㈠ 和利時的介紹
北京和利時集團始創於1993年，是一家從事自主設計、製造與應用自動化控制系統平台和行業解決方案的高科技企業集團。集團具有系統集成國家一級資質，是國家級的企業技術中心。公司現有員工逾3000人。
業務單元
集團主要包括過程自動化（DCS）、工廠自動化（PLC及驅動)、核電站數字化儀控系統、高速鐵路、城市軌道交通自動化等業務單元。
各業務單元以 「用自動化改進人們的工作、生活和環境」 為企業宗旨，經營各有特色，產品定位準確，現已形成強大的市場合力與品牌影響力。集團業務已於2008年在美國納斯達克上市，股票代碼HOLI。
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㈡ 北京和利時系統工程股份有限公司的業務發展
公司的業務發展思路是通過提供專業化的實用解決方案，先進、可靠和低成本的系統平台以及放心、滿意的服務來為用戶創造價值。 憑藉 不斷的工程積累和 對用戶需求的精深理解，結合自身核心技術的創新能力， 吸引專家和與國際先進公司合作，公司已培育出工業自動化各行業、軌道交通 ( 城市輕軌、地鐵綜合自動化監控系統、鐵路信號自動化系統 ) ；機電產品、電子政務以及電力線載波等管理系統的專業化設計與實施能力。
公司嚴格的質量保證體系和矩陣式、流程化的開發、工程、服務管理體系保證了公司的高效率運行，讓員工價值和股東價值都得以實現。而公司集團化、專業化、分布式的組織機構為滿意的客戶服務提供了保障。
公司是國家發展和改革委員會、財政部、海關總署、國家稅務總局聯合認定的第十一批國家級企業技術中心；是國家 863 成果產業化基地、國家重大技術裝備研製項目的承擔單位，多次完成了國家「九五」攻關計劃、國家高新技術產業化、國家技術創新、國家級重點新產品開發等相關項目。到目前為止，公司擁有自主開發的產品專利及計算機軟體著作權五十餘項。
和利時人清晰地認識到公司的成績不僅是全體員工不斷開拓創新、務實、進取的結果，更是廣大客戶，同行專家和各級政府鼓勵和支持的結果。今後公司將以更務實的作風，更勤奮的努力來報答各界的厚愛。
㈢ 和利時的發展歷程
1993 - 1996從1993年3月到1996年10月，和利時從電子部六所的一個科研課題組轉化為面向市場、自主經營的事業部，這是公司的第一個發展階段——「孵化階段」。
1993年，和利時公司創業開始；
1996年，成立北京市和利時自動化工程有限責任公司； 1996 - 1999好比雛鷹試飛，公司在這一階段，在國內市場上積極開拓，邁出了穩健的第一步。
1999年，改制為北京和利時系統工程股份有限公司； 1999 - 2009公司實現了多行業多領域的發展，並且成功上市。
2000年，公司遷入佔地面積1萬平方米的和利時西三旗大廈；
2003年，成立杭州和利時公司；
2004年遷入位於下沙經濟技術開發區的杭州和利時大廈；
2004年，公司成為自動化領域中首家「國家級企業技術中心」；
2005年，中國廣東核電集團與和利時合資組建北京廣利核系統工程有限公司；
2007年，公司確立了「集團化、產品化、國際化」發展戰略；
2008年，成立北京和利時自動化驅動技術有限公司；
2009年，確定「用自動化改進人們的工作、生活和環境」 的公司宗旨。 2010 - 今公司實現了集團化發展。企業品牌在國際市場上已產生一定影響，產品海外出口量逐年增長，從而實現高速穩健的發展。
2010年，成立北京和利時集團 ；
2010年，集團北京總部遷入公司投資新建的、佔地8萬平方米的亦庄產業基地。
2011年，西安和利時系統工程有限公司成立。
2012年，北京和利時科技開發集團現更名為和利時科技集團。
㈣ 請問國產DCS到底有多少家各方面性能對比情況如何，謝謝！
比較好的有浙大中控，和利時都是做DCS系統的，都比較不錯，我們公司就用的浙大中控，不錯的，很穩定，編程很開放自由。
㈤ 西安和利時待遇怎麼樣，刷人厲害么
和利時的待遇總的來說還是不錯的，2k--50k不等，大約百分之70的員工收入在20k--30k之間，但是在西安的話，3k-6k佔了百分之50，和利時集團--西安和利時工資比同地區高570%.