的基金經理自然就是優秀的，所以，最直接的表現就是基金經理具有良好的歷史業績表現，業績是最具說服力的證據。
在以往能夠有好業績的基金經理可能會為投資者帶來更好的收益，當然，這里所提到的優秀的業績值得是長期業績，而不是一兩個季度、半年的。
短期業績優秀可能只是剛好踩上了風口，或者剛好整體市場非常景氣。運氣的成分比較高，如果長期業績比較優秀才能表示基金經理有持續賺錢的能力。
2、經驗豐富
在投資市場上，經驗是非常重要的，從業經驗越豐富，所經歷市場情況也就越多，更嫩從容面對各種突發情況並且及時反應。
只有經歷過市場的大起大落，才會對市場真正的產生敬畏，才能更加靈活的應對。
3、關注基金經理的投資風格
在選擇基金經理時，還要了解基金經理能力圈或者是擅長偏好的風格。
基金經理的投資風格決定了基金經理投資決策，可以通過基金經理的從業經理，管理基金的經理，還有管理過的中的定期報告等資料去了解。
了解基金經理更加擅長哪個行業或板塊或類型的基金，了解其風格偏好是什麼。
同時，還要非常注重投資風格的穩定性指標。
投資風格的穩定性表明了基金經理能夠堅持自己的策略，堅信自己的思路。
也能夠更好的把自己的優勢發揚和保持。
在自己的能力圈內投資，對自己不擅長的領域保持開放的心態和積極學習的態度，沒有盲目地追隨市場，也是一個優秀的基金經理的表現。
4、避免言行不一致的基金經理
在選擇基金經理時要避開掛羊頭賣狗肉的行為，選擇那些言行一致性比較好的基金經理，比如說某基金經理堅持價值股投資，那麼他管理的基金前十大重倉股一般就是價值股。
基金的前十大重倉股我們也是可以通過基金的定期報告查看的，有季度報、半年報、年報，其中年報的內容是最為詳細的。
5、不同類型基金匹配不同基金經理
基金有不同的分類，基金經理對於不同類型的基金經理也是有能力圈的，一個擅長管理股票基金的基金經理未必能管理好指數基金。
這是因為不同基金類型基金經理所起的作用是不同的，有的基金對基金經理依賴程度很低，所以就算換了基金經理也影響不大，而有的基金對基金經理要求比較高。
比如指數基金，指數基金是被動跟蹤指數，基金經理的職責主要是盡可能的減少追蹤誤差，工作內容偏向於技術性。對於個股的選擇則要求很低。
希望以上內容對你有所幫助。
⑶ 廣發信息技術聯接[000942]基金申購信息
基金全稱：廣發中證全指信息技術交易型開放式指數證券投資基金發起式聯接基金
基金簡稱：廣發信息技術聯接
基金代碼：000942(前端)
基金類型：股票指數
發行日期：2015年01月05日
基金管理人：廣發基金
基金託管人：中國銀行
基金經理：陸志明先生，中國籍，經濟學碩士，持有證券業執業資格證書，1999年5月至2001年5月在大鵬證券有限公司任研究員，2001年5月至2010年8月就職於深圳證券信息有限公司，歷任指數小組組長、指數部副總監、總監，2010年8月至今任廣發基金管理有限公司數量投資部總經理，2011年6月3日起任廣發中小板300交易型開放式指數證券投資基金的基金經理，2011年6月9日起任廣發中小板300交易型開放式指數證券投資基金聯接基金的基金經理。2012年5月7日起任廣發深證100指數分級基金的基金經理。
風險預期年化預期收益特徵：本基金為ETF聯接基金，風險與預期年化預期收益高於混合型基金、債券型基金與貨幣市場基金。本基金為指數型基金，具有與標的指數、以及標的指數所代表的股票市場相似的風險預期年化預期收益特徵。
投資目標：本基金主要通過投資於目標ETF，緊密跟蹤標的指數，追求跟蹤偏離度和跟蹤誤差最小化。
投資范圍：本基金以目標ETF基金份額、標的指數成份股及備選成份股為主要投資對象。此外，為更好地實現投資目標，本基金可少量投資於非成份股(包括中小板、創業板及其他經中國證監會核准上市的股票)、銀行存款、債券、債券回購、權證、股指期貨、資產支持證券、貨幣市場工具以及法律法規或中國證監會允許本基金投資的其他金融工具(但須符合中國證監會的相關規定)。 如法律法規或監管機構以後允許基金投資其他品種，基金管理人在履行適當程序後，可以將其納入投資范圍。
分紅政策：1、在符合有關基金分紅條件的前提下，本基金每年預期年化預期收益分配次數最多為6次，每份基金份額每次預期年化預期收益分配比例不得低於預期年化預期收益分配基準日每份基金份額該次可供分配利潤的10%，若《基金合同》生效不滿3個月可不進行預期年化預期收益分配； 2、本基金預期年化預期收益分配方式分兩種：現金分紅與紅利再投資，投資者可選擇現金紅利或將現金紅利自動轉為基金份額進行再投資；若投資者不選擇，本基金默認的預期年化預期收益分配方式是現金分紅； 3、基金預期年化預期收益分配後基金份額凈值不能低於面值；即基金預期年化預期收益分配基準日的基金份額凈值減去每單位基金份額預期年化預期收益分配金額後不能低於面值； 4、本基金每一基金份額享有同等分配權； 5、法律法規或監管機關另有規定的，從其規定。
⑷ 你覺得哪位基金經理最穩
中歐基金——周應波。
北京大學控制理論與控制工程專業碩士。2010年2月至2011年8月任平安證券有限責任公司行業研究員，2011年8月至2014年10月任華夏基金管理有限公司行業研究員。2014年10月加入中歐基金管理有限公司,曾任研究員、投資經理助理、中歐瓏琪恆佳資產管理計劃投資經理，現任中歐時代先鋒股票基金、中歐時代智慧混合基金、中歐明睿新常態混合基金的基金經理。
投資風格：全行業選股，自下而上，持倉主要是大盤價值股和中盤成長股
公募基金的特點是客戶可以隨時申購贖回，每天都是開放的。很多時候基金經理的盈利和持有人的盈利並不一致，這是行業非常大的痛點。周應波非常看重將產品收益和投資者收益相匹配，重視用戶體驗超過了追求高收益。
2016-2019市場上所有的基金中能夠每年跑贏滬深300指數的基金也就在20隻左右，而業績排在第一位的就是中歐時代先鋒。排在其後面的有馮明遠、劉彥春、王崇、楊浩、張坤、蕭楠等人。
招商的王景女士推薦一下。她的基金漲的不算猛，但基本上能讓你賺錢。
最近很多 科技 基金大跌，套了不少人，現在都沒有漲回來。但是她的「招商製造業轉型靈活配置」基金只跌了幾天，很快就又漲回來了。
補充回答中的私募基金經理的排名情況。當然，前提是私募產品僅針對高凈值人士。
從行業排名來看，以五年的長期視角考察基金經理的收益能力和抗風險能力是相對客觀的，畢竟這幾年市場並不是一帆風順的？在私募頭部公司里，基本都有領軍人物，比如明泓的裘慧明，高毅的馮柳等，以下列出截止3月底的基金公司排名，供參考
我們投資基金的時候，選擇靠譜的基金經理真的是最關鍵的因素之一，但問題是在目前的公募基金市場要選出這樣的經理來，困難也挺大的。
01首先我們來看一看2019年到目前所發生的情況，假如一位基金經理業績比較普通，大家自然對他的基金興趣不大，不會買他的基金。
但是假如某一位基金經理的業績表現很好，他所管理的基金排在業績排行榜的前列，那麼最有可能發生的現象是越來越多資金蜂擁而入，這一種情況在這半年來舉不勝舉。那麼下面會發生的，往往是因為基金的規模太大，業績開始慢慢滑落，不再那麼優秀。
其實這一段時間以來業績最好的那一批基金往往都是持倉比較高，持股比較集中，也就是說投資風格比較激進的，這一些基金，在熊市裡面波動也比較大，回撤比較高。只是很多投資者沒有考慮這一點，完全沒想過這種投資風格是否在自己的風險承受能力范圍之內，一旦出現了虧損時，投資者就會紛紛贖回。
02還有另外一種情況，我們看到一些優秀的基金經理，很有可能在一家公司待三五年，就被挖走了，可能去了另外一家公募基金公司，也有可能被挖去了私募基金公司，甚至有不少人離職之後自己創業開設私募基金公司。
隨著銀行保險等公司不斷的滲透進入資管市場，對人才的需求缺口也非常大，所以也有不少基金經理離開了基金行業，轉向銀行或者保險。
而現在一些第三方的金融平台，尤其是在互聯網方面的發展也非常迅速，所以我們也發現有一些公募基金經理轉向了這些領域。
03因此對於投資者來說，一方面希望選擇一些好的基金經理，另一方面還要同時希望這些經理不要出現太大的變動。在海外成熟的市場里，我們經常看到一些基金經理十幾年甚至幾十年的長期管理一隻基金，業績穩定，風格穩定，真希望這樣的現象未來在我們這里也出現。
2019優秀基金年報成本分析
微信公眾號：鬱金香的泡沫
投資基金，跟投資公司一樣要分析其年報、半年報、季報，一點也不含糊。結論也很簡單，pass or no，pass則繼續持有或者在合適的時間買進，no，以後再說。
關於基金投資，先說兩點。第一點，管理資金總是三天兩頭犯錯的，連巴菲特都犯錯，我自己也犯錯。所以，要足夠包容，投資的根本是容錯，我們要理解、諒解。第二點，資金管理，某種意義上，大家都是「北境長城」的守夜人，「長夜降至，誓死守望」，大家都會犯錯，但是，根本性錯誤絕對不可以。
第一部分 寬基ETF
運營費用 % = (基金財務報表費用 - 基金財務報表其他收入）/平均規模
這一組選了6隻基金，簡稱採用了「基金公司簡稱+指數簡稱+基金特徵」的方式，比如易方達滬深300ETF。
易方達滬深300ETF（510310） 是一款20BP（0.15%管理費+0.05%託管費）的寬基金，華泰滬深300ETF（510300）是一款老式的60BP（0.5管理費+0.1%託管費）ETF，然而，易方達滬深300ETF在2019年的收益不是領先40BP，而是70BP，不但費用低，扣費前的收益依然領先36BP，這說明了 易方達滬深300ETF的管理不僅成本低，而且效果好，全面領先 。
老派ETF僅選300ETF一隻代表，不請其他的出來難看了。510310的唯一的對手是匯添富的800ETF，那還是未來。
還有一些20BP寬基，有無比510310更優秀的基金？舉個例子，易方達MSCI A股ETF，我們看到，它的管理費和託管費相對510300是降低了，但是，總費用沒有降下來。原來，基金費用里邊有幾項是基本固定的，審計費、信息費、上市費、指數使用費等等，大約在50萬附近。如果基金只有1億資產，其他費用就算全部是0，總費用也是0.5%的樣子。所以， 規模小的基金，降費用的效果不佳 。
拼費用，比管理，易方達滬深300ETF無敵。請問，我們是做什麼的？我們是做投資的！
有一個傳說，選主動基金就是選基金經理，選指數基金不用管誰是經理。真的么？易方達滬深300ETF的基金經理是余海燕，接下來，這個系列還會反復遇到她管理的基金，於是，我忍不住去看看余海燕是誰。結果，她管理的另外一些基金也非常好，比如說，易方達日興日經225ETF。三個日經225ETF，她的最好，硬道理。本系列涉及到的基金及非常多，但是涉及到的基金經理沒有那麼多了。所以， 選指數基金也要選基金經理。
第二部分 指數加強寬基
我做成本分析是為了尋找管理優秀的基金，不是為了尋找便宜的基金。如果有基金說他可以賺更多的錢，同時也收更高的費用，我認為，可以。這相當於大家一起做生意，我出全部本金，我承擔風險，我還給他發工資，如何利潤分成？我覺得至少2：1，否則沒法做。這就是我對指數加強的期望，滬深300指數加強相對300ETF的超額收益，相對300ETF的超額收費，要達到2：1。
實際上，興全300（163407） 達到了7：1，非常優秀的基金！富國滬深300增強（100038） 達到了3.3：1，華寶滬深300增強C（007404） 年度收益達到了驚人的46%。可惜景順長城滬深300、申萬300量化、建信滬深300指數加強沒有及時公布年報。
第三部分 QDII 寬基
QDII的跟蹤誤差，這真是誤差。單純看誤差看不出來，有的是全收益（含紅利），有的是價格收益。
單純從數字看，博時標普500ETF（513500） 和國泰納斯達克100ETF（513100） 是最優秀的QDII基金，標普500ETF還要優秀一點。但是，它們都嚴重溢價了。
我記得朱少醒曾經講說，優秀的基金是基金管理者和投資者一起做起來的。現在港股以外的QDII，全部處於瘸腿狀態，沒有優秀投資者什麼事情了。
QDII基金，沒有一個我可以給出「pass」。我們還是在港股上做點文章吧，我們不要把港股當成人家的孩紙了。
第四部分 分紅
這是我最為看重的一組基金，每一隻都有10年以上的 歷史 ，每一隻都以輝煌業績和對投資者的至誠的回報而贏得了至真的掌聲，不離不棄的紅利ETF，富貴皇後：富國中證紅利指數增強（100032），十年十倍只做一個基金的富國天惠（161005），靜水流深的興全趨勢（163402），至今已經89次分紅的華夏回報混合（002001）。
給興全趨勢（163402）以特別的掌聲，其最近三年的分紅是多少？109.8億！ 三年分紅109.8億 ，不是發行爆款100億，也不是累計分紅100億，這是何等的卓越！！！
第五部分 Smartbeta
Smartbeta因子，在我看來，只有兩種，紅利因子和非紅利因子。
從投資的角度，紅利組合可以提供持續的現金流。一個年利5%的債券，取走利息以後本金是貶值的，假設CPI 3%，有效利息只有2%。一個股息5%的紅利組合，取走股息以後本金的長期效應是升值的，有效利息則至少是8%。紅利投資的價值效應非常巨大，具有絕對的優勢。
管理一個紅利組合很瑣碎，以低風險為目標，必然要適當分散化。如果以基金取代組合，不是所有的基金都可以。這就導致分紅型的紅利基金跟不分紅的根本不在一個維度空間里。
下面一共七隻基金，共分為三個小組。第一小組，工銀深紅利（159905）、嘉實深證F120（159910），一如既往的優秀，不僅收益卓越，費用也低，交易費尤其低，但是，都不愛分紅。
第二小組，富國中證價值ETF（512040），華泰紅利低波（512890），華寶標普紅利基金（501029）。華泰紅利低波相對古典款的華泰紅利ETF，富國中證價值相對富國中證紅利都有一定優勢。我們也看到，他們相對深紅利、F120差距明顯。這類基金不分紅，我想不出來投資者為什麼不買深紅利和F120。
華寶紅利基金是一位老師，我得說，她認真教了我們Smartbeta應該注意的一些事情。我想紅利君也不容易，這得自己去體會了。
第三組，南方銀行基金（512700），華寶銀行ETF（512800）。紅利基金是個坑，銀行ETF則是精品，管理優秀，費用是這個系列裡邊最低的。此後發行的 科技 龍頭繼承了標普中國紅利機會指數的優點，同時，克服了其缺點。
第六部分 行業基金
這是權益基金的最後一部分，第七是商品，主要是黃金，有一點油氣，第八是債券。
我前面說到，余海燕的管理登峰造極，易方達滬深300卻不是最頂級的ETF。人家做得那麼好，我那樣講一定會有下文。最頂級的ETF仍然出自她之手，易方達中概互聯50ETF（513050）。由於滬深300不是一個純粹的投資指數，HS300ETF不是頂級ETF。MSCI A股指數是純粹的投資指數，但是，中國最好的公司，至少可以說有一部分，不在A股，MSCI China Index以及SP China BMI才是頂級寬指。中概互聯50算是中國版的納斯達克指數，隨著Alibaba回歸香港，QDII的外匯障礙降低，優秀的管理加上優秀的指數，513050是頂級ETF。
易方達中概互聯50ETF（513050），0.6%管理費+0.25%託管，2019年平均費用開支0.714%，指數（價格收益）跟蹤誤差-0.6%，指數股息率0.3%，運營費用0.7%，運營收益0.114%，在QDII里邊無與倫比。相當於說，扣除管理費、託管費用、交易費、其他基本費用開支，零誤差，她把QDII基金做到了HS300ETF的級別。
易方達滬深300醫葯ETF，收益能力以及管理水準都超越了匯添富中證醫葯、廣發全指醫葯，運營費用只有0.25%，奇跡。余海燕手下沒有一個基金是次品。最近，由於醫葯向生物制葯及創新葯傾斜，更為全面的廣發醫葯，以及新出現的細分行業醫葯基金，比如生物制葯和創新葯，更有投資價值。
這是行業基金與寬基不一樣的地方，做得好的寬基可以持續持有，行業基金即使做到極致，也只會在需要的時候持有。而且，行業基金總是面臨優勢細分行業基金的挑戰，生物制葯相對醫葯、白酒相對消費、半導體相對電子，細分行業、行業、寬基的三級平衡是投資的重要技巧。
消費類基金規模眾多，匯添富中證消費ETF（159928）是王牌。醫葯需要創新，消費不用，我希望貴州茅台永遠不要創新。這樣，只要匯添富保持優良的管理，159928持續是這個方面最優秀的行業基金。
消費行業與眾不同，它具有跨越周期的屬性，優秀的消費基金，可以一直持有，除非市場進入了極端狀態。
信息 科技 方面，南方中證500信息技術ETF（512330）令人驚訝，業績以及控制費用，全面超越了廣發全指信息，而廣發信息已經牛逼得讓科創潮的小字輩找不到北，那些挑挑選選的，大多不如這個什麼都要的老大哥。
下半年的行業基金分析會分為：消費、醫葯、信息及電信、泛科創，至少四個類別。
第七部分 商品基金& 債券基金
商品基金很多，債券基金也非常多，每家基金公司都有幾只債券基金，黃金ETF也有遍地開花的趨勢。非優秀基金我不分析，這兩個方向上的優秀基金的差異要用放大鏡看，所以，我只是確認我投資的基金歲月靜好。
這兩類基金有一個共同的特點，規模越大，風險收益控製得越好。規模最大的華安黃金ETF跟蹤效果最好，其次，博時黃金，其次國泰黃金基金，其次易方達黃金ETF，國泰黃金例外沒有易方達黃金ETF規模大。
債券也是如此，能投資100億以上的，不投資10個億級別的。
關於黃金債券投資，有兩個重點：
第一，前面已有論述，信用債、高息債相對高股息組合全面落後，但是，國債的硬核屬性不可替代。如果選擇高股息權益投資，必然要承受高回撤、浮動高風險。如果不能承擔這些風險，必須配置國債或者黃金，這引出了第二點，環環相扣。
第二，黃金和國債都是負利息資產。這兒的黃金指的是黃金ETF，年年有0.7％的開支，這還是管理良好的ETF，而黃金的價值扣除CPI以後不會增長。這兒的國債指的是國債基金，扣除費用以後的凈收益比貨幣基金好不了多少。國債雖有利息，扣除CPI以後能做到零利息已經很不錯了。
這意味著，長期靜態持有黃金ETF及國債ETF不可取。投資組合中配置黃金國債，一定要在動態對沖中把收益抓回來，配置了這些資產就是為了打運動戰。
也就是說， 投資者要麼承擔回撤風險，要麼打運動戰 。
第八部分 投資組合
最後總結一下，我們的目標是投資優質資產，基金只是載體。當載體合格，也就是說基金的管理合格以後，一隻基金能否進入組合，關鍵是它的投資組合，而投資組合的方向是我的選擇，永遠是基金當前的投資合乎我們的方向而被採納或者繼續持有，而不是因為它的 歷史 數據如何牛逼而被持有，它的 歷史 數據只證明了它曾經是合格的。
第九部分 三隻錨
我們的目標是投資優質資產，基金只是載體。 當載體合格，也就是說基金的管理合格以後，一隻基金能否進入組合，關鍵是它的投資組合，而投資組合的方向是我的選擇，永遠是基金當前的投資合乎我們的方向而被採納或者繼續持有，而不是因為它的 歷史 數據如何牛逼而被持有，它的 歷史 數據只證明了它曾經是合格的。
基金投資有三隻錨：
第一隻，基金管理。基金管理不行，一票否決。指數基金在管理合格的情況下，盈虧與基金管理無關，分析指數基金，一定要先看管理，後看盈虧。先看盈虧很容易站在高高的山崗上，尤其是行業基金。
第二隻，基金當前的投資組合。這是ETF的絕對優勢，大多數指數的成分股是公開的，比如中證、上證、深證、國證、標普，有些沒法，沒法的算了。由於這層透明關系，雖然這些指數基金不是專門為我們而開設，通過合適的基金選擇，能達到同樣的效果，而且——便宜。透明度是ETF的生命。
補充一點，我們無法知道主動基金的組合，等到發布年報早已過了萬重山。但是，一定要熟悉基金經理的風格，並且通過年報確認其風格在持續。
主動基金的分析要難一點，分析指數基金成本和誤差比分析主動基金的風格容易多了。
第三隻，最重要的，自己的投資目標，我們絕對不是為了買基金而買基金，也不是因為一隻基金優秀而買，我們因為它可以達成一定目標而買。就算為了虧錢而買基金，我覺得這可以作為理由，也比為買而買卓越一萬倍。
基金投資抓住這三隻錨就可以了。
這種問題沒法回答，明顯是貨幣基和純債基的最穩，如果是股票型的肯定是醫葯基最穩，和什麼經理沒多大關系。
劉格菘如何？
約翰伯格
世界上規模最大的公募基金——先鋒領航集團的創始人，最受人尊敬的基金經理，創建了世界上第一隻指數基金，先鋒領航集團也是世界最大的指數基金管理人。約翰伯格是世界級的投資大師，是指數化被動投資的奠基人和開創者。
約翰伯格同時是:《共同基金常識》和《博格談共同基金》的作者，這兩本書被奉為投資者的聖經。
沃倫巴菲特非常推崇約翰伯格和指數基金。巴菲特曾經有過一次「世紀賭局」:挑戰全華爾街的基金經理，十年之內無論你怎麼做主動管理和投資組合，絕對跑不贏標普五百ETF，賭注一百萬美金。果然在第六年，基金經理們認輸，巴菲特完勝。
你去看看各種知名美股的前十大股東，先鋒領航集團都赫然在列。
經濟學家們做過多次統計，80%左右的專業機構跑不贏指數基金。
Vanguard!
前海開源曲揚
這個問題本身就沒有答案，基金穩不穩定跟基金的風格有關系，整體上說，貨幣基金>債券基金>股票基金，所以說沒有基金經理穩不穩定，只有基金穩不穩定，而且是同類型基金比較得出來的，我們不能拿股票基金跟貨幣基金比穩定性。如果想了解基金穩定性，可以去了解「近一年最大回撤」和「夏普比率」，要綜合來看，近一年最大回撤相同的情況下，夏普比率越大越好，這樣承擔同樣風險的情況下，獲得的收益就越高，具體可以在銀行app或支付寶的基金詳情裡面了解相關數據。
⑸ 為什麼要研究基金經理基金經理對基金公司有多重要
我們常說，基金經理是一隻基金的靈魂，或者說挑選基金就是挑選基金經理，為什麼基金經理在一隻基金的運行過程中有這么重要的作用呢？基金經理對基金業績的重要性
關於基金經理的重要性還要分為指數基金和主動基金，指數基金雖然也有基金經理，但是既然是指數基金，就只能被動跟蹤特定指數，也就是說指數基金買的股票主要都是跟蹤指數的成分股，基金經理基本沒有權利決定買哪只股票，所以指數基金才叫被動型基金。所以，指數型基金對基金經理的依賴程度相對不是很高。
而主動基金完全不同，基本上完全是由基金經理決定買什麼股票，包括倉位以及什麼時候賣。當然了，自由是相對的，還是要遵守相關的基金法規以及受到基金主題策略、基金公司相關規定的約束。但總體來說，對於主動型基金，基金經理的許可權是非常大的，基金的業績表現很大程度上取決於基金經理的能力和經驗。
當然，對於一隻優秀主動型基金來說，除了優秀的基金經理之外，基金公司的實力、基金的投資主題或策略等其他方面也是不容忽視的因素。但是基金經理對於主動型基金的重要性無論怎樣強調都不算過分。
要想找到一位能力很強，業績優秀，還要穩健可靠的公募基金經理是非常難的，這也是投資主動型基金最難的地方。
基金經理對基金公司的重要性
基金經理除了對於主動型基金作用十分重要之外，對於基金公司來說也是非常重要的。
我們知道基金公司是資產管理行業中最主要的機構之一。資產管理行業最核心的指標就是資產管理規模，因為只有資產管理規模上去了，才能收到足夠的管理費維持公司的運營。基金公司作為資產管理機構，主要收入就是依靠管理費，當然了有的專戶管理業務還有一定的業績提成收入，但是佔比相對較少。管理費等於管理規模乘以費率，費率基本是固定的，而且隨著競爭加劇有下降趨勢。
而主動型基金的管理費率一般比較高，比如股票型基金、混合型基金的管理費率基本都在1-1.5%之間， 是債券型基金與貨幣基金費率的三倍以上。所以，從收入角度來講，股票型基金、混合型基金這樣的偏股型主動基金對於基金公司非常重要。
而偏股型基金的規模主要就是靠業績說話，業績好規模就增長比較快。既然基金經理對於基金和基金公司都是如此的重要，那麼我們如果打算投資主動型基金，就要長期關注對於基金經理的研究。